Расчет начисления заработной платы
Организационно-экономическая сущность задачи: обеспечить начисления заработной платы по профессиям и по заводу в целом. Описание входной, условно-постоянной и результирующей информации. Составление алгоритма решения задачи средствами MS Access Excel.
Рубрика | Программирование, компьютеры и кибернетика |
Вид | контрольная работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 07.12.2013 |
Размер файла | 1,5 M |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru
Оглавление
Постановка задачи
Организационно-экономическая сущность задачи
Описание входной информации
Описание условно-постоянной информации
Описание результирующей информации
Описание алгоритма решения задачи
Решение задачи средствами MS Excel
Список использованной литературы
задача заработная алгоритм excel
Постановка задачи
Задание. Выполнить расчет начисления заработной платы по профессиям и в целом по заводу. Расчет выполняется путем накопления начисленных сумм заработной платы для каждого работника.
Входная информация. Код цеха, код участка, табельный номер, код профессии, разряд, сумма заработной платы по табельному номеру.
Результирующая информация. Профессия, сумма заработной платы по профессии.
Организационно-экономическая сущность задачи
Наименование задачи: расчет заработной платы.
Место решения задачи: завод.
Цель решения задачи: обеспечить начисления заработной платы по профессиям и по заводу в целом.
Периодичность решения задачи: ежемесячно до 10-ого числа следующего месяца.
Для кого предназначено решение задачи: для руководства завода и бухгалтерии.
Источники получения исходных документов: профессии.
Информационная модель задачи.
Экономическая сущность задачи.
Анализ информации о заработной плате.
Описание входной информации.
В качестве входной информации используется ведомость о заработной плате.
Описание структуры первичного документа.
Ведомость о заработной плате.
Имя реквизита |
Идентификатор |
Тип данных |
Длина целые |
Длина дробные |
Способ ввода реквизита |
|
Ведомость о заработной плате |
Ved o zp |
Счет. |
4 |
справочник |
||
Код цеха |
K ceha |
Счет. |
6 |
справочник |
||
Код участка |
K uchas |
Счет. |
5 |
справочник |
||
Табельный номер |
Tab n |
Числ. |
6 |
вручную |
||
Код профессии |
K pr |
Счет. |
1 |
справочник |
||
Pазряд |
Raz |
Числ. |
1 |
справочник |
||
Сумма заработной платы по табельному номеру |
S zr |
Денеж. |
4 |
Вручную |
Количество документов за период: до 10шт.
Описание контроля ввода документа: заработная плата больше 0.
Описание условно-постоянной информации
Для решения задачи используем 3 справочника: справочник цехов, справочник участков, справочник профессий.
Описание структуры справочников
Справочник цехов
Имя реквизита |
Идентификатор |
Тип данных |
Длина целые |
Длина дробные |
|
Код цеха |
K ceha |
Счет. |
4 |
||
Наименование цеха |
N ceha |
Текст. |
25 |
Справочник участков
Имя реквизита |
Идентификатор |
Тип данных |
Длина целые |
Длина дробные |
|
Код участка |
K ucas |
Счет. |
5 |
||
Наименование участка |
N ucas |
Числит. |
6 |
Справочник профессий
Имя реквизита |
Идентификатор |
Тип данных |
Длина целые |
Длина дробные |
|
Код профессии |
K prof |
Счет. |
6 |
||
Наименование профессии |
N prof |
Текст. |
25 |
||
Наименование разряда |
N raz |
Числит. |
1 |
||
Табельный номер |
Tab n |
Числит. |
6 |
Описание результирующей информации
Проектируем формы результирующих документов.
Описание структуры результирующих документов
Имя реквизита |
Идентификатор |
Тип данных |
Длина целые |
Длина дробные |
|
Наименование профессии |
N prof |
Текст. |
25 |
||
Разряд |
Raz |
Числит. |
1 |
||
Наименование цеха |
N ceha |
Текст. |
25 |
||
Наименование участка |
N uchas |
Числит. |
6 |
||
Сумма заработной платы по табельному номеру |
S zp po tab n |
Денеж. |
4 |
||
Сумма заработной платы по профессии |
S zp po pr |
Денеж. |
4 |
Количество документов за период: ежемесячно 1 шт.
Количество строк в документе (в среднем):20.
Контроль правильности документа: логический контроль полученных сумм.
Описание алгоритма решения задачи
Для получения ведомости «Заработная плата» необходимо рассчитать два показателя:
- сумма заработной платы по профессии
- сумма заработной платы по заводу в целом
Расчеты выполняются по следующим формалам:
Ср=; С=
- сумма заработной платы, начисленная работнику с табельным номером, работающему в цехе и имеющему профессию р.
- сумма заработной платы, начисленная по профессии р.
- сумма заработной платы, начисленная по предприятию в целом.
Решение задачи средствами MS Access
Создаем базу данных
Вызываем MS Access
Нажимаем кнопку «Пуск»;
Выделяем команду «программы»;
Выбираем MS Access;
Нажимаем клавишу Enter.
Создаем формы таблиц. «Ведомость о заработной плате», «Справочник цехов», «Справочник участков», «Справочник профессий».
Раскрываем вкладку «Новая база данных» и создаем таблицы в режиме конструктора. Каждая таблица имеет ключевое поле (код), т.е. уникальное поле, по которому идентифицируется запись.
По окончанию создания таблицы присвоим ей имя Справочник цехов и зададим ключевое поле. Аналогично создадим все справочные таблицы.
Создаем форму таблиц «Ведомость о заработной плате»:
По окончанию таблицы присвоим ей имя «Ведомость» и зададим ключевое поле.
Выбираем поле «Код цеха» в таблице «Ведомость», перейдем на вкладку «Подстановка», установим следующее значения:
Ширина столбов 0см; 3см означает, что мы не отображаем первый столбец (код) таблицы Справочник цехов (0см), а второй (название) отображаем.
На вкладке Общее в поле Подпись вписываем текст Цех:
Аналогично заполняем свойства поля Код участка, Табельный номер, Код профессии.
Указываем на вкладке Общие в поле текст Участок.
Указываем на вкладке Общие в поле текст Профессии.
Указываем на вкладке Общие в поле текст Профессии.
Связываем таблицы
Закрываем все таблицы.
Выбираем меню Сервис - Схема данных.
Выбираем меню связи - Добавить таблицу.
Щелкаем по необходимой таблице, а затем по кнопке Добавить. Когда все таблицы будут добавлены щелкаем по кнопке Закрыть.
Выбираем таблицы, которые хотели связать.
Помещаем курсор мыши на поле Код профессии таблицы Справочник профессий и нажимаем левую кнопку мыши. Удерживая нажатой кнопку мыши, перемещаем указатель на поле Код профессии таблицы Ведомость.
Устанавливаем флажок Обеспечение целостности данных.
Нажимаем на кнопку Создать.
Заносим в таблицы исходные данные.
Создаем запрос, позволяющий вычислить сумму заработной платы.
Для этого:
Переходим во вкладку Запросы и выбираем создание запроса в режиме конструктора;
Добавляем таблицы, необходимые для выполнения запроса;
Сформируем запрос.
На основе созданного запроса создаем отчет с помощью мастера отчетов.
Список использованной литературы
Информационные системы и технологии управления: Учебник под ред. Г. А. Титоренко. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010.
Информационные технологии управления: Учебное пособие под ред. Г. А. Титоренко. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007.
Информационные системы в экономике: Учебное пособие под ред. Романова и Одинцова. - М.: Вузовский учебник, 2008.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Расчет начисления заработной платы по профессиям и в целом по заводу путем накопления начисленных сумм заработной платы для каждого работника. Выполнение информационной модели задачи. Описание алгоритма решения задачи. Решение задачи средствами MS Access.
лабораторная работа [4,2 M], добавлен 27.10.2009Составление ежемесячной ведомости по расчету заработной платы, содержащей сумму начисленной заработной платы по участку и сумму заработной платы по цеху. Источники получения исходных документов. Решение задачи средствами MS Excel, информационная модель.
контрольная работа [766,6 K], добавлен 29.12.2008Программа учета общей суммы начислений для работников, необходимой для контроля за полнотой выплат заработной платы. Описание входной информации. Проектирование основных форм первичного документа. Описание алгоритма решения задачи средствами MS Excel.
контрольная работа [1,7 M], добавлен 16.03.2014Автоматизация расчета недопоставок материалов поставщиками, снижение затрат на составление ведомости "недопоставок" как цель разработки информационной системы. Описание входной, условно-постоянной и результирующей информации. Алгоритм решения задачи.
контрольная работа [2,5 M], добавлен 25.12.2013Особенности составления электронной ведомости начисления заработной платы сотрудникам ЦИТ за текущий месяц в программной среде MSExcel. Характеристика математической модели решения задачи. Анализ экономических сведений о сотрудниках, показателей работы.
курсовая работа [1,2 M], добавлен 13.11.2014Разработка информационной системы начисления заработной платы. Описание физической схемы базы данных. Реализация программного обеспечения. Требования к видео дисплейным терминалам, персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы.
курсовая работа [2,7 M], добавлен 15.02.2016Исследование особенностей начисления заработной платы на предприятиях торговли. Анализ фонда заработной платы ООО ТД "Селенга". Выбор программных средств проектирования информационной системы. Описание процесса автоматизации деятельности предприятия.
дипломная работа [2,6 M], добавлен 23.06.2013Расчет нормативной трудоемкости квартальной и месячной программ предприятия для определения фонда рабочего времени на выполнение планового количества деталей. Описание входной, условно-постоянной и результирующей информации. Решение задачи в MS Ecxel.
контрольная работа [2,0 M], добавлен 10.12.2013Последовательный доступ к данным. Язык программирования VBA MS Excel, его характеристика. Создание отчетов и официальных документов. Применение ADO с данными MS Access. Управление данными таблицы через интерфейс. Выборка и представление данных, тип кода.
курсовая работа [681,7 K], добавлен 01.05.2014Выполнение расчёта заработной платы, предназначенной для конкретных заказов в разрезе цехов. Осуществление расчета путём накопления сумм заработной платы, начисленных каждому рабочему. Описание входной информации и методов контроля. Формирование отчета.
контрольная работа [2,0 M], добавлен 14.02.2010