Гендерні особливості схильності до девіантної поведінки працівників органів внутрішніх справ

Поняття "норми" і його зв'язок з девіантною поведінкою. Аддіктивні форми поведінки. Особливості прояву схильності до девіантної поведінки у чоловіків та жінок, працівників органів внутрішніх справ. Проблема девіантної поведінки в сучасних умовах.

Рубрика Психология
Вид дипломная работа
Язык украинский
Дата добавления 26.12.2012
Размер файла 94,6 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Тому для дослідження ставлення жінок-слідчих та дівчат-курсантів до соціально-професійних понять була використана методика «Кольорового тесту відносин» (КТВ). Випробуваним пропонувалося вибрати колір для наступних понять: «Я сама», «Друзі», «Родина», «Робота», «Колеги», «Діти» «Алкоголь», «Наркотики» із восьмикольорового набору методики М. Люшера.

Проаналізовано кольорові асоціації зазначених професійно важливих понять та їх пріоритети. Результати представлені в таблицях 3.1 - 3.6.

Таблиця 3.1 Особливості кольорових асоціацій чоловіків ( %)

Колір Поняття

1

2

3

4

5

6

7

0

Я сам

40

15

20

15

10

0

0

0

Сім'я

10

40

30

5

0

0

0

0

Діти

5

15

0

10

50

0

0

20

Друзі

0

0

50

25

0

25

0

0

Робота

10

0

0

0

0

0

55

35

Колеги

15

0

5

0

25

30

25

0

Алкоголь

10

20

0

40

20

0

0

10

Наркотики

10

10

0

5

0

45

15

15

Як відображено в таблиці 3.1, обстежені чоловіки асоціюють поняття «Я сам» с зеленим, синій (40%,29% на кожний колір відповідно), що вказує на вираженість потреби самореалізувати себе, активність, веселість, експансивність, прагнення до спілкування.

40% учасників дослідження до поняття «Сім'я» обрали червоний та 30% синій колір. Такий вибір може вказувати на значимість родини в житті чоловіків та на враженість потреби самореалізувати себе в сім'ї та бути разом зі своєю родиною, такі чоловіки, готові брати на себе всі найтяжчі питання,що виникають в родині та самостійно приймати рішення.

50% обстежених чоловіків асоціюють поняття «Діти» с фіолетовим кольором, що свідчить про підвищену чутливість у відношенні до дітей.

Поняття «Колеги» в асоціаціях чоловіків більш всього пов'язаний з коричневим кольором, що свідчить про переживання почуття непевності.

Чоловіки в 40% випадків поняття «Алкоголь» асоціюють з жовтим кольором, що вказує на змінення свого самопочуття ,розрядка,це свідчить про те ,що у працівників чоловічої статі є схильність до вживання алкогольних напоїв.

50% обстежених до поняття «Друзі» обирають червоний колір,свідчить про прагнення до активного спілкування з друзями ,так як у працівників ОВС обмаль вільного часу у зв'язку зі своєю роботою і вони прагнуть цю проблему реалізувати .Це також можна пояснити тим,що чоловіки поняття «Робота» асоціюються з чорним кольором (55%), що вказує на стресовий стан через неприємні обмеження, заборони та прагнення чинити опір цим обмеженням.

Поняття «Наркотики» асоціюються з коричневим кольором. Це свідчить про негативну направленість,тому що працівники ОВС дуже часто приходиться зустрічатися і боротися з наркоманією.

Так само проаналізуємо особливості кольорових асоціацій жінок.

Як відображено в таблиці 3.2, половина обстежених жінок асоціюють поняття «Я сама» с синім кольором, що свідчить про потребу в розумінні та співчутті, емоційному спокою, комфорті.

45 % учасниць дослідження до поняття «Сім'я» обрали зелений колір. 25 % до цього поняття обрали червоний колір. Такий вибір може вказувати на значимість родини в житті жінок та на враженість потреби самореалізувати себе в сім'ї.

Жінки в 35% випадків до поняття «Алкоголь» обирали коричневий колір, що вказує на прагнення до безпеки і звільнення від тяжких проблем завдяки алкоголю.

Таблиця 3.2 Особливості кольорових асоціацій жінок ( %)

Колір Поняття

1

2

3

4

5

6

7

0

Я сама

50

10

20

15

5

0

0

0

Сім'я

10

45

25

5

0

5

0

10

Колеги

10

20

5

45

15

0

0

5

Алкоголь

5

15

5

5

15

35

20

0

Діти

5

10

10

15

40

5

0

15

Друзі

0

0

35

15

5

20

10

15

Наркотики

10

0

0

0

20

20

35

15

Робота

10

0

0

0

0

15

35

40

«Діти» у досліджуваних нами жінок асоціюються з фіолетовим кольором у 40% випадках. Це свідчить про підвищену чутливість у відношенні до дітей.

35% обстежених асоціюють поняття «Друзі» з червоним кольором. Це може свідчити про активне бажання спілкуватись з друзями.

Поняття «Наркотики» і «Робота» асоціюються з чорним та сірим кольорами (35% та 40% жінок відповідно). Це свідчить про негативну професійну направленість.

Розглянемо ставлення чоловіків та жінок до соціально-професійних значущих явищ більш детально і проведемо порівняльний аналіз кольорових асоціації зазначених понять.

Проаналізуємо емоційне ставлення чоловіків і жінок до себе.

Таблиця 3.3 Особливості кольорових асоціацій з поняттям «Я сама» у чоловіків та жінок (%)

Колір

Чоловіки

Жінки

ц-емп

р

Синій

40

50

-

-

Зелений

15

10

1,65

-

Червоний

20

20

0

-

Жовтий

15

15

0

-

Фіолетовий

10

5

1,66

-

Коричневий

0

0

0

-

Чорний

0

0

0

-

Сірий

0

0

0

-

Як відображено в таблиці 3.3, опитані чоловіки асоціюють поняття «Я сам» із основними кольорами -синім, зеленим, червоним та жовтим кольорами (40%, 15%, 20% та 15% на кожний колір відповідно). Вибір синього кольору свідчить про наявність потреби в розумінні, в міцній і глибокій прихильності та співчутті, емоційному спокою, комфорті та захисті від зовнішніх впливів, дружелюбності, конформістських установок. Вибір зеленого кольору чоловіками вказує на наявність потреби у гармонії, відстоюванні власних поглядів, ригідність, практичність і реалістичність суджень, спирання на власний досвід, орієнтацію на власну думку. Вибір червоного кольору працівниками вказує на наявність високої мотивації досягнення, потреби у володінні матеріальними благами, прагнення домінувати, активності, потреби в самореалізації, спонтанності поведінки.

Тобто відношення до власної особистості у випробуваних чоловіків позитивне, гармонійне. Жовтий колір вказує на те, що чоловіки сприймають себе оптимістично. Таке розставлення в колірному ряді в частині випробуваних чоловіків може бути пов'язане з тим, що працівники знаходяться на тому етапі свого життя, коли саме вони реалізовують свою поставлену мету,а також прагнуть в розумінні та підтримці. Як захисна реакція на цю ситуацію виступає дана регресивна позиція. Чорний, сірий, коричневий кольори у спектрі вибору відсутні. Рангові позиції це поняття займає за всією шкалою від 1-го до 8-го місця.

Половина обстежених жінок асоціюють поняття «Я сама» із синім кольором, що свідчить про наявність потреби в розумінні, в міцній і глибокій прихильності та співчутті, емоційному спокою, комфорті та захисті від зовнішніх впливів, дружелюбності, конформістських установок.

20% працівників до поняття «Я сама» обрали червоний колір, що вказує на наявність високої мотивації досягнення, потреби у володінні матеріальними благами, прагнення домінувати, активності, потреби в самореалізації, спонтанності поведінки.

10% жінок асоціюють себе із зеленим кольором та 15% - із жовтим. Вибір зеленого та жовтого кольору свідчить про наявність потреби у гармонії, відстоюванні власних поглядів, ригідність, практичність і реалістичність суджень, спирання на власний досвід, орієнтацію на власну думку та на оптимістичне сприйняття себе.

Лише 5% жінок оцінили себе фіолетовим кольором, який свідчить про егоцентризм та інфантильність, безвідповідальність і несерйозність.

Чорного, сірого і коричневого кольорів в даному випадку не виявлено.

В цілому, ставлення до себе у обох груп досліджуваних забарвлено емоційно позитивно.

Поняття «Сім'я» відображає емоційне ставлення досліджуваних до своєї родини.

Таблиця 3.4 Особливості кольорових асоціацій з поняттям «Сім'я» у чоловіків та жінок (%)

Колір

Чоловіки

Жінки

ц-емп

р

Синій

10

10

0

-

Зелений

40

45

0,31

-

Червоний

30

25

0,35

-

Жовтий

5

5

0

-

Фіолетовий

0

0

0

-

Коричневий

0

5

0

-

Чорний

0

0

0

-

Сірий

15

10

1,65

-

З таблиці 3.4 бачимо, що поняття «Сім'я» більшість чоловіків оцінили основними кольорами, серед яких лідирують синій, зелений та червоний (10%,40% і 30% відповідно). 5% чоловіків асоціюють родину із жовтим кольором, а 15% - із сірим. Інших додаткових кольорів не виявлено. Жінки асоціюють свою родину із зеленим кольором (45%) та червоним (25%). По 10% жінок оцінили поняття «Сім'я» синім та сірим кольорами, по 5% - жовтим та коричневим. Такий вибір може вказувати на значимість родини в житті обстежених,як чоловіків так і жінок на вираженість потреби самореалізувати себе в сім'ї і бути разом зі своєю родиною.

Із таблиці 3.4 ми можемо бачити, що достовірних розбіжностей між групами - не виявлено.

Розглянемо емоційне ставлення випробуваних до алкоголю.

Таблиця 3.5 Особливості кольорових асоціацій з поняттям «Алкоголь» у чоловіків та жінок (%)

Колір

Чоловіки

Жінки

ц-емп

Р

Синій

10

5

1,65

-

Зелений

20

15

3,31

0,01

Червоний

0

5

3,31

0,01

Жовтий

40

5

0,31

-

Фіолетовий

20

15

3,31

0,01

Коричневий

0

35

0

-

Чорний

0

20

0

-

Сірий

10

0

0

-

З таблиці 3.5 видно, що поняття «алкоголь» в асоціаціях чоловіків пов'язане з зеленим (15%), коричневим (25%), жовтим (20%) і фіолетовим (15%) кольорами. Вибір жовтого,зеленого,коричневого та фіолетового кольорів чоловіками вказує на широкий діапазон інтересів і високу пошукову активність з тенденцією до планомірності в прийняті рішень, пошук визнання, оптимістичність, демонстративність, залежність від впливів оточуючих людей, прагнення уникати відповідальності. Вибір коричневого кольору свідчить про переживання почуття непевності. Фіолетовий колір свідчить про егоцентризм та інфантильність, безвідповідальність і несерйозність. Червоний та чорний у даному випадку не зустрічається. Парадоксальність такого ставлення до алкоголю у випробуваних даної групи пояснюється тим, що таке ставлення має, імовірно, захисний характер і сприяє збереженню психічного здоров'я в ситуації, коли фрустрованими є багато основних проблем. Тобто для чоловіків основною проблемою, пов'язаною із діяльністю, є обмеження свободи.

Жінки на поняття «Алкоголь» обирають коричневий (35%), чорний (20%), фіолетовий (15%), зелений (15%) кольори. По 5% жінок оцінили алкоголь червоним,синім та жовтим кольорами. Перевага коричневого кольору свідчить про переживання почуття непевності,також прагнення до безпеки і звільнення від тяжких проблем завдяки алкоголю. Так,як друге мысце займає чорний колір,що свідчить про те, що жінки сприймають алкоголь з негативної сторони.

Тоді як у чоловіків алкоголь виявлено з почуттям непевності відносно поняття «Алкоголь», що може свідчити про умови життя працівників ОВС на теперішній час. Вони зазнають фізичного дискомфорту через неможливість задовольнити свої проблеми , мають потребу в емоційній розрядці накопиченої напруги.

Проаналізуємо кольорові асоціації поняття «Діти».

Поняття «Діти» у випробуваних жінок і чоловіків асоціюється як з основними, так і з додатковими кольорами (табл.3.6).

Головний кольором у чоловіків є синій (55%), трохи менше зеленого (15%). Інша частина асоціює це поняття з фіолетовим, коричневим і сірим кольорами (по 10%). Це свідчить про спокійне ставлення до дітей та указує на наявність потреби в міцній і глибокій прихильності, емоційному комфорті і захисті від зовнішніх травмуючи впливів відносно дітей. Червоного, жовтого і чорного кольорів в даному випадку не виявлено.

Поняття «Діти» у досліджуваних нами жінок асоціюється з фіолетовим кольором у 40% випадках, з жовтим і сірим - у 15%, з зеленим і червоним - у 10%, з синім і коричневим - у 5%. Це вказує на нестійку позицію, споглядальність, труднощі соціальної адаптації, емоційність і недостатню реалістичність, індивідуальність, підвищену чутливість у відношенні до дітей з боку жінок. Також це може свідчити про інфантильність, якусь безвідповідальність і несерйозність. Можливо в даному випадку жінки обирали фіолетовий колір, опираючись на стереотипне уявлення.

Таблиця 3.6 Особливості кольорових асоціацій з поняттям «Діти» у чоловіків та жінок (%)

Колір

Чоловіки

Жінки

ц-емп

Р

Синій

55

5

3,86

0,01

Зелений

15

10

0,5

-

Червоний

0

10

0

-

Жовтий

0

15

0

-

Фіолетовий

10

40

2,23

0,05

Коричневий

10

5

0,61

-

Чорний

0

0

0

-

Сірий

10

15

0,67

-

Виявлені значущі розходження у виборі як основних, так і додаткових кольорів, крім чорного, який в даному випадку не обрала жодна із випробуваних. Таким чином ставлення до дітей у обох представлених груп позитивне.

Таблиця 3.7 Особливості кольорових асоціацій з поняттям «Друзі» у чоловіків та жінок (%)

Колір

Чоловіки

Жінки

ц-емп

р

Синій

0

0

0

-

Зелений

0

0

0

-

Червоний

50

35

5,67

0,01

Жовтий

25

15

3,56

0,05

Фіолетовий

0

5

0

-

Коричневий

25

20

0,54

-

Чорний

0

10

0

-

Сірий

0

15

0

-

Поняття «Друзі» оцінюють червоним, жовтим та коричневим (50%,25%,25%)кольорами, свідчить про активне спілкування з друзями,прагненням до успіху.

35% обстежених жінок асоціюють поняття «Друзі» з червоним кольором. 15% - з жовтим, 5% - з фіолетовим, 20% - з коричневим, 10% - з чорним, 15% - з сірим. Це вказує на те, що друзі у працівників асоціюються з захопленістю чимось, відчуттям повноти життя, прагненням до успіху.

Поняття «Наркотики» у жінок та чоловіків асоціюється з коричневим (45% із числа чоловіків, 20% із числа жінок), чорним (15% з числа чоловіків, 35% з числа жінок) та сірим (15% з числа чоловіків та 15% з числа жінок) кольорами. Є вибір і серед основних кольорів до цього поняття 20

Вибір чорного, сірого і коричневого кольорів свідчить про наявність певних психологічних проблем у відношенні до поняття «Наркотики» і про бажання усунутися, позбутися них. Це вказує на розчарованість, незадоволеність існуючим положенням та на негативну професійну спрямованість, що говорить про закрите, заперечне ставлення до особливостей роботи з обраного фаху в органах внутрішніх справ.

Таблиця 3.8 Особливості кольорових асоціацій з поняттям «Наркотики» у чоловіків та жінок (%)

Колір

Чоловіки

Жінки

ц-емп

р

Синій

10

10

1,27

0,05

Зелений

10

0

0

-

Червоний

0

0

0

-

Жовтий

5

0

0

-

Фіолетовий

0

20

0

-

Коричневий

45

20

1,04

0,05

Чорний

15

35

2,78

0,01

Сірий

15

15

0

-

Половина обстежених чоловіків поняття «Колеги» асоціювали з червоним кольором, що вказує на бажання активно діяти та добиватись успіху разом із коханою людиною.

Жінки в 40% випадків до поняття «Колеги» обирали коричневий колір, що говорить про прагнення до безпеки і захищеності поряд із чоловіком.

Поняття «Робота» асоціюється з чорним кольором у 55% чоловіків, що вказує на стресовий стан через неприємні обмеження, заборони та прагнення чинити опір цим обмеженням.

Поняття «Робота» у жінок асоціюється з чорним кольором (35%). Це свідчить про негативне ставлення до професії.

За типами колірних асоціацій до важливих професійних понять визначено, що поняття “Я сама”, “Родина”, “Діти” мають гармонійний тип колірних асоціацій у всіх досліджуваних, причому їх значущість й актуальність зростає в міру занурення особистості у професійне середовищ працівників.

Для чоловіків та жінок більш значимими є поняття “Я сама”, “Родина”, “Діти”, які асоціюються з основними кольорами відносно розкладки кольорів за перевагою. Асоціації працівників до професійно важливих понять “Наркотики”, “Алкоголь”, «Робота» мають додаткові кольори, особливо стосовно поняття “Робота”, яку значна кількість опитуваних (35%) асоціюють з чорним кольором .Це свідчить про відчуження осіб від системи, в якій вони працюють і недовіру до неї.

3.2 Особливості прояву ранніх признаків алкоголізму у чоловіків та жінок

За результатами «Опитувальника для ранніх признаків алкоголізму»К.К.Яхін,В.Д.Менделевич результати представлені у таблиці 3.9

Показники ранніх признаків алкоголізму у чоловіків та жінок (хср+у)

Шкали

Чоловіки

Жінки

с

Хронічний алкоголізм

-

-

-

Битове п'янство

0,7+1,2

0,061+0,19

0,05

Відсутність вживанням алкоголем

48,5+ 31,2

48,47+29,7

-

Як видно в таблиці 3.8 в групі чоловіків( середній бал в групі48,5+ 31,2) та в групі жінок ( середній бал в групі48,47+29,7) найбільший показник зареєстровано по шкалі" Відсутність вживанням алкоголем ",це свідчить про те,що працівники міліції незважаючи на стать можливо не мають проявів хронічного алкоголізму. Також у працівників міліції різної статі присутній показник за шкалою «Битове п'янство»,це свідчить про те,що в значній мірі можливе вживання алкоголю.

3.3 Особливості прояву схильності до девіантної поведінки у чоловіків та жінок

Як видно в таблиці 3.8 за шкалою «Встановлення на соціальну бажаність» ,чоловіки (55%),жінки (51%), це свідчить про тенденцію випробуваного демонструвати суворе дотримання навіть малозначних соціальних норм, умисному прагненні показати себе в кращому світлі, про настороженості по відношенню до ситуації обстеження. За шкалою «Схильність до подолання норм і правил»чоловіки(10%) та жінки(13%), свідчить про вираженість вищезгаданих тенденцій, про нонконформістських установках випробуваного, про його схильність протиставляти власні норми і цінності груповим, про тенденції «порушувати спокій», шукати труднощі, які можна було б подолати.

9% чоловіків та 15% жінок набрали бали за шкалою « схильності до самоповреждающему і саморуйнуються поведінки». ,свидетельствует можливо про не вираженість вышеперечислених тенденцій, можливо про хороший соціальний контроль поведінкових реакцій.

Таблиця 3.10 Показники схильності до девіантної поведінки у чоловіків та жінок (%)

Шкали

Чоловіки

Жінки

ц-емп

р

Встановленність на соціальну бажаність

55

51

1,27

-

Схильність до подолання норм і правил

10

13

1,69

-

схильністі до само пошкодженої і саморуйнуючої поведінки.

9

15

1,43

-

схильність до агресії і насильства

5

3

2,04

-

вольовий контроль емоційних реакцій

21

18

2,3

-

схильність до деліквентної поведінкою

0

0

0

-

Схильності до агресії і насильства у чоловіків(5%) та жінок(3%) відсутня,це пов'язано з тим,що працівникам міліції приходиться боротися зі злочинністю.

Вольовий контроль емоційних реакцій,як у чоловіків(21%) так і у жінок (18%)знаходиться на середньому рівні,це свідчить про те,що працівники міліції на середньому рівні контролюють свої емоції.

Схильності до деліквентної поведінки відсутня у двох групах.

Висновок по розділу 3

Обстежені чоловіки асоціюють поняття «Я сам» с зеленим, синій (40%,29% на кожний колір відповідно), що вказує на вираженість потреби самореалізувати себе, активність, веселість, експансивність, прагнення до спілкування.

40% учасників дослідження до поняття «Сім'я» обрали червоний та 30% синій колір. Такий вибір може вказувати на значимість родини в житті чоловіків та на враженість потреби самореалізувати себе в сім'ї та бути разом зі своєю родиною, такі чоловіки, готові брати на себе всі найтяжчі питання,що виникають в родині та самостійно приймати рішення.

50% обстежених чоловіків асоціюють поняття «Діти» с фіолетовим кольором, що свідчить про підвищену чутливість у відношенні до дітей.

Поняття «Колеги» в асоціаціях чоловіків більш всього пов'язаний з коричневим кольором, що свідчить про переживання почуття непевності.

Чоловіки в 40% випадків поняття «Алкоголь» асоціюють з жовтим кольором, що вказує на змінення свого самопочуття ,розрядка,це свідчить про те ,що у працівників чоловічої статі є схильність до вживання алкогольних напоїв.

50% обстежених до поняття «Друзі» обирають червоний колір,свідчить про прагнення до активного спілкування з друзями ,так як у працівників ОВС обмаль вільного часу у зв'язку зі своєю роботою і вони прагнуть цю проблему реалізувати .Це також можна пояснити тим,що чоловіки поняття «Робота» асоціюються з чорним кольором (55%), що вказує на стресовий стан через неприємні обмеження, заборони та прагнення чинити опір цим обмеженням.

Поняття «Наркотики» асоціюються з коричневим кольором. Це свідчить про негативну направленість,тому що працівники ОВС дуже часто приходиться зустрічатися і боротися з наркоманією.

Половина обстежених жінок асоціюють поняття «Я сама» с синім кольором, що свідчить про потребу в розумінні та співчутті, емоційному спокою, комфорті.

45 % учасниць дослідження до поняття «Сім'я» обрали зелений колір. 25 % до цього поняття обрали червоний колір. Такий вибір може вказувати на значимість родини в житті жінок та на враженість потреби самореалізувати себе в сім'ї.

Жінки в 35% випадків до поняття «Алкоголь» обирали коричневий колір, що вказує на прагнення до безпеки і звільнення від тяжких проблем завдяки алкоголю,це свідчить про схильність вживання алкогольних напоїв.

«Діти» у досліджуваних нами жінок асоціюються з фіолетовим кольором у 40% випадках. Це свідчить про підвищену чутливість у відношенні до дітей.

35% обстежених асоціюють поняття «Друзі» з червоним кольором. Це може свідчити про активне бажання спілкуватись з друзями.

Поняття «Наркотики» і «Робота» асоціюються з чорним та сірим кольорами (35% та 40% жінок відповідно). Це свідчить про негативну професійну направленість.

Працівники міліції незважаючи на стать можливо не мають проявів хронічного алкоголізму. Також у працівників міліції різної статі присутній показник за шкалою «Битове п'янство»,це свідчить про те,що в значній мірі можливе вживання алкоголю.

Встановлення на соціальну бажаність у чоловіків (55%) та жінок (51%), це свідчить про тенденцію випробуваного демонструвати суворе дотримання навіть малозначних соціальних норм, умисному прагненні показати себе в кращому світлі, про настороженості по відношенню до ситуації обстеження. Схильність до подолання норм і правил у чоловіків(10%) та жінок (13%), свідчить про вираженість вищезгаданих тенденцій, про нонконформістських установках випробуваного, про його схильність протиставляти власні норми і цінності груповим, про тенденції «порушувати спокій», шукати труднощі, які можна було б подолати.

9% чоловіків та 15% жінок набрали бали за шкалою « схильності до самоповреждающему і саморуйнуються поведінки». ,свидетельствует можливо про не вираженість вышеперечислених тенденцій, можливо про хороший соціальний контроль поведінкових реакцій.

Схильності до агресії і насильства у чоловіків(5%) та жінок(3%) відсутня,це пов'язано з тим,що працівникам міліції приходиться боротися зі злочинністю.

Вольовий контроль емоційних реакцій,як у чоловіків(21%) так і у жінок (18%)знаходиться на середньому рівні,це свідчить про те,що працівники міліції на середньому рівні контролюють свої емоції.

Схильності до деліквентної поведінки відсутня у двох групах.

ВИСНОВОК

В даній роботі ми розглянули найбільш важливі теоретичні проблеми, що виникають при вивченні психології поведінки, що відхиляється. Ми спробували з'ясувати, що ж таке поводження, що відхиляється, які його причини. Розглянули, що розуміється під поведінкою, що відхиляється сьогодні.

Під девіантною поведінкою можна розуміти:

1) вчинок, дії людини, що не відповідають офіційно встановленим чи фактично сформованим у даному суспільстві нормам (стандартам, шаблонам);

2) соціальне явище, виражене в масових формах людської діяльності, не відповідають офіційно встановленим чи фактично сформованим у даному суспільстві нормам (стандартам, шаблонам).

Відхилення можуть відбуватися в сфері індивідуальної поведінки, вони являють собою вчинки конкретних людей, забороняється громадськими нормами. Разом з тим у кожному суспільстві багато що відхиляються субкультур, норми яких засуджуються загальноприйнятою, домінуючою мораллю суспільства. Такі відхилення визначаються як групові.

Самі відхилення можуть приймати самі різні форми: злочинці, пустельники, аскети, святі, генії і т.д.

Отримані результати дозволяють зробити наступні висновки:

Серед працівників різної статі було виявлено,що обстежені чоловіки асоціюють поняття «Я сам» с зеленим, синій (40%,29% на кожний колір відповідно), що вказує на вираженість потреби самореалізувати себе, активність, веселість, експансивність, прагнення до спілкування.

40% учасників дослідження до поняття «Сім'я» обрали червоний та 30% синій колір. Такий вибір може вказувати на значимість родини в житті чоловіків та на враженість потреби самореалізувати себе в сім'ї та бути разом зі своєю родиною, такі чоловіки, готові брати на себе всі найтяжчі питання,що виникають в родині та самостійно приймати рішення.

50% обстежених чоловіків асоціюють поняття «Діти» с фіолетовим кольором, що свідчить про підвищену чутливість у відношені до дітей.

Поняття «Колеги» в асоціаціях чоловіків більш всього пов'язаний з коричневим кольором, що свідчить про переживання почуття непевності.

Чоловіки в 40% випадків поняття «Алкоголь» асоціюють з жовтим кольором, що вказує на змінення свого самопочуття ,розрядка.

50% обстежених до поняття «Друзі» обирають червоний колір,свідчить про активне спілкування з друзями. Поняття «Робота» асоціюються з чорним кольором (55%), що вказує на стресовий стан через неприємні обмеження, заборони та прагнення чинити опір цим обмеженням.

Поняття «Наркотики» асоціюються з коричневим кольором. Це свідчить про негативну направленість.

Половина обстежених жінок асоціюють поняття «Я сама» с синім кольором, що свідчить про потребу в розумінні та співчутті, емоційному спокою, комфорті.

45 % учасниць дослідження до поняття «Сім'я» обрали зелений колір. 25 % до цього поняття обрали червоний колір. Такий вибір може вказувати на значимість родини в житті жінок та на враженість потреби самореалізувати себе в сім'ї.

Поняття «Колеги» в асоціаціях жінок пов'язаний з жовтим (45%) та зеленим (20%) кольорами, тобто з відчуттям впевненості,.

Жінки в 35% випадків до поняття «Алкоголь» обирали коричневий колір, що вказує на прагнення до безпеки і звільнення від тяжких проблем завдяки алкоголю.

«Діти» у досліджуваних нами жінок асоціюються з фіолетовим кольором у 40% випадках. Це свідчить про підвищену чутливість у відношенні до дітей.

35% обстежених асоціюють поняття «Друзі» з червоним кольором. Це може свідчити про активне бажання спілкуватись з друзями.

Поняття «Наркотики» і «Робота» асоціюються з чорним та сірим кольорами (35% та 40% жінок відповідно). Це свідчить про негативну професійну направленість.

Розглянемо ставлення чоловіків та жінок до соціально-професійно значущих явищ більш детально і проведемо порівняльний аналіз кольорових асоціації зазначених понять.

У жінок та чоловіків виявлено відсутність потреби до вживання алкоголю. Вживання алкоголю можливе тільки в значній мірі.

Схильності до девіантної поведінки у працівників ОВС різної статі в значній мірі не виявлено,тенденции випробуваних демонструвати суворе дотримання навіть малозначних соціальних норм, умисному прагненні показати себе в кращому світлі, про настороженості по відношенню до ситуації обстеження.

девіантний працівник орган аддіктивний

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

1. Аболин Л.М. Психологические механизмы эмоциональной устойчивости человека/. Аболин Л.М. - Казаны КГУ, 1987. - 262 с.

2. . Аванесов Г. А. Кримінологія та соціальна профілактика./ . Аванесов Г. А - М., 1980.

3. Ананьев Б.Г. Избраннные психологические труды / Б.Г. Ананьев. - В 2-х т. - М. : Педагогика, 1980.

4. Андросюк В.Г. Профессиональная психология в ОВД. Общая часть: курс лекций. / В.Г Андросюк, Л.И. Казмиренко, В.С Медведев. - К. : УАВС, 1995. - 111с.

5. Бандурка А.М., Бочарова С.П., Землянская Е.В. Юридическая психология: Учебник./ Бандурка А.М., Бочарова С.П., Землянская Е.В - Харьков: Изд-во Нац. ун-та внутр. дел, 2002. - 621 с.

6. Бодалев А.А. Психология о личности / А.А. Бодалев. - М.Изд-во МГУ, 1988. - 191с.

7. Белослудцев В.И. Проблемы выявления психологического механизма, сущности и предупреждения деформации личности сотрудников ИТУ / В.И. Белослудцев, И.И. Соколов / Проблемы усовершенствования правовых основ деятельности органов, которые выполняют наказание / Тр. Акад. - М: Академия МВД России, 1995. - с. 24-36.

8. Бендас Т.В. Гендерная психология / Т.В. Бендас. - СПб.: Питер, 2005, - 431 с.

9. Березин Ф.Б., Барлас T.B. Социально - психологи - ческая адаптация при невротических и психосоматических расстройствах, / Журн. Невропат. и психиатрии им. С.С. Корсакова, 1994, т. 94,
N 6, с. 38-43.

10. Берн Ш. Гендерная психология. - СПб.: прайм / Берн Ш - ЕВРОЗНАК, 2002. - 320с.

11. Большая єнциклопедия психологических тестов.

12. Большой психологический словарь / Под ред. Б.Г. Мещерякова, акад. В.П. Зинченко. М.: Прайм - ЕВРОЗНАК, 2003 - 639с.

13. Бурлачук Л.Ф., Морозов С.М. Словарь-справочник по психодиагностике Л.Ф.Бурлачук, С.М. Морозов.. - Киев: Наук. мысль, 1989.

14. Василюк Ф.Е. Психология переживания / Ф.Е. Василюк. - М. : Педагогика, 1984. - 301с.

15. Головченко В.Н. Права жінок в Україні: під кутом зору міжнародно-правових стандартів / В.Н. Головченко // Право України. - 1999. - № 7. - с. 38 - 41.

16. Грановская Р.М. Элементы практической психологии / Р.М. Грановская. Л.: ВРУ, 1984. - 213 с.

17. Іванов В.М. Девіантна поведінка: причини і масштаби / / Соціально-політичний журнал. - 1995. - № 2.

18. Ильин Е.П. Дифференциальная психология мужчин и женщин/ Е.П. Ильин. - СПб. : Питер, 2003. - 409 с.

19. Ильин Е.П. О методических подходах изучения взаимосвязи свойств нервной системы с особенностями поведения и эффективностью деятельности человека / Ильин Е.П. - Ярославль, 1976, С. 42-59.

20. Конституція України. - Х.: ТОВ «Одіссей», 2006. - 48с. Коен О. Дослідження проблем соціальної дезорганізації і поводження, що відхиляється / / Соціологія сьогодні. - М., 1965.

21. Ковалев А.Г. Психические особенности человека / А.Г.Ковалев, В.Н. Мясищев. - Т.2: Способности. - Л., 1960, - 264 с.

22.Клецина И.С. Практикум по гендерной психологии / И.С.Клецина- СПб.: Питер, 2003. - 328 с.

23.Ланцова Л.А., Шурупова М.Ф. Соціологічна теорія девіантної поведінки Ланцова Л.А., Шурупова М.Ф. , Соціально-політичний журнал. - 1993. - №4.

24.Льюїс К.С. Християнське поведінка / Льюїс К.С. , Іноземна література. 1990. № 5.

25. Мананикова Е.Н. Психология личности / Е.Н. Мананикова. - 2-е изд. - М.: Дашков и К, 2009. - 218 с.

26.Менделевич В.Д. Психология девиантного поведения/ Менделевич В.Д: Учебн. пособ. М.: МЕДпресс, 2001. - 432 с.

27. Місяці В.В. Злочинність у XXI столітті: Методологія прогнозу / Місяці В.В , Социс. - 1996. - № 7.

28. Немов Р.С. Психология: Учебн. для студ. высш. пед. учеб. заведений: В 3 кн. - 4-е изд. - /М.: Гуманит. изд. Центр Владос, 2000. - Кн. 1: Общие основы психологии. - 688с.

29. Програма забезпечення гендерної рівності в ОВС України на період до 2011/ ухвалена на засіданні Громадської ради при МВС України з питань забезпечення прав людини: від 12.06.2008р., протокол №9.

30. Профилактика профессиональной деформации личности сотрудника органов внутренних дел : Методическое пособие. - М., 2004. - 112 с.

31.Психологический словарь / Под общ. ред. А.В. Петровского, М.Г. Ярошевского. - 2-е изд., испр. и доп. - М.: Политиздат,1990. - 494с.

32. Психологический словарь. / Под ред. А.В. Петровского. - Ростов-на-Дону, 1999. - 364 с.

33. Психология: Учебник / Под ред. А.А. Крылова. - М.: Проспект, 2005. 752с.

34. Реан А.А. Психология изучения личности - СПб. 1999. - 288с.

35. Рубинштейн С.Л. Проблемы общей психологии / С.Л. Рубинштейн. - СПб., 2004, - 514 с.

36. Саблин В.С. Психология человека: учебник / В.С. Саблин, С.П. Слаква. - М.: Дашков и К, 2006. - 741 с.

37. Санникова О.П. Эмоциональность в структуре личности: монография / О.П. Санникова. - Киев- Одесса, 1995. - 334 с.

38. Сидоренко Е.В. Методы математической обработки в психологии. - / Сидоренко Е.В СПб.: ООО «Речь», 2007. - 350с.

39. Соціально - психологічне забезпечення правоохоронної діяльності: теоретичні та практичні аспекти: матеріали наук. - практ. конф. (Харків, 24 квітня 2009 р.). - Х. : Вид - во Харк. нац. ун - ту внутр. справ, 2009. - 304 с.

40.Хорни К. Женская психология: Пер. С англ. / К. Хорни. - СПб.: ВЕИЛА,, 1993. - 222 с

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Невротизм та психотизм, взаємозв'язок між їх рівнем та акцентуацією характеру. Патології емоцій, емоційна нестійкість особистості, емоційний стрес. Прояв психопатичних та невротичних рис жінок та чоловіків серед працівників органів внутрішніх справ.

    дипломная работа [143,4 K], добавлен 26.12.2012

  • Особливості конфліктної поведінки. Проблема агресивності та гендера, їх рішення в психологічній науці. Гендерні особливості прояву агресивності і конфліктності в поведінці працівника органів внутрішніх справ, комунікативні аспекти даного процесу.

    дипломная работа [103,1 K], добавлен 26.12.2012

  • Методологічні підходи дослідження проблем девіантної поведінки. Основні причини, що приводять підлітків до девіантної поведінки. Девіація як процес. Основні вияви девіантної поведінки. Передумови формування девіантної поведінки у родині та у школі.

    курсовая работа [42,7 K], добавлен 13.10.2012

  • Теоретичні підходи до вивчення феномену емоційного "вигорання". Особливості прояву цього явища у працівників органів внутрішніх справ різної статі. Характеристика емоційних бар'єрів у спілкуванні та схильності до немотивованої тривоги з гендерних позицій.

    дипломная работа [292,2 K], добавлен 28.12.2012

  • Психологічна діагностика схильності особи до ненормативної поведінки та розробка комплексу заходів щодо її психологічної корекції. Профілактика та подолання відхилень від норм поведінки в підлітковому віці. Педагогічні особливості девіантної поведінки.

    дипломная работа [139,9 K], добавлен 02.06.2019

  • Проблема схильності дітей до девіантної поведінки. Засоби роботи з дітьми для профілактики і запобігання проявів у них девіантної поведінки. Вплив біологічних та соціально-психологічних факторів на формування неадекватної поведінки дітей дошкільного віку.

    статья [18,6 K], добавлен 22.04.2015

  • Огляд проблеми розмежування понять норми та девіантної поведінки. Визначення впливу сімейного неблагополуччя на відхилену поведінку підлітка. Методи діагностики девіантної поведінки серед учнів школи, інтерпретація та аналіз отриманих результатів.

    курсовая работа [46,7 K], добавлен 26.08.2014

  • Психологія девіантної поведінки як міждисциплінарна галузь наукового знання. Поняття поведінкової норми, патології та девіації. Специфіка формування асоціальної поведінки особистості. Патохарактерологічний варіант розвитку девіантної поведінки.

    курс лекций [136,8 K], добавлен 11.03.2011

  • Мотиваційна сфера особистості. Структура професійної діяльності працівників органів внутрішніх справ. Гендерні стереотипи професійної діяльності. Характеристика вибірки та методів дослідження. Особливості неусвідомлюваного ставлення до важливих понять.

    курсовая работа [70,9 K], добавлен 28.12.2012

  • Вивчення проблеми трудоголізму як форми девіантної поведінки. Ознаки трудоголізму, причини його виникнення. Класифікація та психологічні особливості трудоголіків. Методичні основи виявлення, психологічної діагностики та профілактики трудоголізму.

    курсовая работа [96,1 K], добавлен 17.06.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.