Социальное доверие в дошкольном образовании
Внутриорганизационное доверие в дошкольной образовательной организации. Совокупность факторов социальной успешности ДОО. Разработка инструмента корректной оценки социальной успешности ДОО: государственный и общественный подходы, авторский самоанализ.
Рубрика | Педагогика |
Вид | дипломная работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 05.01.2016 |
Размер файла | 2,1 M |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
№п/п |
Показатели качества, интенсивности и результата работы |
Индикатор критерия |
Баллы |
|
1 |
Для всех должностей |
|||
1.1 |
Общественная активность: · -участие в качестве актеров в детских праздниках; · -участие в общественных работах (субботники, ремонтные работы) |
Факт участия, оценка качества, инициативность |
от 1 до 5 |
|
1.2 |
Повышение имиджа учреждения: · -организация, проведение и участие в открытых мероприятиях; · -подготовка к новому образовательному периоду; · -общественная работа; · -участие в организации и проведении совместных мероприятий с детьми, родителями, социальными партнерами, педагогами на районном, городском и региональном уровне; - активное участие в работе методических объединений и творческих групп |
Личный вклад, отсутствие замечаний, письменная благодарность |
от 1 до 5 Город - 5 Район - 3 |
|
1.3 |
Обеспечение экономии: · -материальных ресурсов; · -водопотребления; · -энергопотребления; · -теплопотребления |
Оперативный контроль, осуществляемый администрацией |
от 1 до 3 |
|
1.4 |
Соблюдение норм здорового образа жизни: · -отсутствие больничного листа |
По факту |
от 1 до 3 |
|
1.5 |
Выполнение срочных и важных поручений и работ, возникших в связи с производственной необходимостью: · -за оперативность и качество результата труда |
По факту |
от 1 до 5 |
|
1.6 |
За работу в общественных комиссиях ДОО: · -совет по питанию; · -совет ДОО; · -комиссия материального стимулирования; · -комиссии профсоюзной организации |
По факту |
от 1 до 5 |
|
1.7 |
За качественное замещение временно отсутствующего работника |
По факту |
от 1 до 5 |
|
1.8 |
За работу по благоустройству территории ДОО: · -озеленение; · -покраска оборудования |
По факту |
от 1 до 5 |
|
1.9 |
Соблюдение работниками положений: -кодекса этики -кодекс доверия |
от 1 до 5 Несоблюдение - минус 5 баллов |
||
2 |
Для должностей педагогического персонала |
|||
2.1 |
Уровень овладения воспитанником ДОО (группы ДОО) необходимыми навыками и умениями по образовательным областям основной общеобразовательной программы дошкольного образования ( за 1 полугодие - на 15 января, за год - на 15 мая) |
Результаты мониторинга (в т.ч. в электронном виде); оперативного контроля со стороны старшего воспитателя |
91-100% - 10 81-90% - 9 71-80% - 7 61-70% - 5 51-60% - 3 |
|
2.2 |
Посещаемость воспитанниками группы ДОО |
Фактическая посещаемость и списочный состав группы. |
Фактическую посещаемость делим на списочный состав группы. Максимальный балл - 5. От 1до 0,7 - 5 баллов, от 0,69 до 0,40 - 4 балла, от 0,39 до 0,28 = 3 балла, от 0,27 до 0,10 = 2 балла, менее 0,10 - 0 баллов |
|
2.3 |
Снижение уровня заболеваемости воспитанников группе (систематическое применение в работе здоровьесберегающих технологий) |
Низкий уровень заболеваемости воспитанников группы. |
Максимальный балл - 5 100% - 5 баллов 80% - 4 балла 60 % - 3 балла 40% - 2 балла 30% и ниже - 1 балл |
|
2.4 |
Отсутствие травм у воспитанников группы во время образовательного процесса |
Отсутствие травм |
Отсутствие травм - 0 баллов Наличие травмы - лишение надбавок. |
|
2.5 |
Личный вклад в повышение качества образования: -участие в профессиональных конкурсах; - наличие публикаций; - выступление на семинарах, конференциях, круглых столах |
Мероприятия, в которых воспитанники группы приняли участие, наличие подтверждающих документов (грамот, дипломов, сертификатов и т.д) |
Районный уровень - 5 Городской уровень - 10 Российский уровень -15 За результативность участия в конкурсе: 1 место - 10 баллов, 2 место - 7 баллов, 3 место - 4 балла) Наличие публикаций, выступления - от 1- 5 баллов. |
|
2.6 |
Подготовка и участие воспитанников группы в смотрах, выставках, конкурсах, соревнованиях, фестивалях разных уровней |
Участие воспитанников группы в проводимых для детей дошкольного возраста мероприятиях. |
Районный уровень - 5 Городской уровень - 10 Российский уровень -15 За результативность участия в конкурсе: 1 место - 10 баллов, 2 место - 7 баллов, 3 место - 5 баллов) |
|
2.7 |
Участие воспитанников группы в смотрах, выставках, конкурсах, соревнованиях внутри ДОО |
Участие воспитанников группы в проводимых для детей дошкольного возраста мероприятиях. |
Участие в смотрах, выставках, конкурсах, соревнованиях внутри ОУ - 1 балл за каждое мероприятие. Наличие призера -2 балла |
|
2.8 |
Сложные и напряженные условия труда: -контингент воспитанников |
Осуществление педагогической помощи. |
от 1 до 5 баллов. |
|
2.9 |
Наставничество: -работа с молодыми педагогами; -работа в творческой группе; -посещение методических объединений |
Осуществление педагогической помощи педагогическим работникам с опытом работы до трёх лет |
от 1 до 10 баллов |
|
2.10 |
Качество взаимодействия с родителями. Участие в консультировании родителей (законных представителей) детей посещающих группу ДОО. Привлечение родителей к участию в жизни детского сада |
Количество консультаций, мероприятий с участием родителей. Позитивные отзывы, проведение совместных выставок, конкурсов, проведение родительских собраний, круглых столов, открытых занятий, отсутствие задолженности по родительской плате. |
от 1 до 5 баллов. |
|
2.11 |
Ведение личной странички на сайте учреждения с целью повышения родительской компетенции в вопросах воспитания детей дошкольного возраста |
Систематическое пополнение (обновление) личной странички. |
от 1до 5 баллов. |
|
2.12 |
Своевременное и качественное оформление документации группы (план воспитательно-образовательной работы, тетрадь посещаемости, самообразования, документация по проведению педагогического мониторинга и др.) |
Наличие своевременно и качественно оформленной документации группы |
Без замечаний -5 баллов, единичные замечания - 4баллов, систематические замечания - минус 5 баллов |
|
2.13 |
Организация и оформление предметно-развивающей среды в группе (создание новых пособий, насыщение уголков, сохранность имущества, регулярное обновление стендовой информации и др.) |
Создание открытой, мобильной предметно-развивающей, проектно-ориентированной среды в группе. |
от 1 до 5 баллов. |
|
2.14 |
Разработка и внедрение в педагогический процесс ДОО инновационных идей, новых педагогических технологий, использование в работе ИКТ |
Наличие методических разработок конспектов, отзывов, запись презентаций на электронные носители, пополнение электронной библиотеки методического кабинета. |
от 1 до 5 баллов. |
|
2.15 |
Активное участие в работе методических объединений и творческих групп района |
Наличие подтверждающих документов (копия приказа) |
от 1 до 5 баллов. |
|
3 |
Помощники воспитателя |
|||
3.1 |
Соблюдение санитарно-эпидемиологического режима в группе |
Оперативный контроль ст. медсестры |
от 1 до 5 |
|
3.2 |
Качественная организация питания в группе |
Оперативный контроль: медсестры диетической, ст. воспитателя |
от 1 до 5 |
|
3.3 |
Помощь воспитателям в организации и проведении закаливающих процедур, досуговой деятельности детей |
Оперативный контроль ст. медсестры, ст. воспитателя |
от 1 до 5 |
|
3.4 |
Проведение ремонтных работ, уборка помещений после ремонта, дополнительных площадей |
от 1 до 5 |
||
4 |
Старший воспитатель |
|||
4.1 |
Умение оперативно принимать самостоятельные решения |
По факту |
от 1 до 5 |
|
4.2 |
Своевременность и качество проведения инструктажа |
Журнал инструктажа |
от 1 до 3 |
|
4.3 |
Контроль ведения сайта учреждения |
Своевременность обновления информации |
от 1 до 3 |
|
4.4 |
Качественная подготовка и своевременная сдача документации (отчетности) |
Копии документов |
от 1 до 5 |
|
4.5 |
Своевременное повышение квалификации педагогических работников |
По факту |
от 1 до 5 |
|
4.6 |
Качественное оформление презентаций |
По факту |
от 1 до 5 |
|
4.7 |
За ведение антикоррупционной работы |
По факту |
от 1 до 3 |
|
5 |
Заместитель заведующего по административно- хозяйственной работе |
|||
5.1 |
Создание безопасных условий труда, соответствующих требованиям норм и правил в области охраны труда и техники безопасности |
Акты проверок |
от 1 до 5 |
|
5.2 |
Качественная подготовка и своевременная сдача документации (отчетности) |
Копии документов |
от 1 до 5 |
|
5.3 |
Своевременность и качество проведения инструктажа |
Журнал инструктажа |
от 1 до 3 |
|
5.4 |
Обеспечение сохранности имущества учреждения |
Акты ревизий, инвентаризации |
от 1 до 5 |
|
5.5 |
Обеспечение контроля и высокого качества подготовки и организации ремонтных работ |
Акт приемки ремонтных работ |
от 1 до 5 |
|
5.6 |
Организация работы по благоустройству и озеленения территории учреждения |
Фактическое состояние |
от 1 до 5 |
|
5.7 |
Умение оперативно принимать самостоятельные решения |
По факту |
от 1 до 5 |
|
5.8 |
Качественное составление документации для укрепления материально технической базы учреждения |
Документы |
от 1 до 5 |
|
5.7 |
Обеспечение выполнения требований пожарной безопасности |
По факту |
от 1 до 5 |
|
5.8 |
Качественное проведение инвентаризации, списания основных средств |
По факту |
от 1 до 5 |
|
6 |
Документовед (делопроизводитель) |
|||
6.1 |
Высокое качество организационно-технического обеспечения административно-распорядительной деятельности руководителя учреждения |
Отсутствие претензий со стороны руководителя учреждения |
от 1 до 5 |
|
6.2 |
Выполнение срочных и неотложных дел в нерабочее время |
По факту |
от 1 до 5 |
|
6.3 |
Своевременное и качественное выполнение государственного задания |
По факту |
от 1 до 5 |
|
6.4 |
За ведение электронного документооборота |
По факту |
от 1 до 5 |
|
7 |
Для должностей медицинского персонала |
|||
Старшая медсестра |
||||
7.1 |
Организация и помощь в проведении здоровьесберегающих мероприятий |
Уровень заболеваемости |
от 1 до 5 |
|
7.2 |
Качественное осуществление контрольных функций, обеспечение результативности по итогам контроля |
Отсутствие замечаний |
от 1 до 5 |
|
7.3 |
Санитарно-просветительская работа с персоналом и родителями воспитанников |
Факт участия, отзывы |
от 1 до 5 |
|
7.4 |
За ведение баз данных и программных комплексов питания |
По факту |
от 1 до 5 |
|
Медсестра по массажу |
||||
7.7 |
Качественное проведение медицинских процедур |
Уровень заболеваемости детей |
от 1 до 5 |
|
7.8 |
Консультирование родителей, пропаганда здорового образа жизни, оформление наглядной консультативной информации для родителей и педагогов |
По факту, отзывы |
от 1 до 5 |
|
8 |
Для должностей младшего обслуживающего персонала |
|||
Повар |
||||
8.1 |
Качественное и своевременное приготовление пищи с учетом разрешенной технологии |
Отсутствие замечаний, оперативный контроль |
от 1 до 5 |
|
8.2. |
Содержание пищеблока в образцовом состоянии |
Отсутствие замечаний по актам |
от 1 до 5 |
|
8.3 |
За особые условия труда при выходе из строя кухонного оборудования |
от 1 до 5 |
||
Кладовщик |
||||
8.4 |
Сохранность продуктов, надлежащее использование тары |
Акты ревизий, инвентаризации |
от 1 до 5 |
|
8.5 |
Своевременность и правильность заказа продуктов |
Отсутствие претензий со стороны поставщиков |
от 1 до 5 |
|
8.6 |
Эффективная работа с поставщиками продуктов питания, контроль качества продуктов |
Акты, письма-претензии |
от 1 до 5 |
|
Кухонный рабочей, мойщик посуды |
||||
8.7 |
Образцовое санитарно-гигиеническое состояние пищеблока |
Оперативный контроль ст. медсестрой, результаты актов санэпидемстанции на смывы |
от 1 до 5 |
|
8.9 |
Качество первичной обработки овощей и фруктов |
Оперативный контроль диетсестрой |
от 1 до 5 |
|
Кастелянша |
||||
8.10 |
Сохранность материальных ценностей |
Акт ревизий |
3 |
|
8.11 |
Учет материальных ценностей |
Инвентаризация |
от 1 до 5 |
|
8.12 |
За оказание помощи в одевании детей младших групп и групп раннего возраста |
3 |
||
Машинист по стирке и ремонту белья |
||||
8.13 |
Соблюдение технологии стирки и глажки белья, спецодежды из различных материалов |
качество |
от 1 до 5 |
|
8.14 |
Мелкий ремонт мягкого инвентаря |
По факту |
от 1 до 5 |
|
Рабочей по комплексному обслуживанию и ремонту здания |
||||
8.15 |
Оперативное и качественное выполнение заявок на устранение технических неполадок |
Отсутствие замечаний |
от 1 до 5 |
|
8.16 |
Сверхурочная работа при подготовке учреждения к новому учебному году |
По факту |
от 1 до 10 |
|
8.17 |
За оперативные действия при устранении аварий |
По факту |
от 1 до 10 |
|
8.18 |
За интенсивность работы в летний период (полив кустов, цветника, песочниц, подрезка кустов, покос травы) |
от 1 до 5 |
||
Уборщик территории, уборщик служебных помещений |
||||
8.19 |
Качественная и своевременная уборка территории, помещений |
Отсутствие замечаний по актам административно-технического контроля |
3 |
|
8.20 |
Срочные работы |
По факту |
от 1 до 10 |
|
8.21 |
За интенсивность работы в летний период (полив кустов, цветника, песочниц, подрезка кустов, покос травы) |
от 1 до 5 |
||
Сторож |
||||
8.22 |
Сохранность материальных ценностей во время дежурства |
По факту |
от 1 до 10 |
ВСПОМОГАТЕЛЬНЫЕ УКАЗАТЕЛИ
Внутриорганизационное доверие
Доверие в человеческих взаимоотношениях
Институт доверия
Качество образования
Компоненты внутриорганизационного доверия
Неуспешность
Оценка социальной успешности ДОО («государственный» подход)
Оценка социальной успешности ДОО («общественный» подход)
Социальная успешность
Специфика социальной успешности дошкольной образовательной организации
Стейкхолдер («внешний», «внутренний», «включенный»)
Успех
Успешность
Эффективность
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Суть и структура технологии обучения. Основные закономерности усвоения учебного материала, измерение его уровня. Характеристика образовательных стандартов России и Великобритании. Анализ программ по биологии для 10-11 классов, оценка успешности учащихся.
дипломная работа [66,3 K], добавлен 26.08.2011Основные проблемы адаптации детей раннего возраста к условиям дошкольной образовательной организации. Разработка и характеристика методических рекомендаций для родителей по различным проблемам адаптации детей к дошкольным образовательным организациям.
дипломная работа [129,5 K], добавлен 24.12.2017Современное видение поддержки и направления родителей при вовлечении их в образовательное пространство дошкольной образовательной организации. Взаимодействие родителей и учителей как условие единства требований детского сада и семьи, успешного воспитания.
дипломная работа [88,6 K], добавлен 23.04.2017Понятие духовно-нравственного воспитания в дошкольной образовательной организации. Формы, особенности организации духовно-нравственного воспитания в образовательном процессе детского сада. Сравнительный анализ программы "От рождения до школы" и "Детство".
дипломная работа [58,3 K], добавлен 16.02.2016Задачи и содержание методической работы в дошкольной образовательной организации. Формирование и повышение профессиональных компетенций педагога. Анализ содержания и форм методической работы в дошкольной образовательной организации разных регионов России.
дипломная работа [682,7 K], добавлен 24.12.2017- Применение метода "шесть шляп мышления" в методической работе дошкольной образовательной организации
Методическая работа и роль старшего воспитателя в применении различных методов активизации педагогов в дошкольной образовательной организации. Сущность, педагогические и психологические основы метода "Шесть шляп мышления". Возможности применения метода.
дипломная работа [462,8 K], добавлен 23.12.2017 Традиционные методы и формы взаимодействия детского сада и семьи. Педагогические условия внедрения нетрадиционных форм взаимодействия педагога с родителями в дошкольной образовательной организации. Алгоритм подготовки нетрадиционных родительских собраний.
дипломная работа [69,3 K], добавлен 23.04.2017Сущность педагогического просвещения родителей. Исследования по проблеме педагогического просвещения родителей в дошкольной образовательной организации. Модель взаимодействия педагогов с родителями по повышению психолого-педагогической компетентности.
дипломная работа [310,3 K], добавлен 09.03.2023Сущностная характеристика понятия "интегративный подход" в образовательном процессе. Организационно-методические условия управленческого сопровождения образовательного процесса дошкольной образовательной организации на основе интегративного подхода.
диссертация [244,5 K], добавлен 21.05.2015Практическое исследование оценки знаний учащихся как стимула успешности обучения детей младшего школьного возраста. Характеристика образовательной среды (МБОУ СОШ № 7 г. Анапа Краснодарского края). Анализ педагогического опыта по оценке знаний учащихся.
курсовая работа [103,8 K], добавлен 22.07.2015