Составление бизнес-плана по открытию нового мини-отеля

Оценка емкости рынка гостиничных услуг г. Туле. Составление организационного, производственного, финансового планов и плана маркетинга и сбыта. Расчет ключевых показателей эффективности проекта. Анализ конкурентов, гарантии и риски мини–отеля "Родина".

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 12.05.2014
Размер файла 388,1 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

МИНОБРНАУКИ РОССИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное

учреждение высшего профессионального образования

«Тульский государственный университет»

Медицинский институт

Кафедра «Туризм и индустрия гостеприимства»

Курсовая работа по дисциплине

«Стратегическое планирование»

на тему

« Составление бизнес-плана по открытию нового мини-отеля»

Выполнил

ст-т гр. 930402 С.Ю.Пахомов/

Проверил: доц., к.т.н. А.В. Королев /

Тула, 2014г.

Введение

Гостиничный бизнес уже несколько лет является одним из самых стабильных и безопасных бизнесов, поэтому может стать отличным вложением средств. Рынок мини-отелей, как показывает статистика, оказался более защищенный от экономического спада, в основном за счет гибкости в ценовой политике и индивидуальному подходу к каждому гостю, что практически невозможно в крупных гостиницах. Чтобы деятельность предприятия была максимально эффективной, в том числе и в кризисное время, необходимо планирование его деятельности.

Данный бизнес-план составлен для обоснования целесообразности и эффективности открытия нового мини-отеля.

Целью данной курсовой работы является составление бизнес-плана по открытию нового мини-отеля.

Объект планирования - мини-отель «Родина».

Предмет планирования - сегмент рынка гостиниц и мини-отелей.

Для достижения поставленной цели будут решены задачи:

- составление резюме проекта;

- описание отрасли и компании, услуг;

-составление организационного, производственного, финансового планов и плана маркетинга и сбыта;

- оценка эффективности проекта, описание гарантий и рисков компании.

1. Резюме проекта мини-отель ООО «Родина»

Данный бизнес-план описывает создание нового мини-отеля.

Инициаторы проекта: ООО «Родина» образуется как общество с ограниченной ответственностью. В соответствии с Налоговым Кодексом РФ предприятие уплачивает налоги и сборы по УСН - упрощенной системе налогообложения. Этот режим также отменяет все остальные налоги, кроме налогов на зарплату.

Целью деятельности Общества является извлечение прибыли.

Мини-отель «Родина» предоставляет:

1. Услуги гостиничного комплекса - предприятие располагает мини-гостиницей на 25 двухместных номеров, оборудованных соответствующим образом. Из них:

- 11 номеров «Стандарт одноместный»

- 9 номеров «Стандарт двухместный»

- 5 номеров, состоящих из 2х комнат с одной односпальной кроватью и одной двуспальной кроватью и джакузи «Апартаменты люкс двухместный двухкомнатные»

2. Услуги общественного питания - на первом этаже отеля будет размещен ресторан на 80 посадочных мест, в том числе планируется разместить конференц - зал и комнату для переговоров.

3. На территории гостиницы имеется платная автомобильная стоянка на 40 автомобилей, услугами которой могут пользоваться как лица, проживающие в гостинице (бесплатно), так и посторонние лица.

4. Помимо этого, гостиница сдаёт в аренду площади, на которых располагаются:

а) приемный пункт почтового отделения связи;

б) киоск сувениров;

5. Также в подвальном (цокольный этаж) помещении будет располагаться тренажерный зал. Здесь же планируется расположить прачечную и помещения персонала.

Помимо этого, гостиницей предоставляется целый комплекс сопутствующих услуг в соответствии с пожеланиями клиентов: заказ билетов в театры и кинотеатры, на стадионы, концерты и т.д., предоставление информации справочного характера, предоставление гида, переводчика и т.п. - одним словом, стандартный набор услуг.

Тула считается одним из красивейших городов России, исторический памятник и культурный центр.

Гостиничный бизнес в Туле уже несколько лет является одним из самых рентабельных, стабильных и безопасных бизнесов, поэтому создание и развитие мини - отеля может стать отличным вложением средств.

Тульские инвесторы охотно вкладывают средства в гостиничный бизнес. Одним из направлений инвестиций являются мини-отели. Растущий бизнес демонстрирует свою эффективность. Инвестиции в отели хорошо окупаются.

Реализация проекта предполагает получение кредита в банке «ВТБ 24» в размере 1,5 млн. руб. на срок до 5 лет под процентную ставку 17%, выплата долга и процентов по нему осуществляются ежемесячными платежами.

Рассчитанные на период 2014-2018 года основные показатели свидетельствуют об эффективности и желательности для реализации:

· дисконтированный срок окупаемости проекта при реальной ставке сравнения 10% годовых составляет около 3 года с начала реализации проекта, что значительно ниже периода жизни самого проекта;

· внутренняя реальная норма доходности, без учета инфляции, составляет 22% годовых, что значительно превышает “банковскую” ставку кредита, погашаемого в пределах срока жизни проекта. При заложенном в расчетах уровне доходов и затрат проект является эффективным и финансово состоятельным.

Срок окупаемости 5 лет.

2. Описание отрасли и компании

Спрос на услуги малых гостиниц в крупных городах растет. В мегаполисах недостает гостиничных мест эконом-класса, так что обычному человеку зачастую просто негде остановиться. Тем временем, концепция « fastfood&sleep » во всем мире традиционно закреплена за малыми гостиницами. Именно этот сектор индустрии гостеприимства в течение нескольких последних лет развивается в России наиболее бурно и обещает в ближайшее время стать выгодной и удобной альтернативой двух- или трехзвездочному постсоветскому гостеприимству.

Бизнес - идея.

Тула считается одним из красивейших городов России, исторический памятник и культурный центр.

Гостиничный бизнес в Туле уже несколько лет является одним из самых рентабельных, стабильных и безопасных бизнесов, поэтому создание и развитие мини - отеля может стать отличным вложением средств.

Персонал отеля составляет два-пять человек: администратор (и дежурный), охранник и две горничные. Принимая во внимание небольшое количество номеров, данный персонал в силах обеспечить высокое качество обслуживания постояльцев и является достаточным. Учитывая среднюю стоимость номера и уровень загрузки мини-отелей, а также перспективы их роста в случае успешной реализации городских программ стимулирования туристского рынка, срок окупаемости мини-отеля в Туле составляет до 5 лет, в отличие от 6-7 лет для более крупных гостиниц.

Сезонный фактор в Туле крайне значим. Из-за последних кризисных тенденций заполняемость отелей в феврале этого года была на уровне 9%. В ноябре-марте в городе избыток свободных гостиничных номеров.

Главной задачей этого проекта является удовлетворение потребностей человека в комфортном отдыхе и приятном времяпрепровождении.

Фирменное наименование

Полное фирменное наименование Общества:

- на русском языке: Общество с ограниченной ответственностью «Родина»;

Уставный капитал Общества составляет 25 000 (двадцать пять тысяч) рублей. Уставный капитал состоит из номинальной стоимости 1 (одной) доли его единственного участника стоимостью 25 000 (двадцать пять тысяч) рублей.

3. Описание услуг

Наименование предприятия: «Мини-Гостиница «Родина»

Гостиница занимает 2,3 и 4 этаж 4-этажного здание, расположенного в тихом районе, находится в удобной близости от остановок общественного транспорта.

Время пути до центра Тулы - 15 минут, до северной части города - 40 минут.

Предприятие предполагает предоставлять следующие виды услуг гостям г.Тулы и её жителям:

1.Услуги гостиничного комплекса - предприятие располагает мини-гостиницей на 25 двухместных номеров, оборудованных соответствующим образом. Из них:

· 11 номеров «Стандарт одноместный»

· 9 номеров «Стандарт двухместный»

· 5 номеров, состоящих из 2х комнат с одной односпальной кроватью и одной двуспальной кроватью и джакузи «Апартаменты люкс двухместный двухкомнатные»

2. Услуги общественного питания - на первом этаже отеля будет размещен ресторан на 80 посадочных мест, в том числе планируется разместить конференц - зал и комнату для переговоров.

3.На территории гостиницы имеется платная автомобильная стоянка на 40 автомобилей, услугами которой могут пользоваться как лица, проживающие в гостинице (бесплатно), так и посторонние лица.

4.Помимо этого, гостиница сдаёт в аренду площади, на которых располагаются:

а) приемный пункт почтового отделения связи;

б) киоск сувениров;

5. Также в подвальном (цокольный этаж) помещении будет располагаться тренажерный зал. Здесь же планируется расположить прачечную и помещения персонала.

Ценовая категория номеров в зависимости от сезонности составит:

· в высокий сезон (20.05-09.06, 10.07-10.10): за одноместный номер - 2600 руб/сутки; 2-местный - 3500 руб/сутки: за номер люкс - 6500 руб/сутки.

· в низкий сезон (11.01-19.05, 11.10-28.12,): за одноместный номер - 1700 руб/сутки; 2-местный - 2400 руб/сутки: за номер люкс - 4500 руб/сутки.

· Новый год (29.12-10.01): за одноместный номер - 3800 руб/сутки; 2-местный - 4500 руб/сутки: за номер люкс - 8000 руб/сутки.

Для целей настоящего бизнес-плана определена средняя цена к/места (таблица 1).

Таблица 1 - Расчет цены 1 номера/сутки

Класс номера

Количество

Доля койко-мест в общем количестве

Цена в руб.за 1 койко-место/сут.

Средняя взвешенная цена, руб.

В высокий сезон

Стандарт одноместный

11

45,00%

2600

3585

Стандарт двухместный

9

35,00%

3500

Апартаменты люкс двухместный двухкомнатные

5

20,00%

6500

Всего

25

100,00%

12600

В низкий сезон

Стандарт одноместный

9

45,00%

1700

2385

Стандарт двухместный

6

30,00%

2400

Апартаменты люкс двухместный двухкомнатные

5

25,00%

4500

Всего

20

100,00%

8600

Новый год

Комфорт одноместный

9

45,00%

3800

4690

Комфорт двухместный

6

30,00%

4500

Апартаменты бизнес двухместный двухкомнатные

5

25,00%

8000

Всего

20

100,00%

16300

Предприятие будет оказывать услуги размещения для туристов и командировочных в одноместных, двухместных и люкс номерах. Также в гостинице организован договор с рестораном.

Здание мини-гостиницы «Родина» будет располагаться в г. Туле, в Центральном районе, на ул. Демонстрации д.5а. Это четырехэтажное здание 1550 кв.м. на земельном участке 0,26 Га, было построено в 2012 г. и сейчас находится в хорошем состоянии, достаточно будет произвести косметический ремонт здания. Материал стен - кирпич пустотный теплоизоляционный, толщина стен - 64 см. Перекрытия - сборные железобетонные. Фундаменты - сборные, ленточные. Коммуникации: центральное водоснабжение, отопление, канализация - местная. Электрическая мощность 50 кВт с возможностью ее повышения. Готовность внутренних помещений: 100%. Выполнен ремонт под цели гостиница-общежитие, бизнес-центр, санаторий-профилакторий. загородный клуб, дом отдыха.

Мини-гостиница будет предлагать качественные и недорогие услуги индустрии гостеприимства на уровне 3* отеля.

4. Продажи и маркетинг

4.1 Анализ рынка

Гостиница - это идеальный вариант размещения и для тех, кто отправляется на отдых, и для тех, кого ждут деловые встречи. В мире сложилось более 300 гостиничных цепей, вышедших за рамки национальных границ. На их долю приходится более 7 млн. номеров из почти 13 млн. (более 50% гостиничных номеров в мире). Такой ажиотаж в сфере гостиничного бизнеса в первую очередь вызван огромным спросом на гостиничные номера.

На данный момент в России насчитывается 13 тысяч гостиничных номеров, которые соответствуют международным стандартам. 10 тысяч из них находятся в Москве, еще 1,5 тысячи - в Санкт-Петербурге, и всего лишь еще 1,5 тысячи - в других городах России. При этом современный гостиничный рынок российских регионов на 80% формируется гостиницами старой постройки советской эпохи и нуждается в новых отелях, оборудованных в соответствии с современными требованиями, в основном, класса 3*.

По данным, DiscoveryResearchGroup, в 60% гостиниц имеется 3 удобства. Чаще всего в номере есть душ, ванна и санузел.

Как правило, в каждой гостинице, помимо стандартных, предоставляются дополнительные услуги, такие как автостоянка, заказ такси, прачечная, химчистка и др. При этом наиболее популярными из дополнительных сервисов являются автостоянка и заказ такси - такие услуги предоставляют 88% и 84% гостиниц соответственно. Чаще всего гостиницы оказывают 1-3 дополнительные услуги в области безопасности и связи. Здесь подразумеваются такие сервисы, как телефон, кабельное и спутниковое телевидение, интернет, кодовый замок, охранная сигнализация. При этом 94% гостиниц предоставляют в пользование жильцам телефон. Менее распространены интернет и спутниковое телевидение - такие услуги оказывают 48% и 46% гостиниц соответственно.

Что касается сегментов, наиболее востребованными остаются трехзвездочные отели, дефицит которых ощущается во всех крупных городах России. Наиболее перспективным сегментом гостиничного бизнеса в последние годы можно назвать сегмент малых гостиниц. Сюда включены придорожные мини-гостиницы, апарт-отели и частный сектор гостиничного бизнеса.

Сегодня в Туле работает свыше 50 мини-гостиниц, как официально оформленных, так и «серых» незарегистрированных объектов.

Проектируемое предприятие входит в рынок, который можно охарактеризовать как рынок монополистической конкуренции с четко обозначившимися чертами олигополистической конкуренции. Его основные характеристики:

1. На рынке присутствует достаточно большое количество покупателей, которые имеют недостаточную информацию об услугах, предоставляемых предприятиями, работающими в сфере гостиничного бизнеса. Поэтому обязательно проведение активной маркетинговой и рекламной политики, направленной на информирование потенциальных клиентов о гостинице и комплексе предоставляемых ею услуг;

2. На рынке работает достаточно большое количество продавцов, услуги которых дифференцированы, но при этом различия в принципе незначительны: у кого-то имеется платная автостоянка, у кого-то нет и т.д. Поскольку ни одна из фирм не продаёт такой же точно продукции, она имеет определенную власть над ценой. В то же время присутствие на рынке близких по характеру услуг-заменителей ограничивает способность фирмы повышать цены, так как при наличии на рынке сходных услуг потребители весьма чувствительны к их цене. По этой причине на рынке исключены методы ценовой конкуренции.

3. Элемент олигополии в рынок вносят высокие входные барьеры: для вхождения в отрасль необходимо располагать значительным капиталом, так как строительство и необходимое оборудование для гостиницы стоят достаточно дорого. В то же время выход из отрасли не ограничен практически никакими барьерами: здание гостиницы относительно несложно переоборудовать, номера можно сдавать в аренду под офисы и т.д. Подобное соотношение входных и выходных барьеров порождает некоторую застрахованность бизнеса.

Как было отмечено ранее, предприятие входит в рынок монополистической конкуренции, доля на одного из конкурентов не превышает 7,5%-10% рынка. Тем не менее, необходимо отметить следующее:

1. Предприятие испытывает угрозу со стороны внутриотраслевых конкурентов, имеющих достаточно твёрдые позиции на действующем рынке;

2. Возможно вхождение в рынок новых конкурентов, привлечённых получаемыми доходами;

3. Поставщики, с которыми будет работать гостиница, неизбежно займут активную позицию вследствие недостаточных финансовых возможностей гостиницы и будут стремиться к вертикальной интеграции.

Возможно стремление к горизонтальной интеграции и конкурентов. В любом случае при реализации этого стремления гостиница потеряет значительную долю самостоятельности.

Оценка емкости рынка гостиничных услуг г. Туле основывается на данных о средней наполняемости гостиниц и количестве койко-мест в г. Туле.

Рынок гостиниц среднего класса составляет 27 гостиниц 4* и 3* категории (количество номеров - 6574; количество мест - 11920).

Для Тулы при распределении потоков в течение года характерна выраженная сезонность. Среднегодовая заполняемость гостиниц, по итогам 2012 года, в Туле составляет 55-70%, при этом наибольшим спросом пользуются гостиницы уровня 3* (рисунок 1).

Рисунок 1- Уровень заполняемости гостиниц 3-5* (Источник:GVA Sawyer)

4.2 Сегментация рынка. Анализ конкурентов

Согласно принятой городским правительством Программы развития Тулы как туристского центра на 2012-2016 гг, поток туристов в городе должен вырасти к 2016 году более чем на 30%. По мнению специалистов GVA Sawyer данные по росту туристического потока в последние годы дает основания считать этот прогноз вполне реалистичным.

Мини-гостиница «Родина» будет занимать сегмент доступного для среднего класса услуг гостиничного комплекса. В него могут входить как туристы располагающие небольшим бюджетом, так и представители бизнеса. Путешествующие по делам - самый большой сегмент гостиничной индустрии, составляющий более половины всех доходов от продажи номеров.

Выбирая гостиницу, предприниматели обращают внимание на удобство ее местоположения, чистоту и обслуживание, цену номера и репутацию. Бесплатные местные разговоры по телефону являются важным фактором для постояльцев. 60% всех командированных сами бронируют свои номера. Деловые путешественники готовы пользоваться гостиничным рестораном, бесплатным континентальным завтраком (если предлагается) и комнатами для некурящих.

Сегментация малых гостиниц Тулы представлена на рисунке 2.

Рисунок 2 - Сегментация малых гостиниц Тулы по количеству номеров

Таким образом, можно сделать следующие выводы.

1. Гостиничная инфраструктура города развита недостаточно. В городе дефицит отелей, отвечающих мировым стандартам. Количество туристов, посещающих европейские центры, обычно превышает численность постоянных жителей.

2. Среднегодовая заполняемость большинства гостиниц относительно низка как по сравнению с Европой, так и Москвой. Ярко выраженная неравномерность загрузки в течение года являются негативными факторами, вследствие чего международные операторы пока довольно медленно идут в Тулу.

3. Стоимость размещения, проживания и питания в гостиницах Тулы превышает стоимость аналогичных услуг за рубежом, а качество и набор услуг в нашем городе по оценкам специалистов и туристов значительно ниже.

4. Спрос на гостиничные услуги Тулы растет. Согласно принятой городским правительством Программы развития Тулы как туристского центра на 2012-2016 гг, поток туристов в городе должен вырасти к 2016 году более чем на 30%. Ежегодное увеличение спроса на места в гостиницах первого класса составит 9,5%, в гостиницах среднего класса - 9% и в гостиницах низкого тарифа - 5%. Наибольший дефицит наблюдается в гостиницах среднего класса.

5. С 2003 году наблюдается активизация на первичном и вторичном рынке строительства и реконструкции отелей.

6. При увеличении предложения ожидается снижение стоимости номеров и их приближение к аналогичным показателям в Москве и за рубежом.

Изложенные факты, с одной стороны, свидетельствуют о широких перспективах развития гостиничного сектора в городе, с другой, напротив, говорят о неразвитости всей инфраструктуры туризма. Небольшой уровень доходов российских граждан также препятствует как развитию внутреннего туризма, так и, следовательно, развитию сети гостиниц; но и тут есть обнадеживающие тенденции. Иностранные туристы, по-видимому, будут выжидать, пока цены номеров и качество сервиса не достигнут адекватного соотношения.

В качестве временного параметра емкости сегмента выбираем год. Потому что услугам в нашей организации присущ фактор сезонности. В среднем заполняемость мини-отеля составляет 50%. Емкость сегмента в денежном выражении равна.

Сравнительный анализ мини-отеля «Родина» и конкурентов показан на таблице 2.

Таблица 2 - Сравнительный анализ исследуемой организации и конкурентов

Показатель

Мини-гостиница «Родина»

Мини-гостиница «Гранд»

Гостиница «ИмператорЪ»

1. Местоположение

Улица Демонстрации 5а.

Расположена в 15 минутах езды от центра города. До ближайшей остановки общественного транспорта несколько минут пешком. Близко расположены развлекательные центры и зоны отдыха.

Улица Болдина 123, Отдаленность от центра: 30 минут.

До ближайшей остановки общественного транспорта несколько минут пешком. Далеко расположены развлекательные центры , в нескольких шагах зоны отдыха.

Улица Богучаровская 2а.

До центра города 40 минут До ближайшей остановки общественного транспорта 15 минут пешком. Далеко расположены развлекательные центры и зоны отдыха.

2. Номерной фонд

25 номеров

20 номеров

28 номеров

3. Оборудование номеров

Новое. В комплектацию всех номеров входит: кондиционер, телевизор, российские и спутниковые каналы, письменный стол с настольной лампой, шкаф-купе, холодильник, принадлежности для ванной комнаты, телефон с прямым международным выходом, гнездо для подключения факс-модема.

Комфорт двухместный 11номеров. Комната 18 м2, прихожая и ванная комната, две кровати.

Комфорт одноместный 9 номеров. Комната 10 м2, прихожая и ванная комната, одна кровать.

Бизнес двухместный 5 номеров. Спальня 20 м2, гостиная 15 м2, прихожая и ванная комната. Сенсорная регулировка освещения, сейф, Ванная комната оснащена джакузи , зеркалом для макияжа.

Отель открыт в 2012 году.

В гостинице центральная система кондиционирования. Во всех номерах есть журнальный столик с настольной лампой и кресло для отдыха, телевизор с российскими и спутниковыми каналами, платяной шкаф, принадлежности для ванной комнаты, телефон с прямым международным выходом, гнездо для подключения факс-модема.

Одноместный номер стандартный: 8 номеров. Оборудован кроватью, мебелью, телевизором; в ванной комнате - душ, импортная сантехника.

Двухместный стандартный номер: 6 номеров. Оборудован кроватью, мебелью, телевизором; в ванной комнате - душ, импортная сантехника.

Двухместный номер «Комфорт+»: 4 номера. Номер оборудован кроватью, мебелью, телевизором; в ванной комнате - душ, джакузи, импортная сантехника.

Отель открыт в 2011 году.

Все номера оборудованы прикроватными столиками, шкафами, креслами телевизорами, телефонами, кондиционерами, фенами. Всем гостям предоставляются полотенца и набор туалетных принадлежностей.

Одноместный стандартный номер: 12 номеров. Оборудование в номерах: 1 односпальная кровать, ванная комната (душевая кабина, туалет, полы с подогревом).

Двухместный номер: 8 номеров. Оборудование в номерах: 2 односпальные кровати, ванная комната (душевая кабина, туалет, полы с подогревом).

Двухкомнатный люкс: 5 номеров. Две комнаты: спальня, гостиная. Мини-бар. Ванная комната оснащена ванной, биде.

4. Питание

Заключен договор с рестораном на обслуживание постояльцев. Возможна организация банкета. В стоимость проживания включен континентальный завтрак

В стоимость проживания включен континентальный завтрак. Кухня-столовая оборудована электрическим чайником, микроволновой печью, кулером.

В стоимость проживания включен континентальный завтрак. В дневное и вечернее время - чай, кофе, бутерброды. Накануне можно заказать обед. Возможен заказ ужина в номер.

5. Наличие автостоянки

Есть

Есть

Есть

6. Дополнительные услуги

Бесплатный WI-FI интернет, бесплатная охраняемая автостоянка, камера хранения, сейфовые ячейки, своевременная доставка свежей прессы, услуги прачечной, химчистки, фены и гладильные доски, заказ такси, авиа и ж/д билеты, билеты в театр. Обслуживание в номерах.

Бесплатный WI-FI интернет, камера хранения, библиотека отеля, услуги прачечной, химчистки, фены и гладильные доски, заказ такси, авиа и ж/д билеты, билеты в театр, сейф на рецепции, визовая поддержка. Обслуживание в номерах. Размещение с животными.

Бесплатный WI-FI интернет, бесплатная охраняемая автостоянка, банкомат, комнаты для переговоров, заказ экскурсий, обмен валют, сейф на рецепции, химчистка, заказ ж/д и авиабилетов, экскурсионное обслуживание. Обслуживание в номерах.

7. Средняя цена за одноместный номер

2400

2500

2600

Также к потребительским свойствам услуг нашей организации относится то, что мини-отель «Родина» расположен в историческом центре Тулы. Молодожёнам предоставляется 10-процентная скидка при оплате проживания, а в день приезда в номере их будет ждать приятный сюрприз. В день рождения рады предложить 10-процентную скидку при оплате проживания, а в подарок - бутылку вина и конфеты. Пожилым людям предоставляется 10-процентная скидка при оплате проживания. Дети до 12 лет проживают бесплатно. Специальные цены для групп от 10 человек. Мини-отель «Родина» - это, прежде всего, семейный отель, к нам можно приезжать с детьми любых возрастов, а также и с младенцами, для которых у нас все предусмотрено.

Можно сделать вывод, что мини-гостиница осуществляет свою деятельность на конкурентном рынке, где предлагают свои услуги многочисленные объекты размещения, обладающие различными конкурентными преимуществами.

4.3 SWOT-анализ

Таблица 3- SWOT-анализ

Сильные стороны

Слабые стороны

Внутренняя среда

· По качеству услуг отель находится в категории 3 звезды, именно этой категории отелей не хватает в Туле.

· 2 наработанные базы договоров с системами бронирования (российская и иностранная);

· Активное сотрудничество с туристскими фирмами Тулы;

· Обслуживание на высоком уровне (100% гарантия удовлетворенности гостей);

· Наработанная база постоянных клиентов;

· Гибкая ценовая политика

· Предоставление в пользование полностью оборудованной кухни.

· Текучесть кадров;

· Цены за предоставления услуг выше, чем у конкурентов;

· Все меблированные комнаты - стандартные;

· Отсутствие конференц-зала;

· Отель находится на 2,3 и 4 этаже, есть лифт.

Возможности

Угрозы

Внешняя среда

· Расширение компании, открытие отелей под этим же брендом

· Улучшение качества обслуживания и сокращение времени на обслуживание

· Ориентирование на более широкий сегмент потребителей

· Введение инновационных способов оплаты (веб - мани);

· Высокая конкуренция на рынке гостиничных услуг

· Нестабильность экономической среды

· Внедрения инноваций всегда дорогостоящий процесс

Из анализа следует, что организация имеет все возможности для завоевания большей части рынка, в связи с высокой конкурентоспособностью и наличием достаточных финансовых ресурсов.

4.4 План маркетинга и сбыта

Маркетинговая стратегия организации:

1. Услуги.

Предприятие располагает мини-гостиницей на 25 двухместных номеров, оборудованных соответствующим образом. Услуги общественного питания - на первом этаже отеля будет размещен ресторан на 80 посадочных мест, в том числе планируется разместить конференц - зал и комнату для переговоров.

На территории гостиницы имеется платная автомобильная стоянка на 40 автомобилей, услугами которой могут пользоваться как лица, проживающие в гостинице (бесплатно), так и посторонние лица. Помимо этого, «Родина» сдаёт в аренду площади, на которых располагаются:

а) приемный пункт почтового отделения связи;

б) киоск сувениров;

Кроме того, мини-отелем предоставляется целый комплекс сопутствующих услуг в соответствии с пожеланиями клиентов: заказ билетов в театры и кинотеатры, на стадионы, концерты и т.д., предоставление информации справочного характера, предоставление гида, переводчика и т.п. - одним словом, стандартный набор услуг.

К услугам организации относится:

- круглосуточный прием;

- услуги общественного питания;

- ежедневная уборка жилой комнаты (включая заправку постелей) и санузла;

- смена постельного белья - не менее одного раза в неделю, смена полотенец - не менее одного раза в три дня;

- отправка, получение и доставка писем и телеграмм;

- хранение ценностей, багажа;

- медицинская помощь: вызов скорой помощи, пользование аптечкой;

- туристская информация;

- интернет.

2. Каналы распределения

3. Продвижение (рисунок 3).

Размещено на http://www.allbest.ru/

Рисунок 3 - Схема организации продаж

Постояльцам мини-гостиницы будет доступна гибкая система скидок, наличие поощрительных карт (loyaltycards) для постоянных клиентов.

Малые гостиницы почти не тратятся на рекламу. Главную роль в деле привлечения клиентов играет «сарафанное радио»: информация о гостинице передается от одного клиента к другому. Исследования компании подмосковного гостиничного рынка, проведенные HCD Group, подтвердили, что именно народная молва лучше всего работает на увеличение пула постоянных клиентов. На втором месте по эффективности стоит реклама в Интернете.

Продуктивно работает реклама на вокзалах и в аэропортах. Новые отели проводят также презентации, на которые приглашают представителей туристических фирм и сотрудников бизнес-центров, расположенных по соседству. Эффект от использования всех этих способов рекламы и PR вполне сопоставим с проведением широкомасштабной кампании в СМИ. К тому же, если гостиница рекламируется в печатных изданиях, важно не ошибиться и выбрать именно тот журнал, который читает ее потенциальный клиент

Продвижение и сбыт гостиничных услуг осуществляется путем привлечения клиентов и стимулирования спроса. Продвижение услуг целесообразно проводить через рекламные объявления в газетах и справочниках города, также на справочных сайтах сети Интернет. Маркетинговый бюджет предполагается формировать в размере 55 000 руб. в квартал, в том числе выход рекламных проспектов ежемесячно - 10 000 руб., страница в сети Интернет (поддержка и размещение информации) ежемесячно - 6 000 руб., публикации имидживых статей раз в квартал - 11 000 руб.

4. Ценовая политика.

Стоимость одноместного номера «Стандарт» - 2 300 руб.

Стоимость двухместного номера «Стандарт» - 3 000 руб.

Стоимость номера «Люкс двухместный» - 5000 руб.

Средняя стоимость - 3 500 руб.

Среднее число заполняемости 882,94/12 = 73,58%

Цены на сопутствующие услуги мини-гостиницы установлены следующие:

1. Платная охраняемая автостоянка 50 р/час (для постояльцев гостиницы - бесплатно)

2. Аренда площади, на которых располагаются приемный пункт почтового отделения связи; киоск сувениров - 10000 р/мес

Прогнозируемая выручка за 1 год равна 9 176 000 руб.

По официальной статистике РСТ, среднегодовой уровень загрузки отелей составляет 52-55%. Менее всего страдают от сезонных колебаний загрузки крупные пятизвездные отели и мини-отели.

Первые благодаря своему имиджу на международном туристском рынке и проводимым конференциям в осенне-зимний сезон. Вторые - благодаря невысоким ценам, малым размерам и почти семейной обстановке. По статистике, среднегодовая загрузка мини-отелей в Туле превышает общегородской показатель и составляет 55-60%.

Цена в мини-отеле будет складываться исходя из цен конкурентов. По нашему мнению целесообразно поставить цену равную цене конкурентов,

В мини - отеле «Родина» предусмотрена гибкая ценовая политика.

Таблица 4 - Мероприятия комплекса маркетинга, реализуемые непериодически или один раз в прогнозируемом периоде

Мероприятия

Сроки реализации

Исполнители

Затраты в год

Маркетинговые исследования

01.11.13 г. - 01.12.13 г.

Ген. Директор

15 000

Ценовая политика

01.12.13 г. - 01. 15.12.13 г.

Менеджер по бронированию, ген. Директор

-

Создание сайта организации

01.11.12 г. - 01.12.12 г.

Ген. Директор

1100 руб.

Обучение персонала

ежегодно

Ген. директор

30 000 руб.

Затраты на создание сайта равны 1100 рублей, поскольку генеральный директор имеет опыт в создании и поддержке сайта. Затраты на мероприятия комплекса маркетинга составили 56 000 руб.

В мини-отеле «Родина» предусмотрен высококвалифицированный менеджер по бронированию, который перешел из конкурирующей фирмы. Поскольку имеется 2 наработанные базы клиентов и активное сотрудничество с туристскими фирмами Тулы, то затраты на продвижение наших услуг отсутствуют.

5. Производственный план

Таблица 5- Смета затрат на реализацию проекта

Показатели

Ед. изм.

1-год

Всего

По месяцам

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1.Капитальные вложения в приобретение основных средств

Тыс. руб.

16000

1.1 Покупка 2,3 и 4 этажа офисного здания

Тыс. руб.

16000

16000

2.Прочие капитальные вложения

Тыс. руб.

4460

2.1Реконструкция

Тыс. руб.

3250

650

650

650

650

650

2.2 Стоимость работ по подготовке участка, включая инженерную инфраструктуру

Тыс. руб.

150

150

2.3 Стоимость дополнительных работ по благоустройству близлежащей территории

Тыс. руб.

70

70

2.4 Стоимость проектных работ, включая дизайн-проект

Тыс. руб.

55

55

2.5 Стоимость согласований проекта в соответствующих инстанциях

Тыс. руб.

55

55

2.6 Стоимость оборудования и оснащения, бытовой техники, мебели, комплектующие

Тыс. руб.

10000

10000

3 Приобретение оборотных средств

Тыс. руб.

20,750

3.1 Затраты на материалы, инструменты

Тыс. руб.

16,500

16, 500

Затраты на программное обеспечение

Тыс. руб.

5

5

Итого

87290,65 тыс. руб.

Главная задача - подбор помещения. Здание мини-гостиницы «Родина» будет располагаться в г. Туле, в Центральном районе, на ул. Демонстрации д.5а. Это четырехэтажное здание 1450 кв.м. на земельном участке 0,26 Га, было построено в 2012 г. и сейчас находится в хорошем состоянии, достаточно будет произвести косметический ремонт здания. Гостиница будет занимать 2,3 и 4 этаж. Материал стен - кирпич пустотный теплоизоляционный, толщина стен - 64 см. Перекрытия - сборные железобетонные. Фундаменты - сборные, ленточные. Коммуникации: центральное водоснабжение, отопление, канализация - местная. Электрическая мощность 50 кВт с возможностью ее повышения. Готовность внутренних помещений: 100%. Выполнен ремонт под цели гостиница-общежитие, бизнес-центр, санаторий-профилакторий. загородный клуб, дом отдыха.

Очевидно, что на формирование базы постоянных лояльных клиентов уйдет не один год, поэтому стартующий мини-отель просто обязан заключить договоры с турфирмами на оказание гостиничных услуг. Да, посредники будут взимать от 10 до 20% от стоимости номера, но благодаря им удастся избежать главной опасности -простоя.

Таблица 6- Расчет амортизации

Наименование

Стоимость, всего, тыс. руб

1-год

Всего, тыс. руб.

По месяцам

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Мебель Ikea

455

45,5

3,79

3,79

3,79

3,79

3,79

3,79

3,79

3,79

3,79

3,79

3,79

3,79

Бытовая техника

445

89

7,42

7,42

7,42

7,42

7,42

7,42

7,42

7,42

7,42

7,42

7,42

7,42

Компьютеры

50

10

0,83

0,83

0,83

0,83

0,83

0,83

0,83

0,83

0,83

0,83

0,83

0,83

Всего

950

144,5

12,04

12,04

12,04

12,04

12,04

12,04

12,04

12,04

12,04

12,04

12,04

12,04

Срок полезного использования мебели от «Ikea» составляет 10 лет.

Срок полезного использования бытовой техники и персональных компьютеров - 5 лет.

Таблица 7- Расчет стоимости хозяйственных средств.

Наименование

цена за единицу, руб.

расход на год, шт

годовая стоимость, руб.

стоимость на 1 мес. руб.

Швабра

70

12

700

70

Салфетки

14

12

148

14

Половые салфетки

35

12

350

35

Итого

1198

119

Таблица 8- Расчет стоимости энергоносителей.

энергоносители

единица измерения

цена за единицу руб.

расход за час

Стоимость на час руб.

Стоимость на месяц руб.

Электроэнергия

квт-час

1,66

37квт

27,75

6818,6

Вода

м3

19,93

0,41м3

8,17

5445,1

Итого

12263,7

Цена 1квт. - час равна 1,66 коп.

Таблица 9- Расчет стоимости моющих средств.

Наименование

цена за единицу, руб.

расход на год, шт

годовая стоимость, руб.

стоимость на 1 мес. руб.

одноразовый шампунь

8

1900

9600

800

одноразовое мыло

5

1900

6600

550

средство «Ферри»

40

8

396

33

средство «Силит»

55

10

450

37,5

«Доместос»

55

4

228

19

Порошок

75

108

4980

415

Туалетная бумага «Зева»

42

135

5400

450

Резиновые перчатки

12

54

660

55

Средство для протирки стекол

30

7

210

17,5

Итого

28524

2377

Таблица 10- Затраты на материалы, инструменты

Наименование

цена за единицу, руб.

Кол-во

Дрель

8400

1

Набор отверток

1500

1

Пассатижи

250

1

Шуруповерт

5400

1

Шурупы, гвозди, болты

1200

1

Итого

16 750

6. Организационный план

Руководитель организации ООО «Родина» имеет высшее экономическое образование и занимает должность генерального директора. В мини-отеле предусмотрена демократическая система управления. Основными критериями в выборе администраторов является высшее образование, желательно по специальности референт-переводчик. Организационная структура представлена на рисунке 4.

Рисунок 4 - Организационная структура мини-отеля «Родина»

Таблица 11- Штатное расписание

Название должности

Тип персонала

Функциональные обязанности

Количество штатных единиц

Примечания (график работы, сдельная/повременная оплата труда)

Генеральный директор

Аппарат управления

Функции управления

1

График 5/2. Повременная оплата труда

Бухгалтер

Не занятые производством услуг

Учет

1

Свободный график. Сдельная оплата труда

Мастер по ремонту

Не занятые производством услуг

Ремонт оборудования, мебели, санузлов

1

Свободный график. Сдельная оплата труда

Менеджер по бронированию

Сбыт услуг

Бронирования номеров

1

График 5/2. Повременная оплата труда

Администратор

Производство услуг

Встреча гостей, Касса

2

График 2/2. Повременная оплата труда

Горничная

Производство услуг

Уборка комнат, сан. Узлов, стирка

2

График 2/.2 Повременная оплата труда

Итого

8

С учетом отчислений на социальные нужды, которые равны 26%, расходы на оплату труда за 1 год составляют 1 648,08 тыс. руб.

Всего затраты на заработную плату и социальные отчисления за три года составляют 4 944 240 рублей.

По причине того, что в организации предусмотрена услуга переводчика, администраторы мини-отеля должны иметь высокий уровень знания иностранных языков. В мини-отеле «Родина» предусмотрены мероприятия в сфере обучения персонала и повышения их квалификации. А именно проводить тестирование для определения слабых сторон и уровня владения языками. И анкеты, для того чтобы узнать чего сами желают работники, чего бы им хотелось. По итогам тестов и анкет принимается решение, кто именно и каким образом, в первую очередь проходит обучение. Для этого планируется тратить 30 тыс. рублей в год. То есть 90 000 рублей за 3 года. Такие мероприятия, во-первых, повышают производительность, поскольку сотрудник чувствует, что он необходим организации и соответственно повышают профессиональный уровень.

7. Оценка эффективности проекта

Финансирование проекта планируется осуществить через привлечение кредита.

Таблица 12 - Источники средств для реализации проекта

Источники финансирования

Величина средств, необходимая для реализации проекта

Заемные и привлеченные средства - кредиты банка

15 000 000 руб.

Итого

15 000 000 руб.

В виде заемных и привлеченных средств решено взять кредит в филиале банка ВТБ 24 в размере 15 000 000 рублей с дифференцированным платежом на 5 лет. Годовая процентная ставка составляет 17%. Рассчитанная, на кредитном калькуляторе, сумма возврата составляет 21605547,95 рублей.

Расчет чистого дисконтированного дохода представлен в приложении В и Г.

1. Коэффициент дисконтирования

Расчет коэффициента дисконтирования проекта определяется по формуле:

,

где k - ставка кредита; i - планируемый на текущий год темп инфляции; P - поправка на риск.

На первый год коэффициент дисконтирования равен:

=1,022587

Для расчета ежемесячного коэффициента дисконтирования возводим полученное число в соответствующую степень (1,2,3…12).

Второй год:

=1,068897

Для нахождения ежеквартального коэффициента дисконтирования возводим полученное число в соответствующую степень (5,6,7,8).

Третий год:

=1,068621

Четвертый год:

=1,068486

Пятый год:

=1,068486

Таблица 13- Данные для величины поправки на риск

Величина риска

Цели проекта

Поправка на риск (Р)

Низкий

Интенсификация производства услуг на базе освоенной техники

3-5

Средний

Увеличение объема продаж существующей продукции услуг

8-10

Высокий

Вывод на рынок новых услуг

13-15

Очень высокий

Исследования и инновации

18-20

Создание мини-отеля предполагает вывод на рынок новых услуг. А это значит, что поправка на риск будет равная 14.

2. Чистый дисконтированный доход.

NPV== 20547,96 - 20240,07 = 307,8928 тыс. руб.

Таким образом, проект экономически эффективен (NPV>0).При этом срок окупаемости проекта не превысит пяти лет

3. Индекс рентабельности.

PI== 1,015212

Следовательно, проект эффективен, так как индекс рентабельности больше 1.

4 Внутренняя норма прибыли.

Расчет внутренней нормы доходности осуществляется путем подбора такой нормы дисконтирования, при которой NPVбыл бы равен нулю. IRRбыла рассчитана методом подбора параметров и при помощи электронной таблицы EXCEL и после произведенной проверки было установлено, что величина приведенных эффектов равна приведенным капиталовложениям при IRR= 6%.

Таким образом, по результатам расчетов ключевых показателей эффективности проекта можно сделать вывод, что данный проект эффективен за пять лет. Причина этому высокие капитальные затраты. Этот проект окупится за 5 лет и будет приносить высокий доход. По этой причине данный проект желателен для реализации.

8. Гарантии и риски мини-отеля «Родина»

Состав возможных рисков и их влияния на осуществление проекта представлен в таблице 17.

Таблица 17- Перечень возможных рисков

Риски

Влияние на деятельность организации

Задержка сроков поставки мебели, оборудования, ремонта, переоборудования помещения, набора персонала

По этой причине открытие мини-отеля отсрочится на неопределенное время.

Непредвиденные затраты

Вследствие непредвиденных затрат увеличится объем заемных средств.

Снижение цен конкурентами

Вследствие снижения цен конкурентами есть риск, что клиенты перестанут пользоваться нашими услугами

Создание не благоприятной атмосферы в мини-отеля.

Мини-отель - это уютная и приятная атмосфера в первую очередь, ответственность за ее создание лежит полностью на администраторах. Поэтому если гостям не понравится отдых в мини-отеле, то они не будут пользоваться его услугами снова.

Снижение государственной поддержки туризма в Туле

Вследствие этого произойдет снижение емкости рынка в натуральном и денежном выражении. Падение спроса на услуги.

Набор не достаточно квалифицированного персонала

Недостаточно хорошо проработанный план отбора персонала и определения внешних источников набора персонала на каждую должность приведет к высоким затратам на поиск и отбор, что только увеличит издержки и негативно повлияет на имидж организации и атмосфере отеля

Экономический упадок

Вследствие экономического кризиса получить кредит на развитие бизнеса будет сложно.

Изменение в налоговом законодательстве, рост налогов

Негативно повлияет на организацию. Падение объемов продаж, уменьшение чистой прибыли

Вероятность наступления рисков оценивается экспертами в таблице 15.

Таблица 15- Экспертные оценки вероятности наступления события

Риски

Э1

Э2

Э3

Vi(срднее)

Задержка сроков поставки мебели, оборудования, ремонта, переоборудования помещения, набора персонала

0,2

0,3

0,3

0,27

Непредвиденные затраты

0,4

0,5

0,7

0,54

Снижение цен конкурентами

0,2

0,3

0,4

0,3

Создание не благоприятной атмосферы в мини-отеле.

0,4

0,5

0,3

0,4

Снижение государственной поддержки туризма в Туле

0,2

0,1

0,2

0,2

Набор не достаточно квалифицированного персонала

0,3

0,3

0,2

0,27

Экономический упадок

0,2

0,1

0,3

0,2

Изменение в налоговом законодательстве

0,1

0,1

0,2

0,13

Оценки проверяем на противоречивость для избегания неверных прогнозов. Результаты проверки представлены в таблице 16.

Таблица 16- Оценка ответов экспертов на непротиворечивость

Риски

Э1-Э2

Э1-Э3

Э2-Э3

Max(Эi-Эj)

Задержка сроков поставки мебели, оборудования, ремонта, переоборудования помещения, набора персонала

0,1

0,1

0

0,1

Непредвиденные затраты

0,1

0,3

0,2

0,3

Снижение цен конкурентами

0,1

0,2

0,1

0,2

Создание не благоприятной атмосферы в мини-отеля.

0,1

0,1

0,2

0,2

Снижение государственной поддержки туризма в Туле

0,1

0

0,1

0,1

Набор не достаточно квалифицированного персонала

0

0,1

0,1

0,1

Экономический упадок

0,1

0,1

0,1

0,1

Изменение в налоговом законодательстве

0

0,1

0,1

0,1

Оценка ответов экспертов на непротиворечивость положительная, поскольку max(Эi-Эj)<0.5.

Произведем оценку абсолютных рисков, то есть тех, которые могут возникнуть в процессе деятельности компании с наибольшей вероятностью.

Таблица 17- Абсолютные оценки рисков

Риски

Вес

Вероятность (%)

Баллы

Задержка сроков поставки мебели, оборудования, ремонта, переоборудования помещения, набора персонала

0.3

10

0,03

Непредвиденные затраты

0.8

15

0,12

Снижение цен конкурентами

0.4

10

0,04

Создание не благоприятной атмосферы в мини-отеля.

0.5

10

0,05

Снижение государственной поддержки туризма в Туле

0.2

5

0,01

Набор не достаточно квалифицированного персонала

0.6

10

0,06

Экономический упадок

0.3

15

0,045

Изменение в налоговом законодательстве

0.2

15

0,03

Итого по всем рискам

0,565

Определенная нами общая оценка риска проекта мини-отеля «Родина» составила 56,5 балла и свидетельствует о средней его рискованности.

Заключение

Таким образом, по результатам расчетов ключевых показателей эффективности проекта можно сделать вывод, что данный проект эффективен за пять лет. Причина этому высокие капитальные затраты. Этот проект окупится за 5 лет и будет приносить высокий доход. По этой причине данный проект желателен для реализации. Определенная нами общая оценка риска проекта мини-отеля «Родина» составила 56,5 балла и свидетельствует о средней его рискованности.

Рассчитанные на период 2012-2016 года основные показатели эффективности свидетельствуют об этом:

Чистый дисконтированный доход 307,8928 тыс. рублей

Индекс доходности 1,015212

Срок окупаемости 5 лет.

конкурент рынок гостиничный сбыт

Список использованных источников

1. Браймер Р. А. «Основы управления в индустрии гостеприимства»/ Пер. с англ. М.: Аспект Пресс, 2010 г.

2. Быстров С.А. «Финансовый менеджмент в туризме» СПб.: Герда, 2009

3. Котлер Ф. «Маркетинг. Гостеприимство, туризм», М., 2010.

4. Ляпина И.Ю. «Организация и технология гостиничного обслуживания», Москва, «Academa», 2009 г.

5. Филипповский Е.Е., Шмарова Л.В. «Экономика и организация гостиничного хозяйства». М.: 2005 г.

6. Уокер Дж. Р. «Введение в гостеприимство»: Учебник / Пер. с англ. М: ЮНИТИ, 2009 г.

Приложение

Затраты на производство и сбыт услуг, на годовой объем за 1 год

Показатели

Ед. изм.

1-й год

Всего

По месяцам

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Прямые (переменные) затраты, всего

Тыс. руб.

28,436

2,3696

2,3696

2,3696

2,3696

2,3696

2,3696

2,3696

2,3696

2,3696

2,3696

2,3696

2,3696

-хозяйственные

Тыс. руб.

1,068

0,089

0,089

0,089

0,089

0,089

0,089

0,089

0,089

0,089

0,089

0,089

0,089

-затраты на средства ухода, мыло, шампунь, моющие средства

Тыс. руб.

27,368

2,2806

2,2806

2,2806

2,2806

2,2806

2,2806

2,2806

2,2806

2,2806

2,2806

2,2806

2,2806

Прочие

Тыс. руб.

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2.Постоянные (общие) затраты, всего

Тыс. руб.

1795,24

149,6037

149,6037

149,6037

149,6037

149,6037

149,6037

149,6037

149,6037

149,6037

149,6037

149,6037

149,6037

2.1 Общепроизводственные расходы, всего

Тыс. руб.

1795,24

149,6037

149,6037

149,6037

149,6037

149,6037

149,6037

149,6037

149,6037

149,6037

149,6037

149,6037

149,6037

Затраты на энергию

Тыс. руб.

147,1644

12,2637

12,2637

12,2637

12,2637

12,2637

12,2637

12,2637

12,2637

12,2637

12,2637

12,2637

12,2637

-затраты на оплату труда

Тыс. руб.

1308

109

109

109

109

109

109

109

109

109

109

109

109

-отчисления на социальные нужды

Тыс. руб.

340,08

28,34

28,34

28,34

28,34

28,34

28,34

28,34

28,34

28,34

28,34

28,34

28,34

Прочие

Тыс. руб.

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.Общие затраты на производство и сбыт услуг

Тыс. руб.

1823,676

151,973

151,973

151,973

151,973

151,973

151,973

151,973

151,973

151,973

151,973

151,973

151,973

Прочие

Тыс. руб.

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Планируемый объем выпуска, ед.

Шт.

2649

122

146

193

221

258

300

300

285

212

233

219

160

Себестоимость единицы продукции

Тыс. руб.

0,688439

1,24568

1,040911

0,787425

0,687661

0,589043

0,506577

0,506577

0,533239

0,7168538

0,6522446

0,693941

0,949831

Затраты на производство и сбыт услуг, на годовой объем, 2-й и 3-й годы

Показатели

Ед. изм.

2-й год

3-й год

Всего

По кварталам

Всего

По кварталам

1

2

3

4

1

2

3

4

Прямые (переменные) затраты, всего

Тыс. руб.

28,436

7,109

7,109

7,109

7,109

28,436

7,109

7,109

7,109

7,109

-хозяйственные

Тыс. руб.

1,068

0,267

0,267

0,267

0,267

1,068

0,267

0,267

0,267

0,267

-затраты на средства ухода, мыло, шампунь, моющие средства

Тыс. руб.

27,368

6,842

6,842

6,842

6,842

27,368

6,842

6,842

6,842

6,842

Прочие

Тыс. руб.

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2.Постоянные (общие) затраты, всего

Тыс. руб.

1795,24

448,81

448,81

448,81

448,81

1795,24

448,81

448,81

448,81

448,81

2.1 Общепроизводственные расходы, всего

Тыс. руб.

1795,24

448,81

448,81

448,81

448,81

1795,24

448,81

448,81

448,81

448,81

Затраты на энергию

Тыс. руб.

147,1644

36,7911

36,7911

36,7911

36,7911

147,1644

36,7911

36,7911

36,7911

36,7911

-затраты на оплату труда

Тыс. руб.

1308

327

327

327

327

1308

327

327

327

327

-отчисления на социальные нужды

Тыс. руб.

340,08

85,02

85,02

85,02

85,02

340,08

85,02

85,02

85,02

85,02

Прочие

Тыс. руб.

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.Общие затраты на производство и сбыт услуг

Тыс. руб.

1823,676

455,919

455,919

455,919

455,919

1823,676

455,919

455,919

455,919

455,919

Прочие

Тыс. руб.

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Планируемый объем выпуска, ед.

Шт.

2649

461

779

797

612

2649

461

779

797

612

Себестоимость единицы продукции

Тыс. руб.

0,688439

0,988978

0,585262

0,572044

0,744966

0,688439

0,988978

0,585262

0,572044

0,7449657

Расчет чистого дохода проекта за 1-й год

Показатели

1-год

По месяцам

1 П(t)

362,18

431,06

565,95

646,31

752,5

873,04

873,04

752,5

620,48

680,75

639,75

471,24

1.1Операционная деятельность за вычетом НДС

350,14

419,02

553,91

634,27

740,46

861

861

740,46

608,44

668,71

627,71

459,2

1.2 Прочие доходы

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.3 Амортизационные отчисления

12,04

12,04

12,04

12,04

12,04

12,04

12,04

12,04

12,04

12,04

12,04

12,04

2. О(t)

15148,72

151,9733

151,9733

151,9733

151,9733

151,9733

151,9733

151,9733

151,9733

151,9733

151,9733

151,9733

Переменные затраты

2,3696

2,3696

2,3696

2,3696

2,3696

2,3696

2,3696

2,3696

2,3696

2,3696

2,3696

2,3696

Постоянные затраты

149,6037

149,6037

149,6037

149,6037

149,6037

149,6037

149,6037

149,6037

149,6037

149,6037

149,6037

149,6037

Мероприятия комплекса маркетинга

16

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Инвестиционные затраты

14980,75

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

П(t)- О(t)

-14786,54

279,0867

413,9767

494,3367

600,5267

721,0667

721,0667

600,5267

468,5067

528,7767

487,7767

319,2667

П(t)- О(t) нарастающим итогом

-14786,54

-14507,4533

-14093,4766

-13599,1399

-12998,6132

-12277,5465

-11556,4792

-10955,9525

-10487,4458

-9958,6691

-9470,8924

-9151,6257

Расчет чистого дохода проекта за 2-й и 3-й года

Показатели

2-й год

3-й год

По кварталам

По кварталам

1 П(t)

1359,19

2271,85

2246,02

1791,74

1359,19

2271,85

2246,02

1791,74

1.1Операционная деятельность за вычетом НДС

1323,07

2235,73

2209,9

1755,62

1323,07

2235,73

2209,9

1755,62

1.2 Прочие доходы

-

-

-

-

-

-

-

-

1.3 Амортизационные отчисления

36,12

36,12

36,12

36,12

36,12

36,12

36,12

36,12

2. О(t)

485,9199

455,9199

455,9199

455,9199

485,9199

455,9199

455,9199

455,9199

Переменные затраты

7,1088

7,1088

7,1088

7,1088

7,1088

7,1088

7,1088

7,1088

Постоянные затраты

448,8111

448,8111

448,8111

448,8111

448,8111

448,8111

448,8111

448,8111

Обучение персонала

30

30

Мероприятия комплекса маркетинга

-

-

-

-

-

-

-

-

Инвестиционные затраты

-

-

-

-

-

-

-

-

П(t)- О(t)

873,270

1815,930

1790,1

1335,82

873,2701

1815,93

1790,1

1335,82

П(t)- О(t) нарастающим итогом

-8278.3557

-6462.4257

-4672.3257

-3336.5057

-2463.2356

-647.3056

1142.7944

2478.6144

Размещено на Allbest.ur


Подобные документы

  • Резюме проекта мини-отель ООО "Вероника". Анализ конъюнктуры рынка и ситуации в отрасли. План маркетинга и сбыта. Создание организационного, производственного, финансового планов. Выполнение SWOT-анализа организации. Экологическая, нормативная информация.

    бизнес-план [76,4 K], добавлен 10.02.2014

  • Изучение организационной структуры и основных показателей экономической деятельности компании на примере ООО "ББК". Исследование рынка сбыта продукции и компаний-конкурентов. Составление бизнес-плана предприятия, производственного и финансового планов.

    дипломная работа [748,0 K], добавлен 14.08.2010

  • Процесс разработки бизнес-плана строительной фирмы в Российской Федерации. Анализ рынка и основных конкурентов. Маркетинговая деятельность предприятия. Разработка производственного, организационного и финансового планов. Оценка эффективности проекта.

    курсовая работа [613,6 K], добавлен 02.02.2014

  • Рассмотрение резюме проекта по внедрению новой продукции на предприятии. Описание услуг предприятия и оценка рынка сбыта. Составление производственного, организационного и финансового плана. Произведение оценки экономической эффективности проекта.

    курсовая работа [722,9 K], добавлен 17.08.2014

  • Создание проекта развития турфирмы "Жемчужина Бурятии": оценка и стимулирование рынка сбыта услуг, конкурентная среда. Составление маркетингового, производственного, организационного и финансового планов. Ценовая политика, реклама, страхование рисков.

    бизнес-план [3,0 M], добавлен 22.04.2014

  • Основные этапы разработки бизнес-плана по созданию торговой точки по продаже пончиков: исследование и анализ рынка быстрого питания, составление производственного, организационного и финансового планов реализации проекта. Оценка рисков и их страхование.

    бизнес-план [936,9 K], добавлен 30.10.2013

  • Проект бизнес-плана крестьянского хозяйства с целью увеличения производства продукции животноводства. Виды деятельности предприятия. Анализ рынка, конкурентов и организация сбыта. Разработка организационного, производственного, финансового планов; риски.

    бизнес-план [74,9 K], добавлен 01.03.2016

  • Назначение, типология, функции бизнес-плана. Возможности повышения качества предоставляемых услуг в туристском комплексе. Сущность создания проекта туристической деревни "Русь", оценка рынка сбыта, составление производственного и финансового плана.

    дипломная работа [1,1 M], добавлен 01.12.2014

  • Разработка проекта по производству и продаже детских подгузников. Общая характеристика предприятия, отрасли, продукции. Составление бизнес-плана данного проекта с учетом финансового плана производства, анализом рынка сбыта и маркетинговой деятельности.

    курсовая работа [55,7 K], добавлен 11.09.2010

  • Цель работы – изучение финансового состояния предприятия, результатов деятельности и расчет финансовых показателей, предложение мероприятий по совершенствованию деятельности мини-отеля по данным бухгалтерской отчетности ООО "Ардо" за 2006 и 2007 год.

    дипломная работа [85,6 K], добавлен 18.01.2009

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.