Разногласия между работодателем и работником по вопросам регулирования трудовых отношений. История возникновения трудовых споров. Рассмотрение и варианты разрешения коллективных трудовых споров. Забастовка как способ разрешения трудового спора.

Механизм реализации права на коллективные трудовые споры. Рассмотрение особенностей решения разногласий, возникающих между работодателем и работниками по поводу изменения условий труда. Усиление роли социального партнерства в трудовых отношениях.

Понятия, причины, общая характеристика и правовая природа коллективных трудовых споров. Общий порядок разрешения, судебное рассмотрение индивидуальных и коллективных трудовых споров. Материалы судебной практики по делам о признании забастовки незаконной.

Содержание коллективного договора. Механизм регулирования оплаты труда. Гарантии и льготы работникам. Порядок ведения и предмет коллективных переговоров. Физические лица. Понятия "гражданин" и "физическое лицо". Правоспособность и дееспособность граждан.

Развитие и изменение экономической и социальной жизни общества. Роль и значение коллективного договора в регулировании труда. Коллективный договор, его понятие, принципы, порядок заключения, содержание. Испытательный срок при приеме на работу.

Коллективный договор - правовой акт, регулирующий трудовые, социально-экономические и профессиональные отношения между работодателем и работниками на предприятии, в учреждении, организации.

Сущность коллективного договора. Стороны в коллективом договоре. Разновидности партнёрства в коллективном договоре. Процедура заключения коллективного договора. Коллективный договор - правовой акт, регулирующий трудовые отношения.

Коллективный договор как локальный нормативно-правовой акт. Регулирование условий труда. Обеспечение и защита стабильности трудовых отношении, интересов собственника и работника. Сфера заключения коллективных договоров, их стороны и содержание.

Понятие, значение и функции коллективного договора. Механизм заключения коллективного договора, его стороны, структура и содержание. Особенности практики действия коллективного договора: регистрация, признание недействительности, контроль за выполнением.

Стороны, содержание, срок и сфера действия коллективного договора. Контроль за исполнением и ответственность сторон за невыполнение норм, установленных в отношении коллективного договора. Порядок ведения данного вида договоров, их регистрация и учет.

Понятие, правовое регулирование и значение коллективных договоров в трудовых отношениях. Содержание и структура данных договоров, порядок их составления и предъявляемые требования, особенности отражения в современном российском законодательстве.

Правовое содержание и структура коллективного договора как дополнительной трудовой гарантии, его стороны: работники, работодатель, их обязательства. Порядок разработки, утверждения и подписания коллективного договора, его действие, изменение и дополнение.

Заключение коллективного договора на основе действующего законодательства в целях регулирования отношений. Сфера заключения коллективных договоров. Коллективный договор как вид правового акта. Стороны и их ответственность за неисполнение договора.

Рассмотрение правовой сущности, содержания (формы, размеры оплаты труда, выплата компенсаций, занятость, переобучение, льготы, оздоровление), функций (организация трудовых отношений), порядка заключения, изменения и действия коллективного договора.

История развития коллективно-договорного регулирования трудовых отношений. Понятие, принципы заключения и разработки коллективных договоров. Роль коллективного договора в трудовых отношениях: сфера его действия, проблемы в российском законодательстве.

Современный коллективно-договорный процесс протекает на нескольких уровнях: национальном или отраслевом, на уровне отдельных компаний и предприятий. Коллективный договор – это не только правовой акт, но и акт социального партнерства на уровне предприятия.

Содержание коллективного договора и соглашения. Этапы заключения коллективного договора и разработки проекта соглашения, их подписание. Порядок внесения изменений и срок действия договора. Ответственность и контроль за выполнением договоров и соглашений.

Всесторонний анализ правовых актов, действующих в РФ как источников правового регулирования коллективного договора. Выявление сущности и значения коллективного договора как основной формы социального партнерства. Законодательство и судебная практика.

Коллективно-договорная система регулирования трудовых отношений. Правовое регулирование в сфере труда. Возникновение коллективных трудовых споров. Стороны коллективного договора и их представительство. Трудовой договор и обеспечение занятости населения.

Функции и содержание коллективного договора, принципы его заключения. Полномочность представителей сторон. Порядок регистрации коллективного договора. Добровольность принятия обязательств. Систематичность контроля и неотвратимость ответственности.

Понятие коллективного договора, его стороны и субъекты. Трудовой кодекс Российской Федерации. Коллективный договор в системе социального партнерства. Комиссия для ведения коллективных переговоров. Содействие государства в развитии социального партнерства.

Теоретический анализ социального партнерства: понятие, виды и формы. Сотрудничество в сфере социально-трудовых отношений. Коллективный договор, как акт социального партнерства и локальный нормативный акт, который регулирует социально-бытовые отношения.

Понятие коллективного договора, его функции и стороны. Понятие и функции коллективного договора. Работники и представители работников. Работодатели и представители работодателей. Ведение коллективных переговоров. Содержание коллективного договора.

Подготовка, заключение и изменение коллективного договора. Занятость, условия высвобождения работников, социальные гарантии. Содержание, сроки и форма ученического договора, его действие. Разрешение споров по условиям, включенным в коллективный договор.

Понятие трудового коллективного договора как локально-правового нормативного акта в конкретной организации, его функции и содержание. Рассмотрение прав и обязанностей сторон данного договора. Изучение особенностей ведения коллективных переговоров.

Понятие и значение коллективного договора, его стороны, сфера действия, содержание, структура и роль в регулировании труда. Процедура заключения коллективного договора на предприятии. Принципы и порядок разрешения индивидуальных и коллективных споров.

Понятие коллективного договора как правового акта, регулирующего социально-трудовые отношения в организации между работодателем и работниками. Его функции и стороны, структура и содержание. Статьи Закона Кыргызской республики о коллективных договорах.

Причины возникновения и принципы разрешения коллективных трудовых споров. Особенности проведения примирительных процедур. Реализация права на забастовку. Последствия признания забастовки незаконной. Пути предупреждения коллективных трудовых споров.

Особенности правового регулирования общественно-трудовых отношений. Причины возникновения коллективных трудовых споров, опыт их разрешения в промышленно развитых странах. Этапы проведения примирительных процедур. Реализация права работников на забастовку.

Изучение законодательства, касающегося участия третьих лиц в отношениях по взысканию задолженности. Анализ эффективности деятельности государственных органов по взысканию задолженности. Пути решения спорных вопросов в деятельности коллекторских агентств.