Управління структурою капіталу
Поняття та сутність структури капіталу, визначені проблеми залучення позикових коштів. Основні методи управління капіталом підприємства. Розробка концептуальної моделі оптимізації структури капіталу та аналіз ефективності її застосування в управлінні.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | дипломная работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 08.05.2011 |
Размер файла | 953,0 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
150
Размещено на http://www.allbest.ru/
Размещено на http://www.allbest.ru/
ГУМАНІТАРНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
"Запорізький інститут державного та муніципального управління"
МАГІСТЕРСЬКА РОБОТА
НА ТЕМУ: “Управління структурою капіталу ”
Виконав
магістрант групи МК - 207
Вітер Наталя Юріївна
Спеціальність 8.000011 -
Прикладна економіка
Керівник
Доктор економічних наук, професор
Порохня Василь Михайлович
Запоріжжя
2008
ЗАВДАННЯ
на магістерську роботу магістранта
1. Тема проекту (роботи) Управління структурою капіталу.
затверджена наказом по академії від ” ” 200 р. №
2. Термін здачі студентом закінченого проекту (роботи) 1.06.2007 .
З. Вихідні дані до проекту (роботи) інформація про ринок, інформація про виробництво, дані про інформаційні потоки, дані про діяльність підприємства
4. Зміст розрахунково-пояснювальної записки (перелік питань, що належить розробити) 1. Вибір концепції та методики побудови узагальненої логістичної системи; 2. Проведення аналізу сфери діяльності, основних економічних показників, структури підприємства; 3. Формування бази знань найбільш типових логістичних підсистем; 4. Розробка алгоритму побудови логістичної системи підприємства на основі сформованої бази; 5. Оцінка можливості і потреби доповненя і зміни визначеної логістичної системи.
5. Перелік графічного матеріалу (з точним зазначенням обов'язкових креслень) 1. Концептуальна модель побудови узагальненої логістичної системи. 2. Взаємозв'язки між логістичними підсистемами в базі знань. 3. Основні задачі, що вирішуються логістичними підсистемами, їх залежність між собою. 4.Алгоритм визначення типу підприємства. 5.Результати побудови логістичних системи для різних типів підприємства.
6. Календарний план виконання роботи
№ п/п |
Назви частин та етапи роботи |
Термін виконання |
||
за планом |
фактично |
|||
1. |
Складання бібліографії та вивчення літературних джерел |
22.03.2007 |
25.03.2007 |
|
2. |
Збирання матеріалу для магістерської роботи |
04.04.2007 |
06.04.2007 |
|
3. |
Виконання вступу |
24.04.2007 |
24.04.2007 |
|
4. |
Виконання розділу 1 |
24.04.2007 |
26.04.2007 |
|
5. |
Виконання розділу 2 |
15.05.2007 |
15.05.2007 |
|
6. |
Виконання розділу 3 та формулювання висновків |
20.06.2007 |
22.06.2007 |
|
7. |
Оформлення роботи, одержання відгуку та рецензії |
25.06.2007 |
26.06.2007 |
|
8. |
Подання роботи на кафедру |
29.06.2007 |
29.06.2007 |
Дата видачі завдання "___" __________ 2008 року
Керівник магістерської роботи ________________Порохня В.М.
Завдання прийняв до виконання __Вітер Наталя Юріївна
Висновки керівника по роботі
РЕФЕРАТ
Пояснювальна записка: 128 с., 36 рисунків, 23 таблиці, 66 джерел.
Об'єкт дослідження: процес управління структурою капіталу підприємства.
Предмет дослідження: моделі оптимізації структури капіталу.
Методи дослідження: економіко-математичне моделювання, методи економічного і математичного аналізу.
Мета дослідження: сконструювати концептуальну модель оптимізації структури капіталу, дослідити ефективність управління структурою капіталу на підприємстві.
Для досягнення цієї мети в роботі поставлені та вирішені наступні задачі:
а) визначено поняття та сутність структури капіталу;
б) визначені проблеми залучення позикових коштів;
в) розглянуті основні методи управління капіталом підприємства;
г) розглянуті концепції та моделі управління структурою капіталу;
д) побудована концептуальна схема оптимізації структури капіталу;
е) досліджено структуру капіталу ВАТ «Запоріжсталь» за допомогою застосування статичних та динамічних моделей.
КАПІТАЛ, ВЛАСНИЙ КАПІТАЛ, ПОЗИКОВИЙ КАПІТАЛ, СТРУКТУРА КАПІТАЛУ, СТАТИЧНІ МОДЕЛІ, ДИНАМІЧНІ МОДЕЛІ, ДИСКОНТУВАННЯ.
ЗМІСТ
- ВСТУП 7
- РОЗДІЛ 1 УПРАВЛІННЯ СТРУКТУРОЮ КАПІТАЛУ ПІДПРИЄМСТВА 10
- 1.1 Поняття капіталу підприємства та його структури 10
- 1.2 Управління власним капіталом 21
- 1.3 Управління позиковим капіталом 26
- 1.4 Структура капіталу і прийняття інвестиційних рішень 29
- 1.5 Методика аналізу ефективності використання капіталу підприємства 34
- Висновки до розділу 1 42
- 2 МОДЕЛІ ОПТИМАЛЬНОЇ СТРУКТУРИ КАПІТАЛУ ПІДПРИЄМСТВА 45
- 2.1 Теорії оптимальної структури капіталу 45
- 2.2 Статичні моделі 50
- 2.3 Теорія Модільяні - Міллера 53
- 2.4 Динамічні моделі 72
- Висновки до розділу 2 . 79
- РОЗДІЛ 3 РЕАЛІЗАЦІЯ КОНЦЕПЦІЇ ЗНАХОДЖЕННЯ ОПТИМАЛЬНОЇ СТРУКТУРИ КАПІТАЛУ ПІДПРИЄМСТВА 81
- 3.1 Загальна характеристика ВАТ “Запоріжсталь” 81
- 3.2 Аналіз составу та структури капіталу підприємства 87
- 3.3 Визначення структури капіталу ВАТ «Запоріжсталь» за допомогою статичних моделей. 94
- 3.4 Визначення структури капіталу ВАТ «Запоріжсталь» за допомогою теорії сигнальних моделей 117
- Висновки до розділу 3 121
- ВИСНОВКИ 124
- СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 127
- ДОДАТКИ 133
ВСТУП
В даний час, в умовах існування різних форм власності в Україні, особливо актуальним стає вивчення питань формування, функціонування і відтворювання підприємницького капіталу. Можливості становлення підприємницької діяльності і її подальшого розвитку можуть бути реалізований тільки в тому випадку, якщо власник розумно управляє капіталом, вкладеним в підприємство.
Часто, на практиці капітал підприємства розглядається як щось похідне, як показник, що грає другорядну роль, при цьому на перше місце, як правило, виноситься безпосередньо сам процес діяльності підприємства. У зв'язку з цим принижується роль капіталу, хоча саме капітал і є об'єктивною основою виникнення і подальшої діяльності підприємства. Дохід та прибуток, приносить в першу чергу використання капіталу, а діяльність підприємства займає наступне місце у формуванні прибутку. Існують підприємства, які розвиваються та існують за рахунок тільки використання капіталу. Все це обумовлює особливу значимість процесу грамотного управління капіталом підприємства на різних етапах його існування.
При написанні роботи було використано широке коло учбової літератури по таких дисциплінах, як фінансовий менеджмент, економічний аналіз. Основні методологічні аспекти, які послужили базою для управління, висловлені в книзі Бланка І. А. "Управління формуванням капіталу", В. В. Бочаров, В. Е. Леонтьев «Корпоративні фінанси», Лобанов Е. Н., Лимітовський М. А. "Управління фінансами". Дані джерела містять безліч аналітичних досліджень, в даному випадку цілком доцільно їх застосування.
Структура капіталу, що використовується підприємством, визначає багато аспектів не тільки фінансової, але і операційної і інвестиційної його діяльності, надає активну дію на кінцеві результати цієї діяльності. Вона впливає на коефіцієнт рентабельності активів і власного капіталу, визначає систему коефіцієнтів фінансової стійкості і платоспроможності та формує співвідношення ступеню прибутковості і ризику в процесі розвитку підприємства. При зміні структури капіталу підприємства спостерігається зміна ринкової вартості підприємства в той чи інший бік, змінюється ціна акцій на ринку.
Методи аналізу структури капіталу поки що мало відомі вітчизняним фахівцям. За останній час з'явилося вельми небагато робіт, в яких би висловлювалися положення сучасної теорії аналізу структури капіталу. В той же час недоліком всіх таких видань і публікацій є відсутність прикладів, які показали б практичну значущість теорії. Основна маса теорій не враховує значимість та різницю між довгостроковим та короткостроковим позиковим капіталом. Для деяких підприємств вплив на короткострокові позикові кошти є дуже затрудженим. Тим часом, структура капіталу є не відвернутим, відірваним від дійсності предметом дослідження, а найважливішим поняттям, яке використовується в методиках визначення оптимальної структури капіталу фінансування інвестиційних програм є розрахунок економічної ефективності інвестиційних проектів, прогнозування цін акцій, оцінки ціни капіталу фірми та інше. Саме оцінка ціни капіталу фірми є рішучим показником для прийняття рішень по формуванню оптимальної структури капіталу фінансовими менеджерами. Практично рішення будь-якої задачі управління капіталом підприємства пов'язано з методологією аналізу структури капіталу. В сучасних умовах структура капіталу є тим чинником, який робить безпосередній вплив на фінансовий стан підприємства - його платоспроможність і ліквідність, величину доходу, рентабельність діяльності. Оцінка структури джерел засобів підприємства проводиться як внутрішніми, так і зовнішніми користувачами бухгалтерської інформації. Зовнішні користувачі оцінюють зміну частки власних засобів підприємства в загальній сумі джерел засобів з погляду фінансового ризику при висновку операцій. Ризик зростає із зменшенням частки власного капіталу. У цьому разі стає практично неможливим залучення позикових коштів, тому що зростає їх ціна із-за високого ризику. Внутрішній аналіз структури капіталу пов'язаний з оцінкою альтернативних варіантів фінансування діяльності підприємства. При цьому основними критеріями вибору є умови залучення позикових засобів, їх "ціна", ступінь ризику, можливі напрями використовування.
Об'єктом дослідження є процес управління структурою капіталу підприємства. Предмет дослідження - моделі оптимізації структури капіталу.
Теоретико-методологічною основою магістерської роботи є дослідження в області формування оптимальної структури капіталу. При визначенні й аналізі проблемних питань і розробці підходів до їх вирішення використовувались оптимізаційні методи економіко-математичного моделювання.
Методи дослідження. У роботі застосовувались конкретно-наукові методи соціологічного і статистичного аналізу, індексний метод, методи статистики в економічному аналізі.
Мета магістерської роботи - дослідження ефективності механізму управління структурою капіталу та розробка раціональної структури капіталу підприємства, діагностика положення підприємства.
Для досягнення цієї мети були вирішені такі задачі:
а) визначено поняття та сутність структури капіталу;
б) визначені проблеми залучення позикових коштів;
в) розглянуті основні методи управління капіталом підприємства;
г) розглянуті концепції та моделі управління структурою капіталу;
д) побудована концептуальна схема оптимізації структури капіталу;
е) досліджено структуру капіталу ВАТ «Запоріжсталь» за допомогою застосування статичних та динамічних моделей.
Наукова новизна одержаних результатів. При виконанні поставлених завдань наукового дослідження отримали наступні нові теоретико-методичні та прикладні результати:
Побудована структурно-функціональна схема оптимізації структури капіталу підприємства; розроблений індексний метод пошуку оптимальної структури капіталу.
Отримали подальшого розвитку:
Методи і моделі оптимальної структури капіталу, що дозволило провести порівняльний аналіз методів, розробити методичні та практичні рекомендацій щодо здійснення планування оптимальної структури на підприємстві для забезпечення його конкурентоспроможності та майбутнього розвитку.
Удосконалено:
Програмне забезпечення процесу оптимізації структури капіталу підприємства, що дозволяє автоматизувати процес підбору оптимальної структури капіталу та полегшує ефективність прийнятих рішень по вибору найбільш прийнятної моделі оптимізації. Відмічена залежність оптимальної структури капіталу від співвідношення зобов'язань.
Практичне та теоретичне значення дослідження полягає в тому, що запропонована концепція оптимальної структури капіталу та комплекс методів і моделей визначення структури капіталу здійснює перехід підприємства до якісно нового становища з підвищенням рентабельності коштів вкладених власниками підприємства.
Основні результати роботи пройшли апробацію на XІ Науково-технічній конференції викладачів, аспірантів та студентів ЗДІА (м. Запоріжжя, 17 квітня 2006 р.).
За матеріалами магістерської роботи опублікована стаття - Г. Ф. Нікітін, к.т.н., проф., М. О. Фоменко магістрант. Сигнальні моделі управління структурою капіталу // ХІ - науково-технічна конференція студентів, магістрантів, аспірантів і викладачів ЗДІА. Тези доповідей. Частина ІІ. Секція «Економіка підприємства». - Запоріжжя: Видавництво ЗДІА, 2006. - с. 179-180.
РОЗДІЛ 1
УПРАВЛІННЯ СТРУКТУРОЮ КАПІТАЛУ ПІДПРИЄМСТВА
1.1 Поняття капіталу підприємства та його структури
управління капітал структура
Економічна суть та класифікація капіталу підприємства.
Капітал це одна з економічних категорій, що найбільш часто використовується у фінансовому менеджменті, яка відома задовго до його зародження, вона отримала новий зміст в умовах переходу країни до ринкових відносин. Будучи головною економічною базою створення і розвитку підприємства, капітал в процесі свого функціонування забезпечує інтереси держави, власників і персоналу.
З позицій фінансового менеджменту капітал підприємства характеризує загальну вартість засобів в грошовій, матеріальній і нематеріальній формах, інвестованих у формування його активів.
Розглядаючи економічну сутність капіталу підприємства, слід в першу чергу відзначити такі її характеристики:
1. Капітал підприємства є основним чинником виробництва. В економічній теорії виділяють три основні чинники виробництва, що забезпечують господарську діяльність виробничих підприємств -- капітал; землю і інші природні ресурси; трудові ресурси. В системі цих чинників виробництва капіталу належить пріоритетна роль, оскільки він об'єднує всі чинники в єдиний виробничий комплекс.
2. Капітал характеризує фінансові ресурси підприємства, що приносять дохід. В цій своїй якості капітал може виступати ізольований від виробничого чинника -- у формі позикового капіталу, що забезпечує формування доходів підприємства не у виробничій (операційній), а у фінансовій (інвестиційній) сфері його діяльності.
3. Капітал є головним джерелом формування добробуту його власників. Він забезпечує необхідний рівень цього добробуту як в поточному, так і в перспективному періоді. Спожитий в поточному періоді капітал (частина) виходить з його складу, будучи направленою на задоволення поточних потреб його власників (тобто перестає виконувати функції капіталу). Накопичувана частина покликана забезпечити задоволення потреб його власників в перспективному періоді, тобто формує рівень майбутнього їх добробуту.
4. Капітал підприємства є головним вимірником його ринкової вартості. В цій якості виступає перш за все власний капітал підприємства, який визначає об'єм його чистих активів. Разом з тим, об'єм власного капіталу, що використовується підприємством характеризує одночасно і потенціал залучення ним позикових фінансових коштів, що забезпечують отримання додаткового прибутку. В сукупності з іншими, менш значущими чинниками, це формує базу оцінки ринкової вартості підприємства.
5. Динаміка капіталу підприємства є найважливішим барометром рівня ефективності його господарської діяльності. Здібність власного капіталу до самозростання високими темпами характеризує високий рівень формування і ефективний розподіл прибутку підприємства, його здатність підтримувати фінансову рівновагу за рахунок внутрішніх джерел. В той же час зниження об'єму власного капіталу є, як правило, слідством неефективної, збиткової діяльності підприємства.
Висока роль капіталу в економічному розвитку підприємства і забезпеченні задоволення інтересів держави, власників і персоналу, визначає його як головний об'єкт фінансового управління підприємством, а забезпечення ефективного його використання відноситься до числа найвідповідальніших задач фінансового менеджменту.
Капітал підприємства характеризується не тільки своєю багатоаспектною сутністю, але і різноманіттям сторін в яких він виступає. Під загальним поняттям "капітал підприємства" розуміються самі різні його види, що характеризуються в даний час декількома десятками термінів. Все це вимагає певної систематизації термінів, що використовуються. Така систематизація була проведена по найважливіших класифікаційних ознаках, приведена в додатку А.
Розглянемо більш детально окремі види капіталу підприємства відповідно до приведеної їх систематизації по основних класифікаційних ознаках.
1. За приналежністю підприємству виділяють власний і позиковий види капіталу.
Власний капітал характеризує загальну вартість засобів підприємства, що належать йому на правах власності і що використовуються їм для формування певної частини його активів. Ця частина активів, сформована за рахунок інвестованого в них власного капіталу та представляє собою чисті активи підприємства.
Позиковий капітал характеризує грошові кошти або інші майнові цінності, що привертаються для фінансування розвитку підприємства на поворотній основі. Всі форми позикового капіталу, що використовується підприємством, є його фінансовими зобов'язаннями, що підлягають погашенню в передбачений час.
2. За метою використання у складі підприємства можуть бути виділені наступні види капіталу: продуктивний, позиковий і спекулятивний.
Продуктивний капітал характеризує засоби підприємства, інвестовані в його операційні активи для здійснення виробничо-збутової діяльності.
Позиковий капітал є тією його частиною, яка використовується в процесі інвестування в грошові інструменти (короткострокові і довгострокові депозитні внески в комерційних банках), а також в боргові фондові інструменти (облігації, депозитні сертифікати, векселі та інше).
Спекулятивний капітал характеризує ту його частину, яка використовується в процесі здійснення спекулятивних (заснованих на різниці в цінах) фінансових операцій (придбання деривативів в спекулятивній меті і т.і.).
3. За формами інвестування розрізняють капітал в грошовій, матеріальній і нематеріальній формах, що використовується для формування статутного фонду підприємства. Інвестування капіталу в цих формах дозволено законодавством при створенні нових підприємств, збільшенні об'єму їх статутних фондів.
4. За об'єктом інвестування виділяють основний і оборотний види капіталу підприємства.
Основний капітал характеризує ту частину капіталу підприємства, в якій інвестовані всі види його необоротних активів (а не тільки в основні засоби, як це часто потрактує в літературі).
Оборотний капітал характеризує ту його частину, яка інвестована у всі види його оборотних активів.
5. За формою знаходження в процесі кругообігу, тобто залежно від стадій загального циклу цього кругообігу, розрізняють капітал підприємства в грошовій, виробничій і товарній його формах. Характеристика цих форм капіталу підприємства буде детально висловлена при розгляді циклу кругообігу капіталу підприємства.
6. За формами власності виявляють приватний і державний капітал, інвестований в підприємство в процесі формування його статутного фонду. Таке розділення капіталу використовується в процесі класифікації підприємств по формах власності.
7. За організаційно-правовими формами діяльності виявляють наступні види капіталу: акціонерний капітал (капітал підприємств, створених у формі акціонерних суспільств); пайовий капітал (капітал партнерських підприємств -- товариств з обмеженою відповідальністю, командитних суспільств та інших) і індивідуальний капітал (капітал індивідуальних підприємств -- сімейних і т.п.).
8. За характером використання в господарському процесі виділяють працюючий і непрацюючий види капіталу.
Працюючий капітал характеризує ту його частину, яка бере безпосередню участь у формуванні доходів і забезпеченні операційної, інвестиційної і фінансової діяльності підприємства.
Непрацюючий (або "мертвий") капітал характеризує ту його частину, яка інвестована в активи, що не беруть безпосередньої участі в здійсненні різних видів господарської діяльності підприємства і формуванні його доходів. Прикладом цього виду капіталу є засоби підприємства, інвестовані в приміщення і устаткування, які не використовуються; виробничі запаси для продукції, знятої з виробництва; готова продукція, на яку повністю відсутній попит покупців у зв'язку з втратою нею споживацьких якостей і т.п.
9. За характером використання власниками виділяють споживаємий (що "проїдається") і накопичуємий (реінвестований) види капіталу.
Споживаємий капітал після його розподілу на меті споживання втрачає функції капіталу. Він є дезінвестиціями підприємства, здійснюваними в цілях споживання (вилучення частини капіталу з необоротних та оборотних активів в цілях виплати дивідендів, відсотків, задоволення соціальних потреб персоналу і т.п.).
Накопичуємий капітал характеризує різні форми його приросту в процесі капіталізації прибутку, дивідендних виплат і т.п.
10. За джерелами залучення розрізняють національний (вітчизняний) та іноземний капітал, інвестований в підприємство. Таке розділення капіталу підприємств використовується в процесі відповідної їх класифікації.
11. За відповідністю правовим нормам функціонування розрізняють легальний і "тіньовий " капітал, що використовується в процесі господарської діяльності підприємства. Широко використовуємий на сучасному етапі економічного розвитку країни "тіньовий капітал" є своєрідною реакцією підприємців на встановлені державою жорсткі "правила гри" в економіці, в першу чергу, на невиправдано високий рівень оподаткування підприємницької діяльності. Зростання об'єму використання "тіньового капіталу" в господарській діяльності підприємств є для держави своєрідним індикатором низької ефективності схвалюваних рішень в області податкового регулювання використання капіталу в підприємницькій діяльності з позицій дотримання паритету інтересів як держави, так і власників капіталу[7].
Рис 1.1. Характер руху капіталу підприємства в процесі його кругообігу
Функціонування капіталу підприємства в процесі його продуктивного використовування характеризується процесом постійного кругообігу. Кожний завершений оборот капіталу складається з ряду стадій (рис. 1.1.)
Як видно з приведеного рисунка в процесі кругообігу капітал підприємства проходить три стадії.
На першій стадії капітал в грошовій формі інвестується в операційні активи (оборотні і необоротні), перетворюючись тим самим в продуктивну форму або виробничу.
На другій стадії продуктивний капітал в процесі виробництва продукції перетворюється в товарну форму (включаючи і форму вироблених послуг).
На третій стадії товарний капітал у міру реалізації вироблених товарів і послуг перетворюється на грошовий капітал.
Середня тривалість обороту капіталу підприємства характеризується періодом його обороту в днях (місяцях, роках). Крім того цей показник може бути виражений числом оборотів протягом даного періоду.
Нижче розглянуті особливості кругообігу капіталу підприємства в розрізі окремих стадій, що характеризують видозміни його форм. Одночасно із зміною форм рух капіталу характеризується постійною зміною його сумарної вартості, яка носить назву “вартісний цикл”. Рух вартісного циклу капіталу підприємства здійснюється по спіралі (рис 1.2.).
Рис. 1.2. Характер руху вартісного циклу капіталу підприємства по спіралі
Як видно з приведеного малюнка в процесі руху вартісного циклу капітал підприємства може нарощувати свою сумарну вартість в окремі періоди (на малюнку -- періоди II, III і V) в результаті рентабельного його використання або частково втрачати її (на малюнку -- період IV) в результаті збиткової господарської діяльності.
Розглянута класифікація і особливості функціонування капіталу підприємства дозволяють більш цілеспрямовано управляти ефективністю його використання.
Принципи формування капіталу підприємства.
Рівень ефективності господарської діяльності підприємства багато в чому визначається цілеспрямованим формуванням його капіталу. Основною метою формування капіталу підприємства є задоволення потреби в придбанні необхідних активів і оптимізація його структури з позицій забезпечення умов ефективного його використання. З урахуванням цієї мети процес формування капіталу підприємства будується на основі наступних принципів (рис 1.3):
1. Облік перспектив розвитку господарської діяльності підприємства. Процес формування об'єму і структури капіталу підлеглий задачам забезпечення його господарської діяльності не тільки на початковій стадії функціонування підприємства, але і в найближчій перспективі. Забезпечення цієї перспективності формування капіталу підприємства досягається шляхом включення всіх розрахунків, пов'язаних з його формуванням, в бізнес-план проекту створення нового підприємства.
2. Забезпечення відповідності об'єму капіталу, який привертається, об'єму формованих активів підприємства. Загальна потреба в капіталі підприємства ґрунтується на його потребі в оборотних і необоротних активах. Ця загальна потреба в капіталі, необхідному для створення нового підприємства, включає дві групи майбутніх витрат: 1) передстартові витрати; 2) стартовий капітал.
Передстартові витрати по створенню нового підприємства є відносно невеликими сумами фінансових коштів, необхідними для розробки бізнес-плану і фінансування пов'язаних з цим досліджень. Ці витрати носять разовий характер і хоча вимагають певних витрат капіталу, у складі загальної потреби в ньому звичайно займають незначну частку.
Стартовий капітал призначений для безпосереднього формування активів нового підприємства з метою початку його господарської діяльності (подальше нарощування капіталу розглядається як форма розширення діяльності підприємства і пов'язане з формуванням додаткових фінансових ресурсів).
150
Размещено на http://www.allbest.ru/
Размещено на http://www.allbest.ru/
Рис. 1.3. Основні принципи формування капіталу підприємства
При визначенні загальної потреби в капіталі знов створюваного підприємства використовуються звичайно два основні методи:
1) Прямий метод розрахунку загальної потреби в капіталі ґрунтується на визначенні необхідної суми активів, що дозволяють новому підприємству почати господарську діяльність. Цей метод розрахунку виходить з алгоритму: загальна сума активів рівна загальній сумі капіталу, що інвестується. Тому розрахунок загальної потреби в активах, дозволяє отримати уявлення про загальну потребу в капіталі для створення нового підприємства. Оскільки розрахунок потреби в активах створюваного підприємства здійснюється в трьох варіантах (мінімально необхідна сума активів; необхідна сума активів, що забезпечує достатні розміри запасів страховок по окремих їх видах; максимально необхідна сума активів), він дозволяє диференціювати і загальну потребу в капіталі нового підприємства в межах від мінімальної до максимальної.
2) Непрямий метод розрахунку загальної потреби в капіталі ґрунтується на використовуванні показника "капіталоємність продукції ". Цей показник дає уявлення про те, який розмір капіталу використовується з розрахунку на одиницю виробленої (або реалізованої) продукції. Він розраховується в розрізі галузей і підгалузей економіки шляхом розподілу загальної суми капіталу (власного і позикового), що використовується, на загальний об'єм виробленої (реалізованої) продукції. При цьому загальна сума капіталу, що використовується, визначається як середня в даному періоді. Використання непрямого методу розрахунку загальної потреби в капіталі для створення нового підприємства здійснюється лише на попередніх етапах до розробки бізнес-плану. Цей метод дає лише приблизну оцінку потреби в капіталі, оскільки показник середньогалузевої капіталоємності продукції істотно коливається в розрізі підприємств під впливом окремих чинників. Основними з таких чинників є: а) розмір підприємства; б) стадія життєвого циклу підприємства; в) прогресивність технології, що використовується; г) прогресивність устаткування, що використовується; д) ступінь фізичного зносу устаткування; е) рівень використання виробничої потужності підприємства і ряд інших. Тому більш точну оцінку потреби в капіталі для створення нового підприємства при використанні цього методу розрахунку можна отримати в тому випадку, якщо для обчислення буде застосований показник капіталоємності продукції на діючих підприємствах-аналогах (з урахуванням вище перелічених чинників).
Розрахунок загальної потреби в капіталі знов створюваного підприємства на основі показника капіталоємності продукції здійснюється за наступною формулою:
, (1.1)
де ПК -- загальна потреба в капіталі для створення нового підприємства;
КП -- показник капіталоємності продукції (середньогалузевий або аналоговий);
ОР -- плановий середньорічний об'єм виробництва продукції;
ПРК -- передстартові витрати і інші одноразові витрати капіталу, пов'язані із створенням нового підприємства.
3. Забезпечення оптимальності структури капіталу з позицій ефективного його функціонування. Умови формування високих кінцевих результатів діяльності підприємства в значній мірі залежать від структури капіталу, що використовується.
Структура капіталу є співвідношенням власних і позикових фінансових коштів, що використовуються підприємством в процесі своєї господарської діяльності.
Структура капіталу, що використовується підприємством, визначає багато аспектів не тільки фінансової, але і операційної і інвестиційної його діяльності, надає активну дію на кінцеві результати цієї діяльності. Вона впливає на коефіцієнт рентабельності активів і власного капіталу (тобто на рівень економічної і фінансової рентабельності підприємства), визначає систему коефіцієнтів фінансової стійкості і платоспроможності (тобто рівень основних фінансових ризиків) та формує співвідношення ступеня прибутковості і ризику в процесі розвитку підприємства.
Формування структури капіталу нерозривний зв'язано з урахуванням особливостей кожної з його складових частин.
4. Забезпечення мінімізації витрат по формуванню капіталу з різних джерел. Така мінімізація здійснюється в процесі управління вартістю капіталу.
5. Забезпечення високоефективного використання капіталу в процесі господарської діяльності. Реалізація цього принципу забезпечується шляхом максимізації показника рентабельності власного капіталу при прийнятному для підприємства рівні фінансового ризику.
Серед механізмів управління формуванням капіталу найскладнішими є питання мінімізації вартості капіталу і оптимізації його структури, які вимагають більш докладного викладу.
1.2 Управління власним капіталом
Власний капітал (ВК) організації як юридичної особи в загальному вигляді визначається вартістю майна, що належить організації. Це так звані чисті активи організації. Вони визначаються як різниця між вартістю майна (активним капіталом) і позиковим капіталом. Звичайно, власний капітал має складну будову. Його склад залежить від організаційно-правової форми господарюючого суб'єкта.
Власний капітал складається із статутного, додаткового і резервного капіталу, нерозподіленого прибутку і цільових (спеціальних) фондів (рис. 1.4). Комерційні організації, що функціонують на принципах ринкової економіки, як правило, володіють колективною або корпоративною власністю. Власниками виступають юридичні і фізичні особи, колектив вкладників-пайовиків або корпорація акціонерів. Статутний капітал, що склався як частина акціонерного капіталу, найповніше відображає всі аспекти організаційно-правових основ формування власного капіталу.
Акціонерний капітал -- це власний капітал акціонерного товариства (АТ). Акціонерним товариством признається організація, статутний капітал якої розділений на певне число акцій. Учасники АТ (акціонери) не відповідають за зобов'язаннями товариства і несуть ризик збитків, пов'язаних з його діяльністю, в межах вартості що належать їм акцій [32].
Статутний капітал при цьому є сукупністю внесків (що розраховуються в грошовому виразі) акціонерів в майно при створенні підприємства для забезпечення його діяльності в розмірах, визначених засновницькими документами. Через свою стійкість статутний капітал покриває, як правило, самі неліквідні активи, такі, як аренlа землі, вартість будівель, споруд, устаткування.
150
Размещено на http://www.allbest.ru/
Размещено на http://www.allbest.ru/
Рис. 1.4. Форми функціонування власного капіталу підприємства
Особливе місце в реалізації гарантії захисту кредиторів займає резервний капітал, головна задача якого полягає в покритті можливих збитків і зниженні ризику кредиторів у разі погіршення економічної кон'юнктури. Резервний капітал формується відповідно до встановленого законом порядком і має строго цільове призначення. В умовах ринкової економіки він виступає як фонд страховки, створений для відшкодування збитків і захисту інтересів третіх осіб у разі недостатності прибутку у підприємства до того, як буде зменшений статутний капітал [4].
На відміну від резервного капіталу, який формується у відповідності з вимогами законодавства, резервні фонди, створювані добровільно, формуються виключно в порядку, встановленому засновницькими документами або обліковою політикою підприємства, незалежно від організаційно-правової форми його власності [10].
Наступний елемент власного капіталу -- додатковий капітал, який показує приріст вартості майна в результаті переоцінок основних засобів і незавершеного будівництва організації, будованого за рішенням уряду, вилучені грошові кошти і майно в сумі перевищення їх величини над вартістю переданих за них акцій та інше. Додатковий капітал може бути використаний на збільшення власного капіталу, погашення балансового збитку за звітний рік, а також розподілений між засновниками підприємства і на іншу мету. При цьому порядок використання додаткового капіталу визначається власниками, як правило, відповідно до засновницьких документів при розгляді результатів звітного року.
В господарюючих суб'єктах виникає ще один вид власного капіталу -- нерозподілений прибуток. Нерозподілений прибуток -- чистий прибуток (або її частина), не розподілений у вигляді дивідендів між акціонерами (засновниками) і не використаний на іншу мету. Звичайно ці засоби використовуються на накопичення майна господарюючого суб'єкта або поповнення його оборотних коштів у вигляді вільних грошових сум, тобто у будь-який момент готових до нового обігу. Нерозподілений прибуток може з року в рік збільшуватися, представляючи зростання власного капіталу на основі внутрішнього накопичення. В акціонерних суспільствах, що ростуть, розвиваються, нерозподілений прибуток з роками займає провідне місце серед складових власного капіталу. Його сума часто у декілька разів перевищує розмір статутного капіталу.
Цільові (спеціальні) фонди створюються за рахунок чистого прибутку господарюючого суб'єкта і повинні служити для певної мети відповідно до статуту або рішення акціонерів і власників. Ці фонди є різновидом нерозподіленого прибутку. Інакше кажучи, це нерозподілений прибуток, що має строго цільове призначення [17].
У складі власного капіталу можуть бути виділено дві основні складові: інвестований капітал, тобто капітал, вкладений власниками в підприємство; і накопичений капітал капітал, створений на підприємстві понад те, що було спочатку авансоване власниками. Інвестований капітал включає номінальну вартість простих і привілейованих акцій, а також додатково сплачений (понад номінальну вартість акцій) капітал. До даної групи звичайно відносять і безвідплатно отримані цінності. Перша складова інвестованого капіталу представлена в балансі українських підприємств статутним капіталом, друга -- додатковим капіталом (в частині отриманого емісійного доходу), третя додатковим капіталом або фондом соціальної сфери (залежно від мети використання безвідплатно отриманого майна).
Накопичений капітал знаходить своє віддзеркалення у вигляді статі, що виникає в результаті розподілу чистого прибутку (резервний капітал, фонд накопичення, нерозподілений прибуток, інші аналогічні статті). Не дивлячись на те, що джерело утворення окремих складових накопиченого капіталу -- чистий прибуток, мета і порядок формування, напрями і можливості використання кожної його статті істотно відрізняються. Ці статті формуються відповідно до законодавства, засновницьких документів і облікової політики [21].
Всі джерела формування власного капіталу можна розділити на внутрішні і зовнішні (рис.1.5).
Власний капітал характеризується наступними основними позитивними особливостями:
1. Простотою залучення, оскільки рішення, пов'язані із збільшенням власного капіталу (особливо за рахунок внутрішніх джерел його формування) приймаються власниками і менеджерами підприємства без необхідності отримання згоди інших господарюючих суб'єктів.
150
Размещено на http://www.allbest.ru/
Размещено на http://www.allbest.ru/
Рис. 1.5. Джерела формування власного капіталу
2. Більш високою здатністю генерації прибутку у всіх сферах діяльності, оскільки при його використанні не потрібна сплата позикового відсотка у всіх його формах.
3. Забезпеченням фінансової стійкості розвитку підприємства, його платоспроможності в довгостроковому періоді, а відповідно і зниженням ризику банкрутства.
Разом з тим, йому властиві наступні недоліки:
1. Обмеженість об'єму залучення, а отже і можливостей істотного розширення операційної і інвестиційної діяльності підприємства в періоди сприятливої кон'юнктури ринку на окремих етапах його життєвого циклу.
2. Висока вартість порівняно з альтернативними позиковими джерелами формування капіталу.
3. Невикористана можливість приросту коефіцієнта рентабельності власного капіталу за рахунок залучення позикових фінансових коштів, оскільки без такого залучення неможливо забезпечити перевищення коефіцієнта фінансової рентабельності діяльності підприємства над економічною [7].
Таким чином, підприємство, що використовує тільки власний капітал, має найвищу фінансову стійкість (його коефіцієнт автономії дорівнює одиниці), але обмежує темпи свого розвитку (оскільки не може забезпечити формування необхідного додаткового об'єму активів в періоди сприятливої кон'юнктури ринку) і не використовує фінансові можливості приросту прибутку на вкладений капітал.
1.3 Управління позиковим капіталом
Позиковий капітал (ПК) є частиною вартості майна організації, придбаного в рахунок зобов'язання повернути постачальнику, банку, іншому кредитору гроші або цінності, еквівалентні вартості такого майна. У складі позикового капіталу розрізняють короткострокові і довгострокові позикові засоби, кредиторську заборгованість (привернутий капітал).
Довгострокові позикові засоби -- це кредити і позики, отримані організацією на період більше року, термін погашення яких наступає не раніше ніж через рік. До них відносяться заборгованість по податковому кредиту; заборгованість по емітованих облігаціях; заборгованість по фінансовій допомозі, наданій на поворотній основі і т.п. Кредити і позики, що привертаються на довгостроковій основі, прямують на фінансування придбання майна тривалого використовування.
Короткострокові позикові засоби -- зобов'язання, термін погашення яких не перевищує року. Серед цих засобів слід виділити поточну кредиторську заборгованість, яка виникає в результаті комерційних і інших поточних розрахункових операцій. До неї відносяться: заборгованість персоналу по оплаті праці; заборгованість бюджету і позабюджетним фондам по обов'язкових платежах; отримані аванси; попередня оплата замовлень і продукції; заборгованість постачальникам та інші види заборгованості. Короткострокові кредити та позики і кредиторська заборгованість є джерелами формування оборотних активів [48]. Структура позикового капіталу розкрита на рис. 1.6.
150
Размещено на http://www.allbest.ru/
Размещено на http://www.allbest.ru/
Рис. 1.6. Форми фінансових зобов'язань підприємства
Залучення позикових засобів - досить поширена практика. З одного боку, це чинник успішного функціонування підприємства, сприяючий швидкому подоланню дефіциту фінансових ресурсів, що свідчить про довір'я кредиторів і забезпечує підвищення рентабельності власних засобів.
З другого боку, підприємство обмінюється фінансовими зобов'язаннями (особливо якщо рівень відсотків за кредит високий). Залучення позикових засобів широко практикується при агресивній політиці фінансування. Величина і ефективність використання позикових засобів - одна з головних оцінних характеристик ефективності управлінських рішень. В цілому, господарюючі суб'єкти, що використовують кредит, знаходяться в більш виграшному положенні, ніж підприємства, що спираються тільки на власний капітал. Не дивлячись на платність кредиту, його використання останнього забезпечує підвищення рентабельності підприємства.
Розкриття сутності та змісту власного капіталу, основних понять і сучасних поглядів на цю категорію є основним елементом проведення поглибленого аналізу і оцінки ефективності використання власного і позикового капіталу, формулювання обґрунтованих висновків і розробки відповідних рекомендацій. Для підвищення якості аналізу потрібна достатньо повна і достовірна інформаційна база про реальне положення справ в комерційній організації, про стан руху та використання її капіталу.
Розкриття сутності, складу і структури власного і позикового капіталу дозволяє визначитися в методах, підходах і показниках, необхідних для аналізу джерел фінансування господарської діяльності організації [22].
Позиковий капітал характеризується наступними позитивними особливостями:
1. Достатньо широкими можливостями залучення, особливо при високому кредитному рейтингу підприємства, наявності застави або гарантії поручителя.
2. Забезпеченням зростання фінансового потенціалу підприємства при необхідності істотного розширення його активів і зростання темпів росту об'єму його господарської діяльності.
3. Більш низькою вартістю порівняно з власним капіталом за рахунок забезпечення ефекту "податкового щита" (вилучення витрат по його обслуговуванню з бази, що оподатковується при сплаті податку на прибуток).
4. Здатністю генерувати приріст фінансової рентабельності (коефіцієнта рентабельності власного капіталу).
В той же час використання позикового капіталу має наступні недоліки:
1. Використання цього капіталу генерує самі небезпечні фінансові ризики в господарській діяльності підприємства -- ризик зниження фінансової стійкості і втрати платоспроможності. Рівень цих ризиків зростає пропорційно зростанню питомої ваги використовування позикового капіталу.
2. Активи, сформовані за рахунок позикового капіталу, генерують меншу (за інших рівних умов) норму прибутку, який знижується на суму виплачуваного позикового відсотка у всіх його формах (відсотка за банківський кредит; лізингової ставки; купонного відсотка по облігаціях; вексельного відсотка за товарний кредит та інше).
3. Висока залежність вартості позикового капіталу від коливань кон'юнктури фінансового ринку. У ряді випадків при зниженні середньої ставки позикового відсотка на ринку використання раніше отриманих кредитів (особливо на довгостроковій основі) стає підприємству невигідним у зв'язку з наявністю більш дешевих альтернативних джерел кредитних ресурсів.
4. Складність процедури залучення (особливо у великих розмірах), оскільки надання кредитних ресурсів залежить від рішення інших господарюючих суб'єктів (кредиторів), вимагає у ряді випадків відповідних сторонніх гарантій або застави (при цьому гарантії компаній страховок, банків або інших господарюючих суб'єктів надаються, як правило, на платній основі) [5].
Таким чином, підприємство, що використовує позиковий капітал, має більш високий фінансовий потенціал свого розвитку (за рахунок формування додаткового об'єму активів) і можливості приросту фінансової рентабельності діяльності, проте в більшій мірі генерує фінансовий ризик та загрозу банкрутства (зростаючі в міру збільшення питомої ваги позикових засобів в загальній сумі капіталу, що використовується).
1.4 Структура капіталу і прийняття інвестиційних рішень
Структура капіталу робить безпосередній вплив на ухвалення інвестиційних рішень власниками і менеджерами корпорації.
Із статутним капіталом пов'язано ухвалення рішень по додатковій емісії з метою його збільшення. З нерозподіленим прибутком пов'язані рішення по виплаті дивідендів акціонерам і по їх інвестуванню на розширення основного капіталу. З довгостроковими зобов'язаннями пов'язані рішення по фінансуванню необоротних активів, а з короткостроковими зобов'язаннями -- по формуванню оборотних активів.
Класифікація управлінських рішень (фінансових і інвестиційних) представлена на рис. 1.7 та рис. 1.8.
При управлінні фінансами підприємства доцільно керуватися наступними правилами:
1. Інвестиційні рішення і рішення по короткостроковому фінансуванню корпорації тісно взаємопов'язані і не можуть прийматися роздільно.
Внутрішніми джерелами фінансування інвестицій є нерозподілений прибуток і амортизаційні відрахування.
Зовнішніми джерелами є короткострокові і довгострокові кредити і позики, а також емісія акцій. Вибір джерел фінансування впливає на структуру капіталу і коефіцієнт виплати дивідендів.
Інвестиційні можливості корпорації характеризують наступним рівнянням:
Інвестиції = (ЧП + АВ) + Зовнішнє фінансування (1.2)
де ЧП -- чистий (нерозподілений) прибуток, що направляється на фінансування реальних інвестицій; АВ -- амортизаційні відрахування.
Рішення про залучення зовнішніх джерел фінансування значною мірою залежать від рівня дивідендних виплат.
Із збільшенням коефіцієнта виплати дивідендів корпорації необхідно емітувати нові акції, щоб покрити наявні інвестиційні потреби. Це у свою чергу впливає на ухвалення інвестиційних рішень. Звісно, що залучення зовнішніх джерел фінансування змінює граничну вартість капіталу, що приводить до зміни критеріїв прийнятності реальних проектів або ставки дисконтування, що використовується в процесі їх аналізу.
Рис. 1.7. Класифікація фінансових рішень
Якщо менеджери мають інформацію, неприступну для акціонерів, таку, як дані про прибутковість даних проектів, то корпорація зобов'язана понизити дивідендні платежі, щоб мобілізувати засоби для фінансування капіталовкладень. Це забезпечує керівництву корпорації велику гнучкість у виборі прибуткових проектів з власних засобів.
С. Майерс (1984 р.) запропонував для обґрунтовування вибору дивідендної і інвестиційної політик теорію послідовності дій. Із його точки зору, логіка фінансової політики така:
а) корпорації віддають перевагу внутрішньому фінансуванню;
б) корпорації коректують плановий рівень дивідендів відповідно до інвестиційних можливостей;
в) результатом інерційності дивідендної політики і непередбачуваних змін прибутковості і інвестиційних можливостей виявляється те, що розмір власних засобів корпорації може виявитися більше або менше об'єму капітальних вкладень. Наявність надлишку або дефіциту грошових коштів визначає конкретні дії її керівництва;
г) у разі залучення зовнішнього фінансування корпорації в першу чергу емітують найбезпечніші і дешеві цінні папери -- облігації.
При такому підході можна виявити взаємозв'язок рішень про дивіденди, інвестиції і джерела їх фінансування.
2. Будь-яке інвестиційне рішення містить ряд аспектів:
а) оцінку активів (майна);
б) зв'язок між ризиком і вартістю активів;
в) складання бюджету руху грошових коштів як основи управління інвестиційним процесом.
3. Проблема знаходження реальних активів (грошові потоки від яких перевищують пов'язані з ними витрати) повинна розв'язуватися менеджерами корпорації і фінансовими аналітиками, пов'язаними з ринком капіталу.
150
Размещено на http://www.allbest.ru/
Размещено на http://www.allbest.ru/
Рис. 1.8. Класифікація інвестиційних рішень
4. Рішення по фінансуванню інвестицій повинні прийматися виходячи з:
а) технології планування, обліку і контролю грошових коштів;
б) дивідендної політики, політики по управлінню заборгованістю, ризиками та альтернативними витратами.
Альтернативні витрати -- різниця між результатами реально здійсненого і можливого (бажаного) інвестування з урахуванням постійних витрат і витрат виконання.
5. Фінансові рішення щодо короткострокових активів і зобов'язань доцільно приймати з урахуванням інвестиційних рішень. Цим рішенням повинен передувати аналіз оборотних активів і короткострокових пасивів по рівню їх ліквідності та термінам погашення зобов'язань.
6. Рішення з питань інвестицій, дивідендів, заборгованості та іншим фінансовим аспектам діяльності корпорації не можуть прийматися незалежно один від одного. Всі вони повинні базуватися на даних поточного і прогнозного фінансових аналізів і знаходити віддзеркалення в консолідованому бюджеті корпорації [9].
Процедура ухвалення рішень по управлінню корпоративними фінансам представлена на рис. 1.9.
Ця процедура носить рекомендаційний характер і представляє практичний інтерес для українських підприємств.
150
Размещено на http://www.allbest.ru/
Размещено на http://www.allbest.ru/
Рис. 1.9. Процедура ухвалення рішень по управлінню фінансами і інвестиціями корпорації
1.5 Методика аналізу ефективності використання капіталу підприємства
Як відомо, капітал знаходиться в постійному русі, переходячи з однієї стадії кругообігу в іншу. На першій стадії підприємство здобуває необхідні йому основні фонди, виробничі запаси, на другій - засоби у формі запасів поступають у виробництво, а частина використовується на оплату праці працівників, виплату податків, платежів по соціальному страхуванню та інші витрати. Закінчується ця стадія випуском готової продукції. На третій стадії готова продукція реалізується, і на рахунок підприємства поступають грошові кошти. Чим швидше капітал зробить кругообіг, тим більше продукції отримає і реалізує підприємство при одній і тій же сумі капіталу. Затримка руху засобів на будь-якій стадії веде до уповільнення оборотності капіталу, вимагає додаткового вкладення засобів і може викликати значне погіршення фінансового стану підприємства.
Досягнутий в результаті прискорення оборотності ефект виражається в першу чергу в збільшенні випуску продукції без додаткового залучення фінансових ресурсів. Крім того, за рахунок прискорення оборотності капіталу відбувається збільшення суми прибутку, оскільки звичайно до початкової грошової форми він повертається з приростом. Якщо виробництво і реалізація продукції є збитковими, то прискорення оборотності засобів веде до погіршення фінансових результатів. З цього виходить, що потрібно прагнути не тільки до прискорення руху капіталу на всіх стадіях кругообігу, але і до максимальної його віддачі, яка виражається в збільшенні суми прибутку на одну гривню капіталу. Це досягається раціональним і економним використанням всіх ресурсів, недопущення їх перевитрат та втрат на всіх стадіях кругообігу. В результаті капітал повернеться до свого початкового стану в більшій сумі, тобто з прибутком.
Подобные документы
Поняття та економічна сутність оборотного капіталу підприємства, огляд головних джерел його формування, механізм управління в ринкових умовах. Стан галузі кондитерських виробів в Україні. Напрямки підвищення ефективності управління оборотним капіталом.
дипломная работа [940,6 K], добавлен 15.03.2014Сутність організаційної структури управління. Системний аналіз діяльності та організаційної структури управління на прикладі ТОВ "Контракт-М". Моделювання організаційних структур. Модель економічних показників ефективності організаційної структури.
дипломная работа [1,3 M], добавлен 01.07.2011Підвищення значення інтелектуальних параметрів у діяльності підприємств. Ефективне управління нематеріальними активами. Особливості інтелектуального капіталу та його раціональна оцінка. Методи вартісного ланцюжка, технологій та всеосяжної оцінки.
презентация [728,7 K], добавлен 12.10.2014Сутність та особливості структури управління організацією. Методи і принципи побудови організаційних структур. Аналіз організаційної структури та фінансової діяльності Лозівської районної державної адміністрації. Шляхи вдосконалення структури управління.
дипломная работа [156,6 K], добавлен 16.06.2011Управління фінансовими ризиками. Основні фінансові інструменти хеджування ризиків. Розрахунок оптимальної суми грошових коштів на рахунку. Діапазон коливань залишку грошових коштів на основі моделі Міллера-Орра. Середньозважена вартість капіталу.
контрольная работа [72,6 K], добавлен 24.11.2012Мета, завдання, стратегія і тактика антикризового управління. Стратегічне бачення розвитку та аналіз внутрішнього та зовнішнього середовищ фірми. Оцінка конкурентної позиції фірми. Розрахунок показників діяльності та оптимізація структури капіталу фірми.
курсовая работа [95,5 K], добавлен 22.04.2013Визначення поняття і загальна характеристика організаційної структури управління підприємством у вугільній промисловості. Комплексний аналіз структури управління на ДВАТ Шахта "Комсомольська". Дерево цілей і оцінка ефективності управління підприємством.
курсовая работа [316,2 K], добавлен 16.07.2011Оптимізація організаційної структури як фактор підвищення ефективності управлінської діяльності підприємства. Систематичний аналіз функціонування організації і її середовища. Напрямки оптимізації організаційної структури в сучасних умовах господарювання.
курсовая работа [175,8 K], добавлен 07.08.2012Особливості функціонування промислових підприємств у постіндустріальному суспільстві. Основні категорії та поняття інноваційної діяльності організації. Визначення можливостей ідентифікації та напрямків удосконалення управління інтелектуальною власністю.
дипломная работа [427,1 K], добавлен 20.09.2010Аналіз складових систем управління організацією. Удосконалення структури та поліпшення стану керованої підсистеми організації. Аналіз виконання основних управлінських функцій та методів. Формування складових інтелектуального капіталу організації.
курсовая работа [269,3 K], добавлен 17.05.2010