Негативною стороною діяльності даного підприємства є шкідливі викиди в атмосферу перероблених газових відходів, що шкодить здоров'ю. Звичайно, як належить по законодавству України КП Новоайдарське «СКП» є платником Екологічного податку, але як ми розуміємо, користі з цього здоров'ю не надасться.

Пропозиції:

Зі склавшогося враження від роботи та діяльності КП Новоайдарське «СКП» я б зробив такі інноваційні пропозиції:

- зробити фіксовано-бонусну програму для працівників адміністрації та додаткові бонуси для інших працівників для покращення мотивації праці. Вони будуть зацікавлені в тому щоб знайти підрядну роботу для підприємства, а підприємство, в свою чергу, в віддячені своєму працівнику за отриманий прибуток;

- надаваємі послуги електромонтера, слюсаря можна відокремити в особливий блок послуг «Чоловік на годину» та зробити рекламну кампанію, яка не потребує великих фінансових витрат. Для цього достатньо виготовити візитки та розповсюдити їх по поштовим скринькам та роздати на автобусних зупинках

- Видатки не завжди, на мій погляд, раціональні. Наприклад замість виплат премій можна придбати набір інструментів для слюсаря може бути флористика або очищення двору від сухих дерев.

- Надавати послуги клінінгу (прибирання). Окрім прибирання прибудинкових територій та під'їздів можна робити прибирання квартир, офісів.

Взагалі, колектив даного підприємства дружний, один одному допомагають, свята теж відзначаються колективом (не в робочий час), що говорить про налагодженість робочого процесу.

Список використаних джерел

1. Всеукраинская профессиональная бухгалтерская газета «Все о бухгалтерском учете». Спецвыпуск №10 от 28.01.2011г.

2. Крикавський Є.В., Чухрай Н.І., Чорнописька Н.В. Логістика: компендіум і практикум. Навчальний посібник.- К., Кондор, 2006. - с.15-52.

3. Статут КП Новоадарське «СКП».

4. Податковий кодекс України. Х.: Все про бухгалтерський облік. Обмежений випуск. Січень 2011 року.

5. http://revolution.allbest.ru/marketing/00078924_0.html

6. http://www.refine.org.ua/pageid-4710-1.html

7. http://www.br.com.ua/referats/Finance/23914-4.html

8. Закон України «Про іноваційну діяльность» від 04.07.2002р.

9. Інструкція щодо складання форм державних статистичних спостережень зі структурної статистики № 1-підприємництво. Київ: Державний комітет статистики-2004р. с.1-28.

Додаток А

ЗАТВЕРДЖЕНО Рішенням Новоайдрської селищної ради від «20» серпня 2005 №226/3 Голова селищної ради ____________В.М.Білоус

СТАТУТ КОМУНАЛЬНОГО ПІДПРИЄМСТВА НОВОАЙДАРСЬКЕ «СКП» смт. Новоайдар 2005 рік

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. КОМУНАЛЬНЕ ПІДПРИЄМСТВО НОВОАЙДАРСЬКЕ «СКП» (далі - Підприємство) є суб'єктом господарювання, що утворене рішенням Новоадарської селищної ради від 18.08.2005 № 315/2

1.2. За своїм статусом Підприємство є комунальним унітарним комерційним підприємством.

1.3. Власником Підприємства є територіальна громада Новоадарської селищної ради в особі Новоадарської селищної ради (надалі - Власник).

1.4. Підприємство є юридичною особою, має відокремлене майно, самостійний баланс, рахунки в установах банків, печатку, штампи і бланки із своїм найменуванням та ідентифікаційним кодом.

Підприємство має цивільну правоздатність і дієздатність, може бути позивачем і відповідачем, іншим учасником у справі у всіх судах, що діють на Україні відповідно до діючого законодавства України.

Підприємство має право на недоторканість його ділової репутації, на таємницю кореспонденції, на інформацію та інші особисті немайнові права, які можуть йому належати.

Підприємство набуває цивільних прав та обов'язків і здійснює їх через свої органи, які діють відповідно до цього Статуту та закону, якщо інше не передбачено діючим законодавством України.

Цивільна правоздатність Підприємства і право юридичної особи виникає з моменту його створення та державної реєстрації, здійсненої в установленому законодавством порядку, і припиняється з дня внесення до Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців (далі-Реєстр) запису про його припинення.

1.5. Підприємство є самостійним суб'єктом господарювання.

Підприємство не має в своєму складі інших юридичних осіб.

1.6. У своїй діяльності Підприємство керується Конституцією України, Цивільним кодексом України, Господарським кодексом України, Законом України "Про місцеве самоврядування в Україні", іншими нормативно-правовими актами України, цим Статутом, рішеннями Станично-Луганської районної ради, розпорядженнями голови Станично-Луганської районної державної адміністрації Луганської області, відповідними актами інших виконавчих органів Станично-Луганської району, прийнятими в межах їх повноважень.

1.7. Підприємство в установленому законодавством порядку має право створювати філії, представництва, відділення й інші відокремлені підрозділи, які не мають статусу юридичної особи, і діють на основі положень про них, затверджених директором Підприємства. Рішення про створення цих підрозділів приймає директор Підприємства з подальшим повідомленням про Власника та згідно законодавства державного реєстратора.

Підприємство може виступати засновником окремих юридичних осіб, вступати до об'єднань підприємств у порядку і на умовах, встановлених діючим законодавством України та положеннями цього Статуту.

1.8. Підприємство самостійно відповідає за своїми зобов'язаннями. Підприємство не відповідає за зобов'язаннями свого Власника, крім випадків, встановлених законом.

1.9. Повне найменування Підприємства:

українською мовою - КОМУНАЛЬНЕ ПІДПРИЄМСТВО НОВОАЙДАРСЬКЕ «СКП»;

російською мовою - КОММУНАЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ НОВОАЙДАРСКОЕ «СКП»

1.10. Скорочене найменування Підприємства:

українською мовою - КП НОВОАЙДАРСЬКЕ «СКП» ;

російською мовою - КП «НОВОАЙДАРСКОЕ «СКП».

1.11. Місцезнаходження Підприємства: Україна, 93600, Луганська область, Новоайдарський, смт. Новоайдар, кв. Миру, буд. 8 а.

2. МЕТА І ПРЕДМЕТ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА

2.1. Метою створення і діяльності Підприємства є задоволення суспільних та особистих потреб шляхом систематичного здійснення господарської діяльності, спрямованої на досягнення економічних і соціальних результатів та отримання прибутку.

2.2. Предметом діяльності Підприємства є:

2.2.1. управління нерухомим майном;

2.2.2. прибирання сміття, боротьба із забрудненням та подібні види діяльності;

2.2.3. будівництво будівель;

2.2.4. інші спеціалізовані будівельні роботи;

2.2.5. збір, очищення та розподілення води;

2.2.6. діяльність автомобільного регулярного транспорту;

2.2.7. діяльність нерегулярного пасажирського транспорту;

2.2.8. діяльність автомобільного вантажного транспорту;

2.2.9. транспортне оброблення вантажів;

2.2.10. надання секретарських послуг та послуг з перекладу;

2.2.11. овочівництво, декоративне садівництво та вирощування продукції розсадників;

2.2.12. надання послуг у рослинництві; облаштування ландшафту;

2.2.13. організація поховань та надання пов'язаних з ними послуг;

2.2.14. монтаж та встановлення збірних конструкцій;

2.2.15. виготовлення каркасних конструкцій і покрівель;

2.2.16. будівництво доріг, аеродромів та улаштування поверхні спортивних споруд;

2.2.17. прибирання виробничих та житлових приміщень, устаткування та транспортних засобів;

2.2.18. електромонтажні роботи;

2.2.18. монтаж систем опалення, вентиляції та кондиціонування повітря;

2.2.19. ізоляційні роботи;

2.2.20. водопровідні, каналізаційні та протипожежні роботи;

2.2.21. газопровідні роботи;

2.2.22. інші монтажні роботи;

2.2.23. штукатурні роботи;

2.2.24. столярні та теслярські роботи;

2.2.25. покриття підлог та облицювання стін;

2.2.26. малярні роботи та скління;

2.2.27. інші роботи з завершення будівництва;

2.2.28. збирання і оброблення стічних вод;

2.2.29. збирання та знищення інших відходів;

2.2.30. складське господарство;

2.2.31. функціонування інфраструктури автомобільного та міського транспорту;

2.2.33. послуги з організації подорожувань;

2.2.34. організація перевезення вантажів;

2.2.35. оренда автомобілів;

2.2.36. оренда інших наземних транспортних засобів та устаткування;

2.2.37. оренда будівельної техніки з оператором;

2.2.38. роздрібна торгівля з лотків та на ринках;

2.2.39. прокат побутових виробів та предметів особистого вжитку;

2.2.40. консультування з питань комерційної діяльності та управління;

2.2.41. рекламна діяльність (виготовлення усіх видів реклами та розміщення її в електронних та інших засобах масової інформації, проведення рекламних заходів);

2.2.42. надання інших комерційних послуг;

2.2.43. технічне обслуговування та ремонт автомобілів;

2.2.44. діяльність готелів;

2.2.45. діяльність їдалень;

2.2.46. послуги з постачання готової їжі;

2.2.47. освіта дорослих та інші види освіти;

2.2.48. школи підготування водіїв транспортних засобів;

2.2.49. медична практика;

2.2.50. надання інших послуг у поліграфічній діяльності;

2.2.51. роздрібна торгівля фруктами та овочами, включаючи картоплю;

2.2.52. роздрібна торгівля м'ясом та м'ясними продуктами;

2.2.53. роздрібна торгівля рибою та морепродуктами;

2.2.54. роздрібна торгівля хлібом, хлібобулочними та кондитерськими виробами;

2.2.55. роздрібна торгівля іншими непродовольчими товарами, н.в.і.г.;

2.2.56. надання інших місць для тимчасового проживання, н.в.і.г.;

2.2.57. здавання в оренду власного нерухомого майна;

2.2.58. інші види діяльності у сфері розроблення програмного забезпечення;

2.2.60. ремонт і технічне обслуговування офісної техніки;

2.2.61. ремонт і технічне обслуговування електронно-обчислюваної техніки;

2.2.62. інша діяльність в сфері інформатизації;

2.2.63. підбір та забезпечення персоналом;

2.2.64.діяльність в сфері інжинірингу;

2.2.65. надання інших комерційних послуг;

2.2.66. інші види рекреаційної діяльності;

2.2.67. надання інших індивідуальних послуг;

2.2.68. укладання та реалізація лізингових угод в установленому порядку;

2.2.69. впровадження нових організаційних форм використання техніки та автотранспорту;

2.2.70. організація сервісного обслуговування техніки; розробка та реалізація регіональних програм розвитку автомобільного господарства;

2.2.71. надання гарантій, що покривають відповідальність перевізників перед компетентними органами за транспортні операції, які виконуються на території України відповідності з діючим законодавством України;

2.2.72. сприяння вдосконаленню правової бази по організації перевезень пасажирів, вантажів на міських, приміських, міжміських та міжнародних маршрутах;

2.2.73. надання населенню аналітичної, довідково-методичної, кон'юктурно-економічної інформації з питань перевезень пасажирів та вантажів;

2.2.74. надання різних послуг, у тому числі страхових, маркетингових, консалтингових, агентських, посередницьких, консультаційних, юридичних, представницьких, рекламних;

2.2.75. розбирання та знесення будівель; земляні роботи;

2.2.76. експлуатація і ремонт шляхів сполучення.

2.3. До початку здійснення певних видів господарської діяльності, що підлягають ліцензуванню, Підприємство отримує ліцензію у порядку, встановленому Законом України «Про ліцензування певних видів господарської діяльності», іншими нормативно-правовими актами України.

3. ОРГАНИ УПРАВЛІННЯ І КОНТРОЛЮ ПІДПРИЄМСТВА, ЇХ КОМПЕТЕНЦІЯ. САМОВРЯДУВАННЯ ТРУДОВОГО КОЛЕКТИВУ

3.1. Управління Підприємством здійснюється відповідно до цього Статуту на основі поєднання прав власника щодо господарського використання свого майна і участі в управлінні трудового колективу.

Управління Підприємством здійснюють - Власник, інші відповідні виконавчі органи району згідно з їх компетенцією, визначеною чинним законодавством України.

3.2. Керівництво господарською діяльністю Підприємства здійснює директор, який призначається на посаду та звільняється з посади згідно з чинним законодавством.

При призначенні директора Підприємства на посаду з ним укладається контракт (договір, угода), в якому визначаються строк найму, права, обов'язки та відповідальність директора, умови його матеріального забезпечення та звільнення з посади з урахуванням гарантій, передбачених контрактом та законодавством України.

3.3. Директор Підприємства самостійно вирішує питання діяльності Підприємства, за винятком віднесених діючим законодавством, цим Статутом, рішеннями Власника, якщо інше не передбачено законодавством України.

Власник майна не має права втручатися в оперативну діяльність директора Підприємства, якщо вона здійснюється в межах повноважень, встановлених діючим законодавством та цим Статутом.

3.4. Директор Підприємства:

3.4.1. діє без довіреності від імені Підприємства;

3.4.2. представляє інтереси Підприємства в усіх органах, установах, організаціях, підприємствах, інших юридичних особах, у відносинах з фізичними особами;

3.4.3. несе повну відповідальність за результати фінансово-господарської та всіх інших видів діяльності Підприємства;

3.4.4. несе відповідальність за збереження, цілісність та ефективне використання майна;

3.4.5. безпосередньо відповідає перед власником за ефективну економічну і соціальну діяльність Підприємства;

3.4.6. несе відповідальність за організацію бухгалтерського обліку та забезпечення фіксування фактів здійснення всіх господарських операцій у первинних документах, збереження оброблених документів, регістрів і звітності протягом встановленого терміну;

3.4.7. створює необхідні умови для правильного ведення бухгалтерського обліку, забезпечувати неухильне виконання всіма підрозділами, службами та працівниками, причетними до бухгалтерського обліку, правомірних вимог бухгалтера (- ів) щодо дотримання порядку оформлення та подання до обліку первинних документів;

3.4 8 укладає правочини, угоди, договори з дотриманням правил щодо їх укладання, передбачених цим Статутом, законодавством, рішеннями Власника, згідно яких вказані документи укладаються при умові отримання попереднього дозволу, погодження Власника;

3.4.9 у межах своєї компетенції видає накази та зобов'язаний організовувати й контролювати їх виконання;

3.4.10 забезпечує відповідно до вимог чинного законодавства України своєчасне проведення інвентаризації активів та зобов'язань Підприємства;

3.4.11 виконує рішення Власника, відповідні акти інших виконавчих органів Станично-Луганського району ;

3.4.12 розпоряджається коштами та майном Підприємства у відповідності із законодавством, рішеннями Власника, відповідними актами інших виконавчих органів Станично-Луганського району;

3.4.13 затверджує посадові та робочі інструкції працівників Підприємства, контролювати їх дотримання;

3.4.14. видає довіреності, відкриває рахунки у відповідних фінансових установах;

3.4.15. затверджує штатний розпис працівників Підприємства виключно за попереднім погодженням з Власником

3.4.16. виконує інші функції згідно з діючим законодавством України.

3.5. Директор Підприємства повинен неухильно дотримуватись вимог чинного законодавства України, рішень Власника, при здійснені діяльності Підприємства, в тому числі вимог щодо:

передачі в оренду майна, що знаходиться у комунальній власності територіальної громади району та перебуває на балансі Підприємства, в порядку, передбаченому чинним законодавством, рішеннями Власника;

відчуження та передачі в позичку (безоплатне користування) майна, що належать до основних фондів Підприємства, здійснюється на конкурентних засадах, якщо інше не встановлено законом;

подання звітів щодо діяльності Підприємства відповідним органам ;

розгляду звернень громадян, а саме щодо забезпечення об'єктивного і вчасного їх розгляду, перевірки викладених в них фактів, прийняття за результатами їх розгляду рішень відповідно до чинного законодавства та організації повідомлення громадян про наслідки розгляду вказаних звернень;

сплати обов'язкових платежів до бюджетів та фондів, а саме щодо забезпечення своєчасного внесення до бюджетів та фондів податків та інших обов'язкових платежів у порядку і розмірах, встановлених чинним законодавством;

забезпечення своєчасної виплати заробітної плати працівникам Підприємства.

3.6. Директор Підприємства відповідно до законодавства несе матеріальну відповідальність у повному розмірі шкоди, заподіяної з його вини Підприємству, у випадках коли він винний у несвоєчасній виплаті заробітної плати понад один місяць, що призвело до виплати компенсацій за порушення строків виплати і за умови, що Державний бюджет України та місцеві бюджети, юридичні особи державної форми власності не мають заборгованості перед Підприємством.

Працівники Підприємства приймаються на роботу і звільняються з роботи директором Підприємства.

3.7 Трудовий колектив Підприємства становлять усі громадяни, які своєю працею беруть участь в його діяльності на основі трудового договору (контракту, угоди), а також інших форм, що регулюють, трудові відносини працівника з Підприємством.

3.9.Трудовий колектив Підприємства:

3.9.1. затверджує правила внутрішнього трудового розпорядку;

розглядає і вирішує відповідно до чинного законодавства необхідні питання, пов'язані з укладанням колективного договору

3.9.3 розглядає і вирішує згідно з цим Статутом питання самоврядування трудового колективу;

3.9.4 вирішує інші питання, віднесені законодавством до компетенції трудового колективу.

3.10. Основною формою здійснення повноважень трудового колективу є Загальні збори трудового колективу Підприємства (надалі - Загальні збори), які скликаються по мірі необхідності власником Підприємства, Радою трудового колективу (у разі її обрання), директором Підприємства, іншими органами (особами) згідно з чинним законодавством.

Директор Підприємства зобов'язаний скликати Загальні збори на вимогу не менше 1/3 членів трудового колективу.

3.11 Загальні збори правомочні вирішувати питання у разі наявності на них не менш 2/3 членів трудового колективу Підприємства, рішення приймаються більшістю голосів від присутніх, якщо інше не передбачено цим Статутом або чинним законодавством України, шляхом таємного чи відкритого голосування.Загальні збори можуть обирати шляхом таємного голосування не менш як 2/3 голосів терміном на три роки Раду трудового колективу чисельністю, яку визначають самостійно.

3.12 Рада трудового колективу попередньо розглядає та організовує підготовку питань, які віднесені до компетенції трудового колективу.

Рада трудового колективу правомочна вирішувати питання, віднесені до її компетенції, у разі наявності не менш як 2/3 її членів, рішення приймається більшістю голосів від присутніх.

Рада трудового колективу визначає порядок своєї роботи самостійно.

3.13 Інтереси трудового колективу представляє профспілкова організація, а в разі її відсутності - Рада трудового колективу, якщо інше не передбачено діючим законодавством.

3.14 Трудові відносини громадян, що уклали трудовий договір (контракт, угоду) з Підприємством, регулюються діючим законодавством України про працю.

3.15. Виробничі, трудові і соціальні відносини трудового колективу з адміністрацією Підприємства регулюються колективним договором, який укладається в термін та порядку, встановленому діючим законодавством.

3.16. Державний контроль та державний нагляд за господарською діяльністю Підприємства здійснюється відповідними органами державної влади і посадовими особами згідно діючого законодавства.

3.17. Власник або уповноважені ним органи здійснюють контроль за використанням та збереженням майна Підприємства, не втручаючись в оперативно - господарську діяльність Підприємства.

4. СТАТУТНИЙ КАПІТАЛ ТА МАЙНО ПІДПРИЄМСТВА

4.1. Для здійснення діяльності Підприємства утворюється статутний капітал Підприємства у розмірі 10 000 (десять тисяч) гривень, визначеного Новоайдарською селищною радою.

Статутний капітал Підприємства підлягає сплаті до закінчення першого року з дня державної реєстрації Підприємства.

4.2. Майно Підприємства становлять основні фонди, оборотні засоби, кошти, а також інші цінності, вартість яких відображається в самостійному балансі Підприємства.

4.3. Майно Підприємства, яке перебуває на його балансі, є комунальною власністю територіальної громади і закріплюється за Підприємством на праві повного господарського відання, здійснюючі право повного господарського відання.

4.4. Підприємство володіє, користується та розпоряджається закріпленим за ним майном відповідно до Господарського та Цивільного кодексів України, інших законів, нормативно-правових актів України, цього Статуту, рішень Власника.

4.5. Джерелами формування майна Підприємства є:

4.5.1. майно, передане власником або уповноваженими ним органами;

4.5.2. доходи, одержані від здійснення діяльності, передбаченої п.2.2 цього Статуту;

4.5.3. безоплатні та благодійні внески, пожертвування юридичних та фізичних осіб;

4.5.4. дотації, які надходять з бюджетів;

4.5.5. інші джерела, не заборонені законодавством України.

4.6. Володіння і користування природними ресурсами Підприємство здійснює в установленому законодавством порядку за плату, а у випадках, передбачених законом, на пільгових умовах.

4.7. Якщо інше не передбачено чинним законодавством України, Підприємство з дозволу власника майна, має право продавати, передавати іншим підприємствам, організаціям та установам, обмінювати, здавати в оренду, надавати безоплатно в тимчасове користування, або в позику належні йому будинки, споруди, устаткування, транспортні засоби, інвентар, сировину та інші матеріальні цінності, а також списувати їх з балансу.

5. ДІЯЛЬНІСТЬ ПІДПРИЄМСТВА. РОЗПОДІЛ ПРИБУТКІВ ТА ПОКРИТТЯ ЗБИТКІВ

5.1. Показником фінансових результатів господарської діяльності Підприємства є прибуток (доход).

5.2. Порядок використання прибутку (доходу) Підприємства визначає власник або уповноважені ним органи відповідно до чинного законодавства України.

5.3. Підприємство самостійно планує свою діяльність.

5.4. Порядок покриття збитків Підприємства визначається відповідно до діючого законодавства України.

Підприємство відповідно до діючого законодавства України утворює за рахунок прибутку (доходу) цільові фонди, призначені для покриття витрат, пов'язаних з його діяльністю.

5.5. Відносини Підприємства з іншими юридичними та фізичними особами в усіх сферах господарської діяльності здійснюються на основі договорів (угод), якщо інше не передбачено законодавством.

5.6. Взаємовідносини Підприємства з органами державної влади, місцевого самоврядування будуються відповідно до Закону України "Про місцеве самоврядування в Україні", інших законодавчих актів України, які встановлюють компетенцію цих органів, та цього Статуту.

5.7. Підприємство є підпорядкованим, підзвітним та підконтрольним Власнику та відповідним її виконавчим органам.

5.8. Питання щодо поліпшення умов праці, життя і здоров'я, гарантії обов'язкового медичного страхування працівників Підприємства та їх сімей, а також інші питання соціального розвитку вирішуються трудовим колективом за участю власника або уповноваженого ним органу відповідно до законодавства, цього Статуту, колективного договору.

5.9. Підприємство самостійно здійснює зовнішньоекономічну діяльність, яка є частиною зовнішньоекономічної діяльності України і регулюється законами України, іншими прийнятими відповідно до них нормативно-правовими актами.

Порядок використання коштів Підприємства в іноземній валюті визначається законодавством України.

6. ОБЛІК ТА ЗВІТНІСТЬ

6.1. Підприємство зобов'язане здійснювати первинний (оперативний) та бухгалтерський облік результатів своєї роботи, складати статистичну інформацію, а також надавати відповідно до вимог закону фінансову звітність та статистичну інформацію щодо своєї господарської діяльності, інші дані, визначені законом.

Порядок організації та ведення бухгалтерського обліку, подання статистичної інформації, інших даних визначається законодавством.

6.2. Відомості, не передбачені законом, можуть бути подані Підприємством іншим підприємствам, установам, організаціям, органам на договірній основі або в іншому порядку, передбаченому законодавством.

6.3 Підприємство зобов'язане на основі даних бухгалтерського обліку складати фінансову звітність за формами, передбаченими законодавством, проводити інвентаризацію належного йому майна для забезпечення достовірності даних бухгалтерського обліку та звітності, надавати фінансову звітність відповідно до вимог закону та цього Статуту.

6.4 Посадові особи Підприємства за порушення порядку подання статистичної інформації та інших даних несуть відповідальність відповідно до законодавства.

6.5 Для забезпечення ведення бухгалтерського обліку Підприємство відповідно до Закону України "Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні" самостійно обирає форми його організації.

6.6. Відповідальність за організацію бухгалтерського обліку та забезпечення фіксування фактів здійснення всіх господарських операцій у первинних (оперативних) документах, збереження оброблених документів, регістрів і звітності протягом встановленого терміну несе директор Підприємства.

6.7. Підприємство Зобов'язане подавати квартальну та річну фінансову звітність, щодо діяльності Підприємства відповідним органам.

7. ПРИПИНЕННЯ ПІДПРИЄМСТВА

7.1. Підприємство припиняється в результаті передання всього майна, прав та обов'язків іншим юридичним особам - правонаступникам в результаті злиття, приєднання, поділу, перетворення (реорганізації) або в результаті ліквідації в порядку, встановленому діючим законодавством України, за рішенням Власника а у випадках, передбачених законом - за рішенням інших органів.

7.2. Підприємство є таким, що припинилося, з дати внесення до Реєстру запису про державну реєстрацію припинення Підприємства.

8. ЗАКЛЮЧНІ ПОЛОЖЕННЯ

8.1. У випадку виникнення в діяльності Підприємства правовідносин, які не врегульовані цим Статутом, Підприємство керується нормами діючого законодавства.

8.2. Зміни, що сталися у Статуті і які вносяться до Реєстру, підлягають державній реєстрації за тими ж правилами, що встановлені для державної реєстрації Підприємства.

8.3. Підприємство повинно повідомити у встановлений строк орган державної реєстрації, що здійснив державну реєстрацію Підприємства, про зміни, що сталися в Статуті Підприємства, для внесення необхідних змін до Реєстру.

Додаток Б

Таблиця. Площа квартир багатоповерхових будинків

1. Размещено на Allbest.ru