Управління організацією та розвиток кадрового менеджменту в умовах сучасності

Важливість значення принципів управління полягає в тому, що з їх допомогою керуюча система встановлює правила дій і поведінки, обов'язкові для всіх підпорядкованих їй суб'єктів, узгоджує, об'єднує, координує і регулює їхню діяльність, впливає на процес прийняття та реалізації управлінських рішень, забезпечує вибір адекватних ситуації методів управління тощо. їх формування відбувається під впливом системи пріоритетів та цінностей, що сформувалася в середовищі господарювання.

Принципи управління -- правила, норми управлінської діяльності, відповідно до яких створюється, функціонує і розвивається система менеджменту організації.

Принципи управління є узагальненням практичного позитивного управлінського досвіду і ґрунтуються на певних законах і закономірностях суспільного розвитку.

Універсальні принципи менеджменту:

відображають загальні положення, характерні для організацій різних типів і видів;

відповідають законам розвитку природи, суспільства і бізнесу;

об'єктивно відображають сутність явищ і реальних процесів управління організацією;

є керівною установкою, визнаною суспільством.

Дотримання раціональних правил в управлінні виробництвом є однією з умов успіху організації, на що першим вказав Ф. Тейлор. У праці «Принципи наукового управління» (1911) він виділив чотири принципи управління індивідуальною працею робітників:

науковий підхід до виконання кожного елемента роботи;

науковий підхід до підбору, навчання і тренінгу робітників;

кооперація з робітниками;

розподіл відповідальності за результати роботи між менеджерами і робітниками.

В курсовій роботі було проведено дослідження ТОВ "Херсон Авто Комун Сервіс".

Управлінський персонал за 2 роки збільшився на 1 особу, виробничий персонал зменшився на 5 осіб. Це дає змогу зробити висновок, що у підприємства є проблеми, в результаті чого в 2012 році було звільнено 6 робітників.

Майже всі працівники є працівниками основного складу та помітна динаміка зростання персоналу, що характеризує покращення діяльності підприємства. В порівнянні з 2011 роком у 2013 році відбулося збільшення середньооблікової чисельності працівників основного складу на 7,14%.

Працівників віком від 15 до 28 років на підприємстві найбільше - 59,38%. У структурі персоналу не має робітників передпенсійного та пенсійного віку.

На підприємстві існує проблема з персоналом, в 2012 році було звільнено 6 осіб, в 2013 році - 1 особу, позитивним є зменшення кількості втрачених годин в 2013 році на 6,12%.

За останній рік фонд оплати праці збільшився на 10,94%. Це відбулося в результаті збільшення чисельності працівників підприємства, а також зростання розміру заробітної плати. Як ми бачимо фонд основної заробітної плати складає 95,41% від всього фонду заробітної плати.

Виручка від реалізації продукції за 2 роки зменшилась на 9699 тис. грн. Із-за зменшення виручки від реалізації відбулося скорочення кількості робітників з 36 робітників 2011 року до 32 працівників в 2013 році, що призвело до зменшення продуктивності праці на 193,08 тис. грн./чол. в 2013 році. В результаті зменшення виручки відбулося зменшення матеріальних витрат на 2842 тис. грн. в 2013 році, основних засобів на 635 тис. грн., але відбулося збільшення амортизаційних відрахувань на 50 тис. грн. За 2013 рік матеріаловіддача зменшилась на 0,09 грн.

За 2013 рік чистий прибуток зменшився на 1027 тис. грн. Відбулося це із-за зменшення виручки на 5012 тис. грн. в 2013 році. Позитивним є зменшення витрат виробництва і реалізації продукції на 2814 тис. грн. та інших витрат на 2474 тис. грн. Негативним є зменшення інших доходів в 2013 році на 2155 тис. грн. Також в 2013 році не було сплачено податків на прибуток.

На підприємстві майже відсутні нематеріальні активи, основні засоби за 2 роки зменшились на 1177 тис. грн. Відбулося зменшення незавершеного будівництва на 4 тис. грн. в 2013 році. Необоротні активи складають 60,98% всіх активів і ця частка за 2 роки збільшилась на 8,78%. В оборотних активах відбулося значне зменшення в 2013 році дебіторської заборгованості на 335 тис. грн. та інших оборотних активів на 1 тис. грн.

Підприємство мало кризовий фінансовий стан у 2011 році, в 2012 році стійкість підвищилась, але стан залишається кризовим. В 2013 році знизились всі показники і коефіцієнти фінансування та заборгованості залишаються менше нормативного значення, що залишає підприємство в кризовому фінансовому становищі.

Одноденна виручка зменшилась за 2 роки на 26,94 тис. грн., а в 2013 році на 13,92 тис. грн. В 2013 році зменшився середній залишок оборотних активів на 1070,5 тис. грн,, коефіцієнт завантаження активів в обороті зменшився на 0,08.

Найбільше зменшення за два роки відбулося в матеріальних витратах - на 8235 тис. грн. В 2013 році відбулося зменшення майже всіх операційних витрат, крім витрат на оплату праці, які збільшились на 73 тис. грн. В цілому операційні витрати за 2 роки зросли на 8592 тис. грн.

Встановлено, що основними слабкими сторонами існуючої системи кадрового управління ТОВ "Херсон Авто Комун Сервіс" є:

– складності з підбором професіональних фахівців з гарною освітою і високою кваліфікацією, здатних освоїти найсучасніші технології й здатних швидко застосовувати все нове в бізнесі, а також управляти сучасним устаткуванням;

– дефіцит робітників, що виконують чорнову роботу;

– незадоволеність персоналу соціальним пакетом і умовами праці;

– низька ефективність внутрішньовиробничих відносин, що пов'язане із відсутністю заохочення заповзятливості цехів та відсутності економічного стимулювання в цехах за ефективність використання виробничих фондів, трудових і матеріальних ресурсів.

– не приділяється увага в стимулюванні (визначення розміру окладу і преміальних, додатково відпрацьованому часові персоналу);

– низьке використання здібностей працівників, відсутність досконалої системи просування по службі і розвитку кар'єри.

Пропозиції

На підставі зроблених висновків можна надати такі пропозиції:

1. Необхідність забезпечення ефективності управління соціальним розвитком промислового підприємства вимагає прийняття оптимальних управлінських рішень, які якнайкраще дозволяють вирішити соціальні завдання. Тому в дисертації було розроблено методичний підхід, що дозволяє вибрати й обґрунтувати оптимальне управлінське рішення в умовах невизначеності зовнішнього середовища. Такий підхід заснований на використанні теорії ігор і побудові матричної моделі, що дозволяє оптимізувати змішану стратегію поведінки гравців (підприємства - адміністрації та працівників і ринку). Алгоритм обґрунтування управлінського рішення на основі матричної моделі теорії ігор спрямований на вибір обґрунтованого оптимального управлінського рішення та формування фінансової основи для соціального забезпечення працівників і соціального розвитку підприємства. Під час соціального проектування персоналу підприємств, що підлягають корінній реконструкції необхідно враховувати соціально-психологічні особливості молоді, жінок, працівників більш старших вікових груп персоналу.

2. При проведенні професійної перепідготовки персоналу слід враховувати попередній життєвий, особливо професійний досвід, працівників. За таких умов доцільним є застосування модульної системи підготовки. Система навчання працівників більш старших вікових груп, яким важко проходити професійну перепідготовку, повинна носити більш гуманний характер. З метою підвищення ефективності навчання професійній перепідготовці зазначених працівників повинні передувати спеціальні курси з ліквідації прогалин теоретичних знань по загальноосвітнім предметам, знання з яких необхідні для опанування новою професією.

3. Система підвищення кваліфікації, що склалася на виробництві, включає виробничо-технічні курси, курси навчання другим і професіям, що сполучаються, курси цільового призначення по вивченню нових виробів, устаткування, технології, школи по вивченню передових методів праці, школи майстрів і бригадирів.

4. Задача курсів по навчанню другим і суміжним професіям видна із самої назви. Однак варто мати на увазі одна їхня особливість. Якщо виходити із суті підвищення кваліфікації, коли підвищується розряд робітника (чи професійна майстерність у межах розряду) по наявній у робітника професії (спеціальності), то освоєння інших професій начебто б не має відносини до підвищення кваліфікації. Але вся справа в тім, що це за професії і з якою метою вони освоюються. Якщо робітник освоює суміжні професії, тобто знаходяться в тісному зв'язку з основний, стосовні до комплексу взаємозалежних робіт, на виконанні яких починає спеціалізуватися робітник (працівник), це можна розглядати як Підвищення його кваліфікації, універсалізму, умова застосування більш раціональних форм організації праці при роботі зі своєї Колишньої професії.

5. На ТОВ "Херсон Авто Комун Сервіс" особливу увагу в планах розвитку персоналу слід приділяти вирішенню соціальних проблем жінок. Це, зокрема, стосується додержання чинного законодавства про працю жінок, надання їм широких можливостей у підвищенні рівня освіти і проходження професійної підготовки. Це дає можливість жінкам більш цілеспрямовано планувати трудову кар'єру, дозволяє з часом вирішувати завдання з розвитку духовних потреб та підвищення рівня суспільної активності жінок.

6. Освоєння персоналом нової техніки і прогресивної технології на ТОВ "Херсон Авто Комун Сервіс" повинне доповнюватись відповідним трудовим та економічним вихованням. Воно сприяє формуванню відповідального й бережливого ставлення до дорогої нової техніки, відіграє суттєву роль у підвищенні ефективності її використання. Водночас заходи з трудового і економічного виховання служби управління персоналу, керівників структурних підрозділів організації забезпечують підвищення рівня суспільної активності працівників, в тому числі й їх активності у сфері професійного розвитку.

7. Визначення додаткової потреби в персоналі у професійному та кваліфікаційному розрізах слід здійснювати за допомогою балансових розрахунків додаткової потреби в робітниках і фахівцях та джерел її забезпечення

Ці балансові розрахунки в організації доцільно здійснювати з метою визначення додаткової потреби у робітниках, фахівцях за професіями, спеціальностями й освітньо-кваліфікаційними рівнями для підготовки кадрів відповідно до попиту організації, стратегії розвитку персоналу. Балансові розрахунки додаткової потреби у робітниках та фахівцях за професіями та спеціальностями і джерел її забезпечення мають бути складовою комплексних планів економічного і соціального розвитку організації.

На основі балансових розрахунків в організації визначаються:

додаткова потреба в робітниках та фахівцях за професіями і спеціальностями;

джерела забезпечення додаткової потреби в робітниках та фахівцях за професіями і спеціальностями;

обсяги професійного навчання персоналу в професійно-технічних та вищих навчальних закладах.

Обсяги та напрями професійного навчання кадрів у професійно-технічних і вищих навчальних закладах визначаються на державному і регіональному рівнях управління виходячи з додаткової потреби в працівниках з урахуванням здібностей, професійних інтересів, нахилів громадян, стану ринку праці у межах асигнувань на заходи з професійного навчання в державних навчальних закладах, можливостей недержавних навчальних закладів і платоспроможного попиту населення на освітні послуги, організацій, фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття тощо.

Список використаних джерел

1. Конституція України - К . : Преса України, 1997 . - 80 с.

2. Господарський кодекс України. - К . : Юрінком Інтер, 2003 . - 304 с.

3. Податковий кодекс України: Закон України від 2.12.2012 р., № 2755-VI. [Електронний ресурс]. - Доступний з http://www.zakon.rada.gov.ua.

4. Закон України «Про вищу освіту» №2984-III, із змінами від 12 березня 2011 р. - К . : Юрінком Інтер, 2003 . - 304 с.

5. Закон України «Про загальну середню освіту» №651-XIV, із змінами вiд 4 червня 2011 р. - К . : Юрінком Інтер, 2003 . - 304 с.

6. Закон України «Про зайнятість населення» N 3370-IV із змінами від 19.01.2011- К . : Юрінком Інтер, 2003 . - 304 с.

7. Закон України «Про освіту» №1060-XII, із змінами вiд 11 червня 2012. - К . : Юрінком Інтер, 2003 . - 304 с.

8. Закон України «Про професійно-технічну освіту» №103/98-ВР, із змінами від 19 грудня 2011 р. - К . : Юрінком Інтер, 2003 . - 304 с.

9. Указ Президента України «Про основні напрями розвитку трудового потенціалу в Україні на період до 2011 року» N 958/99 від 3 серпня 1999 року. - К . : Юрінком Інтер, 2003 . - 304 с.

10. Указ Президента України «Про Комплексну програму підготовки державних службовців» N 1212/2000 від 9 листопада 2000 року. - К . : Юрінком Інтер, 2003 . - 304 с.

11. Національне положення (стандарт) бухгалтерського обліку 1 «Загальні вимоги до фінансової звітності» від 28 лютого 2013 р. № 336/22868. - http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/z0336-13/page.

12. Постанова Кабінету Міністрів України «Про порядок працевлаштування випускників вищих навчальних закладів, підготовка яких здійснювалась за державним замовленням» від 22 серпня 1996 р. N 992. - К . : Юрінком Інтер, 2003 . - 304 с.

13. Азаренкова Г.М. Фінанси підприємств Навч. посіб. для самост. вивчення дисципліни. -- 2-ге вид., випр. і доп. / Г.М. Азаренкова, Т.М. Журавель, Р.М. Михайленко. -- К.: Знання-Прес, 2006. -- 287 с.

14. Андрєєва Г.І. Економічний аналіз: Навч.-метод. посіб. / Г.І. Андрєєва. - К.: Знання, 2008. - 263 с.

15. Аппенянский А. И. Человек и бизнес. Путь совершенства / Аппенянский А. И. - М. : Барс, 2005. - 228 с.

16. Бабець Є.К. Теорія економічного аналізу. Навч. посіб. / Є.К. Бабець, М.І. Горлов, С.О. Жуков. - К.: ВД «Професіонал», 2007. - 384 с.

17. Балабанов И. Т. Основы финансового менеджмента / Балабанов И. Т. - М. : Финансы и статистика, 2010. - 528 с.

18. Балабанова Л.В. Управління персоналом. / Л.В. Балабанова, О.В. Сардак. Підручник . - К . : Центр учбової літератури , 2011 . - 468 с.

19. Бойчик І.М. Економіка підприємства: Навч. посібник. / І.М. Бойчик. - К.: Атіка, 2010. - 480 с.

20. Бреддик У. Менеджмент в организации: [учебное пособие] / Бреддик У. - М. : Инфра-М, 2007. - 344 с.

21. Василенко В.О. Виробничий (операційний) менеджмент / В.О. Василенко, Т.І. Ткаченко. - К.: ЦУЛ, 2009. - 532 с.

22. Василенко В.А. Стратегічне управління підприємством. Вид.2. Навчальний посібник / В.А. Василенко. - К.: ЦУЛ, 2008. - 400с.

23. Верба В. А Проектний аналіз: Підручник. / В. А. Верба, О. А. Загородніх.-- К.: КНЕУ, 2010. -- 322 с.

24. Внутрішній економічний механізм підприємства: Навч. посібник / М.Г. Грещак, О.М. Гребешкова, О.С. Коцюба; За ред. М.Г. Грещака. -К.:КНЕУ, 2011. - 570 с.

25. Герасимчук В.Г. Стратегічне управління підприємством. Графічне моделювання / В.Г. Герасимчук. - К.: КНЕУ, 2011. - 360 с.

26. Герчикова И. Н. Менеджмент: [учебник] / Герчикова И. Н. - М. : ЮНИТИ, 2005. - 480 с.

27. Гриньова В.М. Фінанси підприємств Навч. посіб. -- 3-тє вид., стер. / В.М. Гриньова, В.О. Коюда. -- К.: Знання-Прес, 2006. -- 423 с.

28. Ґріфін Р. Основи менеджменту : Підручник / Наук. ред. В.Яцура, Д.Олесневич. - Львів : БаК, 2012 . - 420 с.

29. Гуменник В.І. Менеджмент організацій : навч. посіб. / В.І Гуменник, Ю.С. Копчак, О.С. Кондур. - К. : Знання, 2013 . - 503 с.

30. Должанський І.З., Загорна Т.О. Конкурентоспроможність підприємства. / І.З. Должанський, Т.О. Загорна. - К.: Центр навчальної літератури, 2007. - 384 с.

31. Економіка підприємства: Навч. посіб. / За ред. А.В. Шегда. - К.: Знання-Прес, 2011. - 335с.

32. Економіка підприємства: Підручник / За заг. ред. С.Ф. Покропивного. - Вид. 3-е, перероб. і доп. - К.: КНЕУ, 2007 - 528с.

33. Економіка та організація виробництва. За ред. В.Г. Герасимчука, А.Е. Розенплентера - К.: Знання. - 2008. - 678 с.

34. Зигерт В. Руководство без конфликтов / В. Зигерт, Л. Ланг. - М. : Экономика, 2010. - 335 с.

35. Кірейцев Г.Г. Фінанси підприємств: Навчальний посібник: Курс лекцій / Г.Г. Кірейцев. - К.: ЦУЛ, 2009. - 485 с.

36. Конкурентоспроможність економіки України в умовах глобалізації. За ред. Я.А. Жаліла. - К.: НІСД. - 2006. - 388 с.

37. Контроль в системі стратегічного управління підприємствами (теоретико- методологічний аспект): монографія. За ред. Гудзинського О.Д. - К.: Аграр-Медіа, 2012. - 325 с.

38. Краснокутсъка Н.С. Потенціал підприємства : формування та оцінка: Навчальний посібник. / Н.С. Краснокутсъка. - К . : Центр навчальної літератури, 2007 . - 510 с.

39. КрушельницькаО.В. Управління персоналом./О.В.Крушельницька, Д.П. Мельничук. - К . : КОНДОР, 2006 . - 308 с.

40. Кучеренко Д.Г. Управління персоналом : практикум / Д.Г. Кучеренко, Н.П. Шморгун. - К. : ІПК ДСЗУ, 2013 . - 237 с.

41. Лень В.С. Звітність підприємств. Підручник / В.С. Лень, В.В. Гливенко, М.П. Бочок. - К.: Знання-Прес, 2011. - 450 с.

42. Литвин Б. М. Фінансовий аналіз. Навчальний посібник / Б. М. Литвин, М. В. Стельмах. - К.: Хай-Тек Прес. - 2008. - 336 с.

43. Манів З.О. Економіка підприємства: Навч. посіб. - 2-ге вид., стер. / З.О. Манів, І.М. Луцький. - К.: Знання, 2006. - 580 с.

44. Менеджмент персоналу : навч. посібник / авт. кол. - К. : УБС НБУ, 2012. - 381 с.

45. Мних Є.В. Економічний аналіз: Підручник / Є.В. Мних. -- К.: Центр навчальної літератури, 2007. -- 412с.

46. Мошенський С.З., Олійник О.В. Економічний аналіз: Підручник для студентів економічних спеціальностей вищих навчальних закладів. / За ред. д.е.н., проф., Заслуженого діяча науки і техніки України Ф.Ф. Бутинця. - 2-ге вид., доп. і перероб. - Житомир: ПП “Рута”, 2007. - 704 с.

47. Одегов Ю.Г. Управление персоналом, Оценка эффективности. Учеб. пособие для вузов. Рос. экон. акад. им. Г.В. Плеханова. / Одегов Ю.Г. - М . : Экзамен, 2006 . - 256 с.

48. Орликовський М.О., Осовська Г.В., Ткачук В.І. Самоменеджмент: практикум : навч. посіб. для студ. екон. вузів / М.О. Орликовський, Г.В. Осовська, В.І. Ткачук. - К . : Кондор-Видавництво, 2013 . - 410 с.

49. Павлова В.А. Конкурентоспроможність підприємства: оцінка та стратегія забезпечення: Монографія / В.А. Павлова. - Дніпропетровськ: ДУЕП, 2008. - 276с.

50. Палеха Ю.І. Менеджмент персоналу : навч. посібник / Ю.І. Палеха. - 2-е вид., виправлене. - К . : Видавництво Ліра-К, 2013 . - 336 с.

51. Партин Г. О. Фінанси підприємств: Навч. посіб. - 2-ге вид., перероб. і доп. / Г. О. Партин, А. Г. Загородній. - К.: Знання, 2009. - 379 с.

52. Пересада А. А. Проектне фінансування: Підручник / А.А. Пересада, Т. В. Майорова, О. О. Ляхова. -- К.: КНЕУ, 2007.--736 с.

53. Піддубна Л.І. Конкурентоспроможність економічних систем: теорія, механізм регулювання та управління: Монографія / Л.І. Піддубна. - Х.: ВД «ІНЖЕК», 2007. - 368 с.

54. Проектний аналіз: Навч. посібник/ Рижков В.С., Яковенко М.М., Латишева О.В., Дегтярьова Ю.В., Щелокова А.Л., Коваленко О.О. - К.: Центр учбової літератури, 2008. - 384 с.

55. Рогов Г.К. Фінанси підприємства : навч. посіб. / Г.К. Рогов. - Миколаїв: УДМТУ, 2006. - 248с.

56. Рульєв В.А. Управління персоналом : Навчальний посібник / В.А. Рульєв, С.О. Гуткевич, Т.Л. Мостенська. - К . : Кондор-Видавництво, 2013 . - 310 с.

57. Савельєва В.С. Управління персоналом : Навчальний посібник. / В.С. Савельєва, О.Л. Єськов. - К . : ВД "Професіонал", 2005 . - 336 с.

58. Савицька Г.В. Економічний аналіз діяльності підприємства : навч. посіб. 2-ге вид., випр. і доп. / Г.В. Савицька. - К.: Знання, 2005. - 662 с.

59. Саєнко М.Г. Стратегія підприємства. Підручник / М.Г. Саєнко. - Тернопіль: «Економічна думка», 2006. - 390 с.

60. Савченко В. А. Управління розвитком персоналу: Навч. посібник. / В. А. Савченко -- К . : КНЕУ, 2002 . -- 351 с.

61. Сарухонов Э., Сотникова С. Маркетинг персонала на предприятии // Проблемы теории и практики управления. -- 2012. -- № 1.

62. Скібіцький О. М. Антикризовий менеджмент : [навч. посібник] / Скібіцький Олександр Миколайович. - К . : Центр навчальної літератури, 2011 . - 568 с.

63. Слав'юк Р.А. Фінанси підприємств: Навчальний посібник / Р.А. Слав'юк. - К.: ЦУЛ, 2002. - 387с.

64. Стадник В. В. Менеджмент / Стадник В. В. - К. : Академвидав, 2007. - 472 с.

65. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация: [Учеб. пособие] / А.Я. Кибанов - М . : Экзамен, 2007 . - 334 с.

66. Управление персоналом : [Учебное пособие для вузов] / А.П. Егоршин - [4-е изд., испр.] - Н. Новгород : НИМБ, 2007 . - 713 с.

67. Управління персоналом : Навчальний посібник [для вищих навчальних закладів] / О.В. Крушельницька. - К . : Кондор, 2011 . - 293 с.

68. Управління персоналом в умовах економіки знань : монографія / кол. авт. ; за заг. ред. д-ра екон. наук, проф. Л. К. Семів. - К . : УБС НБУ, 2012 . - 406 с.

69. Фінанси підприємств: Підручник / А.М. Поддєрьогін, М.Д. Білик, Л.Д. Буряк та ін.; Кер. кол. авт. і наук. ред. проф. А.М. Поддєрьогін. - 5-тє вид., перероб. та допов. - К.: КНЕУ, 2005. - 546 с.

70. Фінансова діяльність підприємства: Підручник / Бандурка О.М. та ін. - 2-ге вид., перероб. і доп. - К.: Либідь, 2012. - 384с.

71. Федулова Л.І. Менеджмент організацій: Підручник / Л.І. Федулова. - К.: Либідь, 2008. - 448 с.

72. Хміль Ф. І. Менеджмент : підручник / Ф. І. Хміль. - К . : Вища шк., 2007 . - 351 с.

73. Храмов В. О. Основи управління персоналом. / В. О. Храмов, А. П. Бовтрук. - К. : МАУП, 2008 . - 458 с.

74. Шершньова З.Є. Стратегічне управління : Навч. посібник. / З.Є. Шершньова, С.В. Оборська. - К . : КНЕУ, 2009 . - 384 с.

75. Шубіна С.В., Торяник Ж.І. Економічний аналіз : Практикум. / С.В. Шубіна, Ж.І. Торяник. - К . : Знання, 2007 . - 230 с.

76. Щокін Г. В. Практична психологія менеджменту : наук.-практ. посібник / Г. В. Щокін. - К . : Україна, 2007. - 399 с.

77. Яковлев Н.Д. Управління трудовим колективом в умовах трансформації економіки / Н.Д. Яковлев, Л.А. Лутай, О.Ю. Сердюк. - Донецьк : ДонНУ, 2006. - 236 с.

ДОДАТОК

	Коди
		Дата	01.01.2014
Підприємство	ТОВ "Херсон Авто Комун Сервіс"	за ЄДРПОУ
Територія		за КОАТУУ
Організаційно-правова форма господарювання		за КОПФГ
Орган державного управління		за СПОДУ
Вид економічної діяльності		за КВЕД
Одиниця виміру:	тис. грн.	Контрольна сума
Адреса:	м. Херсон, Бериславське шосе, 36

Баланс (Звіт про фінансовий стан)на 31.12.2013 р.

Актив	Код рядка	На початок звітного періоду	На кінець звітного періоду
I. Необоротні активи
Нематеріальні активи:	1000	49	40
первісна вартість	1001	94	94
накопичена амортизація	1002	45	54
Незавершені капітальні інвестиції	1005	5	1
Основні засоби:	1010	4360	3725
первісна вартість	1011	16024	15922
знос	1012	11664	12197
Інвестиційна нерухомість:	1015
первісна вартість	1016
знос	1017
Довгострокові біологічні активи:	1020
первісна вартість	1021
накопичена амортизація	1022
Довгострокові фінансові інвестиції:які обліковуються за методом участі в капіталі інших підприємств	1030
інші фінансові інвестиції	1035
Довгострокова дебіторська заборгованість	1040
Відстрочені податкові активи	1045	11	11
Гудвіл	1050
Відстрочені аквізиційні витрати	1060
Залишок коштів у централізованих страхових резервних фондах	1065
Інші необоротні активи	1090
Усього за розділом I	1095	4425	3777
II. Оборотні активи
Запаси	1100	1335	1355
Виробничі запаси	1101	1258	1318
Незавершене виробництво	1102
Готова продукція	1103	77	37
Товари	1104
Поточні біологічні активи	1110
Депозити перестрахування	1115
Векселі одержані	1120
Дебіторська заборгованість за продукцію, товари, роботи, послуги	1125	1318	981
Дебіторська заборгованість за розрахунками:за виданими авансами	1130	42	35
з бюджетом	1135	2	11
у тому числі з податку на прибуток	1136
з нарахованих доходів	1140
із внутрішніх розрахунків	1145
Інша поточна дебіторська заборгованість	1155
Поточні фінансові інвестиції	1160
Гроші та їх еквіваленти	1165	146	33
Готівка	1166	1	1
Рахунки в банках	1167
Витрати майбутніх періодів	1170	4	0
Частка перестраховика у страхових резервах	1180
у тому числі в:резервах довгострокових зобов'язань	1181
резервах збитків або резервах належних виплат	1182
резервах незароблених премій	1183
інших страхових резервах	1184
Інші оборотні активи	1190	1	0
Усього за розділом II	1195	2848	2417
III. Необоротні активи, утримувані для продажу, та групи вибуття	1200
Баланс	1300	7273	6194
Пасив	Код рядка	На початок звітного періоду	На кінець звітного періоду
I. Власний капітал
Зареєстрований (пайовий) капітал	1400	472	472
Внески до незареєстрованого статутного капіталу	1401
Капітал у дооцінках	1405
Додатковий капітал	1410	2832	2832
Емісійний дохід	1411
Накопичені курсові різниці	1412
Резервний капітал	1415
Нерозподілений прибуток (непокритий збиток)	1420	-1388	-2275
Неоплачений капітал	1425
Вилучений капітал	1430
Інші резерви	1435
Усього за розділом I	1495	1916	1029
II. Довгострокові зобов'язання і забезпечення
Відстрочені податкові зобов'язання	1500
Пенсійні зобов'язання	1505
Довгострокові кредити банків	1510
Інші довгострокові зобов'язання	1515	2763	3013
Довгострокові забезпечення	1520
Довгострокові забезпечення витрат персоналу	1521
Цільове фінансування	1525
Благодійна допомога	1526
Страхові резерви, у тому числі:	1530
резерв довгострокових зобов'язань; (на початок звітного періоду)	1531
резерв збитків або резерв належних виплат; (на початок звітного періоду)	1532
резерв незароблених премій; (на початок звітного періоду)	1533
інші страхові резерви; (на початок звітного періоду)	1534
Інвестиційні контракти;	1535
Призовий фонд	1540
Резерв на виплату джек-поту	1545
Усього за розділом II	1595	2763	3013
IІІ. Поточні зобов'язання і забезпечен
Короткострокові кредити банків	1600
Векселі видані	1605
Поточна кредиторська заборгованість:за довгостроковими зобов'язаннями	1610
за товари, роботи, послуги	1615	2542	2057
за розрахунками з бюджетом	1620	14	25
за у тому числі з податку на прибуток	1621
за розрахунками зі страхування	1625	0	17
за розрахунками з оплати праці	1630	23	44
за одержаними авансами	1635	8	4
за розрахунками з учасниками	1640
із внутрішніх розрахунків	1645
за страховою діяльністю	1650
Поточні забезпечення	1660
Доходи майбутніх періодів	1665
Відстрочені комісійні доходи від перестраховиків	1670
Інші поточні зобов'язання	1690	7	5
Усього за розділом IІІ	1695	2594	2152
ІV. Зобов'язання, пов'язані з необоротними активами, утримуваними для продажу, та групами вибуття	1700
V. Чиста вартість активів недержавного пенсійного фонду	1800
Баланс	1900	7273	6194

Звіт про фінансові результати (Звіт про сукупний дохід)за 2013 рік

I. ФІНАНСОВІ РЕЗУЛЬТАТИ

Стаття	Код рядка	За звітний період	За попередній період
Чистий дохід від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг)	2000	10386	14564
Чисті зароблені страхові премії	2010
Премії підписані, валова сума	2011
Премії, передані у перестрахування	2012
Зміна резерву незароблених премій, валова сума	2013
Зміна частки перестраховиків у резерві незароблених премій	2014
Собівартість реалізованої продукції (товарів, робіт, послуг)	2050	10106	12920
Чисті понесені збитки за страховими виплатами	2070
Валовий: прибуток	2090	280	1644
Валовий: збиток	2095
Дохід (витрати) від зміни у резервах довгострокових зобов'язань	2105
Дохід (витрати) від зміни інших страхових резервів	2110
Зміна інших страхових резервів, валова сума	2111
Зміна частки перестраховиків в інших страхових резервах	2112
Інші операційні доходи	2120	1126	3331
Дохід від зміни вартості активів, які оцінюються за справедливою вартістю	2121
Дохід від первісного визнання біологічних активів і сільськогосподарської продукції	2122
Адміністративні витрати	2130	786	1306
Витрати на збут	2150	245	187
Інші операційні витрати	2180	1278	3334
Витрат від зміни вартості активів, які оцінюються за справедливою вартістю	2181
Витрат від первісного визнання біологічних активів і сільськогосподарської продукції	2182
Фінансовий результат від операційної діяльності: прибуток	2190		148
Фінансовий результат від операційної діяльності: збиток	2195	903
Дохід від участі в капіталі	2200
Інші фінансові доходи	2220
Інші доходи	2240	50	0
Дохід від благодійної допомоги	2241
Фінансові витрати	2250
Втрати від участі в капіталі	2255
Інші витрати	2270	44	0
Прибуток (збиток) від впливу інфляції на монетарні статті	2275
Фінансовий результат до оподаткування: прибуток	2290		148
Фінансовий результат до оподаткування: збиток	2295	897
Витрати (дохід) з податку на прибуток	2300		18
Прибуток (збиток) від припиненої діяльності після оподаткування	2305
Чистий фінансовий результат: прибуток	2350		130
Чистий фінансовий результат: збиток	2355	897
IІI. ЕЛЕМЕНТИ ОПЕРАЦІЙНИХ ВИТРАТ
Найменування показника	Код рядка	За звітний період	За попередній період
Матеріальні затрати	2500	9150	11992
Витрати на оплату праці	2505	740	667
Відрахування на соціальні заходи	2510	269	245
Амортизація	2515	608	558
Інші операційні витрати	2520	511	1087
Разом	2550	11278	14549
	Коди
		Дата	01.01.2013
Підприємство	ТОВ "Херсон Авто Комун Сервіс"	за ЄДРПОУ
Територія		за КОАТУУ
Організаційно-правова форма господарювання		за КОПФГ
Орган державного управління		за СПОДУ
Вид економічної діяльності		за КВЕД
Одиниця виміру:	тис. грн.	Контрольна сума
Адреса:	м. Херсон, Бериславське шосе, 36
Баланс станом на 2012 рік
Актив	Код рядка	На початок звітного періоду	На кінець звітного періоду
1	2	3	4
I. Необоротні активи
Нематеріальні активи:
- залишкова вартість	010	56	49
- первісна вартість	011	94	94
- накопичена амортизація	012	38	45
Незавершене будівництво	020	11	5
Основні засоби:
- залишкова вартість	030	4902	4360
- первісна вартість	031	16123	16024
- знос	032	11221	11664
Довгострокові біологічні активи:
- справедлива (залишкова) вартість	035	0	0
- первісна вартість	036	0	0
- накопичена амортизація	037	0	0
Довгострокові фінансові інвестиції:
- які обліковуються за методом участі в капіталі інших підприємств	040	0	0
- інші фінансові інвестиції	045	0	0
Довгострокова дебіторська заборгованість	050	0	0
Справедлива (залишкова) вартість інвестиційної нерухомості	055	0	0
Первісна вартість інвестиційної нерухомості	056	0	0
Знос інвестиційної нерухомості	057	0	0
Відстрочені податкові активи	060	11	11
Гудвіл	065	0	0
Інші необоротні активи	070	0	0
Гудвіл при консолідації	075	0	0
Усього за розділом I	080	4980	4425
II. Оборотні активи
Виробничі запаси	100	1888	1258
Поточні біологічні активи	110	0	0
Незавершене виробництво	120	0	0
Готова продукція	130	29	77
Товари	140	129	0
Векселі одержані	150	0	0
Дебіторська заборгованість за товари, роботи, послуги:
- чиста реалізаційна вартість	160	2027	1318
- первісна вартість	161	2027	1318
- резерв сумнівних боргів	162	0	0
Дебіторська заборгованість за рахунками:
- за бюджетом	170	171	2
- за виданими авансами	180	71	42
- з нарахованих доходів	190	0	0
- із внутрішніх розрахунків	200	0	0
Інша поточна дебіторська заборгованість	210	3	0
Поточні фінансові інвестиції	220	0	0
Грошові кошти та їх еквіваленти:
- в національній валюті	230	182	146
- у т.ч. в касі	231	2	1
- в іноземній валюті	240	32	0
Інші оборотні активи	250	26	1
Усього за розділом II	260	4558	2844
III. Витрати майбутніх періодів	270	2	4
IV. Необоротні активи та групи вибуття	275	0	0
Баланс	280	9540	7273
Пасив	Код рядка	На початок звітного періоду	На кінець звітного періоду
1	2	3	4
I. Власний капітал
Статутний капітал	300	472	472
Пайовий капітал	310	0	0
Додатковий вкладений капітал	320	0	0
Інший додатковий капітал	330	2832	2832
Резервний капітал	340	0	0
Нерозподілений прибуток (непокритий збиток)	350	-1518	-1388
Неоплачений капітал	360	0	0
Вилучений капітал	370	0	0
Накопичена курсова різниця	375	0	0
Усього за розділом I	380	1786	1916
Частка меншості	385	0	0
II. Забезпечення наступних виплат та платежів
Забезпечення виплат персоналу	400	0	0
Інші забезпечення	410	0	0
Сума страхових резервів	415	0	0
Сума часток перестраховиків у страхових резервах	416	0	0
Цільове фінансування	420	0	0
Усього за розділом II	430	0	0
ІІІ. Довгострокові зобов'язання
Довгострокові кредити банків	440	0	0
Інші довгострокові фінансові зобов'язання	450	0	0
Відстрочені податкові зобов'язання	460	0	0
Інші довгострокові зобов'язання	470	4268	2763
Усього за розділом III	480	4268	2763
ІV. Поточні зобов'язання
Короткострокові кредити банків	500	0	0
Поточна заборгованість за довгостроковими зобов'язаннями	510	0	0
Векселі видані	520	0	0
Кредиторська заборгованість за товари, роботи, послуги	530	3197	2542
Поточні зобов'язання за розрахунками:
- з одержаних авансів	540	221	8
- з бюджетом	550	3	14
- з позабюджетних платежів	560	0	0
- зі страхування	570	14	0
- з оплати праці	580	40	23
- з учасниками	590	0	0
- із внутрішніх розрахунків	600	0	0
Зобов'язання, пов'язані з необоротними активами та групами вибуття, утримуваними для продажу	605	0	0
Інші поточні зобов'язання	610	11	7
Усього за розділом IV	620	3486	2594
V. Доходи майбутніх періодів	630	0	0
Баланс	640	9540	7273

Звіт про фінансові результати за рік
I. ФІНАНСОВІ РЕЗУЛЬТАТИ
Стаття	Код рядка	За звітний період	За попередній період
1	2	3	4
Доход (виручка) від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг)	010	17497	22184
Податок на додану вартість	015	2916	3697
Акцизний збір	020	0	0
	025	0	0
Інші вирахування з доходу	030	17	2
Чистий доход (виручка) від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг)	035	14564	18485
Собівартість реалізації продукції (товарів, робіт, послуг)	040	12920	17429
Валовий прибуток:
- прибуток	050	1644	1056
- збиток	055	0	0
Інші операційні доходи	060	3331	1972
У т.ч. дохід від первісного визнання біологічних активів і сільськогосподарської продукції, одержаних у наслідок сільськогосподарської діяльності	061	0	0
Адміністративні витрати	070	1306	1686
Витрати на збут	080	187	608
Інші операційні витрати	090	3334	2085
У т.ч. витрати від первісного визнання біологічних активів і сільськогосподарської продукції, одержаних у наслідок сільськогосподарської діяльності	091	0	0
Фінансові результати від операційної діяльності:
- прибуток	100	148	0
- збиток	105	0	1351
Доход від участі в капіталі	110	0	0
Інші фінансові доходи	120	0	0
Інші доходи	130	0	0
Фінансові витрати	140	0	0
Втрати від участі в капіталі	150	0	0
Інші витрати	160	0	0
Прибуток (збиток) від впливу інфляції на монетарні статті	165	0	0
Фінансові результати від звичайної діяльності до оподаткування:
- прибуток	170	148	0
- збиток	175	0	1351
У т.ч. прибуток від припиненої діяльності та/або прибуток від переоцінки необоротних активів та групи вибуття у наслідок припинення діяльності	176	0	0
У т.ч. збиток від припиненої діяльності та/або збиток від переоцінки необоротних активів та групи вибуття у наслідок припинення діяльності	177	0	0
Податок на прибуток від звичайної діяльності	180	18	5
Дохід з податку на прибуток від звичайної діяльності	185	0	0
Фінансові результати від звичайної діяльності:
- прибуток	190	130	0
- збиток	195	0	1356
Надзвичайні:
- доходи	200	0	0
- витрати	205	0	0
Податки з надзвичайного прибутку	210	0	0
Частка меншості	215	0	0
Чистий:
- прибуток	220	130	0
- збиток	225	0	1356
Забезпечення матеріального заохочення	226	0	0

II. ЕЛЕМЕНТИ ОПЕРАЦІЙНИХ ВИТРАТ
Найменування показника	Код рядка	За звітний період	За попередній період
1	2	3	4
Матеріальні затрати	230	11992	17385
Витрати на оплату праці	240	667	766
Відрахування на соціальні заходи	250	245	282
Амортизація	260	558	625
Інші операційні витрати	270	1087	812
Разом	280	14549	19870

	Коди
		Дата	01.01.2012
Підприємство	ТОВ "Херсон Авто Комун Сервіс"	за ЄДРПОУ
Територія		за КОАТУУ
Організаційно-правова форма господарювання		за КОПФГ
Орган державного управління		за СПОДУ
Вид економічної діяльності		за КВЕД
Одиниця виміру:	тис. грн.	Контрольна сума
Адреса:	м. Херсон, Бериславське шосе, 36

Баланс станом на 2011 рік
Актив	Код рядка	На початок звітного періоду	На кінець звітного періоду
1	2	3	4
I. Необоротні активи
Нематеріальні активи:
- залишкова вартість	010	66	56
- первісна вартість	011	94	94
- накопичена амортизація	012	28	38
Незавершене будівництво	020	7	11
Основні засоби:
- залишкова вартість	030	5517	4902
- первісна вартість	031	16155	16123
- знос	032	10638	11221
Довгострокові біологічні активи:
- справедлива (залишкова) вартість	035	0	0
- первісна вартість	036	0	0
- накопичена амортизація	037	0	0
Довгострокові фінансові інвестиції:
- які обліковуються за методом участі в капіталі інших підприємств	040	0	0
- інші фінансові інвестиції	045	0	0
Довгострокова дебіторська заборгованість	050	0	0
Справедлива (залишкова) вартість інвестиційної нерухомості	055	0	0
Первісна вартість інвестиційної нерухомості	056	0	0
Знос інвестиційної нерухомості	057	0	0
Відстрочені податкові активи	060	11	11
Гудвіл	065	0	0
Інші необоротні активи	070	0	0
Гудвіл при консолідації	075	0	0
Усього за розділом I	080	5601	4980
II. Оборотні активи
Виробничі запаси	100	1659	1888
Поточні біологічні активи	110	0	0
Незавершене виробництво	120	0	0
Готова продукція	130	107	29
Товари	140	0	129
Векселі одержані	150	0	0
Дебіторська заборгованість за товари, роботи, послуги:
- чиста реалізаційна вартість	160	695	2027
- первісна вартість	161	695	2027
- резерв сумнівних боргів	162	0	0
Дебіторська заборгованість за рахунками:
- за бюджетом	170	33	171
- за виданими авансами	180	47	71
- з нарахованих доходів	190	0	0
- із внутрішніх розрахунків	200	0	0
Інша поточна дебіторська заборгованість	210	18	3
Поточні фінансові інвестиції	220	0	0
Грошові кошти та їх еквіваленти:
- в національній валюті	230	39	182
- у т.ч. в касі	231	0	2
- в іноземній валюті	240	2	32
Інші оборотні активи	250	30	26
Усього за розділом II	260	2630	4558
III. Витрати майбутніх періодів	270	2	2
IV. Необоротні активи та групи вибуття	275	0	0
Баланс	280	8233	9540
Пасив	Код рядка	На початок звітного періоду	На кінець звітного періоду
1	2	3	4
I. Власний капітал
Статутний капітал	300	472	472
Пайовий капітал	310	0	0
Додатковий вкладений капітал	320	0	0
Інший додатковий капітал	330	2832	2832
Резервний капітал	340	0	0
Нерозподілений прибуток (непокритий збиток)	350	-162	-1518
Неоплачений капітал	360	0	0
Вилучений капітал	370	0	0
Накопичена курсова різниця	375	0	0
Усього за розділом I	380	3142	1786
Частка меншості	385	0	0
II. Забезпечення наступних виплат та платежів
Забезпечення виплат персоналу	400	0	0
Інші забезпечення	410	0	0
Сума страхових резервів	415	0	0
Сума часток перестраховиків у страхових резервах	416	0	0
Цільове фінансування	420	0	0
Усього за розділом II	430	0	0
ІІІ. Довгострокові зобов'язання
Довгострокові кредити банків	440	0	0
Інші довгострокові фінансові зобов'язання	450	0	0
Відстрочені податкові зобов'язання	460	0	0
Інші довгострокові зобов'язання	470	2839	4268
Усього за розділом III	480	2839	4268
ІV. Поточні зобов'язання
Короткострокові кредити банків	500	0	0
Поточна заборгованість за довгостроковими зобов'язаннями	510	0	0
Векселі видані	520	0	0
Кредиторська заборгованість за товари, роботи, послуги	530	1920	3197
Поточні зобов'язання за розрахунками:
- з одержаних авансів	540	182	221
- з бюджетом	550	21	3
- з позабюджетних платежів	560	0	0
- зі страхування	570	36	14
- з оплати праці	580	85	40
- з учасниками	590	0	0
- із внутрішніх розрахунків	600	0	0
Зобов'язання, пов'язані з необоротними активами та групами вибуття, утримуваними для продажу	605	0	0
Інші поточні зобов'язання	610	8	11
Усього за розділом IV	620	2252	3486
V. Доходи майбутніх періодів	630	0	0
Баланс	640	8233	9540
Звіт про фінансові результати за рік
I. ФІНАНСОВІ РЕЗУЛЬТАТИ
Стаття	Код рядка	За звітний період	За попередній період
1	2	3	4
Доход (виручка) від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг)	010	22184	20208
Податок на додану вартість	015	3697	3368
Акцизний збір	020	0	0
	025	0	0
Інші вирахування з доходу	030	2	0
Чистий доход (виручка) від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг)	035	18485	16840
Собівартість реалізації продукції (товарів, робіт, послуг)	040	17429	16533
Валовий прибуток:
- прибуток	050	1056	307
- збиток	055	0	0
Інші операційні доходи	060	1972	22
У т.ч. дохід від первісного визнання біологічних активів і сільськогосподарської продукції, одержаних у наслідок сільськогосподарської діяльності	061	0	0
Адміністративні витрати	070	1686	984
Витрати на збут	080	608	375
Інші операційні витрати	090	2085	57
У т.ч. витрати від первісного визнання біологічних активів і сільськогосподарської продукції, одержаних у наслідок сільськогосподарської діяльності	091	0	0
Фінансові результати від операційної діяльності:
- прибуток	100	0	0
- збиток	105	1351	1087
Доход від участі в капіталі	110	0	0
Інші фінансові доходи	120	0	0
Інші доходи	130	0	0
Фінансові витрати	140	0	0
Втрати від участі в капіталі	150	0	0
Інші витрати	160	0	4
Прибуток (збиток) від впливу інфляції на монетарні статті	165	0	0
Фінансові результати від звичайної діяльності до оподаткування:
- прибуток	170	0	0
- збиток	175	1351	1091
У т.ч. прибуток від припиненої діяльності та/або прибуток від переоцінки необоротних активів та групи вибуття у наслідок припинення діяльності	176	0	0
У т.ч. збиток від припиненої діяльності та/або збиток від переоцінки необоротних активів та групи вибуття у наслідок припинення діяльності	177	0	0
Податок на прибуток від звичайної діяльності	180	5	0
Дохід з податку на прибуток від звичайної діяльності	185	0	0
Фінансові результати від звичайної діяльності:
- прибуток	190	0	0
- збиток	195	1356	1091
Надзвичайні:
- доходи	200	0	0
- витрати	205	0	0
Податки з надзвичайного прибутку	210	0	0
Частка меншості	215	0	0
Чистий:
- прибуток	220	0	0
- збиток	225	1356	1091
Забезпечення матеріального заохочення	226	0	0

II. ЕЛЕМЕНТИ ОПЕРАЦІЙНИХ ВИТРАТ
Найменування показника	Код рядка	За звітний період	За попередній період
1	2	3	4
Матеріальні затрати	230	17385	14516
Витрати на оплату праці	240	766	1753
Відрахування на соціальні заходи	250	282	650
Амортизація	260	625	525
Інші операційні витрати	270	812	492
Разом	280	19870	17936

Підсумковий оцінний аркуш

Прізвище, Ім'я, По батькові атестованого працівника

Атестаційний аркуш

1. Прізвище, ім'я, по батькові

2. Рік народження

3. Відомості про освіту, підвищення кваліфікації, (коли і який навчальний заклад закінчив, спеціальність і кваліфікація, документи про підвищення кваліфікації, перепідготовці, вчений ступінь, вчене звання, кваліфікаційний розряд, дата їх присвоєння)

4. Займана посада на момент атестації, дата призначення, обрання, затвердження на цю посаду

5. Загальний виробничий стаж років, у тому числі стаж роботи на посаді років

6. Питання до атестованого й відповіді на них:

7. Зауваження й пропозиції:

8. Зауваження й пропозиції, висловлені працівником:

9. Коротка оцінка виконання рекомендацій попередньої атестації (виконані; виконані частково; не виконані)

10. Оцінка службової діяльності працівника (відповідає займаній посаді; відповідає займаній посаді за умови виконання рекомендацій атестаційної комісії по його службовій діяльності; не відповідає займаній посаді)

Оцінний атестаційний лист

Оцінювані характеристики	Нижче необхідного стандарту	Задовольняє необхідному стандарту	Вище необхідного стандарту
1. Освіта
2. Кваліфікація
3. Професійний стаж
4. Робочі результати
5. Стан здоров'я
6. Ділові якості, виявлені в ході співбесіди
7. Результати освоєння комплексу 1С
8 Результати спеціальних (професійних) тестів
9 Загальна оцінка
Рішення
Дата Підпис

11. Кількісний склад атестаційної комісії. На засіданні було присутнє членів атестаційної комісії. Кількість голосів за запропоновану оцінку службової діяльності працівника; проти.

12. Рекомендації атестаційної комісії (із вказівкою мотивів, по яких вони даються):

13. Примітки

Голова атестаційної комісії: (підпис) (розшифровка підпису)

Члени атестаційної комісії: (підписи) (розшифровка підписів)

Дата проведення атестації

З атестаційним аркушем ознайомився

Дата підпис атестованого)

Керівник відділу кадрів: (підпис) (розшифровка підпису)

Висновок атестаційної комісії

П.І.Б.

Посада

1. Оцінка атестаційної комісії:

відповідає займаній посади
відповідає займаній посаді за умови поліпшення роботи (переатестація через 6 місяців)
рекомендація зміни діяльності

2. Рекомендації атестаційної комісії:

	Коментарі
2.1. Заохочення працівника
2.2. Зміна розмірів посадового окладу
2.3. Включення в резерв на заміщення керівних посад
2.4. Підвищення в посаді (при наявності вакансії)
2.5. Напрямок на навчання, підвищення кваліфікації
2.6. Зниження в посаді
2.7. Звільнення від займаної посади
2.8. Інше

Атестаційна комісія:

Голова атестаційної комісії

Члени атестаційної комісії

Співробітник:

згодний з рішенням атестаційної комісії

не згодний з рішенням атестаційної комісії,

не згодний з пунктами:

Підпис атестованого

Дата

Размещено на Allbest.ru