Аналіз ефективності проекту

Размещено на http://www.allbest.ru/

КУРСОВА РОБОТА

АНАЛІЗ ЕФЕКТИВНОСТІ ПРОЕКТУ



ВСТУП

Економіка є терміном грецького походження, що дослівно означає мистецтво ведення господарства. Будь-яку роботу, в процесі котрої люди виготовляють необхідні для життя продукти та предмети (матеріальні блага), перевозять і продають їх, здійснюють після продажне сервісне обслуговування товарів тривалого користування, заведено називати виробничо-господарською й комерційною діяльністю, а підприємства (організації, фірми), на (в) яких відбувається така діяльність, є суб'єктами господарювання (підприємницької діяльності) органічно взаємозв'язаної економічної системи.

Саме тому економіку цілком справедливо вважають головною цариною діяльності людей, що забезпечує суспільство життєво необхідними матеріальними благами і послугами виробничо-технічного та споживчого призначення. Залежно від ступеня інтеграції складових елементів економічної системи виокремлюють економіку народного господарства країни (макроекономіку), економіку тих чи тих його (її) галузей і територіальних одиниць (регіонів), економіку первинних суб'єктів господарювання ( мікроекономіку). Основною ланкою економічної системи країни, де безпосередньо продукуються товари чи надаються послуги населення та суспільству в цілому, є економіка фірми (підприємства, організації).

Мета курсової роботи - сприяти закріпленню, поглибленню і узагальненню знань і навичок, отриманих студентами, а також застосуванню цих знань і умінь при виконанні економічного обґрунтування своїх пропозицій у дипломному проекті.



1. РОЗРАХУНОК ПОТРІБНОЇ КІЛЬКОСТІ ОБЛАДНАННЯ ТА ЙОГО ЗАВАНТАЖЕННЯ

Потрібна кількість верстатів «С_розр» визначається за формулою [2]:

С_розр =, (1.1)

де t_шт - трудомісткість виготовлення одиниці продукції, нормо/годин;

N - річна програма випуску продукції, шт;

F_д - дійсний річний фонд роботи верстата, годин;

K_н - коефіцієнт виконання норм

F_д = ((F_к - С_в - В_их) • К_зм • Т_зм) • (1 - К_втр), (1.2)

де F_к - календарный фонд робочого часу, 365 днів;

С_в, В_их - кількість святкових (10) і вихідних (104) днів за календарем;

К_зм - кількість змін роботи устаткування;

Т_зм - тривалість зміни, 8 годин;

К_втр - коефіцієнт, який враховує втрати робочого часу (0,01).

F_д = ((365 - 10 - 104) • 2 • 8) • (1 - 0,01) = (251•2•8) •(1-0,01)= 3975,8 годин

шт.

шт.

шт.

шт.

шт.

шт.

шт.

шт.

шт.

шт.

Розрахунки зробити по групах верстатів. Прийняту кількість верстатів «С_пр» одержуємо, округляючи «С_розр» до цілого числа у більший бік.

Коефіцієнт завантаження обладнання «К_з/о» визначається за формулою:

К_з/о =, (1.3)

;

;

;

;

;

;

;

;

;

;



Таблиця 1.1 - Розрахунок потрібної кількості верстатів та їх завантаження

Найменування обладнання	Виробнича програма	Fд	Кп	Срозр	Спр	Кз/о
	tшт	N	Tзаг
токарні	1200	44	52800	3975,8	1,2	11,06	12	0,92
розточувальні	305		13420			2,81	3	0,93
фрезерні	440		19360			4,05	5	0,81
стругальні	267		11748			2,4	3	0,8
карусельні	98		4312			0,9	1	0,9
зуборізні	250		11000			2,3	3	0,76
довбальні	65		2860			0,59	1	0,59
шліфувальні	215		9460			1,98	2	0,99
свердлильні	125		5500			1,15	2	0,575
Разом	2965		130460			27,3	32	0,85



2. РОЗРАХУНОК ВАРТОСТІ ОСНОВНИХ ФОНДІВ

Основні фонди цеху включають вартість будівлі, обладнання (верстатів, ПТО, плит), інструменту, оснащення та інвентарю.

2.1 Визначення вартості будівлі

- визначення верстатної площі ділянки: S_верст = f _верст • ? С_пр (f _верст - питома площа розрахована на один верстат), м²;

- визначення площі збиральної ділянки S_зб (50% від S_верст), м²;

- визначення виробничої площі: S_вир = S_верст + S_зб, м²;

- визначення додаткової площі: S_дод = 0,4 • S_вир, м²;

- визначення загальної площі: S_заг = S_вир + S_дод, м²;

- визначення внутрішнього обсягу: V_вн = S_заг • Н (Н - висота будівлі), м³;

- визначення зовнішнього обсягу будівлі: V_зовн = V_вн • 1,1, м³;

- визначення вартості будинку проводиться з розрахунку 200 - 250 грн. за 1 м³ зовнішнього обсягу [1].

Результати розрахунків вартості приміщення зведені у таблицю 2.1

Таблиця 2.1 - Розрахунок вартості виробничих приміщень

Найменування показника	Значення показника
1 Питома площа, розрахована на 1 верстат (fверст), м2	30
2 Сумарна прийнята кількість верстатів (Спр), шт.	32
3 Площа верстатної ділянки (Sверст), м2	960
4 Площа збиральної ділянки (Sзб), м2	480
5 Виробнича площа ділянки (Sвир), м2	1440
6 Додаткова площа ділянки (Sдод), м2	576
7 Загальна площа ділянки (Sзаг), м2	2016
8 Висота будинку (Н), м	15
9 Внутрішній обсяг будинку (Vвн), мі	30240
10 Коефіцієнт, що враховує товщину стін	1,1
11 Зовнішній обсяг будинку (Vзовн), мі	33264
12 Ціна 1 мі зовнішнього обсягу будинку, грн.	200
Разом: Вартість виробничих приміщень, грн.	6652800

2.2 Визначення вартості обладнання

На ділянці застосовується електромостові крани: на верстатній ділянці - 1кран, на складальній ділянці - 1 кран. Визначення кількості індивідуальних підйомників «П» розраховується у розмірі 20% від прийнятої кількості верстатів, у тому числі: однотонні та півтонні. Прийняти наступну кількість плит: контрольних - 36 м², розміточних - 30 м², стендових - 60 м².

Примітка. Повна вартість обладнання передбачає врахування витрат на монтаж і транспортування, які складають 10-15% від ціни за одиницю обладнання [1].

П,

.

Відомості про вартість обладнання звести у таблицю 2.2.

Таблиця 2.2 - Зведена відомість про вартість обладнання

Найменування обладнання	Кількість	Ціна за одиницю	Повна вартість обладнання
			Одиниці	Всього
Верстати
Токарні	12	220000	242000	2904000
Розточувальні	3	216000	237600	712800
Фрезерні	5	225200	247720	1238600
Стругальні	3	365500	402050	1206150
Карусельні	1	100800	110880	110880
Зуборізні	3	137000	150700	452100
Довбальні	1	157000	172700	172700
Шліфувальні	2	113920	125312	250624
Свердлильні	2	165300	181830	363660
Разом	32	-	-	7411514
Підйомно-транспортне устаткування
Електромостові крани	2	15000	16500	33000
Підйомники 1 т	4	5000	5500	22000
Підйомники 0,5 т	3	4000	4400	13200
Разом	9	-	-	68200
Плити контрольні
Контрольні	36	1200	1320	47520
Розміточні	30	1000	1100	33000
Стендові	60	900	990	59400
Разом	126	-	-	139920
Всього	-	-	-	7619634

2.3 Визначення вартості інструменту, оснащення та інвентарю

Вартість інструменту та оснащення В_інстр складає 10-15% від вартості всього обладнання, вартість інвентарю В_інв - 1-1,5% від вартості обладнання [1]. Результати розрахунків вартості основних фондів зведені у таблиці 2.3.

грн

Таблиця 2.3 - Відомість вартості основних фондів

Найменування основних фондів	Вартість, грн.
Приміщення	6652800
Обладнання	7619634
Інструмент і оснащення	761963,4
Інвентар	76196,34
Всього	15110593,74



3. РОЗРАХУНОК ПОТРІБНОЇ ЧИСЕЛЬНОСТІ ПРАЦІВНИКІВ

Розрахунок потрібної чисельності працівників передбачає визначення чисельності основних виробничих і допоміжних робітників, керівників, спеціалістів та службовців.

3.1 Визначення чисельності основних робітників «Ч_осн.р» [2]

Ч_осн.р = , (3.1)

де t_шт - трудомісткість виготовлення одиниці продукції, нормо/годин;

N - річна програма випуску продукції, шт;

F_д - дійсний річний фонд роботи верстата, годин;

K_н - коефіцієнт виконання норм (взяти з завдання).

F_д = ((F_к - П_р - В_их) - О_тп - Б - Г/об) • Д_зм, (3.2)

де F_к - календарный фонд робочого часу, 365 днів;

П_р - кількість святкових днів за календарем, 10;

В_их - кількість вихідних днів, 104 дні;

О_тп - кількість відпускних днів за рік, 24 дні;

Б - втрати через захворювання, 3-5 днів;

Г/об -втрати часу через виконання державних зобов'язань, 1-2 дні;

Д_зм - тривалість зміни, 8 год.

F_д((365 - 10 - 104) - 24 - 4 - 2) 1768 год

25 чол;

7 чол;



10 чол;

6 чол;

3 чол;

6 чол;

2 чол;

5 чол;

3 чол;

;

;

.

Розрахувати чисельність основних виробничих робітників: токарів, розточників, фрезерувальників та інших за формулою (3.1). Розрахунки зробити за усіма групами верстатів, результат округляти до цілого числа у більший бік.

Розрахувати чисельність інших виробничих робітників - розмітників, слюсарів-збиральників, мулярів за формулою (3.1).

Трудомісткість взяти з завдання. На підставі розрахунків заповнити таблицю, розподілити кожну категорію робітників (всього чоловік) за розрядами.

Середній тарифний розряд розраховується як середньозважена величина розрядів та кількості працівників до загальної кількості працюючих по даній професії [1].

Р_{сер.тар} =, (3.3)



де Х - кількість чоловік, працюючих за відповідним розрядом відповідної професії.

Середній тарифний розряд не повинен бути нижче 3-го розряду та не перевищувати 5-го розряду.

Таблиця 3.1 - Відомість потрібної чисельності основних робітників

Найменування професії	Tшт н/год	N, шт	Fд год.	Кн	Всього, чол	У тому числі за розрядами	Середній тарифний розряд
						1	2	3	4	5	6
1.Токарі	1200		1768	1,2	25		6	6	6	7		4,01
2.Розточники	305				7			2	2	2	1
3.Фрезерувальники	440				10				5	5
4.Строгальники	267				6				2	3	1
5.Карусельники	98				3				1	1	1
6.Зуборізники	250				6			3	3
7.Долбіжники	65				2					1	1
8.Шлифувальники	215				5			2	3
9.Свердлільники	125				3			1	2
Разом основних виробничих робітників	2965	44			67		6	14	24	19	4
1.Розмітники	77			1,1	2			1	1			3,5
2.Слюсарі-збиральники	980				23		4	4	4	5	6	4,22
3.Муляри	43				1				1			4
Разом інших виробничих робітників	1100				26		4	5	6	5	6	-
Всього виробничих робітників	4065				93		10	19	30	24	10

3.2 Визначення чисельності допоміжних робітників «Ч_доп.р» розраховується у розмірі 25 - 30% від чисельності виробничих робітників

Ч_доп.р = Ч_вир.р • 0,3

Ч_доп.р =93

Визначену кількість допоміжних робітників звести у таблицю 3.2

Таблиця 3.2 - Відомість потрібної кількості допоміжних робітників

Найменування професії	Всього, чол.	У тому числі за розрядами	Середній тарифний розряд
		1	2	3	4	5	6
Кранівники	5			1	2	2		4,2
Стропальники	5			1	2	2		4,2
Слюсарі - ремонтники	5			1	2	2		4,2
Слюсарі - ефектрики	5			1	2	2		4,2
Комірники	4							1100
Робітники з прибирання виробничих приміщень	4							1100
Всього	28			4	8	8

Визначену кількість допоміжних робітників розподілити за професіями самостійно.

;

;

;

.

3.3 Визначення чисельності керівників та спеціалістів «Ч_кер/сп», розраховується у розмірі 6% від загальної чисельності робітників

До категорії керівників відносять майстрів верстатної та збиральної ділянки, до спеціалістів - технолога.

Ч_кер/сп = (Ч_вир.р + Ч_доп.р)• 0,06

Ч_кер/сп(93+28)0,06= 8 чол

3.4 Визначення чисельності службовців «Ч_служб»

розраховується у розмірі 2-4% від загальної чисельності робітників. До категорії службовців належать обліковців та табельників.

Ч_сл = (Ч_вир.р + Ч_доп.р) • 0,04

Ч_сл = (28+93) • 0,04= 5 чол

Розрахунки звести у таблицю 3.3.



Таблиця 3.3 - Відомість чисельності керівників, спеціалістів та службовців

Найменування посади	Кількість, чол	Оклад, грн.	Сума окладів, грн
Майстер верстатної ділянки	3	2500	7500
Майстер збиральної ділянки	3	2500	7500
Технолог	2	1800	3600
Обліковець	2	1200	2400
Табельник	3	1100	3300
Разом	13	-	24300



4. РОЗРАХУНОК ФОНДУ ОПЛАТИ ПРАЦІ

4.1 Розрахунок фонду оплати праці виробничих робітників

Фонд оплати праці складається з основної та додаткової заробітної плати. Основна заробітна плата, в свою чергу, складається з відрядного фонду та доплат.

Відрядний фонд заробітної плати «З_відр» визначається за формулою [2]:

З_відр = С_{год. сер} • ? , (4.1)

де С_{год. сер} - годинна тарифна ставка середнього розряду, грн.;

? - річна виробнича програма, нормо/годин;

t_шт - трудомісткість машини по даній групі верстатів, нормо/годин;

N - річна програма випуску продукції, шт.

Годинна тарифна ставка середнього розряду розраховується за формулою [2]:

С_{год. сер} = С_{год.н.розр} + (С_{год. в.розр} - С_{год. н.розр}) • К (4.2)

де С_{год. в.розр} - годинна тарифна ставка вищого розряду, грн;

С_{год. н.розр} - тарифна ставка нижчого розряду, грн;

К - дробова частина розряду, яка визначається як різниця середнього тарифного розряду та нижчого тарифного розряду.

Розрахунки годинних тарифних ставок середнього розряду за професіями звести до таблиці 4.1



Таблиця 4.1 - Розрахунок годинної тарифної ставки середнього розряду виробничих робітників

Професія	Середній тарифний розряд	Розрахунок тарифної ставки	Годинна тарифна ставка, грн.
Верстатники	4,01	10,6(12,3-10,6)	10,61
Слюсарі - збиральники	4,22	7,5+(7,7-7,5) 0,22	7,54
Муляри	4	-	7,3
Розмітники	3,5	7,2+(7,5-7,2)	7,35

Примітка. Годинні тарифні ставки за професіями та розрядами основних та допоміжних робітників по розрядам та професіям у додатку Б.

обладнання працівник оплата ціна

Таблиця 4.2 - Розрахунок відрядного фонду заробітної плати виробничих робітників

Професія	Годинна тарифна ставка	Виробнича програма, нормо/годин	Відрядний фонд заробітної плати, грн.
Верстатники	10,61	130460	1384180,6
Слюсарі - збиральники	7,54	43120	325124,8
Муляри	7,3	1892	13811,6
Розмітники	7,35	3388	24901,8
Всього	-	178860	1748018,8

Основна заробітна плата складається з відрядної заробітної плати «З_відр» та доплат «Д_опл» у розмірі 30-40% від відрядної заробітної плати.

З_осн = З_відр + Д_опл (4.3)

Додаткова заробітна плата «З_доп» складає 11% від основної.

Фонд оплати праці ФОП складається з основної заробітної плати «З_осн» та додаткової «З_дод» та визначається за допомогою формули:



ФОП = З_осн + З_дод (4.4)

ФОП + 2447226,32

Середня заробітна плата робітників визначається за формулою:

З_{с/м (вир.р)} = (4.5)

З_{с/м (вир.р)} =

Відрахування (В_ідрах) на соціальні потреби 39,35% від фонду оплати праці: фонд соціального страхування - 2,9%; фонд зайнятості - 1,9%; пенсійний фонд - 32%; фонд страхування від нещасних випадків - 2,55% [1].

В_ідрах = 0,3935 ФОП

В_ідрах

Таблиця 4.3 - Розрахунок фонду оплати праці виробничих робітників

Звідр ,грн.	Допл,грн.	Зосн, грн.	Здод,грн.	ФОП,грн.	Відрах,грн	Зс/м (вир.р), грн.
1748018,8	699207,52	2447226,32	269194,89	2716421,21	1068911,74	2434,06

4.2 Розрахунок фонду оплати праці допоміжних робітників

Заробітна плата по тарифу визначається за формулою [2]:

З_{тар(погод)} = С_{год. сер} • F_д • Ч_доп.р. , (4.6)

де С_{год. сер} - годинна тарифна ставка середнього розряду;

F_д - дійсний річний фонд роботи одного робітника, годин;

Ч_доп.р. - чисельність допоміжних робітників, чол.

Розрахунок тарифних ставок зведені у таблиці 4.4.

Таблиця 4.4 - Розрахунок тарифної ставки середнього розряду допоміжних робітників

Професія	Середній тар. розряд	Розрахунок тарифної ставки	Тарифна ставка середнього розряду
Кранівники	4,2	7,3+(7,6-7,3)0,2	7,36
Стропальники	4,2	7,2+(7,4-7,2)0,2	7,29
Слюсарі-ремонтники	4,2	7,1+(7,4-7,1)0,2	7,16
Слюсарі - електрики	4,2	7+( 7,4 - 7 )0,2	7,08

Розрахунки фонду оплати праці та заробітної плати допоміжних робітників звести до таблиці 4.5.

Таблица 4.5 - Розрахунок фонду оплати праці допоміжних робітників

Професія	Тарифна ставка середнього розряду	Кількість, чол.	Fд	Зтар	Доплати	З осн	З дод	ФОП
					%	грн.		%	грн.
Кранівники	7,36	5	1776	65356,8	40	26142,72	91499,52	11	10064,94	101564,46
Стропальник	7,24	5	1776	64291,2	40	25716,48	90007,68	11	9900,84	99908,52
Слюсарі - ремонтники	7,16	5	1776	63580,8	40	25432,32	89013,12	11	9791,44	98804,56
Слюсарі - електрики	7,08	5	1776	62870,4	40	25148,16	88018,56	11	9682,041	97700,6
Комірники	1100	4	11 міс.	48400	40	19360	67760	11	7453,6	75213,6
Робітники з прибирання виробничих приміщень	1100	4		48400	40	19360	67760	11	7453,6	75213,6
Разом	-	28	-	352899,2	-	141159,68	494052,88	-	59346,46	548405,34



Розрахунок середньої заробітної плати допоміжних робітників «З_{с/м (доп.р)}» проводиться за допомогою формули [2]:

З_{с/м (доп.р)} = (4.7)

4.3 Розрахунок фонду оплати праці керівників, спеціалістів та службовців

Фонд заробітної плати визначається за формулою [2]:

ФЗП = ? П_{окладів} • 12 , (4.8)

ФЗП = 24300 • 12 грн

де ? П_{окладів} - сума посадових окладів, грн.

Премії з фонду матеріального заохочення складають 20% від ФЗП.

Фонд оплати праці керівників, спеціалістів та службовців складається з фонду заробітної плати і премій.

П_р = 0,2 ФЗП,

П_р = 0,2 291600 = 58320 грн.;

ФОП = ФЗП + П_р,

ФОП = 291600+58320 = 349920 грн.

Розрахунок середньорічної заробітної плати керівників, спеціалістів та службовців «З_{сер. (кер./сп./сл..)}» проводиться за допомогою формули [2]:

З_{сер. (кер./сп./служб..)}= , (4.9)

З_{сер. (кер./сп./служб..)}=

де Ч_{кер./сп./сл.} - чисельність керівників, спеціалістів, службовців, чол.

Таблиця 4.6 - Розрахунок фонду оплати праці керівників, спеціалістів та службовців

? Покладів, грн.	ФЗП, грн.	Премії	ФОП, грн.	Зсер керів, грн.
		%	грн.
24300	291600	20	58320	349320	2243,07



5. РОЗРАХУНОК ПОТРЕБИ ТА ВАРТОСТІ МАТЕРІАЛІВ

Річна потреба матеріалів визначається за нормами витрат на один виріб з урахуванням їх кількості. Вартість визначається за прейскурантом гуртових цін. Ціни за 1 тону приведені у додатку Б. Витрати матеріалу, які необхідні для виготовлення одиниці продукції, беруться з бланку індивідуального завдання на курсову роботу.

Розрахунки вартості матеріалу звести у таблицю 5.1

Таблиця 5.1 - Відомість вартості матеріалу

Найменування матеріалу	Витрати, в тонах	Ціна 1 т.	Вартість
	Одиниці	Всього		Одиниці	Всього
1. Сталь сортова	1,453	63,932	4000	5812	255728
2. Труби сталеві	0,652	28,688	3500	2282	100408
3. Метизи	0,354	15,576	2900	1026,6	45170,4
4. Фітинги	0,034	1,496	3500	119	5236
5. Чавунне лиття	13,876	610,544	3400	47178,4	2075849,6
6. Сталеве лиття	8,5	374	3600	30600	1346400
7. Кольорове лиття	0,185	8,14	11000	2035	89540
8. Поковки	1,645	72,38	5200	8554	376376
9. Металоконструкції	1,402	61,988	5500	7711	339284
Всього основних матеріалів	28,101	1236,444	-	105318	4633992
Допоміжні матеріали	8,403	370,9332	-	31595,4	1390197,6
Транспортно-заготівельні витрати	-	-	-	6845,67	301209,48
Всього матеріалів без урахування відходів	36,404	1607,3772	-	143759,07	6325399,08
Відходи: чорні	6,3685	280,214	1000	6368,5	280214
кольорові	0,04625	2,035	5000	231,25	10175
Всього матеріалів з урахуванням відходів	29,98925	1325,1282	-	137159,32	6035010,08

Чорні відходи розраховуються в натуральному й вартісному вимірі як 25% від суми витрат (у натуральному й вартісному вираженні) на чавунне й сталеве лиття, сортову сталь і кування [1].

Кольорові відходи розраховуються як 25% від суми витрат на кольорове лиття [1].

При використанні в процесі виробництва покупних фітингів, метиз, труб і металоконструкцій відходи не утворюються [1].



6. РОЗРАХУНОК ВИТРАТ НА ПРОГРАМУ І ВИЗНАЧЕННЯ ВІДПУСКНОЇ ЦІНИ

Визначення відпускної ціни призвести у таблиці 6.1.

Таблиця 6.1 - Розрахунок відпускної ціни

Найменування статей витрат	Сума, грн.
	За 1 од.	Всього
1 Матеріальні витрати	137159,32	6035010,08
2 Основна заробітна плата виробничих робітників	55618,78	2447226,32
3 Додаткова заробітна плата виробничих робітників	6118,06	269194,89
4 Відрахування на соціальні потреби	24293,44	1068911,74
5 Витрати на утримання і експлуатацію обладнання (ВУЕО): 130 - 150% від основної заробітної плати виробничих робітників	77866,29	3426116,84
6 Загальновиробничі витрати (ЗВВ): 150 - 180% від основної заробітної плати виробничих робітників	94551,92	4160284,74
Виробнича собівартість	395607,83	17406744,61
7 Адміністративні витрати: 70 - 80% від основної заробітної плати виробничих робітників	44495,02	1957781,05
8 Витрати на збут: 15 - 20% від виробничої собівартості	59341,17	2611011,69
Повна собівартість	499445,39	21975537,35
9 Прибуток: 20 - 25% від повної собівартості	109877,68	4834618,21
Оптова ціна продукції	609321,71	26810155,56
10 Податок на додану вартість (ПДВ): 20% від оптової ціни продукції	121864,34	5362031,11
Відпускна ціна	731186,06	32172186,67

Примітка. Значення матеріальних витрат береться з таблиці 5.1, основної та додаткової заробітної плати виробничих робітників, відрахувань на соціальні потреби - з таблиці 4.3.

ВУЕО, ЗВВ і адміністративні витрати розраховуються як відсоток від основної заробітної плати, витрати на збут - від виробничої собівартості, прибуток - від повної собівартості, ПДВ - від оптової ціни [1].

Виробнича собівартість включає матеріальні витрати, витрати на оплату праці і соціальні відрахування, витрати на утримання і експлуатацію обладнання, загальновиробничі витрати (сума перших 6 статей).

Повна собівартість містить у собі виробничу собівартість, адміністративні витрати й витрати на збут (сума перших 8 статей) [1].

Оптова ціна містить у собі повну собівартість і прибуток (сума перших 9 статей), а відпускна ціна складається з оптової ціни продукції й ПДВ (сума перших 10 статей) [1].



7. РОЗРАХУНОК ТЕХНІКО-ЕКОНОМІЧНИХ ПОКАЗНИКІВ

До основних техніко-економічних показників відносяться: річна програма випуску, загальна кількість працюючих, продуктивність праці виробничого працівника, середньомісячна заробітна плата, кількість верстатів, вартість основних фондів дільниці, зняття продукції з 1 верстата, зняття продукції з 1 м² виробничої площі, фондовіддача, фондомісткість і фондоозброєність [3].

Більшість даних таблиці були розраховані у попередніх розділах, тому вони просто без змін переносяться до таблиці: річна програма випуску береться з таблиці 6.1, чисельність основних та допоміжних робітників, керівників, спеціалістів та службовців - з третього розділу курсової роботи, середньомісячну заробітну плату працівників - з четвертого розділу, кількість верстатів - з таблиці 1.1, вартість основних фондів ділянки - з таблиці 2.3, виробнича площа ділянки - з таблиці 2.1.

Декілька показників потребують розрахунку. Нижче наведені формули, за якими вони розраховуються.

Продуктивність праці одного працівника (виробничого робітника) розраховується за формулою 7.1 [2]:

(7.1)

де ВП - річна програма випуску, грн.,

Ч - чисельність працівників (всього персоналу), чол.;

Ч_ОСН.Р. - чисельність виробничих робітників, чол.

ПР_прац

ПР_вир.р

Зняття продукції з одного верстата та з 1 м² виробничої площі розраховується за формулами 7.2 і 7.3 [2].

Зняття продукції з 1 верстата = , (7.2)

Зняття продукції з 1м² _{вироб. площи} = , (7.3)

де С_пр - прийнята кількість верстатів, шт.,

S_вир - виробнича площа ділянки, м²

грн

грн

Основні показники використання основних фондів: фондовіддача (F_В) фондоозброєність (F_О) і фондомісткість (F_М) - визначаються за формулами 7.4, 7.5 і 7.6 [2].

(7.4)

де ОФ - середньорічна вартість основних фондів ділянки;

F_B грн

(7.5)

де Ч - середньоспискова чисельність персоналу;

F_o грн

(7.6)

F_м грн

Розрахунок техніко-економічних показників наведено в таблиці 7.1.

Таблиця 7.1 - Техніко-економічні показники проекту

Найменування показників	Одиниці виміру	Сума
1 Річна програма випуску (ВП)	грн.	32172186,67
2 Загальна чисельність працівників (Ч): - виробничих робітників (ЧВИР.Р.); - допоміжних робітників (ЧДОП.Р.); - керівників, спеціалістів, службовців (ЧКЕР./СП./СЛ.).	чол. чол. чол. чол.	134 93 28 13
3 Продуктивність праці одного працівника (ПРпрац.) Продуктивність праці виробничого робітника (ПРвир.р.)	грн./чол. грн./чол.	240090,94 345937,48
4 Середньомісячна заробітна плата: - виробничих робітників (Зс/м(вир.р.)); - допоміжних робітників(Зс/м(доп.р.)); - керівників, спеціалістів, службовців (Зсер. (кер./сп./сл..)).	грн. грн. грн.	2434,06 1632,15 2243,07
5 Кількість верстатів (СПР)	шт.	32
6 Вартість основних фондів ділянки (ОФ)	грн.	15110593,74
7 Виробнича площа ділянки (Sвир)	м2	1440
8 Зняття продукції з одного верстату	грн.	1005380,83
9 Фондовіддача (FВ)	грн.	2,12
10 Зняття продукції з 1 м2 виробничої площі	грн.	22341,79
11 Фондоозброєність (FО)	грн.	112765,62
12 Фондомісткість (FМ)	грн.	0,46



8. АНАЛІЗ ЕФЕКТИВНОСТІ

Основними показниками порівняльної економічної ефективності при створенні організаційних рішень, при впроваджені нової техніки є [3]:

- економія умовно-річна;

- приведені витрати;

- термін окупності;

- річний економічний ефект.

8.1 Економія умовно-річна розраховується за допомогою формули [2]

Е_у-р = (С₁ - С₂) • N, (8.1 )

де С₁; С₂ - собівартість одиниці продукції за базовим та новим варіантами, грн.;

N - річна програма, шт.

Примітка. Базова собівартість визначається як добуток нової собівартості (визначеної у п. 6.1) на коефіцієнт (1,05; 1,04; 1,06).

С₁₂

С₁

8.2 Приведені витрати визначаються за формулою [2]

В_пр = С_і • N + Е_н • К_і > min, (8.2)

де С_і - собівартість одиниці продукції за варіантами, грн;

Е_н - нормативний коефіцієнт ефективності капіталовкладень (0,15);

К_і - капіталовкладення за варіантами, грн.;

N - річна програма, шт.

В_пр1 = 524417,65•44+0,15•11332945,3=24774318,39 грн

В_пр2 = 499445,39•44+0,15•15110593=24242186,22 грн

8.3 Термін окупності додаткових капіталовкладень «Т_ок» визначається за формулою [2]

Т_ок = , (8.3)

де - капіталовкладення відповідно додаткові та первісні, грн.;

Е_у-р - економія умовно-річна, грн.

К₁₂

К₁

Примітка: базові капіталовкладення визначаються як добуток розрахованих капіталовкладень (таблиця 2.3) на коефіцієнт (0,7; 0,75; 0,8).

8.4 Річний економічний ефект (економія приведених витрат) «Е_річн» визначається за формулою [2]

Е_річн = В_пр1 - В_пр2, (8.4)

Е_річн



Таблица 8.1 - Розрахунок показників економічної ефективності проекту

Показник	Базовий варіант	Новий варіант
1 Капітальні витрати, грн.	11332945,3	15110593,74
2 Собівартість одиниці продукції, грн.	524417,65	499445,39
3 Коефіцієнт економічної ефективності	0,15	0,15
4 Економія умовно-річна, грн	1098779,85
5 Витрати приведені, грн.	24774318,39	24242186,22
6 Строк окупності додаткових капіталовкладень, років	3,43
7 Річний економічний ефект, грн.	532132,17



ВИСНОВОК

Річний економічний ефект позитивний і складає 532132.17 грн. Термін окупності додаткових капіталовкладень складає 3,43 років, що є менше нормативного (6,7 років). Таким чином, новий варіант ефективніший за базовий і його можна рекомендувати до практичної реалізації.



ПЕРЕЛІК ЛІТЕРАТУРИ

1. Економіка підприємства: Навч. посібник. - 2-е вид., випр. і доп. /І.М.Бойчик, М.І.Харів, М.І.Хопчан, Ю.В.Піча. - К.: Каравела; Львів: Новий світ -2001. - 298 с.

2. Економіка підприємства: Підручник/ За заг ред. С.Ф. Покропивного. - Вид. 2-ге, перероб. та доп. - К.: КНЕУ, 2011.

3. Економіка підприємства /За ред. А.В. Шегди - К., 2009.

4. Экономика предприятия: Учебник / Под ред. проф. Н.А. Сафронова. - М.: Юристь, 2002.

5. Організація виробництва / В.Л. Дикань, О.Г. Денейка - Х., 2002.

6. Шепеленко Г.И. Экономика, организация и планирование производства предприятия - Ростов-на-Дону, 2009.

7. Економіка підприємства. Збірник практичних задач і конкретних ситуацій / За ред. С.Ф. Покропивного - К., 2010.

8. Экономика предприятия: Учебник для вузов / Л.Я Аврашков, В.В. Адамчук, О.В. Антонов и др.; Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандара. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998.

9. Экономика организации. Н.Л.Зайцев. - М.: «Экзамен», 2000. - 768с.

10. Продиус Ю.И. Экономика предприятия: Учебное пособие. - Харьков: ООО «Одиссей». - 2006. - 416 с.



Додаток А

Довідкові дані для виконання курсової роботи

Таблиця А.1 - Годинні тарифні ставки за професіями та розрядами основних виробничих робітників, грн./год.

Професія	Розряд
	3	4	5	6
Верстатники	9,3	10,6	12,3	14,3
Слюсарі - збиральники	7,2	7,5	7,7	7,9
Розмітники	7,2	7,5	7,7	7,9
Муляри	6,9	7,3	7,7	8,1

Таблиця А.2 - Годинні тарифні ставки допоміжних робітників за професіями та розрядами, грн./год.

Професія	Розряд
	3	4	5	6
Кранівники	7,0	7,3	7,6	7,9
Стропальники	7,0	7,2	7,4	7,6
Слюсарі - ремонтники	6,8	7,1	7,4	7,7
Слюсарі - електрики	6,7	7,0	7,4	7,8

Таблиця А.3 - Ціна за 1т матеріалу, грн.

Найменування матеріалу	Ціна за 1т, грн
Сталь сортова	3 000 - 4 500
Труби стальні	3 000 - 4 000
Метизи	2 900 - 4 200
Фітінги	3 500 - 4 300
Чавунне лиття	3 200 - 3 700
Стальне лиття	3 300 - 3 800
Кольорове лиття	11 000 - 12 000
Поковки	5 200 - 5 500
Металоконструкції	5 400 - 5 900

Размещено на Allbest.ru