Миграция студентов

Факторы привлекательности направлений (мест) миграции. Молодежь как группа с особыми возможностями территориальной мобильности. Социальный портрет потенциальных мигрантов. Миграционные намерения выпускников вузов. Образ места потенциальной миграции.

Рубрика Социология и обществознание
Вид дипломная работа
Язык русский
Дата добавления 13.11.2015
Размер файла 2,4 M

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Введение

Окончание вуза является важным жизненным событием, знаменующим переход для бывшего студента к новой социальной роли, а именно выбор между продолжением обучения, выходом на рынок труда. Окончание вуза и принятие решения о дальнейших планах тесно связано с принятием решения о месте дальнейшего проживания. Kley S. Explaining the Stages of Migration within a Life-course Framework // European Sociological Review. 2011. Vol. 27. No 4. P. 470.

В рамках экономической теории предполагается, что индивид делает выбор места рационально, соизмеряя возможности и риски, сопровождающие переезд. Леденева Л.И., Некипелова Е.Ф. Эмиграционные намерения элитарной научной молодежи // Демоскоп Weekly. 2003. №115. URL: [http://demoscope.ru/weekly/_2003/0115/index/php] С другой стороны, существует неполнота информации касательно возможных рисков, связанных с переездом, трудно также просчитать и возможности. Задача усложняется тем, что не все выгоды и издержки миграции обусловлены экономическими причинами. Последнее означает, что для человека, находящегося в процессе принятия решения о миграции, имеет значение целый комплекс факторов, связанных с переездом и выбором места будущего проживания. К издержкам, например, можно отнести социально-психологические аспекты адаптации, а к выгодам - обретение нового социального, человеческого и культурного капиталов. Исследования подтверждают также укорененность решения о миграции в сетевых связях при выборе места дальнейшего проживания. Agoumy T., Tamim M. Migration, Networks and Territories in the Ouneine Valley, High Atlas, Morocco // Journal of Ethnic & Migration Studies. 2009. Vol. 35. № 10. P. 1695.

К факторам, которые связаны с миграционным поведением, обычно относят рынок труда, социальные сети мигрантов, уровень качества жизни в регионе проживания и в регионе потенциального переезда, удаленность от исходного места жительства. Непосредственно переезду предшествует процесс принятия решения о нем. Мы предлагаем отойти от традиционного подхода к изучению миграции путем выделения отдельных факторов миграционного поведения, и сконцентрироваться на том, как происходит выбор будущего места проживания. Мы полагаем, что индивид рационален и выбирает наиболее привлекательное для себя место проживания. Но привлекательность не сводима к отдельным факторам, обозначенным выше, она является сложно конструируемым параметром. Таким образом, анализ принятия решения о переезде с точки зрения привлекательности отдельных направлений миграции позволит отойти от упрощенного взгляда на миграцию.

Большое число исследований сосредотачивается на миграционном поведении, опуская процесс формирования миграционных намерений и принятие решение о миграции. Факторы миграционного поведения большей частью сводятся к таким характеристикам места, как трудовые и образовательные возможности. Индивид рассматривается как рационализатор своих возможностей: объективные характеристики места, такие как уровень безработицы, структура экономики, степень урбанизации считаются достаточными для объяснения направлений миграции. J. Ritsila and M. Ovaskainen. Migration and Regional Centralization of Human Capital. Applied Economics 33, no. 3. 2001. P. 317-325; Stark, Oded, Bloom. The New Economics of Labor Migration. The American Economic Review 75. no. 2. 1985. Р. 322. Однако, на наш взгляд, при изучении направлений миграции не стоит выпускать из виду значение субъективных факторов выбора. К основным факторам выбора места проживания в рамках теории рационального выбора относятся те, что привлекают с точки зрения реализации человеческого каптала. Как правило, это рынок труда, в частности более высокие заработные платы, или образовательные возможности, которые повышают жизненные шансы с экономической точки зрения. Несмотря на то, что эти факторы действительно значимы, такой подход не в состоянии объяснить реальные потоки миграции. Например, миграцию выпускников вузов в сельскую местность, а также возвратную миграцию, где отдача - заработная плата от полученного капитала в виде образования значимо ниже. Ulrich-Schad J. D., Henly М., and Safford T. G. The Role of Community Assessments, Place, and the Great Recession in the Migration Intentions of Rural Americans // Rural Sociology. 2013. Vol. 78. No. 3. P. 386; Thurston L., Yezer A. M. J. Migration Patterns and Income Change: Implications for the Human Capital Approach to Migration // Southern Economic Journal. 1976. Vol. 42. No. 4. P. 693-694. Это указывает на то, что существуют факторы миграции, несводимые только к возможным выгодам, получаемым на месте переезда. Лифшиц М.Л. Миграционный прирост населения в России: факторы, перспективы, выводы для миграционной политики // Прикладная эконометрика. №?2(18).?2010. С. 32-52; Денисенко М.Б., Ионцев В.А., Хорев Б.С. Миграциология. М.: Издательство Московского университета. 1989.

Мы полагаем, что человек, принимая решение о выборе места жительства, основывается не столько на объективных характеристиках места, сколько на собственных представлениях, субъективном восприятии места. В этом контексте становится важным не само миграционное поведение, а формирование намерений переезда, логически предшествующее смене места жительства.

Вопрос миграционных намерений выпускников вузов особенно актуален в контексте изучения потоков квалифицированных человеческих ресурсов, или «утечки мозгов». При таком подходе проблема стоит в удержании обученных квалифицированных кадров. Исследователи, анализируя связи различных факторов с наблюдаемым миграционным поведением, дают практические рекомендации для того, чтобы не допустить миграцию квалифицированных человеческих ресурсов - основного потенциала для развития места. Rerat P. Highly qualified rural youth: why do young graduates return to their home region? // Children's Geographies. 2014. Vol. 12, № 1. P. 83; Appold S.J. The weakening position of university graduates in Singapore's labor market: Causes and consequences // Population and Development Review. 2005. Vol. 31, № 1. P. 106-107. С другой стороны, если забыть о границах, то миграция и сосредоточение наиболее квалифицированных специалистов определенной области способствует развитию этой сферы деятельности. Meyer J.B. Network approach versus brain drain: Lessons from the diaspora // International Migration. 2001. Vol. 39, № 5. P. 105. Изучение миграции выпускников происходит под разными углами, но, остается актуальным объектом исследования. Мы сосредоточимся на таком аспекте изучения миграции, как формировании миграционных намерений относительно места переезда, так как именно миграционные намерения большей частью определяют добровольные территориальные перемещения.

Теоретический объект: миграционные установки

Эмпирический объект: выпускники российских вузов

Выпускники являются специфической группой потому, что являются, как правило, более мобильны. Они еще менее обременены социальными обязательствами в отношении семьи и работы. Их миграционные намерения должны быть более весомыми при принятии решения о миграции, менее зависимыми от обстоятельств Hunt J.C., Kau J.B. Migration and Wage Growth: A Human Capital Approach // Southern Economic Journal. 1985. Vol. 51, № 3. P. 698..

Предмет: факторы выбора направлений (мест) миграции

Направления миграции различны по своей привлекательности. Мы вводим понятие привлекательности, предполагая, что привлекательность направлений (мест) миграции складывается из комплекса характеристик, таких как: трудовые и образовательные возможности, наличие как сильных, так и слабых социальных связей, эмоциональной привязанности к месту и субъективной оценки общей привлекательности этого места для жизни.

Цель: выделить факторы привлекательности направлений (мест) миграции

Задачи:

1. Оценить масштаб миграционного потенциала студентов выпускных курсов и описать их отличительные характеристики

2. Выделить основные факторы привлекательности направления (мест) миграции

3. Определить, по каким параметрам различается выбор направления внутренней или внешней миграции

4. Определить, особенности восприятия отдельных городов как потенциальных мест переезда при помощи разных методов (тестов на сравнение мер средних и медиан, анализа интервью и когнитивных карт)

5. Применить стратегию смешивания методов и оценить возможности использования выбранного алгоритма применительно к исследованию факторов привлекательности мест потенциальной миграции

Ключевые понятия

Миграционные установки - общее намерение мигрировать по окончании вуза с выбором направления (места) переезда или без выбора этого направления. Otrachshenko V., Popova O. Life (dis)satisfaction and the intention to migrate: Evidence from Central and Eastern Europe // Journal of Socio-Economics. 2014. Vol. 48. P. 41.

Миграционный потенциал - совокупность жителей определенной местности, намеревающиеся мигрировать по окончании вуза, то есть обладающих миграционными установками, отличными от возвратной миграции. Kley S. Explaining the Stages of Migration within a Life-course Framework // European Sociological Review. 2011. Vol. 27. No 4. P. 471 cited on Duncan G. J., Newman S. J. Expected and actual residential mobility // Journal of the American Institute of Planners. 1976. Vol. 42. P. 174-186; Kan K. Expected and unexpected residential mobility // Journal of Urban Economics. 1999. Vol. 45. P. 72-96.

Направление (место) миграции - конкретная географическая единица, населенный пункт. Восприятие социальных, экономических и географических особенностей этой местности, оценка ее миграционной привлекательности, потенциала миграции будет оцениваться для конкретного населенного пункта.

Привлекательность направления (места) потенциальной миграции - комплексное восприятие места как более подходящего для проживания по сравнению с городом обучения в вузе.

Гипотезы

В зависимости от целей миграции, то есть основного движущего мотива переезда, потенциальные мигранты могут отдавать предпочтения тем населенным пунктам, которые в большей степени соответствуют их целям переезда. Так, для трудовой миграции таким параметром должен являться рынок труда, для образовательной миграции - наличие университетов, предоставляющих качественное и котируемое образования. В рамках экономических теорий рынок труда и рынок образовательных услуг выделяются как основные факторы, определяющие привлекательность места переезда. Эмпирические исследования подтверждают важность этих факторов, но человек при выборе места будущего проживания, не ограничивается рациональными мотивами, а руководствуется комплексным представлением о социокультурных особенностях места, которое он воспринимает как лучшее для жизни. Поэтому вопрос о том, на каких основаниях выпускник выбирает, где ему жить после окончания вуза, является, на наш взгляд, более сложным.

Например, в рамках гедонистического подхода к анализу миграции, желание смены места жительства может появляться тогда, когда сформировано восприятие некоторого места как более удобного с точки зрения стиля жизни и обеспечения широких возможностей с точки зрения общих жизненных планов индивида (не только трудовых или образовательных). Whisler R. L., Waldorf B. S., Mulligan G. F., Plane D. A. Quality of life and the migration of the college-educated: A life-course approach // Growth Change. 2008. Vol. 39. No. 1. P. 61. В рамках такого подхода, мотив определяется широко - как реализации некоторого желаемого образа жизни, достижимого лишь на другом месте проживания. Что касается привлекательности места, то мы считаем, что мотивы миграции не являются основными и единственными параметрами выбора направления (места) миграции. Если мотивы миграции могут быть достаточно ясным, то выбор направления миграции во многом зависит от субъективного восприятия места, которое включает не только возможности реализации желаемого образа жизни, но и эмоциональное отношение к месту потенциального переезда.

Таким образом, мы предполагаем, что выбор места для дальнейшего проживания осуществляется исходя из общего восприятия привлекательности места в целом, а не только предоставляемыми ею образовательными или профессиональными возможностями, хотя и не отрицаем важности этих факторов. Гаврилов К.А., Градировский С.Н., Письменная Е.Е., Рязанцев С.В., Яценко Е.Б. Учебная миграция из стран СНГ и Балтии: потенциал и перспективы для России. М.: Фонд «Наследие Евразии», 2012. С.186

Гипотезы:

1) Мы предполагаем, что среди тех студентов, которые обладают опытом образовательной миграции, будет больше обладающих намерением сменить место проживания по окончанию переезда. Их эмоциональная привязанность к месту, может быть ниже, по сравнению с теми, кто не переезжал, а обладание опытом миграции, может снижать ощущение рисков, связанных с переездом. Kley S. Explaining the Stages of Migration within a Life-course Framework // European Sociological Review. 2011. Vol. 27. No 4. P. 478-479; Сафонова М. «Каждый должен побыть иногородним» (образовательная миграция: освоение нового социального пространства) // Вестник Евразии, 2003, №3, с. 195. Также нашей гипотезой является значимое различие намерения мигрировать в зависимости от уровня дохода. В рамках экономических теорий, низкие доходы на месте проживания являются выталкивающим фактором, а миграция для наиболее бедных слоев является стратегией по борьбе с бедностью. Lee E. S. A Theory of Migration // Demography. 1966. Vol. 3. No. 1. Р. 47-57. Миграционные установки также могут различаться в зависимости от качества и объема человеческого капитала. Низкая оценка человеческого капитала на месте окончания обучения, предполагает худшие шансы трудоустройства и возможностей заработка. Низкая отдача от человеческого капитала может являться выталкивающим фактором и способствовать принятию решения о миграции в направлении, где имеющийся человеческий капитал будет обладать большей отдачей с точки зрения трудоустройства.Thurston L., Yezer A. M. J. Migration Patterns and Income Change: Implications for the Human Capital Approach to Migration // Southern Economic Journal. 1976. Vol. 42. No. 4. P. 694. Миграционные намерения референтной для студента группы могут также способствовать намерению мигрировать. Мы предполагаем, что выпускник вуза в своих миграционных намерениях может ориентироваться на близкое окружение - знакомых, друзей, близких родственников. Flores-Yeffal N.Y., Aysa-Lastra M. Place of Origin, Types of Ties, and Support Networks in Mexico-U.S. Migration // Rural Sociology. 2011. Vol. 76. No. 4. P. 498. Изучаемые города различаются по размеру, географическому положению, уровню развития и т.д. Это может влиять на восприятие рисков, связанных с переездом.

2) Привлекательность направления миграции конструируется с точки зрения возможностей реализации значимых жизненных планов (трудоустройство, создание семьи), комфорта проживания, включающего в себя наряду с инфраструктурой возможности адаптации на новом месте. Помимо предполагаемых факторов, привлекательность формируется через цельное представление о некотором месте как более привлекательном для проживания, чем текущее.

1. Степень разработанности проблемы

социальный портрет молодежь миграция

Изучение миграционных процессов началось со статьи Равенштейна 1885 года, где впервые было дано определение миграции. С тех пор тема миграции не теряла актуальности и к настоящему времени является достаточно разработанной в различных, прежде всего, практических аспектах. Выделяются разные виды миграции, как правило, по двум основаниям: на основе географического признака (внешние и внутренние) и на основе продолжительности миграции (постоянная, краткосрочная временная, т.е. нахождение за пределами обычного места жительства до года и долгосрочную - нахождение на иной территории более года). Так же выделяют виды миграции по способу вовлечения: добровольные, вынужденные и принудительные. Вынужденные миграции, как правило, вызваны военными, политическими событиями, преследованиями на этнической и религиозной основе, которые вынуждают население менять место жительства. Принудительной миграцией считается насильственные переселения людей, организованные государством (депортации). Рыбаковский Л. Л. Практическая демография. М.: ЦСП, 2005. С. 144-145. Процессы миграции имеют ощутимый практический результат, позволяющий корректировать демографическую ситуацию и ситуацию на рынке труда. В связи с этим, одним из актуальных направлений изучения миграции, является разработка методов вербовки трудовых мигрантов, с целью воздействия на демографическую ситуацию и ситуацию на рынке труда. Габдрахманова Г. Ф., Мусина Р.Н., Нурутдинова Э. А. Региональный вариант социального и этнокультурного измерения миграционных процессов // Национальная идентичность России и демографический кризис. Под ред.: Сулакшин С. С., Багдасарян В. Э., Вилисов М. В., Зачесова Ю. А., Пак Н. К., Середкина О. А., Чирва А. Н. М.: Directmedia, 2013. С. 375-377. Юдина Т. Н. Социология миграций. М: Академический Проект, 2006. С. 22-23. Популярно изучение временных видов миграции. Иными словами, активно изучаются трудовые, коммерческие, туристические перемещения населения, которые носят временный характер и не связаны со сменой места жительства. Рыбаковский Л. Л. Практическая демография. М.: ЦСП, 2005. С. 144-145.

Образовательную миграцию относят к «мягким» типам пространственного перемещения. Важной особенностью образовательной миграции является сочетание в ней социальной мобильности вместе с территориальным перемещением. Сафонова М. «Каждый должен побыть иногородним» (образовательная миграция: освоение нового социального пространства) // Вестник Евразии. 2003. №3. С. 178. Именно образовательные мигранты создают потенциал дальнейшей миграционной активности: находясь в маргинальном положении, не ощущая уже родного дома, но и еще не устроив дом во время обучения, именно такие выпускники в дальнейшем могут мигрировать и на большие расстояния, так как нет прочных социальных связей, удерживающих их. Там же, с. 195.

Таким образом, добровольные территориальные перемещения достаточно разработаны с точки зрения основных мотивов миграции, - образовательной или трудовой. Однако миграционное поведение является результатом сложного процесса принятия решения о миграции. De Jong G.F. Expectations, gender, and norms in migration decision-making // Population studies. 2000. Vol. 54. No. 3. P. 310. В данной работе представляется актуальным сосредоточиться именно на миграционных намерениях, предшествующих самому переезду.

1.1 Потенциал миграции

Ряд авторов для определения численности населения, намеревающегося переехать, используют термин потенциал миграции. Понятие миграционного потенциала трактуется неоднозначно. Так, некоторые отечественные авторы под миграционным потенциалом понимают соотечественников, оставшихся после образования независимых государств в новом зарубежье, которые могут переселиться в Россию. Эта часть может быть расширена до всего русскоговорящего населения, проживающего в новом зарубежье. Иногда под потенциалом миграции подразумевают тех, у кого выявлена установка на миграцию в Россию. Демографический понятийный словарь / Под ред. Л.Л. Рыбаковского. М.: Центр социального прогнозирования, 2003. С. 177. В некоторых исследованиях миграционного потенциала из стран нового зарубежья принимаются титульные для России национальности. Рыбаковский, Л. Л. Миграционный Потенциал. Понятие И Критерии Оценки // Социологические Исследования. 2009. № 2. С. 30.

Понятие потенциала миграции также используется для обозначения людей, обладающих миграционными установками к переезду из определенной местности, не только иной страны. Под формированием установки на миграцию понимается выработка определенного отношения к миграции, некоторой субъективной оценки ее целесообразности в данных условиях, предшествующая принятию решения о перемене места жительства. Петров В. Н. Миграции населения и этнические мигранты в современной России. Краснодар: Кубанский государственный университет, 2004. С. 34.

Так, в исследовании Спайса российских рабочих нефтяных компаний, потенциалом миграции считались те, кто намеревался уехать из регионов, близких к северному полярному кругу.

Важно также отметить, что в данном исследовании потенциал миграции определялся не относительно страны-рецепиента, но относительно местности, региона - донора. Spies M. Potentials for Migration and Mobility Among Oil Workers in the Russian North // Geografiska Annaler Series B: Human Geography. 2009. Vol. 91. No. 3. P. 261.

Использование численности людей в качестве оценки потенциала миграции критикуется в связи с неспособностью этой простой категории отразить структуру и масштаб явления. Речь идет о том, что как количественная величина, миграционный потенциал должен быть соотнесен со структурой по каким-либо важным параметрам. При выборе этого параметра важно учитывать ряд факторов. Во-первых, это страновой фактор, связанный с тем, что для разных стран, миграционный потенциал концентрируется в различных странах. Например, для Франции это арабские страны. Для России это страны, находящиеся на постсоветском пространстве. Другой критерий - этнический, связанный, в первую очередь, с наличием одинаковых этносов у доноров и реципиентов. Также этнический фактор связан с различной миграционной мобильности для лиц разных национальностей. Там же, с. 30-31

Намерение уехать сложно для измерения. Во-первых, неясно, какова должна быть степень уверенности в отъезде, должны ли выполняться подготовительные действия к отъезду. Также не ясен временной горизонт планирования. Клей, ссылаясь на Ландаля и Геста, для измерения установки выяснял наличие серьезного намерения переехать в будущем. Kley S. Explaining the Stages of Migration within a Life-course Framework // European Sociological Review. 2011. Vol. 27. No 4. P. 471 cited on Landale N. S., Guest A. M. Constraints, satisfaction and residential mobility: Speare's model reconsidered // Demography. 1985. Vol. 22. P. 199-222. Де Джонг измеряет миграционные установки более определенно с точки зрения времени: есть ли в текущий момент у человека намерение переехать. De Jong G.F. Expectations, gender, and norms in migration decision-making // Population studies. 2000. Vol. 54. No. 3. P. 312. Дункан и Ньюман, а также Кан предлагают измерять, наоборот, менее определенно - как возможное намерение переехать в ближайшие несколько лет. Kley S. Explaining the Stages of Migration within a Life-course Framework // European Sociological Review. 2011. Vol. 27. No 4. P. 471 cited on Duncan G. J., Newman S. J. Expected and actual residential mobility // Journal of the American Institute of Planners. 1976. Vol. 42. P. 174-186; Kan K. Expected and unexpected residential mobility // Journal of Urban Economics. 1999. Vol. 45. P. 72-96. Клей пишет, что намерения миграции могут быть менее определенными, это не является планом. Kley S. Explaining the Stages of Migration within a Life-course Framework // European Sociological Review. 2011. Vol. 27. No 4. P. 471. Можно считать, что при оценке потенциала миграции, нужно учитывать только тех людей, чьи намерения о переезде сформированы и точно определены. В таком случае, при измерении потенциала должно быть выявлено наличие конкретного плана. Что касается временного периода, то Клей предлагает учитывать в миграционном потенциале тех, кто обладает планами переезда с текущего места проживания на ближайшие 12 месяцев. Ibid. P. 476.

Возможно выделение групп по степени вероятности отъезда. Хог предлагает делить респондентов не только по сформированности намерения уехать, но учитывать ожидаемую длительность и цели миграции. Так, выделяются миграционный потенциал в чистом виде - люди, считающие вероятной свою миграцию в ближайшее 2 года на долгое время, вне зависимости от целей. Потенциал трудовых мигрантов определяется числом людей, считающих вероятным переезд в другую страну более чем на год, причем основной целью миграции является трудоустройство или учеба. Краткосрочная миграция может быть от нескольких месяцев до года с учебными или трудовыми целями. Также выделяются другие группы потенциальных мигрантов, которые ожидают переезд на короткое время (менее года), например, с туристическими целями. Haug S. Migration networks and migration decision-making // Journal of Ethnic and Migration Studies. 2008. Vol. 34. No 4. P. 594-595.

Молодые люди являются специфической группой для оценки потенциала миграции. Это связано с особым положением студентов: некоторые уже покинули родной населенный пункт, но еще, как правило, не создали свою семью. Rerat P. Highly qualified rural youth: why do young graduates return to their home region? // Children's Geographies. 2014. Vol. 12. No. 1. P. 72. Эти студенты в дальнейшем способны мигрировать, так как не обладают удерживающими социальными связями и в то же время обладают опытом миграции. Сафонова М. «Каждый должен побыть иногородним» (образовательная миграция: освоение нового социального пространства) // Вестник Евразии. 2003. №3. C. 195. Обладание высшим образованием увеличивает вероятность миграции. Так, в США 30% получивших степень бакалавра переезжают с места окончания обучения, и еще большая доля не живет в населенном пункте окончания старшей школы. Whisler R. L., Waldorf B. S., Mulligan G. F., Plane D. A. Quality of life and the migration of the college-educated: A life-course approach // Growth Change. 2008. Vol. 39. No. 1. P. 63.

В нашем исследовании мы сконцентрируемся на тех, кто планирует переезд из города обучения по окончании вуза в населенный пункт, отличный от родного. То есть, под потенциалом миграции в данном исследовании подразумеваются внутренние и внешние мигранты, исключая случаи возвратной миграции. Возвратная миграции может быть связанна с качественно иными мотивами переезда, которые требуют отдельного подробного изучения. В статье Варшавской Е. Я., Чудиновских О. С. Миграционные планы выпускников региональных вузов России // Вестник Московского университета. 2014. №3. С. 46-55, приводится подробное описание феномена возвратной миграции для студентов выпускных вузов региональных вузов. Иными словами, мы не задаем временной период переезда или степень уверенности в переезде, то есть, учитывая как обладателей сформированных планов по переезду, так и высказавших общее желание переехать. Такой фокус связан с изучением самого процесса принятия решения о переезде. Нам важно понять, что формирует привлекательность какого-то направления миграции. Те, кто еще размышляют о возможных направлениях миграции, могут дать ценную информацию о процессе принятия решения и выборе места дальнейшего места проживания.

1.2 Молодежь как группа с особыми возможностями территориальной мобильности

Молодежь может быть стратегическим ресурсом общества только в том случае, если общество формирует этот ресурс. Под этим подразумевается создание условий для здорового образа жизни, формирования их социальной, профессиональной и культурной компетентности. Важен не только естественный прирост, преодоление демографического кризиса, но и обеспечение должного уровня жизни молодежи, где важную роль играют рабочие места и образовательные возможности. Петрулевич И. А. Социокультурный потенциал российской молодежи как субъекта социально-демографических процессов. // Национальная идентичность России и демографический кризис. Под ред.: Сулакшин С. С., Багдасарян В. Э., Вилисов М. В., Зачесова Ю. А., Пак Н. К., Середкина О. А., Чирва А. Н. М.: Directmedia, 2013. С. 333. К привлекающим факторам места для выпускников вузов относится число вузов, причем важно как количество, так и качество образования. Ferriss A. Predicting Graduate Student Migration // Social Forces. 1965. Vol. 43. No. 3. P. 318-319. Как пишет Петрулевич, только в этом случае можно говорить о молодой когорте населения как о стратегическом ресурсе общественного развития территории. Петрулевич И. А. Социокультурный потенциал российской молодежи как субъекта социально-демографических процессов. // Национальная идентичность России и демографический кризис. Под ред.: Сулакшин С. С., Багдасарян В. Э., Вилисов М. В., Зачесова Ю. А., Пак Н. К., Середкина О. А., Чирва А. Н. М.: Directmedia, 2013. С. 333-336.

С точки зрения биографического подхода, переезд на новое место связан со значимыми жизненными событиями. Миграционные намерения появляются тогда, когда осуществление важных жизненных целей связывается с другой территории проживания. В молодом возрасте к значимым жизненным событиям, как правило, относят покидание родительского дома, поступление в университет, устройство на первую работу, создание собственной семьи. В качестве границ возраста, в котором происходят значимые события, Клей предлагает выбирать возраст от 18 до 29 лет. Kley S. Explaining the Stages of Migration within a Life-course Framework // European Sociological Review. 2011. Vol. 27. No 4. P. 475.

Эмпирические исследования молодых людей указывают на то, что, принятие решения о миграции связаны с карьерными и образовательными планами, тогда как начало совместной жизни с партнером и вступление в брак отрицательно связаны с намерениями миграции. Высокообразованные молодые люди, как уже упоминалось, обладают большими миграционными намерениями по сравнению с остальными, а молодые женщины гораздо более мобильны по сравнению с мужчинами. Ibid. P. 481.

В то же время, среди выпускников вузов возможна возвратная миграция в родные населенные пункты. Она, в свою очередь, может быть обусловлена рождением детей (родное место воспринимается как более подходящее), привязанность к семье, и что особенно важно привязанность к родному месту. Rerat P. Highly qualified rural youth: why do young graduates return to their home region? // Children's Geographies. 2014. Vol. 12. No. 1. P. 75. Среди мотивов возвратной миграции выделяются 4 основных фактора: рынок труда, социальные связи, окружающая среда и финансовые вопросы. Ibid. P. 79.

Таким образом, значимые события, в частности окончание вуза, может являться особой стадией, на которой происходит определение человеком дальнейших его планов, в том числе и планов относительно дальнейшего проживания. Окончание вуза может являться событием, увеличивающим вероятность миграции. С этой точки зрения изучение миграционных намерений студентов выпускных курсов является особенно актуальным.

1.3 Привлекательность места миграции

Понятие места миграции с точки зрения масштаба неоднозначно. Ряд исследователей под местом миграции понимают переезд из одного квартала в другой (интроурбанистическая миграция). Существуют географически более широкие определения: место как поселок, город, регион и, даже, страна. Hanna S., Rowley J. An analysis of terminology use in place branding // Place Branding & Public Diplomacy. 2008. Vol. 4. No. 1. P. 69. Но все же, чаще под местом подразумеваются конкретные населенные пункты, как правило, города. Zenker S., Martin N. Measuring success in place marketing and branding // Place Branding & Public Diplomacy. 2011. Vol. 7. No. 1. P. 33. Некоторые исследователи понимают место не с точки зрения административных и географических границ, но с точки зрения восприятия этих границ самими людьми. Место в таком случае - не только географическая характеристика, но и социальная и историческая, отражает ценности и привязанности людей. DeYoung A., Zholdoshalieva R., Zholdoshalieva U. Creating and contesting meanings of place and community in the Ylay Talaa Valley of Kyrgyzstan // Central Asian Survey. 2013. Vol. 32. No. 2. P. 162.

При анализе миграции под местом понимается новое место проживания - конкретный населенный пункт проживания. Mendoza C., Moren-Alegret R. Exploring methods and techniques for the analysis of senses of place and migration // Progress in Human Geography. 2013. Vol. 37. No.6. P. 775. Действительно, разные исследователи приходят к разному пониманию того, что есть место. Это может быть связано с различными методологическими подходами или исследовательскими целями. Речь идет о том, что само понятие ощущения места тесно переплетается с этнографией, когда в зависимости от культурных норм ощущаться и интерпретироваться оно будет по-разному. Конечно, поиск общих оснований или категорий, в которых происходит восприятие места, возможен, но только для определенной группы мигрантов и определенной местности. Ibid. P. 768.

Под привлекательностью места скрывается также географические и демографические факторы. Факторами пространственного расположения являются отдаленность от крупных городов, плотность населения, соотношение городского и сельского населения. Flores-Yeffal N.Y., Aysa-Lastra M. Place of Origin, Types of Ties, and Support Networks in Mexico-U.S. Migration // Rural Sociology. 2011. Vol. 76. No. 4. P. 485.

Эмпирические исследования показывают, что экономический фактор хотя и значим, но не всегда даже значительные отличия в возможностях заработной платы будут приводить к миграции. Один из подходов, способных объяснить такой факт является модель гедонизма, когда важна общая удовлетворенность местом - соотношение удобств (amenities) и неудобств (disamenities). Whisler R. L., Waldorf B. S., Mulligan G. F., Plane D. A. Quality of life and the migration of the college-educated: A life-course approach // Growth Change. 2008. Vol. 39. No. 1. P. 61. Под возможностями подразумеваются конкретные возможности для реализации жизненных планов, в частности карьерных (наличие соответствующего рынка труда) или образовательных (наличие учебных заведений). Kley S. Explaining the Stages of Migration within a Life-course Framework // European Sociological Review. 2011. Vol. 27. No. 4. P. 476-477. Под удобствами подразумеваются специфические блага, которые делают местность более привлекательной. Интерес к ним начал появляться в эпоху пост-индустриализма. Тогда под удобствами подразумевались преимущественно природные условия. Сейчас наряду с ними рассматриваются искусственно созданные людьми удобства и неудобства. Привлекательным местом с экономической точки зрения может считаться то, где высокие заработные платы и низкая стоимость аренды жилья. Whisler R. L., Waldorf B. S., Mulligan G. F., Plane D. A. Quality of life and the migration of the college-educated: A life-course approach // Growth Change. 2008. Vol. 39. No. 1. P. 60.

Но привлекательность места не сводится только к экономическим факторам. Место может быть также привлекательно с точки зрения стиля жизни. Удобства и неудобства могут быть выражены в стоимости через их полезность для людей. Как и любой товар, удобства имеют спрос, который может быть отличен для разных групп по полу, возрасту и другим социально значимым характеристикам. Так молодые хорошо образованные семьи предпочитают большие города, отличающиеся наличием широкого разнообразия потребительских товаров и услуг, наличием различных видов рекреационных и развлекательных услуг, толерантными установками жителей, широкими сетями образовательных и трудовых возможностей, увеличивающих их жизненные шансы. Ibid. P. 60-61.

Для обладателей высшего образования наличие в данном пункте людей, обладающих не меньшим уровнем образования, также является притягивающим фактором, или, если оперировать в терминах подхода территориального гедонизма - удобством (amenities). Выбор места дальнейшего проживания с точки зрения возможностей «наслаждаться жизнью» может быть важнее для этой группы, чем предложения о работе. Ibid. P. 63-64. Наиболее значимыми привлекающими характеристиками для этой группы являются культурные и рекреационные возможности на территории, а также относительно недорогое проживание. Ibid. P. 81. . Если город является мегаполисом, то это также является притягивающим фактором. Ibid. P. 83.

Что касается того, в каких категориях происходит осмысление места, то здесь важно отметить процессуальность, непрерывность и укорененность в социальных сетях. Иными словами, ощущение места это своего рода функция от времени и социальных процессов. Mendoza C., Moren-Alegret R. Exploring methods and techniques for the analysis of senses of place and migration // Progress in Human Geography. 2013. Vol. 37. No. 6. P. 767. Если рассматривать место как бренд, то его осмысление может происходить в категориях физических объектов (архитектуры), официальной информации (сообщения официальных лиц, реклама этого места), слухов. Zenker S. How to catch a city? The concept and measurement of place brands // Journal of Place Management and Development. 2011. Vol. 4. No. 1. P. 42.

Географы, концентрирующиеся на культуре, изучают ощущение места и эмоциональное по отношению к месту посредством перформативных действий. Пространство может быть интернализировано в ментальные топологии, которые близки к ощущению места у мигрантов. Ibid. P. 770.

Мы кратко обозначили возможные факторы привлекательности места для интересующей нас группы. Как правило, какие-то факторы миграции берутся как основные, и миграция рассматривается с этой с точки зрения. Мы полагаем, что концепция общей привлекательности места способна учитывать целый ряд этих факторов, что должно лучше отражать выбор места миграции.

1.4 Теоретические подходы к изучению факторов миграции

1.4.1 Рынок труда

Согласно неоклассическому подходу миграция - один из способов инвестиций в человеческий капитал. В рамках этого подхода миграционное поведение наблюдается тогда, когда возможное увеличение реального дохода на месте предполагаемого переезда превышает издержки, связанные с переездом.Thurston L., Yezer A. M. J. Migration Patterns and Income Change: Implications for the Human Capital Approach to Migration // Southern Economic Journal. 1976. Vol. 42. No. 4. P. 693 На макроуровне существуют базовые предпосылки о различиях в заработной плате между странами, и рынок труда является механизмом, определяющим международные потоки рабочей силы. Абылкаликов С.И., Винник М.В. Экономические теории миграции: рабочая сила и рынок труда // Бизнес. Общество. Власть. 2012. № 12. P. 1-19. Для самых малообеспеченных слоев миграция превращается в стратегию по борьбе с бедностью.Thurston L., Yezer A. M. J. Migration Patterns and Income Change: Implications for the Human Capital Approach to Migration // Southern Economic Journal. 1976. Vol. 42. No. 4. P. 694. Такой подход близок к экономическому взгляду на миграцию: существуют формулы, по которым рассчитываются выгоды миграции с точки зрения дохода. На микроуровне миграция рассматривается как рациональное действие, с расчетом ожидаемой полезности от миграции. Определяющим фактором становится человеческиq капитал: высокая квалификация увеличивает вероятность нахождения работы и более высокой заработной платы на ожидаемом месте миграции. Haug S. Migration networks and migration decision-making // Journal of Ethnic and Migration Studies. 2008. Vol. 34. No 4. P. 586-587. Существует также расширения понятия капитала как не только экономического, но и культурного, когда миграция влечет за собой обретение особого, культурного капитала, выражающегося в обретении новых норм, причем культурный капитал может конвертироваться в экономический. Erel U. Migrating Cultural Capital: Bourdieu in Migration Studies // Sociology-the Journal of the British Sociological Association. 2010. Vol. 44. No. 4. P. 645-646. Ключевыми понятиями становятся минимальная оплата труда, при которой происходит миграция, и ценность миграции. Минимальная оплата труда, при которой должна произойти миграция, отражает не сколько ситуацию с заработными платами на отдельных рынках, сколько находится в зависимости от времени и других издержек при поиске работы на месте переезда. Ценность миграции выражается разницей между заработной платой на изначальной (родной) территории и минимальной оплаты, при которой происходит миграция. Thurston L., Yezer A. M. J. Migration Patterns and Income Change: Implications for the Human Capital Approach to Migration // Southern Economic Journal. 1976. Vol. 42. No. 4. P. 696-697. Ли один из первых выделил основные факторы миграции, условно поделив их на отталкивающие и притягивающие факторы. К притягивающим причинам, то есть факторам, которые привлекают мигрантов в те или иные страны, он причислил высокий уровень экономического развития и доходов, возможность трудоустройства. К отталкивающим факторам относятся безработица, низкий уровень доходов, бедность, высокие налоги. Lee E. S. A Theory of Migration // Demography. 1966. Vol. 3. No. 1. Р. 47-57.

Старк рассматривает мигранта обезличено, словно «бутылку вина», которая не может сама принять решение, куда ей двигаться, в том смысле, что стратегия выбора места есть, но она предопределена заданными возможностями заработной платы и издержек на разных территориях.Stark O. The migration of labor. Oxford: Basil Blackwell, 1991. Р. 25-26. Намерение мигрировать с точки зрения человека, совершающего рациональный выбор - максимизация полезности, то есть предпочтение того места, где эта полезность с точки зрения экономических выгод больше. Haug S. Migration networks and migration decision-making // Journal of Ethnic and Migration Studies. 2008. Vol. 34. No 4. P. 587. Вообще, в рамках неоклассического подхода наибольшее внимание уделяется экономическим факторам привлекательности стран миграции, и, согласно Ли, упускается целый ряд неэкономических, оговаривая, что помимо рациональных причин, на решение о миграции могут также повлиять личные, нерациональные причины. Лифшиц М.Л. Миграционный прирост населения в России: факторы, перспективы, выводы для миграционной политики // Прикладная эконометрика. №?2(18).?2010. С. 32-52; Денисенко М.Б., Ионцев В.А., Хорев Б.С. Миграциология. М.: Издательство Московского университета. 1989. Согласно данным, полученным в ходе исследования мигрантов сельских областей США в 2007-2011 годах, оказалось, что доход не является значимым предиктором миграционных установок. Такой результат также противоречит модели человеческого капитала, когда обладатель более высокого капитала должен иметь большие намерения уехать из села. Ulrich-Schad J. D., Henly М., and Safford T. G. The Role of Community Assessments, Place, and the Great Recession in the Migration Intentions of Rural Americans // Rural Sociology. 2013. Vol. 78. No. 3. P. 386. Теория человеческого капитала также противоречит феномену возвратной миграции, когда мигрант уезжает с места, на которой возможности получения дохода выше. Ряд авторов пытается объяснить возвратную миграцию через неполноту информации, но это не объясняет все случаи возвратной миграции. Thurston L., Yezer A. M. J. Migration Patterns and Income Change: Implications for the Human Capital Approach to Migration // Southern Economic Journal. 1976. Vol. 42. No. 4. P. 693-694.

Таким образом, взгляд на миграцию как зависимую только от доходов является упрощением, не способным объяснить достаточно распространенные случаи, например возвратную миграцию, или миграцию при равных уровнях заработной платы на новом и исходном месте.

1.4.2 Сетевой подход

Под социальными сетями подразумевается совокупность социальных связей, способных облегчить адаптацию мигранта на месте переезда. Massey D. S., Joaquin A., Hugo G., Kouaouci А., Pellegrino А., Taylor J. E. Theories of International Migration: A Review and Appraisal // Population and Development Review. 1993. Vol. 19. No. 3. P. 448. Единого определения социальных связей нет, но чаще всего в понятие связей при изучении миграции вкладываются родственные связи, друзья, знакомые. Flores-Yeffal N.Y., Aysa-Lastra M. Place of Origin, Types of Ties, and Support Networks in Mexico-U.S. Migration // Rural Sociology. 2011. Vol. 76. No. 4. P. 485. Вообще, при всей распространенности концепта социальных связей (сетей) в миграционных исследованиях, измерение этого понятия затруднено и лишь кажется простым и однозначным. Haug S. Migration networks and migration decision-making // Journal of Ethnic and Migration Studies. 2008. Vol. 34. No 4. P. 600. В общем можно дать следующие определения. Родственные связи - непосредственное кровное родство. Друзья - те, с кем поддерживаются частые контакты и разделяется значимый общий опыт, вне зависимости от того, является ли данный человек с этой территории происхождения или нет. Последнее определяется понятием соотечественника. Flores-Yeffal N.Y., Aysa-Lastra M. Place of Origin, Types of Ties, and Support Networks in Mexico-U.S. Migration // Rural Sociology. 2011. Vol. 76. No. 4. P. 492.

В рамках сетевого подхода, факторы миграции изучаются на микроуровне, причем важность экономических факторов не отрицается. Haug S. Migration networks and migration decision-making // Journal of Ethnic and Migration Studies. 2008. Vol. 34. No 4. P. 599. Более того, сети хорошо сочетаются с экономической моделью. Сети выступают в качестве факторов, снижающих риски и издержки миграции, облегчая адаптацию. Collyer M. When do social networks fail to explain migration? Accounting for the movement of Algerian asylum-seekers to the UK // Journal of Ethnic and Migration Studies. 2005. Vol. 31, No. 4. P. 704. Результаты эмпирических исследований показывают важность социальных связей именно в начале, в дальнейшем значимость этого фактора может снижаться. Flores-Yeffal N.Y., Aysa-Lastra M. Place of Origin, Types of Ties, and Support Networks in Mexico-U.S. Migration // Rural Sociology. 2011. Vol. 76. No. 4. P. 485. С другой стороны, сети в значительной степени определяют человеческий капитал, в частности, квалификация укоренена в социальных сетях. Meyer J.B. Network approach versus brain drain: Lessons from the diaspora // International Migration. 2001. Vol. 39, No. 5. P. 96. В случае отсутствия у человека финансового или человеческого капитала, наличие знакомств может оказаться одним из факторов, которые будут способствовать успешной адаптации на месте переезда. Flores-Yeffal N.Y., Aysa-Lastra M. Place of Origin, Types of Ties, and Support Networks in Mexico-U.S. Migration // Rural Sociology. 2011. Vol. 76. No. 4. P. 484. Таким образом, сетевой подход расширяет перечень факторов, влияющих на решение о миграции. С точки зрения сетей возможно рассмотрение тех случаев, не поддающихся объяснению с экономической точки зрения, в том числе, уже упомянутой возвратной миграции. Haug S. Migration networks and migration decision-making // Journal of Ethnic and Migration Studies. 2008. Vol. 34. No. 4. P. 585.

Сетевой подход к анализу миграции начал применяться в 1960-х годах, исследователей интересовал феномен «цепочки миграции», когда приезд мигрантов из одного и того же места на одну и ту же территорию увеличивает вероятность такого маршрута миграции в будущем. Collyer M. When do social networks fail to explain migration? Accounting for the movement of Algerian asylum-seekers to the UK // Journal of Ethnic and Migration Studies. 2005. Vol. 31, No. 4. P. 704.

Некоторые исследования указывают на важность социальных сетей как фактора, влияющего на выбор направления переезда, особенно важного в случае международной миграции. Boswell C., Ciobanu O. Culture, utility or social systems? Explaining the cross-national ties of emigrants from Borsa, Romania // Ethnic and Racial Studies. 2009. Vol. 32. No. 8. P. 1350. В модели изначально предполагалось, что только сильные связи важны, так как социальные связи и чувство общности с людьми являются важными предикторами миграции: чем сильнее связи, тем меньше вероятность того, что человек покинет населенный пункт. Ulrich-Schad J. D., Henly М., Safford T. G. The Role of Community Assessments, Place, and the Great Recession in the Migration Intentions of Rural Americans // Rural Sociology. 2013. Vol. 78. No. 3. P. 376. Эмпирические исследования показали, что для успешной адаптации на месте переезда важны не только сильные связи в виде родственников и друзей, но и слабые. Слабые связи, обретенные на месте переезда, оказываются не менее важными, чем сильные. Flores-Yeffal N.Y., Aysa-Lastra M. Place of Origin, Types of Ties, and Support Networks in Mexico-U.S. Migration // Rural Sociology. 2011. Vol. 76. No. 4. P. 488-489.

Социальные связи разной силы связаны не только с адаптацией, но и самим характером миграции и выбором места предполагаемого переезда. Так, в ходе эмпирического исследования мигрантов из города Борш (Румыния), выяснилось, что те, кто переезжает в Лондон обладает более индивидуалистичным характером миграции. В отличие, например, от тех, кто переезжает в Милан, переехавшие в Лондон не стремятся поддерживать контакты с бывшими соотечественниками, а обзаводятся связями с местными, пытаясь интегрироваться в сообщество. Социальные связи с лондонскими соотечественниками рассматриваются как бесполезные, и даже иногда обременительные, а мигранты в Милане стремятся поддерживать отношения, помогать материально семье, оставшейся в Румынии. Интересно, что мигранты считают это полезным для себя, повышающим их социальный статус. Boswell C., Ciobanu O. Culture, utility or social systems? Explaining the cross-national ties of emigrants from Borsa, Romania // Ethnic and Racial Studies. 2009. Vol. 32. No. 8. P. 1347. Авторы объясняют это различными типами социальной включенности: в Англии оно формальное, которое лучше достигается с контактами тех, кто уже формально встроен, то есть местными. Что касается Италии, то там социальная инклюзия достигается интеграцией в неформальные социальные и экономические структуры, требующие от связей доверия и стабильности, в том числе основанного на общем происхождении. Ibid. P. 1361. Схожие выводы были получены при анализе алжирских мигрантов в Лондоне. Collyer M. When do social networks fail to explain migration? Accounting for the movement of Algerian asylum-seekers to the UK // Journal of Ethnic and Migration Studies. 2005. Vol. 31. No. 4. P. 713.


Подобные документы

  • Основные понятия и виды миграции населения, причины и предпосылки данных процессов, классификация, направления и методы государственного регулирования в Российской Федерации. Факторы и показатели интенсивности миграции населения и трудовой мобильности.

    курсовая работа [28,0 K], добавлен 02.01.2011

  • Трактовка понятия "миграции" и виды миграции. На что влияет миграция населения. Современная миграционная ситуация в России. Трудоустройство мигрантов в РФ. Москва как лидер по количеству мигрантов среди регионов. Закрытие въезда в Россию для иностранцев.

    курсовая работа [22,2 K], добавлен 20.12.2015

  • Глобальные миграционные процессы в современных теориях миграции. Концепция транснациональной миграции. Миграционные потоки Китая и региональная безопасность Дальнего Востока. Отношение молодежи к проблеме трудовой миграции на примере города Якутска.

    реферат [16,9 K], добавлен 26.11.2009

  • Классификация видов и причины миграции населения. Понятие сальдо миграции. Источники данных о размерах, структуре и направлении миграционных потоков. Динамика международной миграции в Российской Федерации в 1997-2011 гг. Природа незаконной миграции.

    презентация [5,0 M], добавлен 17.03.2014

  • Характеристика миграции населения - перемещений, связанных с переменой мест жительства, в поисках лучшей жизни, по причине бегства от мест ведения боевых действий, бегства от правосудия. Анализ нелегальной миграции, ксенофобии связанной с этим явлением.

    контрольная работа [25,8 K], добавлен 15.03.2010

  • Понятие и разновидности миграции населения. Современные миграционные процессы в России и их изучение, проблема управления. Меры по регулированию внутренней миграции в стране. Современные показатели миграции сельского населения, проблемы и пути их решения.

    курсовая работа [592,6 K], добавлен 17.11.2014

  • Изучение сущности миграции населения - переселения или перемещения, обусловленного сменой места проживания. Характеристика форм (внутренние и внешние) и причин (экономические, политические) миграции. Особенности влияния миграции на структуру населения.

    реферат [37,1 K], добавлен 01.06.2010

  • Проблема измерения социального капитала регионального сообщества. Социальные аспекты трудовой миграции на примере Республики Марий Эл. Потенциал возвратной миграции русских в странах СНГ и Балтии. Социально-экономические эффекты трудовой миграции.

    реферат [22,1 K], добавлен 09.11.2009

  • Понятие миграции населения: эмиграция, иммиграция, внешняя, внутренняя, постоянная, безвозвратная. Этапы развития и типы миграции, приживаемость. Абсолютные и относительные показатели миграции. Анализ и прогнозирование миграции в Санкт-Петербурге.

    курсовая работа [55,4 K], добавлен 21.08.2008

  • Миграция как глобальная проблема современности. Социально-политическая напряженность в Южно-Российском регионе как результат неконтролируемой миграции и трудностей адаптации мигрантов. Основные направления оптимизации политико-управленческой деятельности.

    дипломная работа [110,4 K], добавлен 17.02.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.