Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

ДИПЛОМНАЯ РАБОТА

НА ТЕМУ «РЕОРГАНИЗАЦИЯ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ»

Содержание

• Введение
• Глава 1. Понятие и правовое регулирование реорганизации
• 1.1 Понятие реорганизации юридических лиц
• 1.2 Правовое регулирование реорганизации
• 1.3 История и сравнение с зарубежным правом
• Глава 2. Форма и процедура реорганизации. Документальное оформление реорганизации
• 2.1 Слияние
• 2.2 Присоединение
• 2.3 Выделение
• 2.4 Преобразование
• 2.5 Разделение
• Глава 3. Проблемы правоприменительства при реорганизации
• 3.1 Правопринительство при реорганизации
• 3.2 Ликвидация юридического лица как следствие неправомерности его реорганизации
• 3.3 Иные аспекты правоприменения. Слияния и поглощения - эмпириорика исследования
• Заключение
• Список источников и литературы
• Приложение
• Введение
• Актуальность и значимость (практическая или теоретическая) темы.
• Насколько велика реальная значимость темы, выбранной для анализа в данной работе? Насколько вообще существенны имеющиеся сложности и практические вопросы, возникающие при реорганизации юридических лиц? В данном вопросе, полагаю, сложно переоценить необходимость адекватного восприятия и глубокого анализа столь обширной темы. Однако, как и во всех иных сферах хозяйственной деятельности, может найтись не мало сторонников мнения об отсутствии существенных пробелов в нормативном и практическом (правоприменительном) регулировании отношений, в которые вступают субъекты процесса в ходе реализации рассмотренных в данной работе процедур. При этом, всё же большее количество исследователей склоняются к первоначально мной выраженному мнению об острейшей необходимости значительно более детального подхода к регламентации процессов, напрямую затрагивающих финансовые интересы не только отдельных хозяйствующих субъектов. Безусловно, что движение, фактическое и формальное перетекание имущественных масс в разнородной среде экономической деятельности юридических, известным образом влияет на общие показатели развития целых отраслей предпринимательства, производства. Более того, множественность факторов, которые учитываются частными инвесторами при решении вопросов о вхождении в приемлемые для них бизнес процессы, в совокупности оказывают ощутимое воздействие на способность экономики положительно усваивать, переваривать и распределять финансовые потоки. Без предварительного чёткого видения реальной обстановки в сфере хозяйственной деятельности, довольно опрометчиво принимать какие-либо основополагающие решения, направленные на достижение позитивных результатов, в том числе, при использовании для оптимизации субъекта таких приёмов, как реорганизация юридического лица.
• Поэтому, позиция соглашательского меньшинства, предпочитающего решать вопросы, возникающие при осуществлении нормативно неурегулированных бизнес процессов, не на основе существующей правоприменительной практики, а посредством иных схем, может быть актуальна только в период раннего становления демократических режимов, когда значительно большую по сравнению с законом роль играет человеческих фактор личных взаимоотношений лиц, руководящих как финансовыми так и административными структурами. Исходя из такой позиции, в условиях стремления к благам правового государства, ответ на поставленный выше вопрос может быть только положительным.
• Цель работы.
• Цель исследования заключается в выработке и обосновании понятия реорганизации юридического лица, выявлении и раскрытии признаков реорганизации, проведении анализа гражданского законодательства и правоприменительной практики в сфере реорганизации юридических лиц для разработки на этой основе рекомендаций по совершенствованию законодательства.
• Объект и предмет исследования.
• В работе исследуются: отечественные и зарубежные нормативно-правовые акты, регулирующие общие и специальные вопросы реорганизации юридических лиц, процедуру ее проведения; существующая практика применения указанных нормативных актов, как опубликованная, так и собранная автором самостоятельно; основные научные позиции юристов по проблеме дипломной работы.
• Предмет исследования - реорганизация как особый процесс, происходящий с юридическим лицом; понятие реорганизации; признаки реорганизации: особый субъектный состав, создание и (или) прекращение при реорганизации юридических лиц, наличие правопреемства.
• Реорганизация - одна из наиболее часто применяемых в последнее время процедур в процессе деятельности практически всех организаций. Объясняется это и экономическими, и социальными, и правовыми условиями, в которых существуют юридические лица. Процессы приватизации и обновления российского законодательства также в немалой степени способствовали распространению на практике отдельных форм реорганизации. Для успешного проведения реорганизации необходима, конечно же, оптимальная правовая база, призванная обеспечить достижение необходимого результата. Все это потребовало более детальной регламентации в ГК РФ и других нормативных актах процесса реорганизации. Так, в ныне действующем ГК РФ общим вопросам реорганизации юридических лиц посвящено четыре статьи и, кроме того, по одной статье - в отношении реорганизации хозяйственных товариществ и обществ, обществ с ограниченной ответственностью, акционерных обществ и производственных кооперативов. Законодательные акты об отдельных организационно-правовых формах юридических лиц еще подробнее регулируют соответствующие вопросы реорганизации. Вместе с тем, даже такое более детальное по сравнению с ранее действовавшим законодательством правовое регулирование не позволяет решить всех возникающих при реорганизации вопросов, делая актуальной проблему изменения и дополнения существующих нормативных актов. Недостаточность правового регулирования проявляется, например, в отсутствии четкого указания на порядок оформления правопреемства при реорганизации, необходимости включения положений о правопреемстве в отношении ответственности, потребности в более комплексном сочетании интересов реорганизуемого юридического лица и его кредиторов, чему должно способствовать, как представляется, деление кредиторов на две группы: кредиторов, имеющихся у юридического лица на день принятия решения о реорганизации, а также кредиторов, появившихся после такого решения, и соответственно этому различное правовое регулирование защиты их интересов. Совершенствование же законодательства невозможно без научной разработки проблем реорганизации, в частности, определения понятия реорганизации и выделения ее признаков.
• Задачи работы.
• В дипломной работе хотелось бы определить, что законодатель вложил в понятие реорганизация юридических лиц, рассмотреть ее правовую природу, а также рассмотреть реорганизацию юридических лиц на практике, изучить документы реорганизуемых юридических лиц, судебную практику и формы реорганизации юридических лиц, попытаюсь выявить особенности реорганизации, путем анализа и синтеза понятий. Также будут рассмотрены дискуссионные вопросы и актуальные проблемы по данной теме, представляя мнения различных авторов и правоведов, и предложена собственная точка зрения.
• Степень изученности темы в научной литературе.
• Что касается вопроса о степени изученности как самих процессов реорганизации, так и прочих сопутствующих процедур, то можно отметить лишь то, что практически объективно оценить это в рамках настоящей аналитической формы представляется крайне затруднительно. Это объясняется существом затрагиваемых правоотношений, обусловленным множеством важных аспектов, рассматриваемых, в том числе и в правоприменительной практике. Широчайшим спектром применения рассматриваемых вариантов оптимизации бизнеса реорганизация обязана именно достаточной для целей бизнеса проработанностью связанных с ней вопросов. Напротив, тот факт, что в связи с рассматриваемыми процедурами возникает значительное количество споров, в том числе судебных, свидетельствует о необходимости уделять существенно больший интерес к изучении теоретических и практических аспектов вопроса реорганизации юридических лиц при осуществлении мероприятий, направленных на достижение конкретных целей отдельных субъектов экономической деятельности.
• В данной работе напрямую использованы российские источники, которые опосредованно позволили учесть мнения зарубежных исследователей; статьи в периодических тематических изданиях, аналитические работы начинающих специалистов; законодательные акты; судебная практика, как общегосударственного, так и регионального уровня - весть этот спектр ресурсов позволил получить достаточный материал для осмысления темы и создания актуальной работы.

Глава 1. Понятие и правовое регулирование реорганизации

1.1 Понятие реорганизации юридических лиц

При правовом регулировании прекращения деятельности юридических лиц традиционно выше удельный вес норм, посвященных их реорганизации. На наш взгляд, это связано с тем, что, во-первых, имущественная масса остается в обороте и ее судьба нуждается в четком регулировании, во-вторых, при реорганизации затрагиваются интересы более широкого круга лиц.

Мы традиционно рассматриваем реорганизацию с точки зрения последствий прекращения юридических лиц: относительное прекращение при сохранении для функционирования в гражданском обороте его имущественной массы и переходе его прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам См., напр.: Долинская В.В.. Акционерное право: Учебник. М., Юрид. лит., 1997; Она же. Предпринимательское право: Учебник. 2-е изд., изм. и доп. М., Издательский центр "Академия"; Мастерство, 2004; Она же. Юридические лица: Гл. 6 // Гражданское право. Часть первая: Учебник / Отв. ред. А.И. Масляев, В.П. Мозолин. М., Юристъ. 2003.. Однако в литературе существуют и другие определения См.: Додонов В.Н., Каминская Е.В., Румянцев О.Г.. Словарь гражданского права / Под общей ред. В.В. Залесского. М., ИНФРА-М. 1998; Комментарий к Гражданскому кодексу Российской Федерации, части первой (постатейный) / Рук. авт. коллектива и отв. ред. О.Н. Садиков. М., Юридическая фирма "Контракт"; ИНФРА-М, 1998; Мартышкин С.В.. Понятие и признаки реорганизации юридического лица: Автореф. ... канд. юрид. наук, 2000; К.Т. Трофимов Реорганизация и ликвидация коммерческих организаций: Автореф. ... канд. юрид.наук, 1995.. В Российской империи и в первые годы советского государства термин "реорганизация" не использовался, хотя сам этот процесс (за исключением выделения) рассматривался как один из способов прекращения юридического лица См., напр.: Братусь С.Н.. Субъекты гражданского права; Венедиктов А.В.. Слияние акционерных компаний, 1914; Грибанов В.П. Юридические лица. М., МГУ, 1961; Цитович П. Учебник торгового права. Киев-СПб., 1914; Г.Ф. Шершеневич. Курс торгового права. Т. 1. Введение. Торговые деятели. М., Статут, 2003..

Реорганизация тесно связана с универсальным правопреемством, производными основаниями возникновения и относительными основаниями прекращения права собственности и иных вещных прав. Ее существенные признаки: специфика субъектного состава, форм, содержания и правовых последствий.

По российскому праву субъектом реорганизации может выступать только юридическое лицо.

Сути реорганизации и ее правовому регулированию в Гражданском кодексе РФ (далее - ГК) противоречит установленная в ст. 41 Федерального закона от 8 декабря 1995 г. N 193-ФЗ "О сельскохозяйственной кооперации" См.: СЗ РФ. 1995. N 50. Ст. 4870 (с изм. и доп.). возможность реорганизации сельскохозяйственного кооператива в форме его разделения или выделения из его состава одного или нескольких юридических лиц и (или) крестьянских (фермерских) хозяйств (!). Неправильное расширительное толкование и необоснованные ссылки на п. 3 ст. 23 ГК подвергнуты в литературе серьезной критике См.: Мартышкин С.В. Понятие и признаки реорганизации юридического лица: Дисс. ... канд. юрид.наук. Волгоград, 2000. § 2.1..

Для реорганизации характерен закрытый перечень форм.

При реорганизации происходит прекращение существующих и (или) создание новых юридических лиц (за рубежом обычно добавляют: в упрощенном порядке), и, следовательно, обязательна государственная регистрация.

При слиянии и разделении ранее существовавшее юридическое лицо не сохраняется. В случае, если реорганизация влечет прекращение деятельности одного или нескольких юридических лиц, регистрирующий орган вносит в государственный реестр запись о прекращении деятельности таких юридических лиц по получении по общему правилу информации от соответствующего регистрирующего органа о государственной регистрации вновь возникших юридических лиц См.: ст.ст. 15, 16 Федерального закона от 8 августа 2001 г. N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" (далее - ФЗ о гос. регистрации) // СЗ РФ. 2001. N 33 (ч. 1). Ст. 3431 (с изм. и доп.).. Единственной формой реорганизации, которая считается завершенной не с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц, а с момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности юридического (присоединенного) лица, является присоединение.

В результате реорганизации имеет место правопреемство.

Обычно оно характеризуется как универсальное: передаются как вещи, имущественные и исключительные права, так и имущественные обязанности. Однако в литературе высказано и иное мнение: универсальное правопреемство имеет место при всех формах реорганизации, кроме выделения. В последнем случае происходит сингулярное правопреемство, так как реорганизованное юридическое лицо сохраняет за собой часть прав и обязанностей, а выделяемой организации может быть передана как определенная совокупность прав и обязанностей, так и отдельное право См.: Мартышкин С.В.. Указ. соч. § 3.2..

Правопреемство при реорганизации признается гражданским и налоговым законодательством, частично процессуальным, но исключено в административном праве См. подробнее, напр.: ст. 32 Федерального закона от 21 июля 1997 г. N 119-ФЗ "Об исполнительном производстве" // СЗ РФ. 1997. N 30. Ст. 591 (с изм. и доп.); Д. Валеев. Правопреемство в исполнительном производстве // Российская юстиция. 2004. N 4..

Реорганизация - это прекращение или иное изменение правового положения юридического лица, влекущее переход прав и обязанностей от одного юридического лица к другому. В результате реорганизации деятельность реорганизованного юридического лица продолжают другие юридические лица, а само оно прекращает свое существование "Экономико-правовой бюллетень", N 11, ноябрь 2005 г..

Реорганизация предприятия - это весьма сложный процесс. Для ее успешного проведения требуется знание не только норм гражданского законодательства, но и вопросов налогообложения и бухгалтерского учета.

Нарушение порядка юридического оформления реорганизации может привести к признанию реорганизации недействительной (несостоявшейся).

А неправильное отражение процесса реорганизации в бухгалтерском учете может повлечь за собой серьезные ошибки в исчислении налогов и соответственно финансовые потери для организации.

Поэтому, перед тем как начать реорганизацию, необходимо провести правовой, налоговый и бухгалтерский анализ путей и механизмов ее проведения.

Причины, которые служат основанием для проведения реорганизации юридического лица, в каждом конкретном случае различны.

Например, объединение предприятий проводится для повышения конкурентоспособности.

Разделение юридического лица может стать антикризисной мерой, с помощью которой имущественное положение экономически слабого субъекта будет исправлено.

Решение о реорганизации может быть продиктовано конфликтом между участниками юридического лица.

В некоторых случаях реорганизация юридического лица - это требование закона.

Существует множество и иных причин проведения реорганизации.

Данная работа раскрывает определение реорганизации с различных точек зрения цивилистов. Вагайцева Т.В., главный специалист юридического отдела ООО "ЛМКстрой". В ней подчеркивается необходимость разработки единого понятия реорганизации. Автор приводит основные достоинства и недостатки, присущие реорганизации как процедуре прекращения и создания юридических лиц, с указанием на основные формы ее проведения. Здесь автор отражает то, что законодатель не закрепил определение в нормативно-правовых актах, определил единую черту, присущую всем формам реорганизации, - правопреемство, указал на универсальный и сингулярный порядок правопреемства. В настоящее время действительно отсутствует четкое определение относительно исследуемого понятия.

В процессе осуществления деятельности юридического лица может возникнуть необходимость объединения капитала с другими организациями в целях укрупнения бизнеса, для улучшения производства на рынке товаров, работ и услуг. Такие структурные изменения возможны только при применении реорганизации юридического лица. Как справедливо отмечает Д.В. Жданов, "в большинстве случаев основной причиной слияний и поглощений выступает конкурентная среда; развитие экономики выражается в ее глобализации, диверсификации, технологическом прогрессе, либерализации рынков. Эти факторы заставляют компании пересмотреть стратегию своего развития, часто решением является реорганизация предприятия" Жданов Д.В. Реорганизация акционерных обществ в Российской Федерации. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Лекс-Книга, 2002. С. 43.. М.И. Кулагин определяет реорганизацию через ее экономическую сущность. Он исходит из того, что реорганизация юридических лиц является одной из правовых форм, в которую облекается процесс централизации производства и капитала в экономике буржуазных стран Кулагин М.И. Избранные труды. М., 1997. С. 131..

Институт реорганизации особенно интенсивно развивается в последнее время, когда активизировались экономические отношения с участием самостоятельных субъектов, а также увеличилось количество организационно-правовых форм, в рамках которых юридические лица могут осуществлять свою деятельность.

Существование большинства юридических лиц не ограничено какими-либо временными рамками. Тем не менее в определенных случаях деятельность их может быть прекращена (по принятой в юридической литературе терминологии говорят о прекращении самого юридического лица, а не его деятельности).

В юридической литературе высказывается мнение о необходимости различать основания, способы и формы прекращения деятельности юридических лиц. Основания прекращения - это поводы, определенные фактические обстоятельства, с которыми закон связывает прекращение деятельности юридического лица (например, достижение цели, истечение срока и др.). Способы прекращения напрямую зависят от предусмотренного законодательством порядка прекращения деятельности юридических лиц и при этом принципиально не отличаются от способов их возникновения. Формы прекращения - это предусмотренные законодательством приемы прекращения деятельности юридических лиц, связанные с ликвидацией и реорганизацией Советское гражданское право. Часть первая / Под общ. ред. В.Ф. Маслова, А.А. Пушкина. Киев, 1977. С. 124 - 127..

Под прекращением деятельности юридического лица традиционно понимается не только его полная ликвидация, но и реорганизация юридического лица, его слияние с другими, разделение на несколько юридических лиц и т.п. См.: Грибанов В.П. Юридические лица. М.: Изд-во МГУ, 1961. С. 31. При этом термин "прекращение" используется в определениях четырех из пяти форм реорганизации; исключением является лишь выделение См.: Шершеневич Г.Ф. Курс торгового права. Т. 1: Введение. Торговые деятели. М.: Статут, 2003. С. 437..

Попытки дать определение реорганизации предпринимались многими исследователями. Так, О.Н. Садиков определяет реорганизацию как способ прекращения юридических лиц и возникновения новых. См.: Комментарий к Гражданскому кодексу Российской Федерации, части первой (постатейный) / Отв. ред. О.Н. Садиков. М.: Юридическая фирма "Контракт"; ИНФРА-М, 1998. С. 137. М. Хаймович предлагает понимать под реорганизацией "прекращение коммерческой организации, связанное с изменением ее имущественного комплекса или организационно-правовой формы, направленное на достижение цели, для которой организация создавалась". См.: Хаймович М. Реорганизация предприятия // Бизнес-адвокат. 2003. N 8. С. 27. С.В. Мартышкин видит в реорганизации особый процесс, в ходе которого происходит прекращение и (или) создание юридического лица, сопровождающееся переходом прав и обязанностей реорганизованного юридического лица (правопредшественника) в порядке правопреемства другому юридическому лицу (правопреемнику). См.: Мартышкин С.В. Понятие и признаки реорганизации юридического лица // Хозяйство и право. 2003. N 11. С. 17. С точки зрения В.С. Мартемьянова, "реорганизация представляет собой только прекращение существования организации в ее прежнем виде (путем слияния, разделения, присоединения, преобразования в иную организационно-правовую форму) без прекращения ее дел и имущества на основании правопреемства". Мартемьянов В.С. Хозяйственное право: Курс лекций. Т. 1. М., 1994. С. 68. Е.А. Суханов называет реорганизацией юридических лиц их прекращение, влекущее, однако, переход прав и обязанностей ранее существовавших юридических лиц к другим юридическим лицам, т.е. правопреемство См.: Суханов Е.А. Реорганизация акционерных обществ и других юридических лиц // Хозяйство и право. 1996. N 1. С. 29..

В отличие от ликвидации, при которой происходит абсолютное прекращение деятельности юридического лица без перехода его прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам, В.В. Долинская называет реорганизацию относительным прекращением деятельности юридического лица при сохранении для функционирования в гражданском обороте его имущественной массы и переходе его прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам См.: Долинская В.В. Акционерное право: Учебник / Отв. ред. А.Ю. Кабалкин. М.: Юридическая литература, 1997. С. 255..

Единственной общей чертой для всех форм реорганизации, по мнению большинства исследователей, является правопреемство, т.е. переход прав и обязанностей реорганизуемого юридического лица к его правопреемникам.

К сожалению, приведенные выше определения не отражают всю полноту института реорганизации юридических лиц, так как неизбежно возникает вопрос о правовой характеристике такой формы реорганизации, как выделение. В данном случае имеет место не прекращение юридического лица, а возникновение, наряду с уже существующим, на базе его имущества еще одного или нескольких юридических лиц (п. 4 ст. 58 ГК РФ).

Реорганизация осуществляется в строго установленном законом порядке, поэтому правопреемство наступает только при наличии предусмотренного законом состава юридических фактов. Отсутствие при этом хотя бы одного из элементов не позволит завершить процедуру реорганизации, а значит, не произойдет изменений субъектного состава правоотношений с участием реорганизуемых юридических лиц.

Правопреемство характеризуется как универсальное, поскольку передаются как вещи, имущественные и исключительные права, так и имущественные обязанности. Однако в литературе высказано и иное мнение: универсальное правопреемство имеет место при всех формах реорганизации, кроме выделения. В последнем случае происходит сингулярное правопреемство, так как реорганизованное юридическое лицо сохраняет за собой часть прав и обязанностей, а выделяемой организации может быть передана определенная совокупность прав См.: Илюшина М.Н. Проблемы правопреемства при реорганизации юридических лиц // Закон. 2006. N 9. С. 30..

Однако именно правопреемство является единственной общей чертой для всех форм реорганизации, объем же прав, обязанностей и т.д., переходящих к юридическому лицу в соответствии с передаточным актом или разделительным балансом, всегда различен.

1.2 Правовое регулирование реорганизации

В России нормы о реорганизации рассредоточены по ГК, специальным законам об организационно-правовых формах юридических лиц, например, Федеральный закон от 26 декабря 1995 г. N 208-ФЗ "Об акционерных обществах" См.: СЗ РФ. 1996. N 1. Ст. 1 (с изм. и доп.)., законам о различных видах деятельности, например, Закон РСФСР от 22 марта 1991 г. N 948-I "О конкуренции и ограничении монополистической деятельности на товарных рынках" См.: Ведомости СНД и ВС РСФСР. 1991. N 16. Ст. 499 (с изм. и доп.). (далее - Закон о конкуренции), иным источникам права, например, Кодекс (Свод правил) корпоративного поведения, одобренный на заседании Правительства РФ от 28 ноября 2001 г. (протокол N 49) и рекомендованный к применению Распоряжением ФКЦБ РФ от 4 апреля 2002 г. N 421/р См.: Вестник ФКЦБ. 2002. N 4. (далее - ККП). В результате нет единства представлений о понятии реорганизации, ее формах, процедуре и последствиях.

В Гражданском кодексе Российской Федерации определены общие моменты, относящиеся к реорганизации любых юридических лиц независимо от их организационно-правовой формы. Так, ГК РФ устанавливает круг лиц, имеющих право принимать решение о реорганизации, определяет момент завершения реорганизации, а также порядок оформления правопреемства и гарантии прав кредиторов юридического лица при ее проведении.

Что касается понятия реорганизации юридических лиц, то, к сожалению, на сегодняшний день не только не выработано понятия реорганизации юридических лиц, но нет даже единого направления для его определения См.: Крылова А.А. Реорганизация юридического лица в форме выделения // Бизнес-адвокат. 2005. N 9. С. 16.. Действующее законодательство не содержит термина "реорганизация". На протяжении долгого времени ученые-цивилисты пытаются дать научное определение данному термину, изучая создание юридических лиц при реорганизации с помощью различных конструкций, таких, как сравнение формы и процедуры, наличие правопреемства при переходе имущественной массы в результате реорганизации и др.

Как справедливо отмечает Ю.С. Поваров, "законодатель, безусловно, обязан соблюдать важнейшее требование нормотворчества об однозначности и непротиворечивости используемой терминологии (отсутствии двойного или даже тройного смысла терминов), ведь от точности и строго легальных понятий в значительной мере зависит и разработка теоретических проблем права, и, самое главное, применение закона" Поваров Ю.С. Предприятие как объект гражданских прав. Самара, 2002. С. 6.. Не вызывает сомнений и утверждение В.Б. Исакова о том, что сближение законодательства необходимо начинать именно со стандартизации и унификации используемой терминологии, "иначе мы друг друга не поймем" Исаков В.Б. Подготовка и принятие законов в правовом государстве: российские проблемы и решения // Российская юстиция. 1997. N 7. С. 15..

1.3 История и сравнение с зарубежным правом

Реорганизация может производиться в пяти формах: слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование. При слиянии два (или более) юридических лица прекращают существование - и возникает одно новое. В случае присоединения одно юридическое лицо (присоединяемое) прекращает существование и вливается со своим активом и пассивом в состав другого (к которому происходит присоединение). При слиянии и присоединении актив и пассив прекративших существование юридических лиц переходят по передаточному акту к той организации, в рамках которой они оказались после присоединения или слияния.

По различным основаниям эти пять форм разбивают на различные группы.

I. По субъекту - инициатору реорганизации и ее основанию:

1) разделение, выделение - п. 2 ст. 57 ГК;

2) слияние, присоединение, преобразование - п. 3 ст. 57 ГК.

II. По судьбе имущественной массы:

1) слияние, присоединение (увеличивается);

2) разделение, выделение (уменьшается);

3) преобразование (остается без изменений) Речь идет об общей характеристике имущества, а не абсолютном количественном выражении активов. В результате реорганизации у юридического лица может оказаться больше имущественных обязанностей, "долгов", чем было до реорганизации. Как свидетельствует практика, такая возможность обычно используется для финансовых махинаций.;

III. По факту сохранения ранее существовавшего юридического лица:

1) присоединение, выделение, преобразование (сохраняется);

2) слияние, разделение (не сохраняется);

IV. По оформляющему реорганизацию акту:

1) слияние, присоединение, преобразование (передаточный акт);

2) разделение, выделение (разделительный баланс).

V. По моменту реорганизации:

1) слияние, разделение, выделение, преобразование (с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц);

2) присоединение (с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица).

Большинство тенденций и проблем правового регулирования относятся равным образом ко всем формам.

Первая общая проблема, по-моему, - отсутствие унифицированной по организационно-правовым формам юридических лиц и формам реорганизации процедуры. Представляется, что реорганизация, так же как и ликвидация, должна четко подразделяться на стадии.

2.1 Слияние