Економічне обґрунтування проекту механозбирального цеху по виготовленню певної продукції

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Міністерство освіти і науки України

Машинобудівний коледж ДДМА

МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ ДО ВИКОНАННЯ КУРСОВОЇ РОБОТИ

ЕКОНОМІКА, ОРГАНІЗАЦІЯ ТА ПЛАНУВАННЯ ВИРОБНИЦТВА

для студентів денного та заочного відділень спеціальності 5.05050302 - «Технологія обробки матеріалів на верстатах і автоматичних лініях»

Укладач С.В.Вергейчикова

2011

Методичні вказівки до виконання курсової роботи з дисципліни «Економіка, організація та планування виробництва» для студентів денного та заочного відділень спеціальності 5.05050302 - «Технологія обробки матеріалів на верстатах і автоматичних лініях» включає пояснення мети та алгоритму виконання курсової роботи, пояснення до розрахунків та структури курсової роботи, перелік рекомендованої літератури та перелік питань до захисту курсової роботи.

Зміст

вСтуп

1. Розрахунок потрібної кількості обладнання та його завантаження

2. Розрахунок вартості основних фондів

3. Розрахунок потрібної чисельності працівників

4. Розрахунок фонду оплати праці

5. Розрахунок потреби та вартості матеріалів

6. Розрахунок витрат на програму і визначення відпускної ціни

7. Розрахунок техніко-економічних показників

8. Аналіз ефективності

Висновок

Перелік рекомендованої літератури

Перелік питань до захисту курсової роботи

Додатки

ВСТУП

Навчальна програма за курсом «Економіка, організація та планування виробництва» передбачає виконання студентами курсової роботи.

Курсова робота є заключним етапом вивчення дисципліни.

Мета курсової роботи - сприяти закріпленню, поглибленню і узагальненню знань і навичок, отриманих студентами, а також застосуванню цих знань і умінь при виконанні економічного обґрунтування своїх пропозицій у дипломному проекті.

Тема курсової роботи - «Економічне обґрунтування проекту механозбирального цеху по виготовленню певної продукції». Студент отримує індивідуальне завдання, в якому вказані вид продукції, річна програма випуску, перелік механозбиральних робіт та їх трудомісткість, а також необхідні матеріали та режим роботи обладнання і персоналу. На підставі цих даних необхідно розрахувати потрібну кількість верстатів, будівель, інструменту, підйомно-транспортного обладнання, після цього визначити вартість основних фондів - капітальних вкладень, які необхідні для реалізації даного проекту. Далі потрібно розрахувати чисельність персоналу (робітників, службовців, спеціалістів та керівників) та фонд оплати праці, а також вартість матеріалів для виготовлення запланованої річної програми. Потім необхідно розрахувати собівартість одиниці продукції, відпускну ціну та звести до таблиці основні техніко-економічні показники проекту. Використовуючи ці показники, потрібно провести аналіз ефективності даного проекту та зробити висновок щодо доцільності його впровадження.

Курсова робота повинна містити титульний аркуш, бланк індивідуального завдання, зміст, вступ, практичну частину (яка має складатися з дев'яти пунктів: розрахунок потрібної кількості обладнання та його завантаження; розрахунок вартості основних фондів; розрахунок потрібної кількості працівників; розрахунок фонду оплати праці; розрахунок потреби та вартості матеріалів; розрахунок витрат на програму і визначення відпускної ціни; розрахунок техніко-економічних показників; аналіз ефективності; висновок) та перелік використаної літератури.

Нумерація сторінок проставляється, починаючи зі вступу, арабськими цифрами у правому верхньому кутку. На титульному аркуші, бланку індивідуального завдання та змісті номер сторінки не ставиться, але вони включаються до загальної нумерації, тобто сторінка «Вступ» має номер - 4.

Курсова робота повинна бути виконана студентом згідно індивідуального завдання на аркушах формату А4 чорним чорнилом у рукописній формі або за допомогою комп'ютерної техніки згідно Держстандарту України по оформленню текстової документації: шрифт Times New Roman, розмір шрифту - 14.

Обсяг курсової роботи складає 20 - 25 сторінок.

1. РОЗРАХУНОК ПОТРІБНОЇ КІЛЬКОСТІ ОБЛАДНАННЯ ТА ЙОГО ЗАВАНТАЖЕННЯ

Потрібна кількість верстатів «С_розр» визначається за формулою [2]:

С_розр =, (1.1)

де t_шт - трудомісткість виготовлення одиниці продукції, нормо/годин;

N - річна програма випуску продукції, шт;

F_д - дійсний річний фонд роботи верстата, годин;

K_н - коефіцієнт виконання норм

F_д = ((F_к - С_в - В_их) • К_зм • Т_зм) • (1 - К_втр), (1.2)

де F_к - календарный фонд робочого часу, 365 днів;

С_в, В_их - кількість святкових (10) і вихідних (104) днів за календарем;

К_зм - кількість змін роботи устаткування;

Т_зм - тривалість зміни, 8 годин;

К_втр - коефіцієнт, який враховує втрати робочого часу (0,01).

Розрахунки зробити по групах верстатів. Прийняту кількість верстатів «С_пр» одержуємо, округляючи «С_розр» до цілого числа у більший бік.

Коефіцієнт завантаження обладнання «К_з/о» визначається за формулою:

К_з/о =, (1.3)

Таблиця 1.1 - Розрахунок потрібної кількості верстатів та їх завантаження

Найменування обладнання	Виробнича програма	Fд	Кп	Срозр	Спр	Кз/о
	tшт	N	Tзаг
токарні
розточувальні
фрезерні
стругальні
карусельні
зуборізні
довбальні
шліфувальні
свердлильні
Разом

2. РОЗРАХУНОК ВАРТОСТІ ОСНОВНИХ ФОНДІВ

Основні фонди цеху включають вартість будівлі, обладнання (верстатів, ПТО, плит), інструменту, оснащення та інвентарю.

Визначення вартості будівлі:

- визначення верстатної площі ділянки:

S_верст = f _верст • ? С_пр f _верст

- питома площа розрахована на один верстат), м²;

- визначення площі збиральної ділянки

S_зб (50% від S_верст), м²;

- визначення виробничої площі:

S_вир = S_верст + S_зб, м²;

- визначення додаткової площі:

S_дод = 0,4 • S_вир, м²;

- визначення загальної площі:

S_заг = S_вир + S_дод, м²;

- визначення внутрішнього обсягу:

V_вн = S_заг • Н (Н - висота будівлі), м³;

- визначення зовнішнього обсягу будівлі:

V_зовн = V_вн • 1,1, м³;

- визначення вартості будинку проводиться з розрахунку 200 - 250 грн. за 1 м³ зовнішнього обсягу [1].

Результати розрахунків вартості приміщення зведені у таблицю 2.1

Таблиця 2.1 - Розрахунок вартості виробничих приміщень

Найменування показника	Значення показника
1 Питома площа, розрахована на 1 верстат (fверст), м2	30
2 Сумарна прийнята кількість верстатів (Спр), шт.
3 Площа верстатної ділянки (Sверст), м2
4 Площа збиральної ділянки (Sзб), м2
5 Виробнича площа ділянки (Sвир), м2
6 Додаткова площа ділянки (Sдод), м2
7 Загальна площа ділянки (Sзаг), м2
8 Висота будинку (Н), м	15
9 Внутрішній обсяг будинку (Vвн), м?
10 Коефіцієнт, що враховує товщину стін	1,1
11 Зовнішній обсяг будинку (Vзовн), м?
12 Ціна 1 м? зовнішнього обсягу будинку, грн.	200
Разом: Вартість виробничих приміщень, грн.

Визначення вартості обладнання

На ділянці застосовується електромостові крани: на верстатній ділянці - 1кран, на складальній ділянці - 1 кран. Визначення кількості індивідуальних підйомників «П» розраховується у розмірі 20% від прийнятої кількості верстатів, у тому числі: однотонні та півтонні. Прийняти наступну кількість плит: контрольних - 36 м², розміточних - 30 м², стендових - 60 м².

Примітка. Повна вартість обладнання передбачає врахування витрат на монтаж і транспортування, які складають 10-15% від ціни за одиницю обладнання [1].

Відомості про вартість обладнання звести у таблицю 2.2.

Таблиця 2.2 - Зведена відомість про вартість обладнання

Найменування обладнання	Кількість	Ціна за одиницю	Повна вартість обладнання
			Одиниці	Всього
Верстати
Токарні		220000
Розточувальні		216000
Фрезерні		225200
Стругальні		365500
Карусельні		100800
Зуборізні		137000
Довбальні		157000
Шліфувальні		113920
Свердлильні		165300
Разом		-	-
Підйомно-транспортне устаткування
Електромостові крани	2	15000
Підйомники 1 т		5000
Підйомники 0,5 т		4000
Разом		-	-
Плити контрольні
Контрольні	36	1200
Розміточні	30	1000
Стендові	60	900
Разом	126	-	-
Всього	-	-	-

Визначення вартості інструменту, оснащення та інвентарю

Вартість інструменту та оснащення В_інстр складає 10-15% від вартості всього обладнання, вартість інвентарю В_інв - 1-1,5% від вартості обладнання [1]. Результати розрахунків вартості основних фондів зведені у таблиці 2.3.

Таблиця 2.3 - Відомість вартості основних фондів

Найменування основних фондів	Вартість, грн.
Приміщення
Обладнання
Інструмент і оснащення
Інвентар
Всього

3. РОЗРАХУНОК ПОТРІБНОЇ ЧИСЕЛЬНОСТІ ПРАЦІВНИКІВ

Розрахунок потрібної чисельності працівників передбачає визначення чисельності основних виробничих і допоміжних робітників, керівників, спеціалістів та службовців.

Визначення чисельності основних робітників «Ч_осн.р» [2]:

Ч_осн.р = , (3.1)

де t_шт - трудомісткість виготовлення одиниці продукції, нормо/годин;

N - річна програма випуску продукції, шт;

F_д - дійсний річний фонд роботи верстата, годин;

K_н - коефіцієнт виконання норм (взяти з завдання).

F_д = ((F_к - П_р - В_их) - О_тп - Б - Г/об) • Д_зм, (3.2)

де F_к - календарный фонд робочого часу, 365 днів;

П_р - кількість святкових днів за календарем, 10;

В_их - кількість вихідних днів, 104 дні;

О_тп - кількість відпускних днів за рік, 24 дні;

Б - втрати через захворювання, 3-5 днів;

Г/об -втрати часу через виконання державних зобов'язань, 1-2 дні;

Д_зм - тривалість зміни, 8 год.

Розрахувати чисельність основних виробничих робітників токарів, розточників, фрезерувальників та інших за формулою (3.1). Розрахунки зробити за усіма групами верстатів, результат округляти за правилами арифметики до цілого числа.

Розрахувати чисельність інших виробничих робітників - розмітників, слюсарів-збиральників, мулярів за формулою (3.1). Трудомісткість взяти з завдання. На підставі розрахунків заповнити таблицю, розподілити кожну категорію робітників (всього чоловік) за розрадами.

Середній тарифний розряд розраховується як середньозважена величина розрядів та кількості працівників до загальної кількості працюючих по даній професії [1].

Р_{сер.тар} =, (3.3)

де Х - кількість чоловік, працюючих за відповідним розрядом відповідної професії.

Примітка. У таблиці знаком «Х» відмічено які можна брати розряди. Середній тарифний розряд не повинен бути нижче 3-го розряду та не перевищувати 5-го розряду.

Таблиця 3.1 - Відомість потрібної чисельності основних робітників

Найменування професії

Tшт н/год

N, шт

Fд год.

Кн

Всього, чол

У тому числі за розрадами

Середній тарифний розряд

1

2

3

4

5

6

1.Токарі

Х

Х

Х

Х

2.Розточники

Х

Х

Х

Х

3.Фрезерувальники

Х

Х

4.Строгальники

Х

Х

Х

5.Карусельники

Х

Х

Х

Х

6.Зуборізники

Х

Х

7.Долбіжники

Х

Х

Х

8.Шлифувальники

Х

Х

9.Свердлільники

Х

Х

Разом основних виробничих робітників

Х

Х

Х

Х

Х

1.Розмітники

Х

Х

2.Слюсарі-збиральники

Х

Х

Х

Х

Х

3.Муляри

Х

Х

Разом інших виробничих робітників

Х

Х

Х

Х

Х

Всього виробничих робітників

Х

Х

Х

Х

Х

Визначення чисельності допоміжних робітників «Ч_доп.р» розраховується у розмірі 25 - 30% від чисельності виробничих робітників.

Ч_доп.р = Ч_осн.р • 0,3

Визначену кількість допоміжних робітників звести у таблицю 3.2

Таблиця 3.2 - Відомість потрібної кількості допоміжних робітників

Найменування професії	Всього, чол.	У тому числі за розрядами	Середній тарифний розряд
		1	2	3	4	5	6
Кранівники				Х	Х	Х
Стропальники				Х	Х	Х
Слюсарі - ремонтники				Х	Х	Х
Слюсарі - ефектрики				Х	Х	Х
Комірники		-	-	-	-	-	-	Оклад
Робітники з прибирання виробничих приміщень		-	-	-	-	-	-	Оклад
Всього				Х	Х	Х

Визначену кількість допоміжних робітників розподілити за професіями самостійно.

Визначення чисельності керівників та спеціалістів «Ч_кер/сп», розраховується у розмірі 6% від загальної чисельності робітників. До категорії керівників відносять майстрів верстатної та збиральної ділянки, до спеціалістів - технолога.

Ч_кер/сп = (Ч_осн.р + Ч_доп.р)• 0,06

Визначення чисельності службовців «Ч_служб», розраховується у розмірі 2-4% від загальної чисельності робітників. До категорії службовців належать обліковців та табельників.

Ч_сл = (Ч_осн.р + Ч_доп.р) • 0,04

Розрахунки звести у таблицю 3.3.

Таблиця 3.3 - Відомість чисельності керівників, спеціалістів та службовців

Найменування посади	Кількість, чол	Оклад, грн.	Сума окладів, грн
Майстер верстатної ділянки		1200
Майстер збиральної ділянки		1200
Технолог		1000
Обліковець		800
Табельник		800
Разом		-

4. РОЗРАХУНОК ФОНДУ ОПЛАТИ ПРАЦІ

Розрахунок фонду оплати праці виробничих робітників.

Фонд оплати праці складається з основної та додаткової заробітної плати. Основна заробітна плата, в свою чергу, складається з відрядного фонду та доплат.

Відрядний фонд заробітної плати «З_відр» визначається за формулою [2]:

З_відр = С_{год. сер} • ? , (4.1)

де С_{год. сер} - годинна тарифна ставка середнього розряду, грн.;

? - річна виробнича програма, нормо/годин;

t_шт - трудомісткість машини по даній групі верстатів, нормо/годин;

N - річна програма випуску продукції, шт.

Годинна тарифна ставка середнього розряду розраховується за формулою [2]:

С_{год. сер} = С_{год.н.розр} + (С_{год. в.розр} - С_{год. н.розр}) • К (4.2)

де С_{год. в.розр} - годинна тарифна ставка вищого розряду, грн;

С_{год. н.розр} - тарифна ставка нижчого розряду, грн;

К - дробова частина розряду, яка визначається як різниця середнього тарифного розряду та нижчого тарифного розряду.

Розрахунки годинних тарифних ставок середнього розряду за професіями звести до таблиці 4.1

Таблиця 4.1 - Розрахунок годинної тарифної ставки середнього розряду виробничих робітників

Професія	Середній тарифний розряд	Розрахунок тарифної ставки	Годинна тарифна ставка, грн.
Верстатники
Слюсарі - збиральники
Муляри
Розмітники

Примітка. Годинні тарифні ставки за професіями та розрядами основних та допоміжних робітників по розрядам та професіям у додатку В.

Таблиця 4.2 - Розрахунок відрядного фонду заробітної плати основних робітників

Професія	Годинна тарифна ставка	Виробнича програма, нормо/годин	Відрядний фонд заробітної плати, грн.
Верстатники
Слюсарі - збиральники
Муляри
Розмітники
Всього

Основна заробітна плата складається з відрядної заробітної плати «З_відр» та доплат «Д_опл» у розмірі 30-40% від відрядної заробітної плати.

З_осн = З_відр + Д_опл (4.3)

Додаткова заробітна плата «З_доп» складає 11% від основної.

Фонд оплати праці ФОП складається з основної заробітної плати «З_осн» та додаткової «З_дод» та визначається за допомогою формули:

ФОП = З_осн + З_дод (4.4)

Середня заробітна плата робітників визначається за формулою:

З_{с/м (осн.р)} = (4.5)

Відрахування (В_ідрах) на соціальні потреби 39,35% від фонду оплати праці: фонд соціального страхування - 2,9%; фонд зайнятості - 1,9%; пенсійний фонд - 32%; фонд страхування від нещасних випадків - 2,55% [1].

Таблиця 4.3 - Розрахунок фонду оплати праці виробничих робітників

Звідр ,грн.	Допл,грн.	Зосн, грн.	Здод,грн.	ФОП,грн.	Відрах,грн.	Зс/м (осн.р), грн.

Розрахунок фонду оплати праці допоміжних робітників

Заробітна плата по тарифу визначається за формулою [2]:

З_{тар(погод)} = С_{год. сер} • F_д • Ч_доп.р. , (4.6)

де С_{год. сер} - годинна тарифна ставка середнього розряду;

F_д - дійсний річний фонд роботи одного робітника, годин;

Ч_доп.р. - чисельність допоміжних робітників, чол.

Розрахунок тарифних ставок зведені у таблиці 4.4.

Таблиця 4.4 - Розрахунок тарифної ставки середнього розряду допоміжних робітників

Професія	Середній тар. розряд	Розрахунок тарифної ставки	Тарифна ставка середнього розряду
Кранівники
Стропальники
Слюсарі-ремонтники
Слюсарі - електрики

Розрахунки фонду оплати праці та заробітної плати допоміжних робітників звести до таблиці 4.5.

Таблиця 4.5 - Розрахунок фонду оплати праці допоміжних робітників

Професія	Тарифна ставка середнього розряду	Кількість, чол.	Fд	Зтар	Доплати	З осн	З дод	ФОП
					%	грн.		%	грн.
Кранівники			1776		40			11
Стропальники			1776		40			11
Слюсарі - ремонтники			1776		40			11
Слюсарі - електрики			1776		40			11
Комірники			11 міс.		40			11
Робітники з прибирання виробничих приміщень					40			11
Разом	-		-		-			-

Розрахунок середньої заробітної плати допоміжних робітників «З_{с/м (доп.р)}» проводиться за допомогою формули [2]:

З_{с/м (доп.р)} = (4.7)

Розрахунок фонду оплати праці керівників, спеціалістів та службовців

Фонд заробітної плати визначається за формулою [2]:

ФЗП = ? П_{окладів} • 12 , (4.8)

де ? П_{окладів} - сума посадових окладів, грн.

Премії з фонду матеріального заохочення складають 20% від ФЗП.

Розрахунок середньорічної заробітної плати керівників, спеціалістів та службовців «З_{сер. (кер./сп./сл..)}» проводиться за допомогою формули [2]:

З_{сер. (кер./сп./служб..)}= , (4.9)

де Ч_{кер./сп./сл.} - чисельність керівників, спеціалістів, службовців, чол.

Таблиця 4.6 - Розрахунок фонду оплати праці керівників, спеціалістів та службовців

? Покладів, грн.	ФЗП, грн.	Премії	ФОП, грн.	Зсер керів, грн.
		%	грн.
		20

5. РОЗРАХУНОК ПОТРЕБИ ТА ВАРТОСТІ МАТЕРІАЛІВ

Річна потреба матеріалів визначається за нормами витрат на один виріб з урахуванням їх кількості. Вартість визначається за прейскурантом гуртових цін. Ціни за 1 тону приведені у доданку В. Витрати матеріалу, які необхідні для виготовлення одиниці продукції, беруться з бланку індивідуального завдання на курсову роботу.

Розрахунки вартості матеріалу звести у таблицю 5.1

Таблиця 5.1 - Відомість вартості матеріалу

Найменування матеріалу	Витрати, в тонах	Ціна 1 т.	Вартість
	Одиниці	Всього		Одиниці	Всього
1. Сталь сортова			3000
2. Труби сталеві			2200
3. Метизи			2900
4. Фітинги			2700
5. Чавунне лиття			2200
6. Сталеве лиття			2300
7. Кольорове лиття			10000
8. Поковки			5000
9. Металоконструкції			4400
Всього основних матеріалів			-
Допоміжні матеріали			-
Транспортно-заготівельні витрати	-	-	-
Всього матеріалів без урахування відходів			-
Відходи: чорні			1000
кольорові			5000
Всього матеріалів з урахуванням відходів			-

Чорні відходи розраховуються в натуральному й вартісному вимірі як 25% від суми витрат (у натуральному й вартісному вираженні) на чавунне й сталеве лиття, сортову сталь і кування [1].

Кольорові відходи розраховуються як 25% від суми витрат на кольорове лиття [1].

При використанні в процесі виробництва покупних фітингів, метиз, труб і металоконструкцій відходи не утворюються [1].

6. РОЗРАХУНОК ВИТРАТ НА ПРОГРАМУ І ВИЗНАЧЕННЯ ВІДПУСКНОЇ ЦІНИ

Визначення відпускної ціни призвести у таблиці 6.1.

Таблиця 6.1 - Розрахунок відпускної ціни

Найменування статей витрат	Сума, грн.
	За 1 од.	Всього
1 Матеріальні витрати
2 Основна заробітна плата виробничих робітників
3 Додаткова заробітна плата виробничих робітників
4 Відрахування на соціальні потреби
5 Витрати на утримання і експлуатацію обладнання (ВУЕО): 130 - 150% від основної заробітної плати виробничих робітників
6 Загальновиробничі витрати (ЗВВ): 150 - 180% від основної заробітної плати виробничих робітників
Виробнича собівартість
7 Адміністративні витрати: 70 - 80% від основної заробітної плати виробничих робітників
8 Витрати на збут: 15 - 20% від виробничої собівартості
Повна собівартість
9 Прибуток: 20 - 25% від повної собівартості
Оптова ціна продукції
10 Податок на додану вартість (ПДВ): 20% від оптової ціни продукції
Відпускна ціна

Примітка. Значення матеріальних витрат береться з таблиці 5.1, основної та додаткової заробітної плати виробничих робітників, відрахувань на соціальні потреби - з таблиці 4.3.

ВУЕО, ЗВВ і адміністративні витрати розраховуються як відсоток від основної заробітної плати, витрати на збут - від виробничої собівартості, прибуток - від повної собівартості, ПДВ - від оптової ціни [1].

Виробнича собівартість включає матеріальні витрати, витрати на оплату праці і соціальні відрахування, витрати на утримання і експлуатацію обладнання, загальновиробничі витрати (сума перших 6 статей).

Повна собівартість містить у собі виробничу собівартість, адміністративні витрати й витрати на збут (сума перших 8 статей) [1].

Оптова ціна містить у собі повну собівартість і прибуток (сума перших 9 статей), а відпускна ціна складається з оптової ціни продукції й ПДВ (сума перших 10 статей) [1].

7. РОЗРАХУНОК ТЕХНІКО-ЕКОНОМІЧНИХ ПОКАЗНИКІВ

До основних техніко-економічних показників відносяться: річна програма випуску, загальна кількість працюючих, продуктивність праці виробничого працівника, середньомісячна заробітна плата, кількість верстатів, вартість основних фондів дільниці, зняття продукції з 1 верстата, зняття продукції з 1 м² виробничої площі, фондовіддача, фондомісткість і фондоозброєність [3].

Більшість даних таблиці були розраховані у попередніх розділах, тому вони просто без змін переносяться до таблиці: річна програма випуску береться з таблиці 6.1, чисельність основних та допоміжних робітників, керівників, спеціалістів та службовців - з третього розділу курсової роботи, середньомісячну заробітну плату працівників - з четвертого розділу, кількість верстатів - з таблиці 1.1, вартість основних фондів ділянки - з таблиці 2.3, виробнича площа ділянки - з таблиці 2.1.

Декілька показників потребують розрахунку. Нижче наведені формули, за якими вони розраховуються.

Продуктивність праці одного працівника (основного робітника) розраховується за формулою 7.1 [2]:

(7.1)

де ВП - річна програма випуску, грн.,

Ч - чисельність працівників (всього персоналу), чол.;

Ч_ОСН.Р. - чисельність основних робітників, чол.

Зняття продукції з одного верстата та з 1 м² виробничої площі розраховується за формулами 7.2 і 7.3 [2].

(7.2)

(7.3)

де С_пр - прийнята кількість верстатів, шт.,

S_вир - виробнича площа ділянки, м²

Основні показники використання основних фондів: фондовіддача (F_В) фондоозброєність (F_О) і фондомісткість (F_М) - визначаються за формулами 7.4, 7.5 і 7.6 [2].

(7.4)

де ОФ - середньорічна вартість основних фондів ділянки;

(7.5)

де Ч - середньоспискова чисельність персоналу;

(7.6)

Розрахунок техніко-економічних показників наведено в таблиці 7.1.

Таблиця 7.1 - Техніко-економічні показники проекту

Найменування показників	Одиниці виміру	Сума
1 Річна програма випуску (ВП)	грн.
2 Загальна чисельність працівників (Ч): основних робітників (ЧОСН.Р.); допоміжних робітників (ЧДОП.Р.); керівників, спеціалістів, службовців (ЧКЕР./СП./СЛ.).	чол. чол. чол. чол.
3 Продуктивність праці одного працівника (ПРпрац.) Продуктивність праці основного робітника (ПРосн.р.)	грн./чол. грн./чол.
4 Середньомісячна заробітна плата: основних робітників (Зс/м(осн.р.)); допоміжних робітників(Зс/м(доп.р.)); керівників, спеціалістів, службовців (Зсер. (кер./сп./сл..)).	грн. грн. грн. грн.
5 Кількість верстатів (СПР)	шт.
6 Вартість основних фондів ділянки (ОФ)	грн.
7 Виробнича площа ділянки (Sвир)	м2
8 Зняття продукції з одного верстату	грн.
9 Фондовіддача (FВ)	грн.
10 Зняття продукції з 1 м2 виробничої площі	грн.
11 Фондоозброєність (FО)	грн.
12 Фондомісткість (FМ)	грн.

8. АНАЛІЗ ЕФЕКТИВНОСТІ

Основними показниками порівняльної економічної ефективності при створенні організаційних рішень, при впроваджені нової техніки є [3]:

- економія умовно-річна;

- приведені витрати;

- термін окупності;

- річний економічний ефект.

Економія умовно-річна розраховується за допомогою формули [2]:

Е_у-р = (С₁ - С₂) • N, (8.1 )

де С₁; С₂ - собівартість одиниці продукції за базовим та новим варіантами, грн.;

N - річна програма, шт.

Примітка. Базова собівартість визначається як добуток нової собівартості (визначеної у п. 6.1) на коефіцієнт (1,05; 1,04; 1,06).

Приведені витрати визначаються за формулою [2]:

В_пр = С_і • N + Е_н • К_і > min, (8.2)

де С_і - собівартість одиниці продукції за варіантами, грн;

Е_н - нормативний коефіцієнт ефективності капіталовкладень (0,15);

К_і - капіталовкладення за варіантами, грн.;

N - річна програма, шт.

Термін окупності додаткових капіталовкладень «Т_ок» визначається за формулою [2]:

Т_ок = , (8.3)

де - капіталовкладення відповідно додаткові та первісні, грн.;

Е_у-р - економія умовно-річна, грн.

Примітка: базові капіталовкладення визначаються як добуток розрахованих капіталовкладень (таблиця 2.2) на коефіцієнт (0,7; 0,75; 0,8).

Річний економічний ефект (економія приведених витрат) «Е_річн» визначається за формулою [2]:

Е_річн = В_пр1 - В_пр2, (8.4)

Таблиця 8.1 - Розрахунок показників економічної ефективності проекту

Показник	Базовий варіант	Новий варіант
1 Капітальні витрати, грн.
2 Собівартість одиниці продукції, грн.
3 Коефіцієнт економічної ефективності	0,15	0,15
4 Економія умовно-річна, грн
5 Витрати приведені, грн.
6 Строк окупності додаткових капіталовкладень, років
7 Річний економічний ефект, грн.

ВИСНОВОК

Річний економічний ефект позитивний і складає _____ грн. Термін окупності додаткових капіталовкладень складає ____ років, що є менше нормативного (6,7 років). Таким чином, новий варіант ефективніший за базовий і його можна рекомендувати до практичної реалізації.

ПЕРЕЛІК РЕКОМЕНДОВАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ

1. Економіка підприємства: Навч. посібник. - 2-е вид., випр. і доп. /І.М.Бойчик, М.І.Харів, М.І.Хопчан, Ю.В.Піча. - К.: Каравела; Львів: Новий світ -2001. - 298 с.

2. Економіка підприємства: Підручник/ За заг ред. С.Ф. Покропивного. - Вид. 2-ге, перероб. та доп. - К.: КНЕУ, 2001.

3. Економіка підприємства /За ред. А.В. Шегди - К., 2003.

4. Экономика предприятия: Учебник / Под ред. проф. Н.А. Сафронова. - М.: Юристь, 2002.

5. Організація виробництва / В.Л. Дикань, О.Г. Денейка - Х., 2002.

6. Шепеленко Г.И. Экономика, организация и планирование производства предприятия - Ростов-на-Дону, 2001.

7. Економіка підприємства. Збірник практичних задач і конкретних ситуацій / За ред. С.Ф. Покропивного - К., 2000.

8. Экономика предприятия: Учебник для вузов / Л.Я Аврашков, В.В. Адамчук, О.В. Антонов и др.; Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандара. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998.

9. Экономика организации. Н.Л.Зайцев. - М.: «Экзамен», 2000. - 768с.

10. Продиус Ю.И. Экономика предприятия: Учебное пособие. - Харьков: ООО «Одиссей». - 2006. - 416 с.

ПЕРЕЛІК ПИТАНЬ ДО ЗАХИСТУ КУРСОВОЇ РОБОТИ

1. Визначення та структура основних виробничих фондів.

2. Методика розрахунку необхідної кількості устаткування: формула, особливості округлення розрахункових даних.

3. Коефіцієнт завантаження устаткування: формула, економічний зміст. Коли виникає необхідність дозавантаження?

4. Методика розрахунку вартості виробничих приміщень.

5. Методика розрахунку вартості устаткування.

6. Методика розрахунку вартості інструменту, пристосувань, інвентарю.

7. Поняття дійсного (ефективного) фонду роботи одиниці обладнання та одного працівника. Чому вони не співпадають? Які ще два фонди робочого часу використовують в економічних розрахунках?

8. Поняття персоналу підприємства, категорії працівників. У чому відображається рівень кваліфікації робітників?

9. Методика розрахунку необхідної чисельності робітників.

10. Методика розрахунку необхідної чисельності керівників. Спеціалістів та службовців.

11. Середній розряд робітників: необхідність та методика розрахунку.

12. Структура заробітної плати, методика розрахунку основної і додаткової заробітної плати.

13. Середньомісячна заробітна плата: формула її розрахунку та функція.

14. До яких фондів спрямовуються кошти - відрахування від фонду заробітної плати? Охарактеризувати ці фонди. Чим відрізняються утримання з заробітної плати та відрахування від фонду заробітної плати у соціальні фонди?

15. Правила заповнення відомості вартості матеріалів.

16. Особливості розрахунку транспортно-заготівельних витрат.

17. Методика розрахунку чорних та кольорових відходів.

18. Собівартість продукції: поняття та методика розрахунку.

19. Витрати на утримання та експлуатацію обладнання (ВУЕО): поняття, структура та особливості розрахунку.

20. Загальновиробничі витрати (ЗВВ): поняття, структура та особливості розрахунку.

21. Адміністративні витрати: поняття, структура та особливості розрахунку.

22. Витрати на збут: поняття, структура та особливості розрахунку.

23. Виробнича собівартість: поняття та методика розрахунку.

24. Повна собівартість: поняття та методика розрахунку.

25. Прибуток: поняття, економічний зміст, функції та методика розрахунку.

26. Податок на додану вартість (ПДВ): поняття та методика нарахування.

27. Ціна: поняття, види цін та методика визначення відпускної ціни.

28. Які техніко-економічні показники Ви розраховували у курсовій роботі?

29. Охарактеризуйте ефективність використання основних фондів у Вашій курсовій роботі.

30. Охарактеризуйте ефективність використання живої праці у Вашій курсовій роботі.

31. Які показники порівняльної економічної ефективності Ви розраховували в курсовій роботі?

32. Охарактеризувати економічний ефект, отриманий у Вашій курсовій роботі. Які ще види ефекту від впровадження проекту Ви знаєте?

33. Охарактеризувати приведені витрати за базовим та проектним варіантами.

34. Термін окупності додаткових капітальних вкладень: формула розрахунку, економічний зміст. Нормативний строк окупності додаткових вкладень.

ДОДАТКИ

Додаток А Зразок титульного аркуша

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

МАШИНОБУДІВНИЙ КОЛЕДЖ

ДОНБАСЬКОЇ ДЕРЖАВНОЇ МАШИНОБУДІВНОЇ АКАДЕМІЇ

КУРСОВА РОБОТА

з дисципліни «Економіка, організація та планування виробництва»

Тема: Економічне обґрунтування проекту механозбирального цеху по виготовленню _______________

ПОЯСНЮВАЛЬНА ЗАПИСКА

Студент _________

Викладач _________ С.В.Вергейчикова

Дата захисту курсової роботи ________ Оцінка __________

Краматорськ 2011

собівартість оснащення заготівельний витрата

Додаток Б. Бланк індивідуального завдання

ЗАВДАННЯ НА КУРСОВУ РОБОТУ

з дисципліни «Економіка, організація та планування виробництва»

спеціальність 5.05050302 - «Технологія обробки матеріалів на верстатах і автоматичних лініях»

студенту____________________

Курс - група - відділення -

ТЕМА КУРСОВОЇ РОБОТИ: Економічне обґрунтування проекту механозбирального цеху по виготовленню ________

Зміст курсової роботи:

- розрахунок потрібної кількості обладнання та його завантаження;

- розрахунок вартості основних фондів;

- розрахунок потрібної чисельності працівників;

- розрахунок фонду оплати праці;

- розрахунок потреби та вартості матеріалів;

- розрахунок витрат на програму і визначення відпускної ціни;

- розрахунок техніко-економічних показників;

- аналіз ефективності;

- висновок;

- перелік посилань.

Вихідні дані:

- річна виробнича програма - __ шт.;

- режим роботи обладнання - двозмінний;

- витрати часу на ремонт - 1-5% від номінального часу;

- коефіцієнт виконання норм основних виробничих робітників -

- коефіцієнт виконання норм допоміжних робітників - _____;

- трудомісткість виготовлення одиниці продукції за видами робіт (Таблиця А.1) і витрати матеріалів на виготовлення одиниці продукції.

Таблиця А.1-Трудомісткість виготовлення одиниці продукції за видами робіт

Види робіт	Трудомісткість виготовлення одиниці продукції нормо-годин
Токарні
Розточувальні
Фрезерні
Стругальні
Карусельні
Зуборізні
Довбальні
Шліфувальні
Свердлильні
Розміточні
Слюсарно - збиральні
Малярні

Таблиця А.2 - Витрати матеріалів на виготовлення одиниці продукції

Види матеріалів	Витрати на виготовлення одиниці продукції, кг
Сталь сортова
Труби сталеві
Метизи
Фітинги
Чавунне лиття
Сталеве лиття
Кольорове лиття
Поковки
Металоконструкції

Примітка:

- інші (допоміжні) матеріали складають 30% від кількості і вартості основних матеріалів та напівфабрикатів;

- транспортно-заготівельні витрати складають 5% від вартості матеріалів;

- відходи складають 25% від чорнової ваги продукції.

Керівник курсової роботи _____________ С.В.Вергейчикова

Додаток В

Довідкові дані для виконання курсової роботи

Таблиця В.1 - Годинні тарифні ставки за професіями та розрядами основних виробничих робітників, грн./год.

Професія	Розряд
	3	4	5	6
Верстатники	9,64	10,56	12,05	13,02
Слюсарі - збиральники	9,5	9,7	9,9	10,2
Розмітники	9,4	9,5	9,7	10,0
Муляри	9,5	9,7	9,9	10,1

Таблиця В.2 - Годинні тарифні ставки допоміжних робітників за професіями та розрядами, грн./год.

Професія	Розряд
	3	4	5	6
Кранівники	13,5	14,3	15,4	16,5
Стропальники	9,64	10,56	12,05	13,02
Слюсарі - ремонтники	9,5	9,7	9,9	10,2
Слюсарі - електрики	9,64	10,56	12,05	13,02

Таблиця В.3 - Ціна за 1т матеріалу, грн.

Найменування матеріалу	Ціна за 1т, грн
Сталь сортова	2 000 - 3 500
Труби стальні	2 000 - 3 000
Метизи	1 900 - 3 200
Фітінги	2 500 - 3 300
Чавунне лиття	2 200 - 2 700
Стальне лиття	2 300 - 2 800
Кольорове лиття	10 000 - 12 000
Поковки	4 200 - 5 600
Металоконструкції	4 400 - 4 900

Размещено на Allbest.ru