Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Курсовая работа

Расчет себестоимости и рентабельности производства периферийного компьютерного оборудования



Введение

себестоимость прибыль имущественный рентабельность

Наличие грамотно составленного плана, включающего показатели рентабельности, себестоимости продукции, анализ возможностей по сокращению расходов и увеличению доходов несомненно является главным этапом в подготовке своего бизнеса.

Нестабильная экономическая ситуация в мире, а так же нарастающие опасения о кризисе еще более удостоверяют нас в необходимости правильно рассчитывать все, что связано с ведением бизнеса, будь это старт-ап или поддержание уже устоявшегося производства.

Стоит обратить внимание на то, что в этих условиях уже недостаточно простого стимулирования сбыта и, как следствие, повышения дохода. Не менее важно сокращать издержки на производство. Как гласит одна из концепций Майкла Портера, фирма должна стать лидером в издержках на рынке для того, чтобы добиться максимальной прибыльности.

В старт-апах немаловажными факторами в будущем успехе является выбор подходящей организационно-правовой структуры предприятия; поиск источников финансирования, проработка системы оплаты труда; продумывание шагов по регистрации и многие другие. О них и будет рассказано в первой части моей курсовой работы.

Вторая часть представляет собой расчет множества показателей, включая такие, как рентабельность, себестоимость, плановая прибыль, а так же будут рассмотрены возможные меры по повышению этих показателей.

Организация «Кнопочка», которая подвергнется анализу - будет создана на рынке производства периферийного оборудования для компьютеров.

Целью данной курсовой работы является получение практических навыков в расчётно-аналитической подготовке к созданию бизнеса и его непосредственном ведении.

Задачи:

· Осуществить подготовку к созданию - порядок регистрирования, выбор формы и структуры предприятия;

· В соответствии с организационно-экономическими условиями рассчитать основные параметры имущественного комплекса предприятия; определить полную себестоимость по каждому изделию и себестоимость годового выпуска продукции; рассчитать плановую годовую прибыль при полной реализации произведённых изделий; сформировать основные финансово-экономические показатели деятельности предприятия (рентабельность и точка безубыточности); выбрать численность и профессиональный состав работников, произвести расчет необходимых средств на оплату труда;

· Наметить направления повышения рентабельности производства.

Актуальность выбранной темы связана с высокой популярностью компьютерной техники и высокой ценовой и неценовой конкуренцией в данной области.



1. Общая характеристика предприятия ООО «Кнопочка»

Вид предпринимательской деятельности по ОКВЭД-2 (заменяет ОКВЭД с 1 января 2015 года): 26.2 (производство компьютеров и периферийного оборудования).

Компания планирует производить готовую продукцию в Санкт-Петербурге, начиная с февраля 2015 года.

Организационно-правовая форма предприятия - общество с ограниченной ответственностью. Причины выбора данной ОПФ:

§ более простая и быстрая регистрация;

§ малое число учредителей (14);

§ на начальном этапе данному маленькому и неизвестному предприятию нецелесообразно выпускать акции, а в ООО нет необходимости это делать;

§ защита от поглощения другими, более крупными компаниями, так как продажа части компании невозможно без согласия всех учредителей;

§ небольшой минимальный размер учредительного капитала (10000 рублей).

Высший орган управления - общее собрание участников. Количество учредителей - 14 человек, права и обязанности у всех одинаковы, вклад в уставный капитал равный.

Главный исполнительный орган - генеральный директор.

Тип организационной структуры - линейно-функциональная.

Подробно структура предприятия разобрана на Рисунке 1.



Организационная структура предприятия ООО «Кнопочка»

Структура основана на принципе двойного подчинения - линейного и функционального. Линейные руководители осуществляют прямое управление, а функциональные связи носят совещательный характер в рамках компетенции руководителя.

Генеральный директор руководит финансовой и хозяйственной деятельностью организации, обеспечивает выполнение возложенных задач, организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений. В подчинении у него находятся финансовый директор, главный инженер и коммерческий директор. Так же в качестве его помощника выступает секретарь. В период временного отсутствия Генерального директора, его обязанности возлагаются на финансового директора.

Финансовый директор осуществляет и контролирует всю экономическую, финансовую и отчетную работу. У него в подчинении есть главный бухгалтер, который занимается отчетностью и финансовым контроллингом. Для этого у него в помощниках есть 1 младший бухгалтер и 1 IT-специалист. Так же в подчинении у финансового директора находится начальник отдела труда и зарплаты, занимающийся вопросами, связанными с трудовыми ресурсами фирмы. У него, в свою очередь, в подчинении 1 помощник и 1 секретарь, осуществляющий прием на работу. В период временного отсутствия финансового директора, его обязанности возлагаются на главного бухгалтера. В период отсутствия главного бухгалтера или начальника отдела труда и зарплаты, их обязанности возлагаются на младшего бухгалтера и помощника соответственно. Так же у директора в штате есть 1 секретарь.

Главный инженер осуществляет административное и техническое руководство сборочным производством. У него в подчинении находится главный механик, контролирующий использование оборудования. Ему подчиняется часть вспомогательного персонала. Так же в подчинении у главного инженера - начальник производственного отдела, руководящий работой по оперативному регулированию хода производства. Его подчиненные, в свою очередь - основные рабочие и часть вспомогательных. В период временного отсутствия главного инженера, его обязанности возлагаются на начальника производственного отдела. В период отсутствия главного механика или начальника производственного отдела, их обязанности возлагаются на специалистов. Так же у главного инженера в штате есть 1 секретарь.

Коммерческий директор совмещает в себе функции специалиста по продажам и логистике. Для эффективного распределения данных функций у него в подчинении есть начальник логистического отдела, непосредственно осуществляющий логистическую деятельность и начальник отдела продаж, реализующий функции сбыта продукции, маркетинга. Подчиненные начальника логистического отдела - 1 помощник; начальника отдела продаж - 1 помощник. В период временного отсутствия коммерческого директора, его обязанности возлагаются на начальника отдела продаж. В период отсутствия начальника логистического отдела или начальника отдела продаж, их обязанности возлагаются на помощников. Так же у директора в штате есть 1 секретарь.



2. Порядок регистрации предприятия

Для регистрации ООО «Кнопочка» необходимо сделать следующее:

1. Подготавливаем и представляем на регистрацию необходимые документы:

· Заявление на государственную регистрацию;

· Договор об учреждении - 2 оригинала;

· Протокол Собрания учредителей;

· Устав - 2 оригинала;

· Документ об оплате государственной пошлины за регистрацию - оригинал;

· Документы на юр. адрес: гарантийное письмо собственника помещения по которому производится регистрация и нотариальная копия свидетельства о праве на собственность.

2. Получаем в назначенный день документы из налоговой инспекции:

· свидетельство о государственной регистрации ООО;

· зарегистрированный устав;

· свидетельство о постановке на налоговый учет;

· Лист записи Единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ).

3. Изготавливаем печать с полным наименованием организации, указанием на место нахождения, основным государственным регистрационным номером (ОГРН)

4. Получаем коды статистики:

· ОКПО (Общероссийский классификатор предприятий и организаций);

· ОКОГУ (Общероссийский классификатор органов государственной власти и управления);

· ОКАТО (Общероссийский классификатор объектов административно-территориального деления);

· ОКВЭД (Общероссийский классификатор видов экономической деятельности);

· ОКСФ (Общероссийский классификатор форм собственности);

· ОКОПФ (Общероссийский классификатор организационно-правовых форм).

5. Открываем расчетный счет в ОАО «Газпромбанк». Необходимые документы:

· Карточка с образцами подписей и оттиска печати;

· Заполненный и подписанный банковский комплект (договоры на расчетно-кассовое обслуживание, заявление на открытие счета и др.);

· Устав и Договор об учреждении - нотариальные копии;

· Свидетельство о регистрации - нотариальная копия;

· Свидетельство о постановке на налоговый учет - копия нотариальная;

· Информационное письмо об учете в Статрегистре - копия нотариальная;

· Протокол о создании (копия, заверенная печатью Общества и подписью Генерального директора);

· Протокол о назначении Генерального директора (копия, заверенная печатью Общества и подписью Генерального директора);

· Приказы о назначении главного бухгалтера и других лиц, имеющих право подписи на банковских документах;

· Договор аренды на юр. адрес и правоустанавливающие документы арендодателя

6. Ставим организацию на учет во внебюджетные фонды. Необходимые документы:

· Свидетельство о регистрации ООО (копия);

· Информационное письмо об учете в Статрегистре (копия);

· Свидетельство о постановке на налоговый учет (копия);

· Выписка из ЕГРЮЛ (копия).

3. Исходные организационно-экономические условия

Предприятие будет финансироваться за счет собственных средств.

Для того, чтобы собрать достаточное количество средств на создание, учредителям нужно вложить в уставный капитал равные доли в размере 100 млн. руб., для того, чтобы обеспечить производство необходимым денежным запасом на приобретение оборудования, сырья, оплату издержек до точки безубыточности и т.д.

Итого, в уставном капитале будет 14*100000000 = 1,4 млрд. рублей.

Режим налогообложения - общий. Налоги, обязательные к уплате по данному режиму:

§ налог на добавленную стоимость (НДС) - 18%,

§ налог на имущество организаций - 2,2%,

§ налог на прибыль организаций - 20%,

Изделия, изготавливаемые предприятием:

§ изделие А - компьютерная клавиатура (цена единицы - 1810 рублей);

§ изделие В-компьютерная беспроводная мышь (цена - 860 рублей);

§ изделие С - джойстик (цена - 1010 рублей).

Каналы сбыта продукции: сбыт продукции будет осуществляться через сетевые магазины розничной торговли, такие как Ulmart, Мвидео, Эльдорадо и другие.

Набор персонала будет осуществляться с помощью объявлений на сайтах, отбором персонала занимается начальник отдела труда и зарплаты.



4. Численность и состав работников, расчет средств на оплату труда

Трудовой коллектив ООО «Кнопочка» состоит из основных и вспомогательных рабочих, младшего обслуживающего персонала (МОП) и административно-управленческого персонала (АУП).

Основные рабочие - производственные рабочие, непосредственно занятые изготовлением продукции, для выпуска и реализации которой предназначено данное предприятие.

В качестве основного рабочего на предприятии выступает слесарь механосборочных работ.

Явочная численность основных рабочих (Ч_яi)

Ч_яi = (N_i*t_i)/ (260*8) (1)

Ч_яА = (N_A*t_A)/ (260*8) = (23000*3,78)/2080 = 42 (человека)

Ч_яB = (N_B*t_B)/ (260*8) = (44000*2,34)/2080 = 49 (человек)

Ч_яС = (N_C*t_C)/ (260*8) = (43000*2,29)/20180 = 47 (человек)

Ч_я = ?(N_i*t_i)/ (260*8) = 42+49+47 = 138 (человек)

где N_i - кол-во продукции, выпускаемой за год по каждому виду,

t_i - трудоемкость единицы продукции,

260 - кол-во рабочих дней в году,

8 - длительность рабочей смены.

Списочная численность основных рабочих (Ч_сп) должна быть чуть выше явочной и будет составлять:

Ч_спi = 1,1*Ч_яi (2)

Ч_спА = 1,1*Ч_яА = 1,1*42 = 46 (человек)

Ч_спВ = 1,1* Ч_яВ = 1,1*49 = 54 (человека)

Ч_спС = 1,1* Ч_яС = 1,1*47 = 52 (человека)

Чсп = Ч_спА+Ч_спВ+Ч_спС = 152 (человека)

Основным рабочим заработная плата начисляется по сдельно-премиальной форме.

Необходимые расчеты (основные рабочие):

1) Норма выработки (Н) на предприятии напрямую зависит от производительности единицы оборудования (р_i) и равно ему

2) Расценка единицы продукции на одного рабочего (Р_ед)

Р_ед.i = Р_ч.i/Н (3),

где Р_ч.i - часовая тарифная ставка для каждого вида продукции

Р_ед.А = 69/0,26 = 265,4 (рублей)

Р_ед.В = 22/0,43 = 51,2 (рублей)

Р_ед.С = 33/0,44 = 75 (рублей)

3) Прямой сдельный объем оплаты труда (З_сд.i)

З_сд.i = Р_ед.i*(N_i/12)/Ч_яi (4)

З_сд.А = 265,4*(23000/12)/42 = 12111 (рублей)

З_сд.В = 51,2*(44000/12)/49 = 3831 (рубль)

З_сд.C = 75*(43000/12)/47 = 5718 (рублей)

4) Так как вычисленная исходя из расчетных формул заработная плата крайне низка, а в двух случаях даже ниже МРОТ (9000 р.), то нужно повысить ее за счет компенсационных выплат. Размер выплаты устанавливается фиксированный и составляет 8000 рублей.

Тогда заработная плата (Зп) составит (без вычета НДФЛ):

Зп_А = 12111+6000 = 20111 (рублей)

Зп_В = 3831+6000 = 11831 (рубль)

Зп_С = 5718+6000 = 13718 (рублей)

5) Вычет налога на доходы физических лиц (13%)

Зп_А = 20111 - 13% = 17496,57 (рублей)

Зп_В = 11831 - 13% = 10292,97 (рублей)

Зп_С = 13718 - 13% = 11934,66 (рублей)

6) Каждому работнику за сокращение времени выполнения нормы выработки полагается премия в размере 1000 рублей (с вычетом НДФЛ). Следовательно, общий премиальный фонд составляет:

Ф_пi = 1000* Ч_яi (5)

Ф_пА = 1000* Ч_яА = 1000*42 = 42000 (рублей)

Ф_пВ = 1000* Ч_яВ = 1000*49 = 49000 (рублей)

Ф_пС = 1000* Ч_яС = 1000*47 = 47000 (рублей)

7) Фонд оплаты труда (ФОТ) за год

ФОТ_i = (Зп_i*Ч_яi+Ф_п)*12 (6)

ФОТ_А = (17496,57*42+42000)*12 = 9322271,28 (рублей)

ФОТ_В = (10292,97*49+49000)*12 = 6640266,36 (рублей)

ФОТ_С = (11934,66*47+47000)*12 = 7295148,24 (рублей)

8) Обязательные страховые взносы во внебюджетные фонды за год (Свз), 30%

Свз_i = ФОТ_i*30% (7)

Свз_A = 776855,94*30% = 2796681,4 (рублей)

Свз_В = 553355,53*30% = 1992079,9 (рублей)

Свз_С = 607929,02*30% = 2188544,5 (рублей)

Вспомогательные рабочие - рабочие предприятия, выполняющие работы по обслуживанию основного производства и способствующие его эффективному осуществлению.

Численность вспомогательных рабочих:

· 3 наладчика (по 1 на 50 основных рабочих, округляем в большую сторону);

· 1 слесарь-ремонтник (на 100 основных рабочих, округляем в меньшую сторону);

· 1 слесарь-инструментальщик (на 100 основных рабочих);

· 1 кладовщик материальной кладовой (на 100 основных рабочих);

· 1 кладовщик инструментальной кладовой (на 100 основных рабочих);

· 1 электромонтер (на 100 основных рабочих);

· 1 комплектовщик (на 100 основных рабочих);

· 1 грузчик (на 100 основных рабочих);

· 1 уборщик производственных помещений (на 100 основных рабочих).

Вспомогательным рабочим зарплата начисляется по косвенно-сдельной форме, т.е. зависит от того, сколько продукции произведено основными рабочими. Порядок вычисления зарплаты следующий: сначала высчитывается средняя зарплата основных рабочих за месяц, а потом умножается на коэффициент, соответствующий должности вспомогательного рабочего.

Необходимые расчеты (вспомогательные рабочие):

1) Заработная плата слесаря-ремонтника (1) и слесаря-инструментальщика (2), как квалифицированных работников, в 1,5 раза выше средней зарплаты основных рабочих. Премии не предусмотрены.

Средняя зарплата = (Зп_А+Зп_В+Зп_С)/3 = 15220 (рублей)



Тогда заработная плата слесарей составит (Зп):

Зп = 15220*1,5-13% = 19862,1 (рублей)

ФОТ₁ = ФОТ₂ = 19862,1*12 = 196558,8 (рублей)

Свз₁ = Свз₂ = 196558,8*30% = 58967,64 (рублей)

2) Заработная плата трех наладчиков (1), электромонтера (2) и грузчика (3) составляет 0,9 от средней зарплаты основных рабочих. Премии не предусмотрены. Тогда их заработная плата составит:

Зп = 15220*0,9-13% = 11917,26 (рублей)

ФОТ₁ = 11917,26*3*12 = 429021,36 (рублей)

ФОТ₂ = ФОТ₃ = 11917,26*12 = 143007,12 (рублей)

Свз₁ = 429021,36*30% = 128706,41 (рублей)

Свз₂ = Свз₃ = 143007,12*30% = 42902,14 (рублей)

3) Заработная плата кладовщика материальной кладовой (1), кладовщика инструментальной кладовой (2), комплектовщика (3) и уборщика производственных помещений (4) составляет 0,7 от средней зарплаты основных рабочих. Премии не предусмотрены. Тогда их заработная плата составит:

Зп = 15220*0,7-13% = 9268,98 (рублей)

ФОТ₁ = ФОТ₂ = ФОТ₃ = ФОТ₄ = 9268,98*12 = 111227,76 (рублей)

Свз₁ = Свз₂ = Свз₃ = Свз₄ = 111227,76*30% = 33368,33 (рублей)

Младший обслуживающий персонал - работники, не участвующие непосредственно в процессах производства продукции и управлении этими процессами, а выполняющие функции обслуживания, занимающие должности по обслуживанию служебных помещений.

Состав МОП - 1 уборщик административных помещений, 1 дворник, 1 водитель, 1 охранник.

Младшему обслуживающему персоналу зарплата начисляется по повременной форме. При подсчете зарплаты я руководствовался следующим: находил долю зарплаты МОП от средней зарплаты основных рабочих при плановом выполнении всех показателей, а затем рассчитывал тарифную ставку. Тарифная ставка фиксирована.

Необходимые расчеты (МОП):

1) Заработная плата уборщика административных помещений и дворника равна зарплате уборщика производственных помещений. Премии не предусмотрены.

Тарифная ставка (Тс) за час:

Тс = Зп/8 (8)

Тс = 9268,98/8 = 1158,6 (рублей)

2) Заработная плата водителя (1) и охранника (2) составляет 0,8 от средней зарплаты основных рабочих. Премии не предусмотрены. Тогда их заработная плата составит:

Зп = 15220*0,8-13% = 10593,12 (рублей)

Тс = 10593,12/8 = 1324,14 (рублей)

ФОТ₁ = ФОТ₂ = 10593,12*12 = 127117,44 (рублей)

Свз₁ = Свз₂ = 127117,44*30% = 38135,23 (рублей)

Административно-управленческий персонал - работники аппарата управления, служащие, входящие в администрацию фирмы, предприятия, организации, конторские работники, дирекция предприятий и учреждений.

Зарплата административно-управленческого персонала начисляется по повременно-премиальной и повременной форме. Порядок расчетов такой же, как и МОП.

Структура и функции АУП представлены в разделе 1 пункт 1 данной курсовой работы.

Необходимые расчеты (АУП):

1) Заработная плата генерального директора в 7 раз выше средней зарплаты основных рабочих. Предусмотрена премия в размере 20000 рублей (с вычетом НДФЛ) за превышение плановых месячных показателей и заключение особо выгодных контрактов. Тогда его заработная плата составит:

Зп = 15220*7-13% = 92689,8 (рублей)

Тс = 92689,8/8 = 11586,2 (рублей)

ФОТ = (92689,8+20000)*12 = 1352277,6 (рублей)

Свз = 1352277,6*30% = 405683,28 (рублей)

2) Заработная плата директоров и главного инженера (идут в одной категории, как находящиеся на одной ступени в иерархической структуре организации) в 5,5 раз выше средней зарплаты основных рабочих. Предусмотрена премия в размере 15000 рублей (с вычетом НДФЛ) за превышение плановых месячных показателей. Тогда их заработная плата составит:

Зп = 15220*5,5-13% = 72827,7 (рублей)

Тс = 72827,7/8 = 9103,5 (рублей)

ФОТ = (72827,7+15000)*3*12 = 3161797,2 (рублей)

Свз = 3161797,2*30% = 948539,16 (рублей)

3) Заработная плата начальников, главного механика и главного бухгалтера (идут в одной категории, как находящиеся на одной ступени в иерархической структуре организации) в 4 раза выше средней зарплаты основных рабочих. Предусмотрена премия в размере 10000 рублей (с вычетом НДФЛ) за превышение плановых месячных показателей. Тогда их заработная плата составит:

Зп = 15220*4-13% = 52965,6 (рублей)

Тс = 6620,7 (рублей)

ФОТ = (52965,6+10000)*6*12 = 4533523,2 (рублей)

Свз = 4533523,2*30% = 1360056,96 (рублей)

4) Заработная плата пяти секретарей в 2,5 раза выше средней зарплаты основных рабочих. Премии не предусмотрены. Тогда их заработная плата составит:

Зп = 15220*2,5-13% = 33103,5 (рублей)

Тс = 33103,5/8 = 4137,9 (рублей)

ФОТ = 33103,5*5*12 = 1986210 (рублей)

Свз = 1986210*30% = 595863 (рублей)

5) Заработная плата младшего бухгалтера (1) и IT-специалиста (2) в 2 раза выше средней зарплаты основных рабочих. Премии не предусмотрены. Тогда их заработная плата составит:

Зп = 15220*2-13% = 26482,8 (рублей)

Тс = 26482,8/8 = 3310,35 (рублей)

ФОТ₁ = ФОТ₂ = 26482,8*12 = 317793,6 (рублей)

Свз₁ = Свз₂ = 317793,6*30% = 95338 (рублей)

6) Заработная плата трех помощников в 1,5 раза выше средней зарплаты основных рабочих. Премии не предусмотрены. Тогда их заработная плата составит:

Зп = 15220*1,5-13% = 19862,1 (рублей)

Тс = 19862,1/8 = 2482,7 (рублей)

ФОТ = 19862,1*3*12 = 715035,6 (рублей)

Свз = 715035,6*30% = 214510,68 (рублей)

Численность и фонд оплаты труда подробно описаны в Таблице 1.

Таблица 1 - Численность и фонд оплаты труда работников предприятия

Должность, фонд оплаты труда	Количество работников	Форма оплаты труда	Зарплата в месяц на 1 работника (тыс. руб.)	Премии (тыс. руб.)	ФОТ за год (тыс. руб.) (сумма зарплаты и премии)	Обязательные страховые взносы во внебюджетные фонды за год (тыс. руб.)
Слесарь механосборочных работ, продукция А	42	Сдельно-премиальная	17,496	1	9322,271	2796,681
Слесарь механосборочных работ, продукция В	49	Сдельно-премиальная	10,292	1	6640,266	1992,079
Слесарь механосборочных работ, продукция С	47	Сдельно-премиальная	11,934	1	7295,148	2188,544
ИТОГО ФОТ и Свз основных рабочих	138				23257,685	6977,304
Слесарь-ремонтник	1	Косвенно-сдельная	19,862	-	196,558	58,967
Слесарь-инструментальщик	1	Косвенно-сдельная	19,862	-	196,558	58,967
Наладчик	3	Косвенно-сдельная	11,917	-	429,021	128,706
Электромонтер	1	Косвенно-сдельная	11,917	-	143,007	42,902
Грузчик	1	Косвенно-сдельная	11,917	-	143,007	42,902
Кладовщик материальной кладовой	1	Косвенно-сдельная	9,268	-	111,227	33,368
Кладовщик инструментальной кладовой	1	Косвенно-сдельная	9,268	-	111,227	33,368
Комплектовщик	1	Косвенно-сдельная	9,268	-	111,227	33,368
Уборщик производственных помещений	1	Косвенно-сдельная	9,268	-	111,227	33,368
ИТОГО ФОТ и Свз вспомогательных рабочих	11			-	1553,059	465,916
Уборщик административных помещений	1	Повременная	9,268	-	111,227	33,368
Дворник	1	Повременная	9,268	-	111,227	33,368
Водитель	1	Повременная	10,593	-	127,117	38,135
Охранник	1	Повременная	10,593	-	127,117	38,135
ИТОГО ФОТ и Свз МОТ	4			-	476,688	143,006
Генеральный директор	1	Повременно-премиальная	92,689	20	1352,277	405,683
Директор/главный инженер	3	Повременно-премиальная	72,827	15	3161,797	948,539
Начальник/главный механик / главный бухгалтер	6	Повременно-премиальная	52,965	10	4533,523	1360,056
Секретарь	5	Повременная	33,103	-	1986,210	595,863
Младший бухгалтер	1	Повременная	26,482	-	317,793	95,338
IT-специалист	1	Повременная	26,482	-	317,793	95,338
Помощник	3	Повременная	19,862	-	715,035	214,510
ИТОГО ФОТ и Свз АУП	20				18384,428	3715,327

5. Расчёт характеристик имущественного комплекса предприятия

Для того чтобы оценить экономическую целесообразность создания нового предприятия, нужно рассчитать следующие параметры:

§ Внеоборотные активы - собственные средства фирм, изъятые ими из хозяйственного оборота, но отражаемые в бухгалтерском балансе¹³

- Нематериальные активы - невещественные факторы, которые вносят вклад в производство или используются для производства товаров и услуг

- Основные средства - это средства труда, которые участвуют в производственном процессе, сохраняя при этом свою натуральную форму

§ Оборотные активы - это активы, которые служат или погашаются в течение 12 месяцев, либо в течение нормального операционного цикла организации

Начнем расчет стоимости основных средств с определения количества рабочих мест в основном производстве (М_о.р):

М_{о.р i} = Ч_сп / К_см (9)_, где К_см - коэффициент сменности, равный 2.

М_{о.р А} = Ч_спА / К_см = 46/2 = 23 (места)

М_{о.р В} = Ч_спВ / К_см = 54/2 = 27 (мест)

М_{о.р С} = Ч_спС / К_см = 52/2 = 26 (мест)

М_о.р. = М_{о.р А} + М_{о.р В} + М_{о.р С} = 23+27+26 = 76 (мест)



Количество рабочих мест вспомогательных рабочих (М_в.р.), и АУП (М_АУП) определяется их количеством. Младшему обслуживающему персоналу рабочее место не требуются, только оборудование.

М_в.р = 11 (мест)

М_АУП = 20 (мест)

Все рабочие места оснащены оборудованием одинаковой стоимости (Ц_о).

Ц_о = 80000 (рублей)

Таким образом,

К_о = Ц_о*(М_о.р +М_в.р +М_МОП +М_АУП)*(1 +б_m/100) (10),

где б_m - доля затрат на транспортировку, монтаж и наладку оборудования от его стоимости, равная 8%.

Из них стоимость производственного и общехозяйственного оборудования:

К_п.о. = Ц_о*(М_о.р +М_в.р)*(1 +б_m/100) (11)

К_о.о. = Ц_о*(М_МОП +М_АУП)*(1 +б_m/100) = К_о - К_п.о. (12)

К_о = 80000*(76+11+4+20)*(1+8/100) = 9590400 (рублей)

К_п.о. = 80000*(76+11)*(1+8/100) = 7516800 (рублей)

К_о.о. = 9590400-7516800 = 2073600 (рублей)

Далее рассчитаем стоимость помещений (К_п), необходимых для размещения всех служб и подразделений предприятия.

К_п = Ц_пл*S_пл*(М_о.р +М_в.р +М_АУП) (13), где

Ц_пл - стоимость 1 м² площади помещений, равная 25000 рублей;

S_пл - площадь 1 рабочего места, равная 5,6 м².

Из них стоимость производственных и общехозяйственных помещений:

К_п.п. = Ц_пл*S_пл*(М_о.р +М_в.р) (14)

К_о.п. = Ц_пл*S_пл*М_АУП = К_п - К_п.п. (15)

К_п = 25000*5,6*(76+11+20) = 14980000 (рублей)

К_п.п. = 25000*5,6*(76+11) = 12180000 (рублей)

К_о.п. = 14980000-12180000 = 2800000 (рублей)

Общая стоимость основных средств (К_о.с.) предприятия составит:

К_о.с = К_о + К_п = 9590400+14980000 = 24570400 (рублей)

Так как стоимость основных средств превышает 40000 рублей, необходимо рассчитать их амортизацию. Амортизация (А) начисляется линейным способом.

А = С_п*НормА (16),

где С_п - первичная стоимость объекта основных фондов; НормА - норма амортизации (годовая)

НормА = 100%/Т_п (17), где Т_п - срок полезного использования

Амортизации:

1) Помещений производственных и общехозяйственных

НормА = 100%/30 = 0,03

А_п.п. = 12180000*0,03 = 365400 (рублей)

А_о.п. = 2800000*0,03 = 84000 (рублей)

2) Производственного оборудования (станков)

НормА = 100%/10 = 0,1

А_п.о. = 7516800*10 = 751680 (рублей)

3) Общехозяйственного оборудования

НормА = 100%/7 = 0,14

А_о.о. = 2073600*0,14 = 290304 (рублей)

4) Нематериальных активов

НормА = 0,06

А_н.а. = 150000*6 = 9000 (рублей)

Оборотные средства (К_об.с.)

К_об.с.i = P_м.п.i*N_i (18),

где P_м.п.i - затраты на приобретение материалов и покупных изделий на одно изделие; N_i - кол-во изделий, выпускаемых за год

К_об.с.А = P_м.п.А*N_А = 368*23000 = 8464000 (рублей)

К_об.с.В = P_м.п.В*N_В = 140*44000 = 6160000 (рублей)

К_об.с.С = P_м.п.С*N_С = 138*43000 = 5934000 (рублей)

К_об.с. = К_об.с.А +К_об.с.В +К_об.с.С = 8464000+6160000+5934000 = 20558000 (рублей)

Все расчеты занесены в Таблицу 2.

Таблица 2 - Имущество и амортизация (за год)

№	Показатель	Первоначальная стоимость осн. средств, тыс. руб. (без НДС)	Годовые амортизационные отчисления, руб.	НДС 18% (тыс. руб.)
1.	Нематериальные активы	150	9	27
2.	Основные средства, всего	24570,4	1491,384	4422,672
2.1.	Производственное имущество	19696,8	1117,08	3545,424
2.1.1	в том числе: оборудование (если для каждой продукции свое оборудование, то это нужно указать)	7516,8	751,68	1353,024
22.1.2	помещения	12180	365,4	2192,4
	из них: имеется в собственности	12180	365,4	2192,4
	арендуется	-	Амортизации нет	-
3.1.	Общехозяйственное имущество	4873,6	374,304	877,248
3.1.1.	в том числе: оборудование	2073,6	290,304	373,248
33.1.2.	помещения	2800	84	504
	из них: имеется в собственности	2800	84	504
	арендуется	-	Амортизации нет	-
4.	Итого внеоборотные средства	24720,4	1500,384	4449,672
4.1	Итого имущество в собственности	24720,4	1500,384	4449,672
4.2.	Итого арендуется	-	Амортизации нет	-
5.	Оборотные средства
5	в том числе: производственные запасы, изделие А	8464	Амортизации нет	1523,52
	производственные запасы, изделие В	6160	Амортизации нет	1108,8
	производственные запасы, изделие С	5934	Амортизации нет	1068,12
	Итого оборотные средства	20558	Амортизации нет	3700,44

6. Расчет себестоимости продукции

Себестоимость продукции - все виды затрат, понесенных при производстве и реализации определенного вида продукции.

Расчет затрат основного производства

Таблица 3 - Затраты основного производства (за год)

№ п/п	Статья затрат	Итого (тыс. руб.)	А (тыс. руб.)	B (тыс. руб.)	C (тыс. руб.)
1.	Сырье и материалы	20558	8464	6160	5934
2.	ФОТ основных рабочих	23257,686	9322,271	6640,266	7295,148
3.	Обязательные страховые взносы во внебюджетные фонды	6977,304	2796,681	1992,079	2188,544
4.	Амортизация оборудования, которое используется непосредственно в производстве	656,640	198,720	233,280	224,640
	Итого затраты основного производства	30912,188	12326,136	8871,785	9714,266

Расчет общепроизводственных затрат

Таблица 4 - Общепроизводственные затраты (за год)

№ п/п	Статья затрат	Формула	Итого	А	B	C
1.	ФОТ вспомогательных рабочих	См. итоги табл. 1	1553,059	324,730	621,280	607,160
2.	Обязательные страховые взносы во внебюджетные фонды	30%*ФОТвсп.	465,917	324,730	621,280	607,160
3.	Арендная плата за оборудование и производственные помещения	-	-	-	-	-
4. 4.1	Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования, в том числе: - амортизация производственного оборудования;	А = Цо*Мв.р *(1 +бm/100)*0,1	95,04	19,872	38,016	37,152
4.2	- затраты на электроэнергию, потребленную оборудованием;	Сэ=Эо*Мо.р*Цэ*Т	1887,621	394,680	755,04	737,88
4.3	- вспомогательные материалы, используемые для оборудования;	Матвсп = Матосн*2%	411,160	85,969	164,56	160,82
4.4	- затраты на ремонт, наладку и обслуживание производственного оборудования;	Зр = Цо*(Мо.р.+Мв.р) *(1 +бm/100)*2%	150,336	31,433	60,280	58,910
5.	Расходы на отопление, освещение и содержание цехов	Э = Sпл*Мо.р *500	212,8	44,464	84,92	82,99
6.	Прочие общепроизводственные затраты	(Сумма строк 1-5) * б о.п./100	716,389	149,790	286,44	279,93
	Итого общепроизводственные затраты	?	5492,322	1148,394	2195,6	2145,7

Расчет общехозяйственных затрат

Таблица 5 - Общехозяйственные затраты (за год)

№п/п	Статья расходов	Формула	Итого (тыс. руб.)	А (тыс. руб.)	B (тыс. руб.)	C (тыс. руб.)
1.	ФОТ АУП и МОП	См. итоги табл. 1	18861,116	3943,687	7544,24	7372,78
2.	Обязательные страховые взносы во внебюджетные фонды	См. итоги табл. 1	3858,333	806,742	1543,52	1508,44
3.	Амортизация офисных помещений и оборудования	Ао.п+Ао.о.	374,304	78,263	149,6	146,2
4.	Амортизация нематериальных активов	Ан.а.	9	1,8	3,52	3,68
5.	Арендная плата за офисные помещения	-	-	-	-	-
6.	Коммунальные услуги	К = Sпл*МАУП *500	56	11,709	22,44	21,93
7.	Прочие общехозяйственные затраты	(Сумма строк 1-6) * б о.х./100	4507,81	942,542	1804	1763
	Итого общехозяйственные затраты	?	27523,557	5754,842	11010,12	10760,13



Планирование полной себестоимости годового выпуска продукции

Таблица 6 - Себестоимость готового выпуска продукции (за год)

№ п/п	Статьи затрат	ВСЕГО	По видам продукции	Включение в себестоимость
			А	В	С
						Прямые	Косвенные
1.	Основные материалы	20558	8464	6160	5934	20558	0
2.	ФОТ основных рабочих	23257,686	9322,271	6640,266	7295,148	23257,686	0
3.	Обязательные страховые взносы во внебюджетные фонды (с з/п основных рабочих)	6977,304	2796,681	1992,079	2188,544	6977,304	0
4.	Амортизация оборудования, которое используется непосредственно в производстве изделий	656,640	198,720	233,280	224,640	656,640	0
5.	Общепроизводственные расходы	5492,322	1148,394	2195,6	2145,7	0	5492,322
6.	Общехозяйственные расходы	27523,557	5754,842	11010,12	10760,13	0	27523,557
7.	Коммерческие расходы	927,365	369,784	266,153	291,427	0	927,365
Итого себестоимость годового выпуска продукции	85392,874	28054,692	28497,498	28839,589	51449,624	33943,244
Объем выпуска, шт.	110	23	44	43
Итого себестоимость единицы продукции		1,211	0,642	0,665

Планирование полной себестоимости 1 единицы продукции

Рассчитанные в Таблице 6 плановые годовые прямые и косвенные расходы на каждый вид единицы продукции делится на плановый годовой выпуск продукции этого вида.



Таблица 7 - Плановая калькуляция себестоимости единицы продукции А

вид продукции: изделие А
№ п/п	Наименование статей затрат	Сумма (руб.)
1.	Основное сырье и материалы	368
2.	Затраты на оплату труда основных рабочих	405,3
3.	Отчисления на социальные нужды	121,6
4.	Итого прямые затраты (1+2+3)	894,9
5.	Общепроизводственные расходы	49,9
6.	Общехозяйственные расходы	250,2
7.	Коммерческие расходы	16
8.	ИТОГО ПОЛНАЯ СЕБЕСТОИМОСТЬ	1211,6

Таблица 8 - Плановая калькуляция себестоимости единицы продукции В

вид продукции: изделие В
№ п/п	Наименование статей затрат	Сумма (руб.)
1.	Основное сырье и материалы	140
2.	Затраты на оплату труда основных рабочих	150,9
3.	Отчисления на социальные нужды	45,3
4.	Итого прямые затраты (1+2+3)	336,2
5.	Общепроизводственные расходы	49,9
6.	Общехозяйственные расходы	250,2
7.	Коммерческие расходы	6
8.	ИТОГО ПОЛНАЯ СЕБЕСТОИМОСТЬ	642,3

Таблица 9 - Плановая калькуляция себестоимости единицы продукции С

вид продукции: изделие С
№ п/п	Наименование статей затрат	Сумма (руб.)
1.	Основное сырье и материалы	138
2.	Затраты на оплату труда основных рабочих	169,6
3.	Отчисления на социальные нужды	50,8
4.	Итого прямые затраты (1+2+3)	358,4
5.	Общепроизводственные расходы	49,9
6.	Общехозяйственные расходы	250,2
7.	Коммерческие расходы	6,7
8.	ИТОГО ПОЛНАЯ СЕБЕСТОИМОСТЬ	665,2

7. Расчёт валовой и чистой прибыли предприятия, точка безубыточности

Точка безубыточности - объём производства и реализации продукции, при котором расходы будут компенсированы доходами, а при производстве и реализации каждой последующей единицы продукции предприятие начинает получать прибыль.

Расчет точки безубыточности:

1) Делим затраты на постоянные и переменные

Таблица 10 - Распределение затрат на условно постоянные и переменные (за год)

№ п/п	Наименование показателя	Условно постоянные затраты (тыс. руб.)	Условно переменные затраты (тыс. руб.)
			А	В	С
1	Сырье и основные материалы, без НДС		8464	6160	5934
2	ФОТ основных рабочих		9322,271	6640,266	7295,148
3	Обязательные страховые взносы во внебюджетные фонды		2796,681	1992,079	2188,544
4	Амортизация оборудования, которое используется непосредственно в производстве	656,640
5	Итого затраты основного производства	656,640	20582,952	14792,345	15417,692
6	ФОТ вспомогательных рабочих	1553,059
7	Обязательные страховые взносы во внебюджетные фонды за вспомогательных рабочих	465,916
8	Арендная плата за оборудование и производственные помещения	-
9	Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования: В том числе:
9.1	амортизация производственного оборудования	95,04
9.2	затраты на электроэнергию, потребленную оборудованием		394,680	755,04	737,88
9.3	вспомогательные материалы, используемые для оборудования		85,969	164,56	160,82
9.4	затраты на ремонт, наладку и обслуживание производственного оборудования		31,433	60,280	58,910
10	Расходы на отопление, освещение и содержание цехов	212,8
11	Прочие общепроизводственные затраты		149,790	286,44	279,93
12	Итого Общепроизводственные расходы	3182,175	661,872	12663,32	1237,54
13	ФОТ АУП и МОП	18861,116
14	Обязательные страховые взносы во внебюджетные фонды с ФОТ АУП и МОП	3715,327
15	Амортизация офисных помещений и оборудования	374,304
16	Амортизация нематериальных активов	9
17	Арендная плата за офисные помещения	-
18	Коммунальные услуги	56
19	Прочие общехозяйственные затраты	4507,81
20	Итого Общехозяйственные расходы	27523,557	0	0	0
21	Коммерческие расходы		369,784	266,153	291,427
22	Итого: (сумма)	31362,372	21614,608	16324,818	16946,659

2) Находим долю постоянных затрат на изделие каждого вида

FC_A = 6557586 (рублей)

FC_B = 12544840 (рублей)

FC_C = 12259946 (рублей)

3) Рассчитываем точку безубыточности в натуральных единицах (ВЕР)

(20),

где ТFC - сумма постоянных затрат, приходящихся на данное изделие; Р - цена; AVC - средние переменные издержки.

(шт.)

(шт.)

(шт.)

4) Рассчитываем точку безубыточности через маржинальную прибыль (в рублях) (ВЕР_ден.)

Мп_i = В_i - VC_i (21),

где Мп_i - маржинальная прибыль; В_i - выручка; VC_i - переменные издержки.

К_мпi = Мп_i/В_i (22),

где К_мпi - коэффициент маржинальной прибыли

BEP_ден.i = FC_i/К_мпi (23),

где FC_i - постоянные издержки

Мп_А = В_А - VC_А = 41630000-21614608 = 20015392 (рубля)

К_мпА = Мп_А/В_А = 20015392/41630000 = 0,48

BEP_ден.А = FC_А/К_мпА = 6557586/0,48 = 13661637 (рублей)

Мп_В = В_В - VC_С = 37840000-16324818 = 21515182 (рубля)

К_мпВ = Мп_В/В_В = 21515182/37840000 = 0,57

BEP_ден.В = FC_В/К_мпВ = 12544840/0,57 = 22008491 (рубль)

Мп_С = В_С - VC_С = 43430000-16946659 = 26483341 (рубль)

К_мпС = Мп_С/В_С = 26483341/43430000 = 0,61

BEP_ден.С = FC_С/К_мпС = 12259946/0,61 = 20098272 (рубля)

Таблица 11 - Расчет точки безубыточности (за год)

Наименование показателя	Продукт A	Продукт B	Продукт C
Количество продукции (шт.)	23000	44000	43000
Итого условно постоянные затраты (руб.)	31362372
Итого условно постоянные затраты распределяемые по виду продукции (руб.)	6557586	12544840	12259946
Итого условно переменные затраты (руб.)	54886085
Итого условно переменные затраты на 1 ед. продукции (руб.)	939,76	371	394,11
Цена 1 единицы продукции (руб.)	1810	860	1010
Точка безубыточности (шт.)	7535	25655	19906

Валовая прибыль - разница между выручкой и себестоимостью реализованной продукции или услуги.

Расчет валовой прибыли (Вп)

Вп_i = Ц_i*N_i-С_i (24),

где Ц_i - цена единицы продукции; N_i - кол-во продукции, выпускаемой в год; С_i - годовая себестоимость единицы продукции.

Вп_А = Ц_А*N_А-С_А = 23000*1810-28054692 = 13575308 (рублей)

Вп_i = Ц_В*N_В-С_В = 44000*860-28497498 = 9342502 (рубля)

Вп_i = Ц_С*N_С-С_С = 43000*1010-28839589 = 14590411 (рубль)

Вп = Вп_А +Вп_В +Вп_С = 37508221 (рублей)

Чистая прибыль - часть балансовой прибыли предприятия, остающаяся в его распоряжении после уплаты налогов, сборов, отчислений и других обязательных платежей в бюджет.

Расчет чистой прибыли (Чп)

Чп_i = Вп_i - б_пр (25),

где б_пр - ставка налога на прибыль (20%)

Чп_А = Вп_А - б_пр = 13575308-20% = 10860246 (рублей)

Чп_В = Вп_В - б_пр = 9342502-20% = 7474001 (рубль)

Чп_С = Вп_С - б_пр = 14590411-20% = 11672328 (рублей)

Чп = Чп_А +Чп_В +Чп_С = 30006575 (рублей)

Расчет маржинальной прибыли по каждому виду изделий (была рассчитана ранее)

Мп_А = В_А - VC_А = 41630000-21614608 = 20015392 (рубля)

Мп_В = В_В - VC_С = 37840000-16324818 = 21515182 (рубля)

Мп_С = В_С - VC_С = 43430000-16946659 = 26483341 (рубль)

Цена товара

Так как на протяжении всей курсовой мы производили расчеты, исходя из цены, указанной в исходных данных, то возникает вопрос: какая именно это цена. Предприятие ООО «Кнопочка» является производителем изделий и распространяет свою продукцию через сети магазинов розничной торговли, а значит продает свою продукцию по отпускной цене. Тогда:

Ц_отпА = 1810 рублей

Ц_отпВ = 860 рублей

Ц_отпС = 1010 рублей

Оптовая цена

Ц_оптi = Ц_отпi - НДС (26)

Ц_оптА = Ц_отпА - НДС = 1810-18% = 1484,2 (рублей)

Ц_оптВ = Ц_отпВ - НДС = 960-18% = 705,2 (рублей)

Ц_оптС = Ц_отпС - НДС = 1010-18% = 828,2 (рублей)

Розничная цена

Ц_оптi = Ц_отпi + ТН (27), где ТН - торговая наценка (25%)

Ц_оптi = Ц_отпi + ТН = 1810+25% = 2262,5 (рублей)

Ц_оптi = Ц_отпi + ТН = 860+25% = 1075 (рублей)

Ц_оптi = Ц_отпi + ТН = 1010+25% = 1262,5 (рублей)

Таблица 12 - Расчет прибыли предприятия (за год)

	Показатель	Формула	Сумма
1	Количество продукции	N = NА+NB+NC	110000
2	Цена 1 ед. продукции без НДС	Цi	ЦА=1810	ЦВ=860	ЦС=1010
3	Выручка от реализации за год (без НДС)***	?Ni*Цi	122900000
4	НДС исходящий	Выручка*18%	22122000
5	НДС входящий, в том числе: · НДС от поставщиков · НДС по приобретенному имуществу	См. Таблицу 2	8150112
6	НДС, уплачиваемый в бюджет	НДС исходящий - НДС входящий	13971888
7	Затраты основного производства	См. Таблицу 3	30912188
8	Общепроизводственные затраты	См. Таблицу 4	5492322
9	Общехозяйственные затраты	См. Таблицу 5	27523557
10	Коммерческие расходы	См. Таблицу 6	927365
11	Прибыль до налогообложения (валовая прибыль)	Впi = Цi*Ni-Сi	37508221
12	Налог на прибыль	Вп*20%	7501644
13	Чистая прибыль	Чпi = Впi - бпр	30006575
14	Точка безубыточности в шт.	См. Таблицу 11	ВЕРА = 7535	ВЕРВ = 25655	ВЕРС = 19906
15	Рентабельность продаж	(Чистая прибыль/ Выручка)*100%	24,4%

8. Рентабельность продаж и другие показатели эффективности

Рентабельность предприятия в целом (за год)

(27)

R_П = (30006575/122900000)*100% = 24,4%

Рентабельность по каждому изделию (за год)

(28)

R_пА = (10860246/41630000)*100% = 26%

R_пВ = (7474001/37840000)*100% = 19,7%

R_пС = (11672328/43430000)*100% = 26,9%

Самым нерентабельным изделием является изделие В, в то время как изделия А и С имеют приблизительно одинаковую рентабельность.

Фондоотдача (ФО)

ФО = Выручка / Стоимость основных фондов (29)

ФО = 122900000/24720400 = 4,97

Фондоемкость (ФЕ)



ФЕ = Стоимость основных фондов / Выручка (30)

ФЕ = 24720400/122900000 = 0,2



Заключение

В описательной части курсовой работы было проведено описание процедуры создания нового предприятия ООО «Кнопочка», выбран вид деятельности, организационно-правовая форма, продуманы исходные организационно-экономические условия, связанные с созданием предприятия.

В расчетно-аналитической части были произведены расчеты численности персонала, необходимых средств на оплату труда, основные параметры имущественного комплексного предприятия, определена полная себестоимость по каждому изделию и годового выпуска продукции, рассчитана прибыль, рентабельность, точка безубыточности и другие показатели эффективности деятельности предприятия.

Все значимые показатели для наглядности вынесены в итоговую таблицу.

Таблица 13 - Итоговая таблица курсовой работы

Показатель	ОБЩЕЕ	А	В	С
Себестоимость, руб.	85392874	28054692	28497498	28839589
Чистая прибыль, руб.	30006575	10860246	7474001	11672328
Точка безубыточности, шт.		7535.	25655	19906
Рентабельность, %	24,4	26	19,7	26,9

Расчеты показали, что предприятие рентабельно и приносит прибыль. Средняя рентабельность продаж по чистой прибыли предприятий-конкурентов в отрасли - 22%. Рентабельность предприятия ООО «Кнопочка» превышает этот показатель на 2,4%, из чего можно сделать вывод, что предприятие прибыльно конкурентоспособно.

Производственные мощности используются довольно эффективно, о чем свидетельствуют показатели фондоотдачи и фодовооруженности.

Самым нерентабельным изделием является изделие В, в то время как изделия А и С имеют приблизительно одинаковую рентабельность.

Пути повышения рентабельности:

· Увеличить эффективность использования оборотных средств за счет повышения оборачиваемости

· Сократить количество рабочих мест за счет введения работы в несколько смен

· Использование арендованных помещений и оборудования и сокращение за счет этого издержек по их содержанию

· Рост объема производства и сокращение издержек за счет эффекта масштаба

· Совершенствование технологии производства за счет инноваций

· Возможна замена изделия В (компьютерная мышь) на более рентабельное изделие или сокращение затрат на его изготовление



Список источников

1. Бабаев Ю.А. Теория бухгалтерского учёта: Учебник для вузов. - 2-е ИЗД., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. - 304 с;

2. Гуськов С.В., Графова Г.Ф. Оценка эффективности производственно-хозяйственной деятельности организаций: учеб. пособие для студ. ВУЗов. М.: Издательский центр «Академия», 2007.

3. Давидюк С.Ф., А.Н. Кноль, А.К. Стояков, Экономика предприятия и организации производства. СПб.: Изд-во СПбГЭТУ «ЛЭТИ», 2000.

4. Дерябина Е.В. Экономика предприятия: методические указания к выполнению курсового проекта. Томск, 2012 г.

5. Ефремова А.А. Себестоимость: от управленческого учета затрат до бухгалтерского учета расходов / А.А. Ефремова. - М.: Вершина, 2006.

6. Лобан Л.А., Пыко В.Т. Экономика предприятия. - М. Изд-во: Современная школа, 2011.

7. М.: «Советская энциклопедия», 1969-1978

8. Налоговый кодекс РФ, статья 346.16

9. Приказ Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 31 января 2014 г. №14-ст.

10. Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. Современный экономический словарь. - 2-е изд., испр. М.: ИНФРА-М. 479 с. 1999.

11. Сафронов Н.А. Экономика предприятия: Учебник. / Под ред. проф. Н.А. Сафронова. - М.: «Юристъ», 1998. - 584 с.;

12. Сергеев И.В. Экономика предприятия: Учебное пособие. 2-е изд., перераб. и доп

13. Словарь современной экономической науки. - М.: Дело. Л.И. Лопатников. 2003.

14. Экономика и право: словарь-справочник. - М.: Вуз и школа. Л.П. Кураков, В.Л. Кураков, А.Л. Кураков. 2004

15. Экономика предприятий, конспект лекций, проф. Алексеев А.А.

16. Экономика предприятия: Учеб. / Под ред. А.Е. Карлика, М.Л. Шухгальтер. М.: Инфра-М, 2009.

17. Яркина Т.В. основы экономики предприятия: Краткий курс: Учебное пособие. - М.: РГИУ. - 2005. - 85 с.

Размещено на Allbest.ru