Технико-экономические расчеты в бизнес-плане при организации производства комплектующих изделий электронной аппаратуры

Содержание бизнес-плана, его структура и компоненты. Расчет оборудования: планово-операционная карта, численность рабочих и фонда оплаты труда. Калькуляция себестоимости и оптовой цены одного изделия. Свободная таблица технико-экономических показателей.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 07.12.2011
Размер файла 65,8 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Курсовой проект

Технико-экономические расчеты в бизнес-плане при организации производства комплектующих изделий электронной аппаратуры

Введение

За последние годы способы изготовления радиоаппаратуры претерпели значительные изменения. Предприятиями радиотехнической

промышленности получено и создано собственными силами большое количество специализированного оборудования и оснащения, что позволило усовершенствовать ране установленную технологию и одновременно с этим освоить выпуск принципиально новых конструкций деталей, узлов, блоков, приборов и отдельных видов радиоаппаратуры.

Множественность типов радиоаппаратуры, собираемой из огромного числа узлов и деталей, и обширность номенклатуры применяемых материалов придали современной технологии производства радиоаппаратуры особые черты. Она характеризуется значительным разнообразием технологических процессов, применением большого количества специализированного оборудования технологического оснащения.

Современная технология изготовления радиоаппаратуры должна обеспечивать:

- электрическую взаимозаменяемость деталей, узлов, блоков, приборов, систем, что позволит максимально сократить монтажные и регулировочные работы;

- физическую и химическую идентичность свойств материалов деталей

(неизменность необходимых магнитных свойств деталей, получение требуемой условиями работы степени полимеризации термореактивных веществ и т.д.);

- размерную взаимозаменяемость деталей, узлов, блоков, приборов, систем и изделий в целом, позволяющую производить сборку по принципу соединения сборочных единиц без какой-либо дополнительной обработки;

- безотказную работу приборов, систем и изделий в процессе эксплуатации, характер которой оговорен техническими условиями.

Специфической особенностью радиоаппаратуры является использование в ней большого количества готовых изделий, к числу которых относятся: электронные лампы, полупроводниковые приборы, электродвигатели, источники питания и т.д. Поэтому нормальная работа радиозавода возможна лишь в условиях широко развитого кооперирования с большим количеством заводов-поставщиков. Формы кооперирования необходимо непрерывно совершенствовать, создавая реальные условия для развития механизации и автоматизации производственных процессов, а следовательно, и для снижения себестоимости продукции при обязательном улучшении её качества.

Осуществление этих решений в радиопромышленности возможно лишь на основании глубокого изучения современного состояния технологии производства радиоаппаратуры и дальнейшего её усовершенствования с учётом новейших достижений науки и техники, в сочетании с комплексной механизацией и автоматизацией производственных процессов.

1 Содержание бизнес-плана

Основы бизнес-плана

В последние годы в российскую хозяйственную жизнь стремительно внедряется понятие бизнес-план. Этот документ почти всегда готовится для использования внешних источников финансирования инвестиций: заемных финансовых средств от кредитора (банковских и других кредитов, облигационных займов), привлеченных финансовых средств инвестора (продажа акций, паевых и иных взносов), бюджетных инвестиционных ассигнований. Функция бизнес-плана - планирование всей хозяйственной деятельности фирмы. На практике бизнес-план ориентирован на получение внешнего финансирования.

Структура бизнес-плана

Структура и содержание бизнес-плана строго не регламентированы.

Бизнес-план ориентирован на достижение успеха главным образом в финансово-экономической деятельности и при его подготовке следует обратить внимание на следующие условия:

1. Бизнес-план должен быть профессиональным. По содержанию, внешнему виду судят о компетенции предпринимателя, разработавшего этот бизнес-план. Этот документ должен быть простым, понятным и доступным для пользования.

2. Бизнес-план должен быть разделен на главы (разделы). Первый раздел (глава) - указывает цели и задачи предпринимательского дела. Бизнес-план должен быть составлен таким образом, чтобы любой инвестор мог легко отыскать в плане интересующие его разделы, части, пункты. С этой целью необходимо предусмотреть функциональное подразделение каждой главы. Для более полного и наглядного восприятия информации рекомендуется использовать таблицы, схемы, диаграммы, графики.

3. Следует заручиться объективной оценкой бизнес-плана. Прежде всего, необходимо ознакомить с ним всех членов предпринимательского коллектива. Бухгалтер или главный бухгалтер должен тщательно проверить все финансовые расчеты. При возможности заключение по бизнес-плану должен сделать аудитор. Другими словами, ни один потенциальный инвестор не должен обнаружить какой-либо ошибки в бизнес-плане.

4. Необходимо контролировать распространение бизнес-плана, так как он содержит конфиденциальную информацию о бизнесе предпринимателя или группы предпринимателей. В любом случае при первом знакомстве с потенциальным инвестором следует представить ему краткий обзор или сводку данных, и если инвестор выразил свою заинтересованность, только в этом случае можно представить ему детальный план.

Принципы составления бизнес-плана

Бизнес-план - это документ, на основании которого инвестор или кредитор составляют свое мнение о фирме и принимают решение о предоставлении ей средств. Поэтому при составлении бизнес-плана нужно, прежде всего, представлять, кому он будет адресован: кредитору или инвестору, поскольку у этих двух групп различные цели, а следовательно, и различные принципы оценки бизнес-плана.

Кредитор, предоставляющий заемные средства на определенный срок, хочет убедиться в том, что кредитуемая им фирма достаточно надежна, и он сможет вовремя получить долг и причитающиеся по нему проценты. Его не интересует, каковы размеры прибыли фирмы в целом, поскольку он заинтересован лишь в том, чтобы получаемая фирмой прибыль позволяла ей выплатить основной долг и проценты по нему. Кроме того, его интересы охраняет кредитный договор, который гарантирует кредитору первоочередное возмещение ссуды даже в случае банкротства фирмы-должника.

Риски инвестора намного выше. Во многих случаях он даже рискует потерять весь свой вложенный капитал. Поэтому для того, чтобы решиться на такой риск, инвестор должен иметь перспективу получения высокой нормы прибыли.

Следовательно, при оценке бизнес-плана кредитор будет анализировать деятельность предприятия, прежде всего, с точки зрения его надежности и устойчивости, а инвестор - с точки зрения его доходности.

Однако на кого бы ни был ориентирован бизнес-план, он должен легко читаться и быть хорошо оформленным.

Одним из важнейших принципов составления бизнес-плана является требование, согласно которому его составители должны ориентироваться не на товар или услугу, производимые их предприятием, а на выбранный ими рынок и удовлетворение потребности потребителя. При этом надо подчеркнуть, какие преимущества получит потребитель, приобретая данный товар или услугу, по сравнению с приобретением товаров или услуг конкурентов. Будет ли это выигрыш во времени или в деньгах, или потребность будет удовлетворена более полно, пользоваться товаром будет удобнее или экономичнее, а предоставленная услуга будет более комплексной.

Если есть возможность, надо обязательно подчеркнуть уникальность предприятия: владение патентами и секретами производства, наличие на предприятии людей редких профессий или талантов, уникальную выгодность местоположения и т.п.

В рыночной экономике при оценке предприятия самое пристальное внимание уделяется человеческому фактору: кто является владельцем предприятия, из кого состоит команда менеджеров, каков их профессиональный уровень, какова мотивация их деятельности и почему они собрались вместе на данном предприятии. Это и есть те вопросы, которые потенциальный инвестор в первую очередь задает себе, начиная работать с заинтересовавшим его бизнес-планом. Прямые и косвенные указания на высокую эффективность персонала менеджеров - предприятия должны появляться не только в специальном разделе, но и, по мере возможности, в других разделах бизнес-плана.

Если предприниматель берется за составление бизнес-плана, то он обязан показать в нем реалистичную картину того, чего может достичь предприятие при соответствующем финансировании. Бизнес-план должен убедить кредиторов в возвратности кредитов, выплате процентов в необходимые сроки и обещать им первоклассные гарантии, а инвестора - убедить в высокой прибыли на вложенный капитал и ее получении в возможно короткие сроки.

Содержание бизнес-плана

1) Описание фирмы - указывается статус фирмы (акционерное общество, общество с ограниченной ответственностью и т.п.), дата и место основания (регистрации) фирмы, ее владельцы и управленческий персонал со всеми изменениями перечисленных позиций за последние пять лет.

2) Описание бизнеса - дается краткое описание бизнеса: направление деятельности (производство, торговля, услуги); состояние отрасли в целом, и как данная фирма вписывается в отрасль и какое место в ней занимает; кто является потребителем результатов деятельности фирмы; является ли бизнес сезонным, ориентирован ли он на производство небольшого количества высококачественных товаров (услуг) или на массовое производство дешевых товаров (услуг).

Здесь обычно кратко излагаются цели бизнес-плана:

какие средства хочет получить предприниматель,

на какие цели, и в какие сроки,

какая ожидается прибыль от вложений.

Составитель плана должен объяснить, почему он уверен в успехе фирмы и ее прибыльности. Этот раздел дает еще один шанс обратить внимание инвесторов на наиболее привлекательные черты данного конкретного предприятия (фирмы).

3) Описание товара или услуги - в этом разделе предприниматель должен рассказать о продукции своего предприятия (фирмы) - описать ее физические свойства, объяснить, какие потребности удовлетворяют его товары или услуги, что отличает данный товар или услугу от других, имеющихся на рынке, каковы его (ее) преимущества и недостатки и что выигрывает потребитель, приобретая именно этот товар или услугу.

Здесь важно указать, какой интеллектуальной собственностью располагает предприниматель (патенты, лицензии, секреты производства и т.п.).

4) Производственный (организационный) план - основной целью составления производственного плана является доказательство потенциальным партнерам способности предприятия (фирмы) качественно и в срок производить товар (услугу), т.е. эффективности предприятия (фирмы).

Организационная схема управления предприятием показывает, как взаимодействуют службы, кто и чем занимается, как осуществляются координация и контроль за различными видами деятельности.

Производственный план может быть схематичным или развернутым.

Степень детализации производственного плана связана с характером производства - чем выше технологическая сложность производственных процессов, тем подробнее производственный план.

Обычно производственный план включает разделы с описанием технологии производства, ресурсов предприятия (фирмы) и менеджмента.

Технология производства - в этом разделе составители бизнес-плана рассказывают о процессе разработки продукта (товара, услуги или технологии), особенно нового, и его результатах в виде полученных патентов, лицензий, товарных знаков. Здесь же можно рассказать о подразделении предприятия, занимающемся разработкой новых товаров и технологий, и даже об отдельных изобретателях - авторах интересных разработок.

Ресурсы - материальные и людские ресурсы предприятия.

К материальным ресурсам (фондам) относятся производственные помещения, транспортные средства, машины и оборудование, сырье и материалы, запасы готовой продукции.

Менеджмент - кадровая политика, стратегия фирмы, организационная схема управления предприятием. В этом разделе перечисляется весь управленческий персонал, объясняется, почему эти люди собрались вместе, какова мотивация их совместной деятельности. Отдельно рассматриваются такие группы, как активные инвесторы, предоставившие предприятию капитал, консультации или экспертизу; сотрудники на ключевых постах (директора по производству, маркетингу, кадрам, финансам и т.д.); члены Совета директоров; консультанты из других фирм, в том числе юридических, банков, бирж, университетов и т.п.

5) Маркетинговый план - в этом разделе фирме необходимо разъяснить потенциальным партнерам, как она намерена воздействовать на рынок и потребителя, чтобы обеспечить сбыт своей продукции.

В зависимости от товара, региона, размера бизнеса и прочих факторов маркетинг-план может выглядеть по-разному, но, как правило, в нем содержатся следующие разделы:

Маркетинговая стратегия - этот раздел должен строиться исходя из самого понятия маркетинговой стратегии, означающего планирование и организацию сил и средств предприятия (фирмы) и использование их в наиболее выгодных и перспективных направлениях. В этом разделе предприниматель детализирует цели маркетинга по продаже конкретных товаров (услуг), определяет рынки, на которые его предприятие (фирма) будет ориентироваться, основные сегменты рынков по каждому отдельному виду товаров (услуг), тактику конкурентной борьбы, бюджет маркетинга и т.д.

Анализ рынка - раздел начинается с анализа состояния отрасли, к которой относится данное предприятие (фирма). Хороший анализ отрасли выявляет основных конкурентов и показывает остроту конкуренции, сильные и слабые стороны конкурентов, а также их предполагаемое воздействие на данное предприятие (фирму). Специфика рынка позволяет на основе анализа не только выявить настоящих конкурентов, но и дать прогноз развития конкуренции в будущем.

Ценообразование - рассматривается общий подход фирмы к ценовой политике, ее ценовая стратегия. Наиболее распространенные варианты обычно включают принцип ценообразования в зависимости от качества продукции, издержек производства, цен конкурентов.

При определении ценовой стратегии обычно исходят из целей фирмы, поэтому для разных фирм или различных стадий жизненного цикла товара ценовая политика может и должна быть различной.

Система продвижения товара - сюда относятся разработка оптимальных схем логистики (вопросы транспортировки и складирования), создание кантов сбыта (магазинов, фирм-посредников, дилерской сети) и методов стимулирования продаж, организация послепродажного обслуживания, рекламная кампания и формирование общественного мнения.

6) Финансовый план - цифровое выражение, позволяющее оценить выгодность предприятия (фирмы) в конкретных категориях эффективности.

Финансовый план, важен не только для потенциальных инвесторов, но и для внутреннего использования.

Финансовый план включает:

- оперативные планы (отчеты) за каждый период и по каждому товару и рынку;

- планы (отчеты) о доходах и расходах по производству товаров (услуг), которые показывают, получает ли предприятие (фирма) прибыль или терпит убытки от продажи каждого из товаров;

- план (отчет) о движении денежных средств показывает поступление и расходование денег в процессе производственной деятельности предприятия (фирмы);

- балансовый отчет подводит итог деятельности.

Важным элементом финансового плана является анализ безубыточности коммерческой деятельности предприятия (фирмы), который может быть произведен двумя способами: с использованием формулы или посредством построения графика.

2. Расчёт оборудования

2.1 Составление планово-операционной карты

бизнес план оборудование себестоимость

Для расчёта оборудования необходимо составить планово-операционную карту. Исходные данные для составления планово-операционной каты берутся из маршрутных и комплектовочных карт, составленных для каждого технологического процесса отдельно. В этих картах для каждой операции указывается: оборудование, разряд работы, штучное время, материалы, нормы расходов.

В графе планово-операционной карты технологические операции заполняются путём группировки однородных операций технологического процесса. Соблюдение последовательности заполнения не обязательно.

Основной принцип группировки - вид оборудования, который заносится в графу - оборудование должен быть записан 1 раз.

В каждой группе однородных операций соответственно определяется разряд работы. Штучное время заносится в графу путём суммирования норм штучного времени по каждой группе однородных операции.

Сдельная расценка определяется по формуле (1):

Pci = tштс/60*ni (1)

где Pci - сдельная расценка i-й группы операций (руб.);

Tшт - суммарное штучное время i-й группы операций (час);

Тс - часовая тарифная ставка сдельщика и его соответствующего квалификационного разряда работ;

ni - количество одновременно обрабатываемых деталей.

Количество одновременно обрабатываемых деталей найдем как сумму граф «КОИД» в маршрутной карте однородных операций.

Pc1 = (10*8,7)/60*1 = 1,45;

Pc2 = (65*15)/(60*30) = 0,54;

Pc3 = (70*20)/60*10 = 2,3

Pc4 = (20*20)/(60*10) = 0,67;

Pc5 = (20*11,5)/(60*40) = 0,1;

Pc6 = (155*11,5)/(60*60) = 0,5;

Pc7 = (15*11,5)/60*1 = 2,9;

Pc8 = (10*15)/(60*20) = 0,12;

Pc9 = (10*11,5)/(60*20) = 0,1;

Pc10 = (10*6,2)/60*1 = 1,03;

Pc11 = (6*20)/60*1 = 2

Результаты вычислений заносим в таблицу 1 в соответствующую колону.

Таблица 1. Планово - операционная карта

Наименование операции

Наименование оборудования

Разряд работы

Штучное время (tшт), мин.

Сдельная расценка, руб.

1) Отрезная

Роликовые ножницы

2

10

1,45

2) Обработка адгезивом

Меднение химическое

Ванна

4

65

0,54

3) Сверлильная

Станок с ЧПУ

5

70

2,3

4) Очистка

Линия «Печать1»

5

20

0,67

5) Сенсибилизация

Активация

Ванна винипластовая

3

20

0,1

6) Гальваническая 1

Гальваническая 2

Нанесение сплава

Ванна гальваническая

3

155

0,5

7) Нанесение фоторезиста

Ламинатор

3

15

2,9

8) Удаление рисунка

Установка для удаления

4

10

0,12

9) Травление

Установка для травления

3

10

0,1

10) Оплавление сплава

Печь

1

10

1,03

11) Контрольная

Стол

5

6

2

Итого:

391

11,71

Таблица 2. Фрагмент тарифной сетки рабочих-сдельщиков

Разряд

1

2

3

4

5

6

Тарифная ставка, руб.

6,2

8,7

11,5

15

20

25

2.2 Расчёт необходимого количества оборудования и его загрузка

Необходимое количество оборудования для каждой группы операций рассчитывается по формуле (2):

Срi = (Nгод*tштi)/(Фпв*60*ni) (2)

где Срi - расчётное количество оборудования для i-й группы операций;

Nгод - годовая производственная программа в штуках;

tштi - штучное время в минутах;

Фп - полезный годовой фонд времени оборудования с учётом планируемых потерь времени в часах;

Кв - коэффициент выполнения норм времени;

ni - количество обрабатываемых деталей на одну установку на i-й группе операций.

Полезный годовой фонд времени с учётом планируемых потерь определяется по формуле (3):

Фп = [Дрпсмрн*(Тсм-1)]*С*Кпо (3)

где Дрп - количество полных дней в планируемом году;

Тсм - продолжительность рабочей смены в часах;

Дрн - количество неполных дней в планируемом году;

С - сменность работы предприятия (смены);

Кпо - коэффициент учитывающий планируемые потери работы оборудования.

Для каждого однотипного оборудования определяется коэффициент загрузки по формуле (4):

Кз = Срiпi (4)

где Сni - принятое количество оборудования на i-й операции.

Принятое количество оборудования соответствует наибольшему целому числу, следующим за дробным расчетным количеством. Результаты расчёта заносятся в таблицу 3, и выполняется график загрузки оборудования в виде столбиков диаграммы, приведённых в приложении 1.

Найдём численные значения Cp, Cn, Кз и занесём их в таблицу 3 в соответствующую колонку.

Коэффициент планируемых потерь рассчитывается по формуле (5):

Кпо = 1-Ко/100 (5)

где Ко - показатель потери времени оборудования.

Показатель потери времени оборудования в соответствии с формулой (5) составляет:

Кпо = 1-1,9/100

Кпо = 0,981

Рассчитаем полезный годовой фонд времени по формуле (3):

Фп = [288*8+12*(8-1)]*2*0,981

Фп = 4685

Рассчитаем необходимое количество оборудования для каждой группы операций по формуле (2):

Ср1 = (36000*10)/(4685*1,7*60*1) = 0,75;

Ср2 = (36000*65)/(4685*1,7*60*30) = 0,16;

Ср3 = (36000*70)/(4685*1,7*60*10) = 0,52;

Ср4 = (36000*20)/(4685*1,7*60*10) = 0,15;

Ср5 = (36000*20)/(4685*1,7*60*40) = 0,03;

Ср6 = (36000*155)/(4685*1,7*60*60) = 0,19;

Ср7 = (36000*15)/(4685*1,7*60*1) = 1,6;

Ср8 = (36000*10)/(4685*1,7*60*20) = 0,03;

Ср9 = (36000*10)/(4685*1,7*60*20) = 0,03;

Ср10 = (36000*10)/(4685*1,7*60*1) = 0,75;

Ср11 = (36000*6)/(4685*1,7*60*1) = 0,45;

Рассчитаем коэффициент загрузки для каждого однотипного оборудования по формуле (4):

Кз1 = 0,75/1 = 0,75;

Кз2 = 0,16/1 = 0,16;

Кз3 = 0,52/1 = 0,52;

Кз4 = 0,15/1 = 0,15;

Кз5 = 0,03/1 = 0,03;

Кз6 = 0,19/1 = 0,19;

Кз7 = 1,6/2 = 0,8;

Кз8 = 0,03/1 = 0,03;

Кз9 = 0,03/1 = 0,03;

Кз10 = 0,75/1 = 0,75;

Кз11 = 0,45/1 = 0,45;

Найдём итоговое значение Ср и Сп сложив соответствующие строки и исходя из них вычислим итоговое значение коэффициента загрузки в соответствии с формулой (4):

Кз = 4,66/12 = 0,38

Таблица 3. Расчет загрузки оборудования

Наименование оборудования

Cpi, шт.

Cпi, шт

Кз

1) Роликовые ножницы

0,75

1

0,75

2) Ванна

0,16

1

0,16

3) Станок с ЧПУ

0,52

1

0,52

4) Линия «Печать1»

0,15

1

0,15

5) Ванна винипластовая

0,03

1

0,03

6) Ванна гальваническая

0,19

1

0,19

7) Ламинатор

1,6

2

0,8

8) Установка для удаления

0,03

1

0,03

9) Установка для травления

0,03

1

0,03

10) Печь

0,75

1

0,75

11) Стол

0,45

1

0,45

Итого:

4,66

12

0,38

3. Расчеты по труду и заработной плате

3.1 Расчет численности работающих

Численность работающих определяется по категориям:

- основные рабочие,

- вспомогательные рабочие,

- инженерно-технические работники.

Расчет численности основных рабочих производится для каждой профессии по формуле (6):

Чоснi = (Nг*?tштi)/(Фэфв*60*ni) (6)

где Чоснi - численность основных рабочих i-ой профессии;

tштi - сумма норм времени по всем операциям, выполняемых рабочими i-ой профессии;

Фэф - годовой эффективный фонд рабочего времени с учетом планируемых потерь.

Годовой эффективный фонд рабочего времени с учетом планируемых потерь рабочего времени определяется по формуле (7):

Фэф = [Дрпсмрн*(Тсм-1)]*Кпр (7)

где Кпр - коэффициент, учитывающий планируемые потери рабочего времени.

Кпр = 1-7/100

Кпр = 0,93

Рассчитаем годовой эффективный фонд рабочего времени, с учетом планируемых потерь рабочего времени в соответствии с формулой (7):

Фэф = [288*8+12*(8-1)] *0,93

Фэф = 2220,8

Рассчитаем численность основных рабочих для каждой профессии в соответствии с формулой (6):

Чосн1 = (36000*10)/(2220,8*1,7*60*1) = 1,6;

Чосн2 = (36000*70)/(2220,8*1,7*60*10) = 1,1;

Чосн3 = (36000*20)/(2220,8*1,7*60*10) = 0,3;

Чосн4(разряд 4) = (36000*75)/(2220,8*1,7*60*50) = 0,23;

Чосн4(разряд 3) = (36000*185)/(2220,8*1,7*60*120) = 0,24;

Чосн5 = (36000*15)/(2220,8*1,7*60*1) = 2,4;

Чосн6 = (36000*10)/(2220,8*1,7*60*1) = 1,6;

Чосн7 = (36000*6)/(2220,8*1,7*60*1) = 0,95;

В соответствии с расчётной численностью основных рабочих устанавливается принятая численность, как ближайшее большее или меньшее целое число. Численность вспомогательных рабочих устанавливается из расчёта 15% от численности основных рабочих. Численность ИТР определяется из расчёта 10% от числа основных и вспомогательных рабочих.

Результаты расчетов заносятся в таблицу 4.

Таблица 4. Расчет численности основных рабочих

Группа операций

Профессия рабочих

Квалифик. разряд

Штучное время, мин.

Численность рабочих

Расчетная

Принятая

1) Отрезная

Резчик

2

10

1,6

2

2) Сверлильная

Токарь

5

70

1,1

1

3) Очистка

Шлифовщик

5

20

0,3

1

4) Обработка адгезивом

Удаление рисунка

Меднение химическое

Гальваник

4

75

0,23

1

Сенсибилизация

Активация

Гальваническая 1

Гальваническая 2

Нанесение сплава

Травление

Гальваник

3

185

0.24

1

5) Нанесение фоторезиста

Изготовитель сетчатых трафаретов

3

15

2,4

3

6) Оплавление защитного

сплава

Термообработчик

1

10

1,6

2

7) Контрольная

Контролёр

5

6

0,95

1

Итого:

391

6,82

12

Вспомогательные рабочие:

0,94

1

Инженерно-технические работники:

0,77

1

Общая численность работающих:

14

3.2 Расчет фонда оплаты труда

Фонд заработной платы определяется по категориям:

- основные рабочие,

- вспомогательные рабочие,

- ИТР

Для каждой категории персонала определены две части фонда заработной платы: основная и дополнительная.

Основная заработная плата рассчитывается по формуле (8):

Зоснi = Nг*?Pci (8)

где Зоснi - годовой фонд зарплаты основных рабочих i-ой профессии;

?Pci - суммарная расценка на изготовление единицы продукции по i-ой профессии.

Дополнительная зарплата основных рабочих определяется в целом по предприятию из расчета 15% от основной зарплаты. Результаты расчетов фонда зарплаты основных рабочих заносятся в таблицу 5.

Рассчитаем основную заработную плату по формуле (8):

Зосн1 = 36000*1,45 = 52200;

Зосн2 = 36000*2,3 = 82800;

Зосн3 = 36000*0,67 = 24120;

Зосн4(разряд 4) = 36000*1,2 = 43200;

Зосн4(разряд 3) = 36000*1,8 = 64800;

Зосн5 = 36000*2,9 = 104400;

Зосн5 = 36000*1,03 = 37080;

Зосн6 = 36000*2 = 72000;

Таблица 5. Расчет фонда заработной платы основных рабочих

Профессия

Разряд

Сдельная расценка,

руб.

Сумма основн.

заработной платы, руб.

Сумма доп. заработной платы, руб.

Итого фонд зарплаты, руб.

1) Резчик

2

1,03

52200

7830

60030

2) Токарь

5

2,3

82800

12420

95220

3) Шлифовщик

5

0,67

24120

3620

27740

4) Гальваник

4

0,66

23760

3560

27320

Гальваник

3

0,7

25200

3780

28980

5) Изготовитель

сетчатых

трафаретов

3

2,9

104400

15660

120060

6) Термообработчик

1

1,03

37080

5560

42640

7) Контролёр

5

2

72000

10800

82800

Итого:

11,71

421560

63230

484790

Фонд зарплаты вспомогательных рабочих рассчитывается в таблице 6.

Таблица 6. Расчет фонда заработной платы вспомогательных рабочих

Профессия

Численность

Разр

Часовая тарифная ставка, руб.

Месячный

оклад, руб.

Сумма основной зарплаты, руб.

Сумма дополнительной заработной платы, руб.

Итого фонд зарплаты, руб.

1) Слесарь по ремонту

1

5

15,8

4000

35089

5263

40352

Таблица 7. Фрагмент тарифной сетки рабочих-повременщиков

Квалификационный разряд

1

2

3

4

5

6

Часовая тарифная ставка, руб.

5,8

8,0

1 0,4

13,0

15,8

19,0

Сумма основной зарплаты за год для рабочих, оплачиваемых по тарифным ставкам, рассчитывается по формуле (9):

3вcпi = Tcтi * Фэф * Ч (9)

где Звспi - годовой фонд зарплаты рабочих-повременщиков i-ой профессии;

Тстi - часовая тарифная ставка рабочих-повременщиков i-ой профессии;

Ч - численность рабочих.

3вcпi = 15,8*2220,8*1 = 35089

Сумма дополнительной зарплаты рабочих-повременщиков определяется из расчета 15% от суммы основной зарплаты в целом по всем рабочим-повременщикам.

Фонд зарплаты ИТР рассчитывается в таблице 8.

Таблица 8 Расчет фонда зарплаты ИТР

Должность

Численность, чел.

Месячный оклад, руб. Змес.итрi

Сумма основн. зарплаты, руб.

Сумма доп. зарплаты, руб.

Общий фонд зарплаты, руб.

1) Мастер

1

5000

60000

9000

69000

Сумма основной зарплаты ИТР за год определяется по формуле (10):

Зитpi = Змес.итрi*12*Ч (10)

где Зитрi - годовая зарплата ИТР i-ой должности;

Змес.итрi - месячный оклад ИТР i-ой должности;

Ч - численность ИТР.

Зитp1 = 5000*12*1 = 60000

Сумма дополнительной зарплаты ИТР определяется в целом для всех ИТР из расчета 15% от суммы основной зарплаты и записывается в итоговой строке графы 5 таблицы 8. Общий фонд зарплаты равен сумме основной и дополнительной зарплаты за год и записывается в итоговой строке графы 6 таблицы 8.

4. Экономические расчёты

4.1 Расчет калькуляции себестоимости и оптовой цены одного изделия

бизнес план оборудование себестоимость

Экономические расчеты включают:

- составление калькуляции себестоимости и расчет оптовой цены изделия;

- сводную таблицу технико-экономических показателей;

- расчет критического объема производства и построение графика безубыточности.

Калькуляцией называется расчет себестоимости и оптовой цены единицы изделия. Расчеты себестоимости выполняются по таблице 11. Все расходы (статьи калькуляции) делятся на переменные и условно-постоянные. В таблице 11 указан алгоритм расчета соответствующей статьи расходов или дается ссылка на использование информации соответствующей таблицы.

Калькуляция начинается с расчетов стоимости сырья, основных материалов и покупных комплектующих изделий на единицу продукции. Эти расчеты выполняются в таблицах 9 и 10.

По ведомости материалов проведем расчет стоимости сырья и основных материалов, приходящихся на одну печатную плату устройства.

Таблица 9.

Наименование материала

Марка, вид

Ед. изм.

Цена за

ед., руб.

Норма расхода на одно изделие

Сумма

на одно изделие

Стеклотекстолит

СТЭК-1.5

ГОСТ 10316-78

м2

250

0,012

3

Карбамид

ГОСТ 4848-77

г.

0,4

20

8

Раствор серной кислоты и хромового ангидрида

ГОСТ 18189-72

Мл.

1,9

0,007

0,013

Раствор NaOH

ГОСТ 4328-77

Мл.

1,6

0,005

0,008

Гидроокись NaOH

ГОСТ 4328-77

Мл.

1,5

0,015

0,022

Кислота серная H2SO4

ГОСТ 4204-83

Мл.

1,8

0,015

0,027

Олово двухлористое SnCl2

ГОСТ 4036-78

Мл.

7

0,06

0,42

Кислота соляная HCl

ГОСТ 3118-77

Мл.

4

0,08

0,32

Палладий хлористый PdCl2

ТУ6-09-2025-72

Мл.

10

0,003

0,03

Раствор CuSO4

1A - 0516

ГОСТ 9161-90

Мл.

7

0,03

0,21

Бор фтористоводородный

3А-0620

ГОСТ 9161-90

Мл.

2,5

0,15

0,375

Фоторезист

СПФ-2

ТУ6-17-859-77

г.

2

10

20

Метилен хлористый

ГОСТ 5100-73

Мл.

1,8

0,03

0,054

Исходные данные для расчетов по таблице 9 берутся в технологической документации.

Таблица 11. Калькуляция себестоимости и оптовой цены единицы продукции

Статьи расходов

Номер строки

Исходная таблица

Алгоритм расчета

Сумма

Руб.

Сырье и материалы

Транспортные расходы

1

2

Табл.9

Итоговая сумма гр. 5

20% от стр. 1

43,7

8,74

Итого материальные расходы

3

Сумма строк 1+2

52,44

Основная зарплата основных рабочих

Дополнительная зарплата основных рабочих

4

5

Табл. 1

Итоговая сумма гр. 5

15% от стр. 4

11,71

1,75

Итого заработная плата основных рабочих

6

стр. 4+5

13,46

Страховые взносы от зарплаты основных рабочих

7

35,6% от стр. 6

4,79

Итого переменные расходы

8

стр. 3+6+7

70,7

Общепроизводственные расходы

Общехозяйственные расходы

9

10

177% по заданию от стр. 6

125% по заданию от стр. 6

23,82

16,82

Итого условно - постоянные расходы

11

стр. 9+10

40,64

Итого производственная себестоимость

12

стр. 8+11

111,34

Коммерческие расходы

13

3% по заданию от стр. 12

3,34

Итого полная себестоимость

14

стр. 12+13

114,68

Прибыль

15

12,7% по заданию от стр. 14

14,6

Оптовая цена без НДС

16

стр. 14+15

129,28

Налог на добавленную стоимость (НДС)

17

20% от стр. 16

23,27

Продажная оптовая цена

18

стр. 16+17

152,55

4.2 Технико-экономические показатели

Технико-экономические показатели производства продукции отражаются в таблице 12.

Таблица 12. Технико-экономические показатели производства

Показатели

Номер строки

Исходная таблица

Алгоритм расчета

Ед. измерения

Значение показателя

Тип производства

1

По заданию

Серийное

Сменность работы

2

По заданию

Смена

2

Годовая производственная программа

3

По заданию

Шт.

36000

Трудоемкость одного изделия

4

Табл.1

Итог гр. 4/60

Нормо-час

6,51

Сдельная расценка на одно изделие

5

Табл.1

Итоговая сумма гр. 5

Руб.

11,71

Принятое количество оборудования

6

Табл.3

Итоговая сумма гр. 3

Шт.

12

Загрузка оборудования

7

Табл.3

Итоговая сумма гр. 4

0,38

Численность персонала: всего

в т.ч. основные рабочие,

вспомогательные рабочие,

ИТР

8

Табл.4

Итоговая сумма гр. 6

Чел.

14

9

Табл.4

Гр. 6

Чел.

12

10

Табл.4

Гр. 6

Чел.

1

11

Табл.4

Гр. 6

Чел.

1

Фонд заработной платы всего

в т.ч. основных рабочих, вспомогательных рабочих,

ИТР

12

Табл.12

Стр. 13+14+15

Руб.

594142

13

Табл.5

Итог гр. 6

Руб.

484790

14

Табл.6

Итог гр. 8

Руб.

40352

15

Табл.8

Итог гр. 6

Руб.

69000

Среднемесячная зарплата одного рабочего, всего одного основного рабочего

одного вспомогательного рабочего

ИТР

16

Табл.12

Стр. 12 / стр. 8/12

Руб.

3536

17

Стр. 13 / стр. 9/12

Руб.

3366

18

Стр. 14 / стр. 10/12

Руб.

3362

19

Стр. 15 / стр. 11/12

Руб.

5750

Полная себестоимость одного изделия

20

Табл.11

Стр. 15

Руб.

114,68

4.3 Расчет критического объема производства

Критическим объемом производства называется сумма выручки от реализации продукции, при которой предприятие покрывает свои расходы, не получая прибыли. Иначе он называется уровнем безубыточности.

Если принять:

х - количество изделий, соответствующее критическому объему производства или уровню безубыточности, шт.;

Ц - цена одного изделия без НДС, руб.;

FС - сумма условно-постоянных расходов в себестоимости годового выпуска, руб.;

VC - удельные переменные расходы на производство одного изделия, руб.;

Пр - сумма годовой прибыли, то:

Ц*х = FС+VC*х+Пр (11)

Для критического объема производства Пр = 0, следовательно,

Ц*х = FС+VC*х или

х = FC/Ц-VC (12)

где Ц - определяется по табл. 11 стр. 17

VC - определяется по табл. 11 стр. 9

Сумма условно-постоянных расходов FС определяется на весь годовой выпуск продукции укрупненным методом по формуле:

FC = ?Зосн*(Роп/100+Роз/100) (13)

где Роп - общепроизводственные расходы в процентах;

Роз - общехозяйственные расходы в процентах.

FC = 484790*(177\100+125/100)

FC = 1464065,8

х = 1464065,8/(129,28-70,7)

х = 24993

Точка безубыточности изображается путем построения графика, согласно приложения 2, называемого графиком «Прибыли - убытки». Этот график показывает влияние на прибыль объемов производства, продажной цены и себестоимости продукции (в разбивке на условно-постоянные и условно-временные издержки). С помощью этого графика можно найти точку безубыточности, то есть тот объем производства, при котором кривая, показывающая изменение выручки от реализации (при заданном уровне цен), пересечется с кривой, показывающей изменение себестоимости продукции.

Выводы и предложения

В курсовой работе выполнены технико-экономические расчеты с целью организации производства в результате реализации бизнес-плана.

В данном курсовом проекте все расчеты ввелись для кодового замка на микросхеме.

Проектируемое производство имеет производственную мощность, которая превышающую производственную программу. С увеличением выпуска продукции также увеличится и прибыль от продаж.

Сменность работы производства - 2 смены. Количество оборудования равно 12, оборудование загружено средне. Для производства необходимо 14 рабочих различной профессии и квалификации. В состав рабочих входят 12 основных рабочих, один вспомогательный рабочий и один работник ИТР.

Продажная цена изделия не высока. Чтобы увеличить рентабельность производства необходимо увеличить среднегодовой выпуск продукции.

Список используемых источников

1) В.В. Жиделева Ю.М. Каптейн. Экономика предприятия.

2) Н.Л. Зайцев. Экономика организации.

3) О.Ю Мамедов. Современная экономика, 2-е издание.

4) Е.Г. Непомняцкий. Экономика и управление предприятием - конспект лекций.

5) А.С. Пелих. Организация предпринимательской деятельности.

6) И.А. Сафронов. Экономика предприятия.

7) Г.И. Шепеленко. Экономика, организация и планирование производства на предприятии. Учебное пособие 3-е издание.

8) Э.А. Уткин. Бизнес-планирование. Организация и планирование предпринимательской деятельности. М. изд. Экмос, 1999 г.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.