Совершенствование управления финансовыми ресурсами (на примере ООО "Трит")
Экономическая сущность и классификация финансовых ресурсов организации, методы оценки эффективности их использования. Краткая характеристика ООО "Трит" в контексте управления финансовыми ресурсами. Применение факторной модели для прогнозирования прибыли.
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Вид | дипломная работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 16.02.2015 |
| Размер файла | 803,1 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Оглавление
- Введение
- Глава 1. Теоретические аспекты управления финансовыми ресурсами организации
- 1.1 Экономическая сущность и классификация финансовых ресурсов организации
- 1.2 Методы оценки эффективности использования финансовых ресурсов
- 1.2 Совершенствование использования финансовых ресурсов
- Глава 2. оценка использования финансовых ресурсов ООО "ТРИТ"
- 2.1 Краткая характеристика организации в контексте управления финансовыми ресурсами
- 2.2 Экспресс-анализ финансового состояния организации
- 2.3 Анализ использования финансовых ресурсов организации
- Глава 3. Совершенствование управления финансовыми ресурсами ООО "ТРИТ"
- 3.1 Применение факторной модели для прогнозирования прибыли
- 3.2 Управление структурой совокупного капитала организации
- 3.3 Оптимизация величины финансовых ресурсов с помощью модели управления дебиторской и кредиторской задолженности
- 3.4 Оценка эффективности предложенных мероприятий
- Заключение
- Список использованных источников
- Аннотация
- Приложения
Введение
Актуальность дипломной работы "Совершенствование управления финансовыми ресурсами предприятия" заключается в том, что рыночная экономика в Российской федерации стала набирать все большую силу. Вместе с ней набирает силу и конкуренция, которая считается основным механизмом регулирования хозяйственного процесса.
Конкурентоспособность и платежеспособность предприятия определяются, прежде всего, рациональной организацией финансов. Рыночная экономика не только привела к усилению роли финансов в функционировании организации. Она определила для них новое место в системе хозяйствования. Большинство рыночных регуляторов относится к элементам финансового механизма, то есть входит в состав финансов. Финансы возникают с появлением денег. Деньги, выполняют функцию средства обращения, и становятся капиталом, то есть самовозрастающей стоимостью, или стоимостью, которая приносит прибыль или доход. Таким образом, деньги создают условия для появления финансов как самостоятельной сферы денежных отношений, как части производственных отношений.
Финансовые ресурсы организации - это совокупность собственных денежных доходов и поступлений извне (привлеченные и заемные средства), находящихся в распоряжении субъекта хозяйствования и предназначенных для выполнения финансовых обязательств организации, финансирования текущих затрат, связанных с расширением производства и экономическим стимулированием.
Все вышесказанное определяет цель дипломной работы.
Целью исследования считается выявление возможностей совершенствования управления финансовыми ресурсами организации. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. раскрыть теоретические аспекты управления финансовыми ресурсами организации;
2. дать краткую характеристику организации;
3. провести экспресс - анализ финансового состояния организации;
4. провести анализ использования финансовых ресурсов организации;
5. разработать мероприятия по совершенствованию управления финансовыми ресурсами объекта исследования;
6. разработать эффективность предложенных мероприятий.
Объект исследования - ООО "ТРИТ".
Предметом исследования выступает совокупность финансово-экономических отношений, возникающих в процессе формирования и использования финансовых ресурсов компаний с точки зрения эффективности управления ими и оптимизации их структуры.
Период исследования 2012-2014 гг.
При написании дипломной работы были использованы учебные пособия по управлению финансовыми ресурсами, проведению анализа финансового состояния организации таких авторов, как, Павлова Л.Н., Лисовская И.А., Васильева Л.С. Шеремет А.Д., Савицкая Г.В., Ковалев В.В.
Информационной базой послужила бухгалтерская (финансовая) отчетность объекта исследования.
При выполнении работы были применены статистико-экономический, монографический, балансовый, графический методы анализа и соответствующие им разные приемы.
Дипломная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников (41 наименований), в ней содержатся 30 таблиц, 10 рисунков и 23 формулы.
В введении раскрываются цель, задачи и актуальность выбранной темы.
финансовый ресурс прибыль управление
В первой главе рассмотрены теоретические основы управления финансовыми ресурсами организации. Она состоит из трех параграфов: в первом раскрывается экономическая сущность и классификация финансовых ресурсов. Во втором параграфе изучаются методы оценки эффективности использования финансовых ресурсов, а в третьем параграфе рассматриваются возможности совершенствования использования финансовых ресурсов.
Вторая глава носит аналитический характер, который состоит из трех параграфов. В первом параграфе дана краткая характеристика организации; во втором приведен экспресс-анализ финансового состояния организации, а в третьем - анализ финансовых ресурсов ООО "ТРИТ".
Третья глава носит рекомендательный характер по совершенствованию управления финансовыми ресурсами ООО "ТРИТ".
Работа была выполнена при использовании следующих программных продуктов:
Microsoft Word;
Microsoft Excel;
Microsoft PowerPoint.
Глава 1. Теоретические аспекты управления финансовыми ресурсами организации
1.1 Экономическая сущность и классификация финансовых ресурсов организации
Целью финансовой политики организации считается более полная мобилизация финансовых ресурсов, нужных для удовлетворения насущных потребностей развития общества. Согласно с этим финансовая политика призвана создать подходящие условия для активизации предпринимательской деятельности.
Финансовые ресурсы организации предназначены: для исполнения экономических обязательств перед бюджетом, банками, страховыми организациями, поставщиками материалов и товаров; осуществления затрат по расширению, реконструкции и модернизации производства, приобретения новых основных средств; оплаты труда и материального стимулирования сотрудников организаций; финансирования иных затрат [12, с.624].
Диапазон взглядов представителей всевозможных научных школ и отдельных исследователей на суть экономической категории "финансовых ресурсов" считается настолько широким и взаимоисключающим, что можно с уверенностью признать, что современная научная мысль в данном вопросе еще чрезвычайно далека от консенсуса. Нужно рассмотреть ключевые подходы современных исследователей к определению сущности данной категории и ее применению в научном аппарате на микроэкономическом уровне, а именно, на уровне организации.
Одной из более известных точек зрения на сущность финансовых ресурсов организации считается их абсолютное отождествление с сущностью категории "капитал" [16, с.658].
Широко популярной точкой зрения из числа современных экономистов считается отождествление финансовых ресурсов организации с объемом его предстоящих доходов. Довольно часто в современной литературе можно встретиться с отождествлением финансовых ресурсов организации с суммой всех предстоящих поступлений денежных средств, т.е. с объемом его положительного денежного потока в грядущем периоде.
Ряд исследователей оценивает финансовые ресурсы организации как аналог суммы денежных средств, имеющихся у него на определенную дату. В современной литературе по инвестиционному менеджменту финансовые ресурсы организации иногда отождествляются с его инвестиционными ресурсами. Довольно часто в отечественной и иностранной литературе по финансовому менеджменту можно встретить утверждение, что финансовыми ресурсами организации считаются средства, которые формируются с помощью ее чистой прибыли и амортизационных отчислений (т.е. сумма чистого денежного потока организации). Как наиболее расширенный вариант такого подхода следует рассматривать заявления отдельных авторов, что финансовые ресурсы организации формируются с помощью ее чистой прибыли, амортизационных отчислений и используемых кредитов [15, с.480].
С учетом проведенного критического обзора современной литературы по проблеме определения сущности финансовых ресурсов организации можно выделить и следующим образом сформулировать основные сущностные характеристики данной экономической категории.
1. Категория "финансовые ресурсы" считается самостоятельной экономической категорией, узко связанной с иными экономическими категориями финансов организации, но не дублирующая их содержание.
2. Финансовые ресурсы считаются неотъемлемой составной частью совокупных экономических ресурсов организации (наряду с материальными, нематериальными, трудовыми и иными видами ресурсов), формируемых им для использования в хозяйственной деятельности.
3. Основное предназначение формируемых организацией финансовых ресурсов заключается в обеспечении финансирования его предстоящего развития. В этом заключается основное отличие финансовых ресурсов от общей суммы капитала, используемого организацией, который уже инвестирован в разнообразные виды необоротных и оборотных активов на предшествующих стадиях его хозяйственного развития.
4. В процессе управления (анализа, планирования, контроля) формирование и использование финансовых ресурсов организации имеет четко выраженную временную детерминацию рассматриваемого периода (отчетного или планового). В статике возможно отражение состояния имеющихся финансовых ресурсов организации на определенную дату, но не процесса их формирования и использования.
5. Финансовые ресурсы организации функционируют в денежной форме. В этом отношении их можно рассматривать как форму дополнительно привлекаемого или реинвестируемого денежного капитала организации. Формирование финансовых ресурсов организации может осуществляться за счет как собственных, так и заемных денежных средств, привлекаемых им для финансирования своего развития.
6. Финансирование и использование финансовых ресурсов контролируется организацией самостоятельно в соответствии с предусматриваемым целевым предназначением. При этом цели предстоящего использования финансовых ресурсов организации в значительной мере определяют и целевые источники их формирования в необходимом объеме.
7. Распределение и использование финансовых ресурсов обхватывает сферы потребления, замещения и накопления организации. Иначе говоря, они предназначены для использования как в процессе инвестирования (обеспечивая простое и расширенное воспроизводство активов организации), так и в процессе потребления (обеспечивая выплаты дивидендов и процентов собственникам организации, дополнительное стимулирование персонала, спонсорство, осуществление благотворительных акций и т.п.).
8. Финансовые ресурсы характеризуются высокой степенью универсальности и ликвидности, что создает возможность быстрой их трансформации при необходимости в любой иной вид экономических ресурсов организации.
9. Формирование и использование финансовых ресурсов организации узко связано с фактором риска в его хозяйственной деятельности. Этот фактор в процессе формирования финансовых ресурсов определяет конкретные значения показателей средневзвешенной стоимости и структуры капитала организации, а в процессе их использования существенно влияет на результаты конкретных хозяйственных операций, которые они финансируют. Наличие такой связи определяет четкую зависимость процессов формирования и использования финансовых ресурсов от вида корпоративной и финансовой стратегии организации и типа его финансовой политики по отдельным аспектам хозяйственной деятельности [26, с.238].
С учетом приведенных основных сущностных характеристик финансовых ресурсов организации их описание может быть выражено следующим способом: "Финансовые ресурсы организации представляют собою совокупность дополнительно привлекаемого и реинвестируемого им собственного и заемного капитала в денежной форме, предназначенного для финансирования его будущего развития в детерминированном плановом периоде, создание и применение которого контролируется им самостоятельно в соответствии с предусматриваемым целевым предназначением с учетом фактора риска" [25, с.639].
Финансовые ресурсы организации требуют, прежде всего, систематизации по двум главным направлениям:
· по источникам и формам привлечения;
· по характеру и направлениям использования.
Одним из основных источником финансовых ресурсов организации считается начальный капитал, который определяется из вкладов учредителей организации и обретает форму уставного капитала (складочного капитала, уставного фонда) в зависимости от организационно-правовой формы организации.
Способы создания уставного капитала, его величина зависят от организационно-правовой формы организации. Средства уставного капитала направляются на приобретение основных средств и создание оборотных средств в размерах, необходимых для ведения нормальной производственно - хозяйственной деятельность. Он может также расходоваться на приобретение лицензий, патентов, ноу-хау и тому подобное. Первоначальный капитал, инвестированный в производство, создает стоимость, выражающуюся в цене реализованной продукции. После продажи продукции она принимает денежную форму - форму дохода от реализации продукции.
Одно из направлений применения выручки - создание амортизационного фонда. Он образуется в виде амортизационных отчислений после того, как износ основных производственных средств и нематериальных активов примет денежную форму. Необходимым условием образования амортизационного фонда считается продажа произведенных товаров покупателю и поступление выручки.
Создавая товар, организация расходует сырье, материалы, покупные полуфабрикаты. Их стоимость наряду с иными материальными затратами, износом основным средств, заработной платой работников составляет затраты организации по производству и реализации, принимающие форму себестоимости. До поступления выручки от продажи товара оборотные средства восстанавливаются, а понесенные организацией затраты на изготовление продукции возмещаются [19, с.120].
Значение инвестирования средств в создание продукции состоит в получении чистого дохода, и если доходы от реализации продукции превышают расходы, связанные с производством и продажей, то организация получает прибыль. Полученная организацией прибыль не остается всецело в его распоряжении: часть ее в идее налогов поступает в бюджет.
Прибыль, остающаяся в распоряжении организации, считается основным источником финансирования его потребностей, которые возможно определить как накопление и потребление. Непосредственно пропорции распределении прибыли на накопление и потреблении характеризуют перспективы развития организации [23, с.639].
Средства, направленные на накопление (амортизационные отчисления и часть прибыли), составляют денежные ресурсы организации, применяемые на его производственное и научно-техническое развитие. На данной основе происходит формирование финансовых активов - приобретение ценных бумаг, долей участия в иных организациях и тому подобное. Другая часть прибыли направляется на социальное развитие организации, в том числе на потребление.
Добавочный капитал - это часть собственного капитала организации. Механизмом его формирования считаются суммы дооценки объектов основных средств, суммы разниц, образовавшихся в результате превышения сумм начисленной амортизации на дату переоценки основных средств над суммой амортизации основных средств, полученной методом индексации или прямого пересчета; суммы эмиссионного дохода, полученного от превышения номинальной стоимости связанных с реализацией данных акций.
В качестве механизма привлечения финансовых источников можно рассматривать кредиторскую задолженность, прежде всего расчеты с поставщиками. Данный вид задолженности чаще именуют "коммерческим кредитом". Он возникает в тех случаях, когда сырье и материалы уже поставлены (отгружены) предприятию, а плата за них выполняется позже. Сроки и условия оплаты определяются в договоре и являются результатом согласования интересов обеих сторон (и продавца и потребителя) [18, с.400].
Заемные финансовые средства представляют собой кредиты, займы, предоставленные банками и иными организациями, кратковременная финансовая поддержка других организаций. В зависимости от характера заемных финансовых ресурсов, долгосрочного либо краткосрочного, организация сможет планировать собственную деятельность.
В качестве еще одного механизма привлечения финансовых ресурсов можно представить инструменты фондового рынка. Он применяется, в большинстве случаев для долгосрочных проектов.
Организация определяет механизм, источники и сформировывает финансовые ресурсы самостоятельно. Финансовая структура - это соотношение различных источников финансовых ресурсов организации. Она определяется возможностями заинтересовать внешние источники финансирования; финансовой политикой организации; уровнем предпринимательского риска и иными факторами. Направления инвестирования денежных средств организации могут быть связаны как с главными видами деятельности организации по производству продукции, так и с чисто финансовыми вложениями [12, с. 624].
От того, как организация обеспечена финансовыми ресурсами, зависит её платежеспособность, финансовая стабильность. Текущая деятельность имеет возможность финансироваться как за счет внутренних источников, методом самофинансирования, так и с помощью заемных средств [16, с. 568].
Таким образом, сравнение различных методов финансирования позволяет предприятию подобрать более оптимальный вариант механизма финансового обеспечения текущей деятельности и затрат инвестиционного характера.
1.2 Методы оценки эффективности использования финансовых ресурсов
Для начала своей деятельности и последующего эффективного функционирования на рынке, всякому хозяйствующему субъекту необходимы различные виды ресурсов: трудовые, материальные, финансовые и т.д. В условиях рыночной экономики увеличивается значимость финансовых ресурсов, при помощи которых осуществляется формирование подходящей структуры и наращивание производственного потенциала организации, а также финансирование текущей хозяйственной деятельности. От кого, каким капиталом располагает хозяйствующий субъект, как оптимальна его структура, как целесообразно он трансформируется в основные и оборотные фонды зависит финансовое благосостояние организации и итоги его деятельности [11, с. 168].
Понятие эффективного использования финансовых ресурсов, как и любых других видов ресурсов, содержит в себе сопоставление количества и качества израсходованных ресурсов с количественным и качественным выражением достигнутых за соответствующий период результатов [9, с. 351].
Можно выделить ключевые методы оценки эффективности использования финансовых ресурсов [18, с. 400].
1 Метод расчета показателей рентабельности. Рентабельность показывает прибыль, получаемую с каждого рубля средств, вложенных в предприятие либо другие финансовые операции.
Показатели рентабельности наиболее полно, нежели прибыль, отражают результаты деятельности организации; они применяются как инструменты инвестиционной, ценовой политики.
2 Метод анализа финансовых коэффициентов (R-анализ): базируется на расчете соотношения различных показателей финансовой деятельности организации между собой.
3 Метод оценки стоимости финансовых ресурсов. Стоимость капитала организации служит мерой прибыльности операционной деятельности и характеризует часть прибыли, которая должна быть уплачена за использование сформированного или привлеченного нового капитала для обеспечения выпуска и реализации продукции.
4 Метод оценки структуры и движения капитала организации. Предполагает проведение оценки эффективности использования финансовых ресурсов организации при помощи показателей движения капитала (активов) организации, к которым относят коэффициенты поступления, выбытия и использования, рассчитываемые по всему совокупному капиталу и по его составляющим, а также определения соотношения величины собственного и заемного капитала.
Основным показателем эффективности функционирования организации считается повышение собственного капитала. В практике считается, что долю собственного капитала желательно поддерживать на довольно высоком уровне, т.к. это свидетельствует о стабильной финансовой структуре средств, которой уделяют внимание кредиторы. Она выражается в невысоком удельном весе заемного капитала и более высоком уровне средств, обеспеченных собственными средствами. Это считается защитой от наибольших потерь в периоды спада деловой активности и гарантией получения кредитов.
Одна из основных задач финансового менеджмента - максимизация уровня рентабельности собственного капитала при данном уровне финансового риска - реализуется всевозможными способами. Одним из ключевых механизмов реализации данной задачи считается "финансовый леверидж".
Финансовый леверидж определяет использование организацией заемных средств, которое оказывает большое влияние на изменение коэффициента рентабельности собственного капитала. Иначе можно сказать, что финансовый леверидж (в некоторых источниках встречается и название "финансовый рычаг") представляет из себя объективный фактор, возникающий с появлением заемных средств в объеме используемого предприятием капитала, позволяющий ему обрести дополнительную прибыль на собственный капитал. Показатель, отражающий уровень дополнительно генерируемой прибыли на собственный капитал при разной доле использования заемных средств, называется эффектом финансового левериджа. Он рассчитывается по следующей формуле:
ЭФЛ = (1 - Снп) Ч (КВРа - ПК) Ч ЗК/СК, (1.1)
где ЭФЛ - эффект финансового левериджа, %;
Снп - ставка налога на прибыль, выраженная десятичной дробью;
КВРа - коэффициент валовой рентабельности активов (отношение
валовой прибыли к средней стоимости активов),%;
ПК - средний размер процентов за кредит, уплачиваемый организацией за использование заемного капитала, %;
ЗК - средняя сумма заемного капитала;
СК - средняя сумма собственного капитала.
Чем выше удельный вес заемных средств в общей сумме используемого организацией капитала, тем больший уровень прибыли оно получает на собственный капитал.
Рассматривая ранее приведенную формулу расчета эффекта финансового левериджа, можно выделить в ней три основные составляющие:
1 Налоговый корректор финансового левериджа (1-Снп), который показывает в какой степени просчитается эффект финансового левериджа в связи с различным уровнем налогообложения прибыли.
2 Дифференциал финансового левериджа (КВРа - ПК), который характеризует разницу между коэффициентом валовой рентабельности активов и средним размером процентов за кредит.
3 Коэффициент финансового левериджа (ЗК/Ск), который характеризует сумму заемного капитала, используемого организацией, в расчете на единицу собственного капитала.
Выделение этих составляющих позволяет целенаправленно управлять эффектом финансового левериджа в процессе финансовой деятельности организации.
Налоговый корректор финансового левериджа практически не зависит от деятельности организации, т.к. ставка налога на прибыль устанавливается законодательно. Вместе с тем, в процессе управления финансовым левериджем дифференцированный налоговый корректор может быть использован в следующих случаях:
· если по различным видам деятельности организации установлены дифференцированные ставки налогообложения прибыли;
· если по отдельным видам деятельности организация использует налоговые льготы по прибыли;
· если отдельные дочерние структуры организации осуществляют свою деятельность в свободных экономических зонах своей страны, где действует льготный режим налогообложения прибыли;
· если дочерние структуры организации осуществляют свою деятельность в государствах с более низким уровнем налогообложения прибыли.
В этих случаях, воздействуя на отраслевую или региональную структуру производства (а соответственно и на состав прибыли по уровню ее налогообложения), можно снизив среднюю ставку налогообложения прибыли повысить воздействие налогового корректора финансового левериджа на его эффект.
Дифференциал финансового левериджа считается главным условием, формирующим положительный эффект финансового левериджа. Этот эффект просчитается только в том случае, если уровень валовой прибыли, генерируемой активами организации, превышает средний размер процента за используемый кредит (включающий не только его прямую ставку, но и другие удельные расходы по его привлечению, страхованию и обслуживанию). Чем выше положительное значение дифференциала финансового левериджа, тем выше при прочих равных условиях будет его эффект.
В связи с высокой динамичностью этого показателя он требует постоянного мониторинга в процессе управления эффектом финансового левериджа.
Коэффициент финансового левериджа считается тем рычагом, который мультиплицирует положительный или отрицательный эффект, получаемый за счет соответствующего значения дифференциала, При положительном значении дифференциала любой прирост коэффициента финансового левериджа будет вызывать еще больший прирост коэффициента рентабельности собственного капитала, а при отрицательном значении дифференциала прирост коэффициента финансового левериджа будет приводить к еще большему темпу снижения коэффициента рентабельности собственного капитала [14, с.416].
Таким образом, при неизменном дифференциале коэффициент финансового левериджа считается главным генератором как возрастания суммы и уровня прибыли на собственный капитал, так и финансового риска потери данной прибыли, т.е. в некоторых случаях цена привлечения заемного капитала может оказаться выше, чем цена привлечения капитала из собственных источников.
Для организаций привлечение различных источников финансирования (как внутренних, так и внешних) связано с затратами, поэтому привлекаемый капитал всегда будет иметь определенную стоимость, а так как этот капитал разнообразен по источникам, то у организации возникает возможность альтернативного выбора этих источников как по объемам, так и по стоимости каждого вида капитала. В результате привлечения различных видов капитала складывается определенная его структура и возникает определенная сумма финансовых ресурсов, которую необходимо уплатить за пользование данными источниками финансирования [17, с.367].
Экономическое содержание показателя стоимости и цены капитала заключается в определении затрат, связанных с привлечением единицы капитала из каждого источника. Разнообразие источников приводит к необходимости расчета средневзвешенной стоимости капитала. Она рассчитывается в процентах в среднегодовом исчислении. Средневзвешенная стоимость капитала (СВЗК) определяется по формуле:
СВЗК = [СТзк Ч (1-НЛпр) ЧЗС+ДпрЧСОБК)]: (ЗС+СОБК), (1.2)
где СТзк - цена заемного капитала;
НЛпр - налог на прибыль;
ЗС - сумма заемного капитала;
СОБК - собственный капитал организации;
Дпр - процент дивидендов.
Если рентабельность чистых активов РЧАК выше средневзвешенной стоимости капитала организации (СВЗК), с учетом поправки на налог на прибыль (НЛпр), то организация не только способна выплатить проценты по кредитам, но и направлять часть своей чистой прибыли на расширение производства:
РЧАК> СВЗК: (1-НЛпр), (1.3)
Средневзвешенная стоимость капитала - обобщающий показатель, характеризующий относительный уровень затрат или общую сумму всех расходов, возникающих в связи с привлечением и использованием капитала, и в то же время можно сказать, что это минимум возврата на вложенный капитал [10, с.248].
Периодичность проведения оценки эффективности использования финансовых ресурсов зависит от требований топ - менеджмента, а также от возможностей компании по сбору данных для управленческой отчетности. Поскольку у большинства российских компаний данные управленческого учета базируются на данных бухгалтерского учета, им имеет смысл проводить финансовый анализ раз в квартал одновременно с полным подведением итогов периода бухгалтерией. Компании с развитой информационной поддержкой бизнеса имеют возможность отслеживать финансовые показатели ежемесячно, еженедельно и даже ежедневно.
Таким образом, становится понятно, результаты оценки эффективности использования финансовых ресурсов лежат в основе выработки мер, направленных на повышение эффективности управления финансовыми ресурсами, более рациональное распределение доходов, что в итоге способствует повышению стоимости всей организации.
1.2 Совершенствование использования финансовых ресурсов
Управление финансовыми ресурсами организации представляет собой систему принципов и методов разработки и реализации управленческих решений, связанных с обеспечением их эффективного формирования, распределения и использования в процессе хозяйственной деятельности.
Управление финансовыми ресурсами организации органически входит в общую систему управления организацией, являясь одной из его функциональных подсистем [13, с.335].
Эффективное управление финансовыми ресурсами организации обеспечивается реализацией ряда принципов, которые отображены в таблице 1.1 (Приложение 1).
Рассмотренные принципы служат основой организации системы управления финансовыми ресурсами организации.
Являясь неотъемлемой составной частью финансового менеджмента, управление финансовыми ресурсами организации направлено на реализацию его главной цели. Вместе с тем, управление финансовыми ресурсами организации обеспечивает эту общую цель в более локальном диапазоне, непосредственно связанном с финансовым обеспечением его предстоящего развития [20, с.448].
В приложении 2 представлена схема управления финансовыми ресурсами организации.
В процессе реализации своей главной цели управление финансовыми ресурсами организации направлено на решение следующих основных задач (Рисунок 1.2).
Все рассмотренные задачи управления финансовыми ресурсами теснейшим образом взаимосвязаны, хотя отдельные из них и носят разнонаправленный характер (например, обеспечение наиболее эффективного использования финансовых ресурсов и минимизация уровня риска, связанного с их использованием). Поэтому в процессе управления финансовыми ресурсами отдельные задачи должны быть оптимизированы между собой для наиболее эффективной реализации его главной цели [21, с.704].
Рисунок 1.2 - Основные задачи управления финансовыми ресурсами
Таким образом, наличие в достаточном объеме финансовых ресурсов, их эффективное использование, предопределяют хорошее финансовое положение организации платежеспособность, финансовую устойчивость, ликвидность. В данной связи важнейшей задачей организаций считается изыскание резервов увеличения собственных финансовых ресурсов и наиболее эффективное их использование в целях повышения эффективности работы в целом.
Глава 2. оценка использования финансовых ресурсов ООО "ТРИТ"
2.1 Краткая характеристика организации в контексте управления финансовыми ресурсами
Общество с ограниченной ответственностью "ТРИТ" создано в соответствии с действующим законодательством РФ с целью более полного и эффективного использования производственного, имущественного, финансового и интеллектуального потенциала учредителей, получения прибыли, для производства и реализации продукция и услуг и удовлетворения за счет полученной прибыли социальных и экономических интересов учредителей Общества и его работников.
Полное наименование Общества: Общество с ограниченней ответственностью "ТРИТ".
Сокращенное наименование Общества: ООО "ТРИТ".
Место нахождения Общества, юридический адрес: г. Макушино, Курганской области, ул. К-Мяготина №1.
Образован уставный капитал в размере 508 тыс. руб.
Учредительные документы организации разработаны в соответствии с нормативными документами, регулирующими порядок создания, функционирования предприятий, созданных в организационно-правовой форме.
Основной задачей организации считается получение прибыли для удовлетворения социальных и экономических интересов коллектива и собственников организации.
Объект исследования вправе от своего имени заключать договоры, приобретать имущественные и личные неимущественные права и нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
ООО "ТРИТ" несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Учредители несут ответственность по обязательствам организации в пределах своих вкладов в уставный капитал. Организация руководствуется в своей деятельности Законодательством, учредительным договором, настоящим уставом, внутренними нормативными документами.
Организация считается юридическим лицом, действует на принципах полного хозяйственного расчета, пользуется всеми правами юридического лица с момента государственной регистрации, имеет самостоятельный баланс, открыт расчетный счет в учреждении банка, имеет круглую печать со своим наименованием и реквизитами, угловой штамп.
Организация осуществляет следующие виды деятельности:
· коммерческая;
· посредническая;
· торгово-закупочная деятельность;
· организация магазинов розничной торговли населению промышленными, продовольственными, лекарственными средствами и изделиями медицинского назначения;
· организация оптовой, мелкооптовой, розничной торговли.
Для осуществления деятельности имеются соответствующие лицензии. Лицензия на право осуществления фармацевтической деятельности, выданная Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения и социального развития, лицензия на осуществление деятельности по розничной торговле алкогольной продукцией, выданная Департаментом экономического развития и инвестиций Курганской области.
Общество считается многопрофильной организацией, т.е. осуществляет несколько видов деятельности.
Основными поставщиками считаются: ЗАО "Аптека - Холдинг", ОАО "Уралбиофарм", ЗАО НПК "Катрен" г. Екатеринбург, ООО "Протек" г. Челябинск.
Основным конкурентом считается Государственная аптека № 32.
ООО "ТРИТ" открыто пять аптечных киосков и аптека, которая расположена в г. Макушино. На рисунке 2.1 представлена организационная структура организации.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Рисунок 2.1 - Организационная структура
Эта структура характерна для малых предприятий. Во главе производственного звена стоит руководитель, который осуществляет все функции управления. Выполнение отдельных функций по конкретным вопросам возлагается на линейных руководителей, они принимают решения, которые обязательны для своего производственного подразделения. При такой структуре организации линейный руководитель имеет возможность больше заниматься вопросами оперативного управления, так как исполнители высвобождают его от решения мелких вопросов.
Однако существует недостаток данной организационной структуры, команды управления поступают от многих функциональных служб в одно производственное подразделение или к одному исполнителю, и поэтому возникает проблема взаимного согласования этих команд, что создает определенные трудности. Кроме того, снижается ответственность исполнителей за выполнение своих обязанностей вследствие обезлички.
Трудовой коллектив организации составляют все граждане, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора. Организации самостоятельно устанавливает своим работникам дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и другие льготы. Организации обеспечивает безопасные условия труда и отвечает за соблюдение законодательства РФ об охране труда.
Структура управления ООО "ТРИТ" приведена на рисунке 2.2 она типична для малых организаций. Во главе стоит генеральный директор, который выполняет все функции управления. Руководители различных уровней одновременно осуществляют административное и функциональное управление.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Рисунок 2.2 - Структура управления
Высшим органом управления считается генеральный директор. Проверка финансовой и хозяйственной деятельности организации осуществляется финансовыми органами, а в случае необходимости также государственными органами в пределах их компетенции.
В установленном законом порядке организации ведет бухгалтерскую и статистическую отчетность, представляет государственным органам информацию, необходимую для налогообложения.
Эта структура позволяет оперативно и эффективно управлять.
Главный бухгалтер - осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности организации и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов. Организует учет поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей и основных средств, учет издержек производства и обращения, выполнение работ, а также финансовых, расчетных и кредитных операций.
Также главный бухгалтер участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота.
На бухгалтерию возлагается ведение своевременного и достоверного учета, формирования полной и достоверной информации о деятельности, имущественном положении ООО "ТРИТ", необходимой для контроля за соблюдением действующего законодательства, за рациональным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами, нормативами и сметами, предотвращающих негативное явление в деятельности общества, осуществление строжайшего режима экономии.
Учетный аппарат бухгалтерии взаимодействует в активном сотрудничестве со всеми структурными подразделениями в Обществе, со службами и отделами аппарата управления и отдельными исполнителями.
Все структурные подразделения (аптечные киоски, аптеки, торговые точки) сдают в бухгалтерию отчеты по движению материальных ценностей.
Учет частично автоматизирован и ведется с помощью программы "1С: Организация 7.7", все производственные счета группируются автоматически по статьям и видам затрат, что упрощает работу бухгалтеров и исключает ведение производственных отчетов по каждому отделению.
Бухгалтерский учет на объекте исследования ведется в соответствии с учетной политикой, разработанной в соответствии с Положением по бухгалтерскому учету "Учетная политика организации" (ПБУ 1/2008).
Одновременно с учетной политикой утверждаются: рабочий план счетов бухгалтерского учета, формы используемых первичных документов, правила документооборота и обработки учетной информации, а также порядок контроля хозяйственных операций.
Создание первичных учетных документов, порядок и сроки передачи их для отражения в бухгалтерском учете производятся в соответствии с утвержденным в организации графиком документооборота. Работу по составлению графика документооборота организует главный бухгалтер.
Документооборот - это движение документов в организации от их создания или получения от других организаций до принятия к учету, обработки и передачи в архив.
Организация находится на общей системе налогообложения, начисляет и уплачивает следующие налоги: налог на прибыль, налог на добавленную стоимость, налог на имущество, транспортный налог.
2.2 Экспресс-анализ финансового состояния организации
Общий обзор результатов работы организации считается первым этапом, с которого необходимо начинать анализ производственно-финансовой деятельности.
Этот этап позволяет дать общую оценку работы организации, не раскрывая внутреннего содержания каждого фактора, повлиявшего на формирование отдельных показателей, а также дать возможность непосредственно ознакомиться с масштабами деятельности, его особенностями и др.
Общие показатели финансово-хозяйственной деятельности исследуемой организации представлены в таблице 2.1.
Данные таблицы 2.1 свидетельствуют, что в организации ООО "ТРИТ" за период 2012-2014 гг. объем продаж увеличивается. Прибыль от продаж за анализируемый период увеличивается, прибыль от продаж составила 2807 тыс. руб., в 2012 г. наблюдается ее увеличение до 3442 тыс. руб. и в 2014 г. Чистая прибыль также возрастает с 2166 тыс. руб. в 2012 г. до 2302 тыс. руб. в 2014 г.
Таблица 2.1 - Обобщающие показатели финансово-хозяйственной деятельности
|
№ п/п |
Показатели |
Годы |
|||
|
2012 |
2013 |
2014 |
|||
|
А |
1 |
2 |
3 |
||
|
1 |
Выручка, тыс. р. |
18362 |
23466 |
28534 |
|
|
2 |
Себестоимость продаж, тыс. р. |
13726 |
18983 |
23258 |
|
|
3 |
Валовая прибыль, тыс. р. |
4636 |
4483 |
5276 |
|
|
5 |
Прибыль от продаж, тыс. р. |
2807 |
2904 |
3442 |
|
|
7 |
Чистая прибыль, тыс. р. |
2166 |
1645 |
2302 |
Бухгалтерский баланс служит индикатором для оценки финансового состояния организации. Итого баланса носит название валюты баланса и дает ориентировочную сумму средств, находящихся в распоряжении организации. При проведении анализа были использованы данные балансов за 2012-2013 гг. и прогнозного 2014 г.
Анализ состава и динамики активов ООО "ТРИТ" представлен в таблице 2.2.
Таблица 2.2 - Состав и динамика активов, тыс. руб.
|
№ п/п |
Показатель |
Годы |
Абсолютное отклонение (+,-) |
Относительное отклонение, % |
|||||
|
2012 |
2013 |
2014 |
2013 г. от 2012г. |
2014 г. от 2013г. |
2013 г. к 2012г. |
2014 г. к 2013г. |
|||
|
А |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
||
|
1 |
Внеоборотные активы |
5307 |
5176 |
7009 |
-131 |
1833 |
97,5 |
135,4 |
|
|
1.1 |
в том числе: основные средства |
5307 |
5102 |
6883 |
-205 |
1781 |
96,1 |
134,9 |
|
|
1.2 |
прочие внеоборотные активы |
0 |
74 |
126 |
74 |
52 |
0 |
170,3 |
|
|
2 |
Оборотные активы |
7602 |
9936 |
12106 |
2334 |
2170 |
130,7 |
121,8 |
|
|
2.1 |
в том числе: запасы |
5102 |
5327 |
6488 |
225 |
1161 |
104,4 |
121,8 |
|
|
2.2 |
дебиторская задолженность |
1794 |
2306 |
2873 |
512 |
567 |
128,5 |
124,6 |
|
|
2.3 |
денежные средства |
706 |
2303 |
2745 |
1597 |
442 |
326,2 |
119,2 |
|
|
Итого активов |
12909 |
15112 |
19115 |
2203 |
4003 |
117,1 |
126,5 |
Данные таблицы показывают, что темп прироста имущества организации в 2013г. по сравнению с 2012г. составил 17,1 %, это увеличение произошло за счет роста оборотных активов на30,7 %, что в суммарном выражении составило 2334 тыс. руб. Внеоборотные активы уменьшились на 2,5% или на 131 тыс. руб. Оборотные активы увеличились за счет роста запасов на 4,4%, что в суммарном выражении составило 225 тыс. руб. и дебиторской задолженности на 21,8% в сумме это составило 512 тыс. руб., денежные средства на 226,2% на сумму 1597 тыс. руб.
В 2014г. по сравнению с 2013г. стоимость имущества организации увеличилось на 26,5%, что в суммарном выражении составило 4003 тыс. руб. Наибольшее влияние, на изменение стоимости имущества организации, оказало увеличение оборотных активов, которые увеличились на 21,8%, что в суммарном выражении составляет 2170 тыс. руб., за счет роста дебиторской задолженности на 24,6% или на 567 тыс. руб., запасы на 21,8% или на 1161 тыс. руб., денежных средств на 19,2% или на 442 тыс. руб. Внеоборотные активы увеличились на 136,1%, что в суммарном выражении составляет 498 тыс. руб. в основном за счет роста основных средств.
За анализируемый период 2012-2014 гг. активы ООО "ТРИТ" увеличились на 6206 тыс. руб. Увеличение валюты баланса свидетельствует о том, что исследуемая организация наращивает свою торговую деятельность. Запасы за 2012-2014 гг. возросли на 1386 тыс. руб., что свидетельствует о наращивании торгового потенциала организации.
Рост дебиторской задолженности свидетельствует, о несвоевременности платежей и снижении расчетной дисциплины, что может негативно повлиять на ухудшение финансового состояния организации. За анализируемый период дебиторская задолженность увеличилась на 1079 тыс. руб.
Положительно влияет на платежеспособность организации увеличение наиболее ликвидных средств организации - денежных средств, которые возросли за анализируемый период с 263 тыс. руб. в 2012г. до 2039 тыс. руб. в 2014г.
Структурный анализ активов ООО "ТРИТ" за анализируемый период представлен в таблице 2.3.
Проведенный анализ структуры активов показал, что за анализируемый период наибольшую долю в имуществе организации составляют оборотные активы. Их доля составляет в 2012г. - 58,9% и в 2013г. - 65,7% и в 2014г. - 63,3% всего имущества исследуемой организации.
Таблица 2.3 - Динамика структуры имущества организации, %
|
№ п/п |
Показатель |
Годы |
Абсолютное отклонение, (+,-) |
||||
|
2012 |
2013 |
2014 |
2013 г. от 2012г. |
2014 г. от 2013г. |
|||
|
А |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
||
|
1 |
Внеоборотные активы |
41,1 |
34,3 |
36,7 |
-6,8 |
2,4 |
|
|
1.1 |
в том числе: основные средства |
41,1 |
33,8 |
36,0 |
-7,3 |
2,2 |
|
|
1.2 |
прочие внеоборотные активы |
0 |
0,5 |
0,7 |
0,5 |
0,2 |
|
|
2 |
Оборотные активы |
58,9 |
65,7 |
63,3 |
6,8 |
-2,4 |
|
|
2.1 |
в том числе: запасы |
39,5 |
35,2 |
33,9 |
-4,3 |
-1,3 |
|
|
2.2 |
дебиторская задолженность |
13,9 |
15,3 |
15,0 |
1,4 |
-0,3 |
|
|
2.3 |
денежные средства |
5,5 |
15,2 |
14,4 |
9,7 |
-0,8 |
|
|
Итого активов |
100 |
100 |
100 |
х |
х |
Наибольшая доля в оборотных активах приходится на запасы и дебиторскую задолженность. На долю запасов приходится в 2012г. - 39,5%, в 2013г. - 35,2% т в 2014г. - 33,9% всех активов организации. На долю дебиторской задолженности приходится в 2012г. - 13,9%, в 2013г. - 15,3% т в 2014г. - 15% всех активов организации.
Доля денежных средств в активах организации составляет в 2012г. - 5,5%, в 2013г. - 15,2% т в 2014г. - 14,4%. Увеличение доли денежных средств в 2013г. произошла за счет снижение доли запасов.
Внеоборотные активы на 99% состоят из основных средств, на их долю приходится в 2012г. - 41,1%, в 2013г. - 33,8% т в 2014г. - 36% всех активов анализируемой организации. Доля внеоборотных средств за анализируемый период сократилась с 41,1% до 36% при росте активов, следовательно, организация не инвестирует средства в основные средства.
Создание и приращение имущества организации осуществляется за счет собственного и заемного капитала, характеристика которых представлена в пассиве бухгалтерского баланса, соотношение которых в дальнейшем определит перспективы организации. Анализ структуры источников имущества связан с оценкой альтернативных вариантов финансирования деятельности организации.
В таблице 2.4 представлена информация о пассивах ООО "ТРИТ" за 2012-2014 гг. Анализ пассивов организации показал, что собственный капитал организации состоит из уставного капитала и нераспределенной прибыли. Темп прироста в 2013 г. по сравнению с 2012г. собственного капитала составил 28,3%, в суммарном выражении это составило 1645 тыс. руб. и в 2014г. по сравнению с 2013г. - 30,9%, в суммарном выражении - 2302 тыс. руб.
Таблица 2.4 - Состав и динамика пассивов, тыс. руб.
|
№ п/п |
Показатель |
Годы |
Абсолютное отклонение (+,-) |
Относительное отклонение, % |
|||||
|
2012 |
2013 |
2014 |
2013г. от 2012г. |
2014 г. от 2013г. |
2013 г. к 2012г. |
2014 г. к 2013г. |
|||
|
А |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
||
|
1 |
Собственный капитал |
5810 |
7455 |
9757 |
1645 |
2302 |
128,3 |
130,9 |
|
|
1.1 |
уставный капитал |
508 |
508 |
508 |
0 |
0 |
100,0 |
100,0 |
|
|
1.2 |
нераспределенная прибыль |
5302 |
6947 |
9249 |
1645 |
2302 |
131,0 |
133,1 |
|
|
2 |
Заемный капитал |
7099 |
7657 |
9358 |
558 |
1701 |
107,9 |
122,2 |
|
|
2.1 |
долгосрочные заемные средства |
0 |
0 |
2000 |
0 |
2000 |
0 |
0 |
|
|
2.2 |
краткосрочные заемные средства |
500 |
0 |
0 |
-500 |
0 |
0 |
0 |
|
|
2.3 |
кредиторская задолженность |
6599 |
7657 |
7358 |
1058 |
-299 |
116,0 |
96,1 |
|
|
Итого пассивов |
12909 |
15112 |
19115 |
2203 |
4003 |
117,1 |
126,5 |
Анализ пассивов организации показал, что собственный капитал организации состоит из уставного капитала и нераспределенной прибыли. Темп прироста в 2013 г. по сравнению с 2012г. собственного капитала составил 28,3%, в суммарном выражении это составило 1645 тыс. руб. и в 2014г. по сравнению с 2013г. - 30,9%, в суммарном выражении - 2302 тыс. руб.
Уставный капитал остался без изменения, который за период 2012-2014гг. составляет 508 тыс. руб.
За анализируемый период 2012-2014гг. собственный капитал увеличился на 3947 тыс. руб., за счет роста нераспределенной прибыли, которая увеличилась за этот период на эту же сумму. Это свидетельствует о том, что улучшается финансовая устойчивость анализируемой организации. Собственный капитал организации пополняется за счет увеличения нераспределенной прибыли - это положительная тенденция.
Темп прироста заемного капитала составил в 2013г. по сравнению с 2012г. - 7,9%, что в суммарном выражении составило 558 тыс. руб. В 2014г. по сравнению с 2013г. заемный капитал увеличился и его темп роста составил 122,2%, что в суммарном выражении составило 1701 тыс. руб. За анализируемый период 2012-2014гг. заемный капитал увеличился на 2259 тыс. руб., за счет кредиторской задолженности, это показывает, что повышается зависимость анализируемой организации от заемных источников формирования имущества.
Исследование структуры пассива баланса позволяет выявить возможные причины финансовых проблем организации.
Динамика структуры пассивов ООО "ТРИТ" представлена в таблице 2.5.
Таблица 2.5 - Динамика структуры пассивов организации, %
|
№ п/п |
Показатель |
Годы |
Абсолютное отклонение,+,- |
||||
|
2012 |
2013 |
2014 |
2013 г. от 2012г. |
2014 г. от 2013г. |
|||
|
А |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
||
|
1 |
Собственный капитал |
45,0 |
49,3 |
51,0 |
4,3 |
1,7 |
|
|
1.1 |
уставный капитал |
3,9 |
3,4 |
2,7 |
-0,5 |
-0,7 |
|
|
1.2 |
нераспределенная прибыль |
41,1 |
46,9 |
48,3 |
5,8 |
1,4 |
|
|
2 |
Заемный капитал |
55,0 |
50,7 |
49,0 |
-4,3 |
-1,7 |
|
|
2.1 |
долгосрочные заемные средства |
0 |
0 |
10,5 |
0 |
10,5 |
|
|
2.2 |
краткосрочные заемные средства |
3,9 |
0 |
0 |
-3,9 |
0 |
|
|
2.3 |
кредиторская задолженность |
51,1 |
50,7 |
38,5 |
-0,4 |
-12,2 |
|
|
3 |
Итого пассивов |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
Х |
Х |
Проведенный анализ пассив организации показал, что в 2012-2013гг. наибольшую долю составляет заемный капитал, на его долю приходится в 2012г. - 55%, в 2013г. - 50,7%, но уже в 2014г. его доля снизилась до 49%. Наибольшая доля в заемном капитале приходится на кредиторскую задолженность, в 2012г. - 51,1%, в 2013г. - 50,7 и в 2014г. - 38,5% всех пассивов анализируемой организации.
Доля собственного капитала возрастает за счет роста доли нераспределенной прибыли, которая в 2012г. составляла 41,1%, в 2013г. - 46,9% и в 2014г. - 48,3%. Это свидетельствует о том, что собственный капитал пополняется за счет внутренних источников. За анализируемый 2012-2014гг. период доля собственного капитала увеличилась с 45% до 51%, а доля заемного капитала сократилась с 55% до 49%.
Финансовое состояние организации с позиции краткосрочной перспективы оценивается показателями ликвидности и платежеспособности. Ликвидность баланса - возможность субъекта хозяйствования обратить активы в наличность и погасить свои платежные обязательства, а точнее, это степень покрытия долговых обязательств организации его активами, срок превращения которых в денежную наличность соответствует сроку погашения платежных обязательств.
Ликвидность баланса - это степень покрытия обязательств организации активами, срок превращения которых в денежные средства соответствует сроку погашения обязательств. Критерии оценки ликвидности баланса показаны в таблице 2.6.
Таблица 2.6 - Критерии оценки ликвидности баланса
|
№ п/п |
Параметр |
Код ситуации |
|||||||
|
А |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
||
|
1 |
Система неравенств |
А1?П1 А2?П2 А3?П3 |
А1?П1 А2?П2 А3?П3 |
А1?П1 А2?П2 А3?П3 |
А1?П1 А2?П2 А3?П3 |
А1?П1 А2?П2 А3?П3 |
А1?П1 А2?П2 А3?П3 |
А1?П1 А2?П2 А3?П3 |
|
|
2 |
Код ситуации |
(1,1,1) |
(1,1,0) |
(1,0,1) |
(0,0,0) |
(0,1,1) |
(0,1,0) |
(0,0,1) |
Группировка статей баланса по степени ликвидности представлена в таблице 2.7.
Таблица 2.7 - Группировка статей актива баланса по степени ликвидности, тыс. р.
Подобные документы
Теоретические основы управления финансовыми ресурсами на предприятия на примере компании ООО "О-Си-Эс Маркетинг". Условия эффективности функционирования финансовых ресурсов. Пути совершенствования системы управления финансовыми ресурсами предприятия.
курсовая работа [1,7 M], добавлен 16.04.2015Анализ эффективности управления финансовыми ресурсами ЗАО АФ "Солнечная", их состав и структура. Затраты на производство и реализацию продукции, состав и структура оборотных активов. Мероприятия по совершенствованию управления финансовыми ресурсами.
дипломная работа [221,0 K], добавлен 26.07.2011Теоретические аспекты финансовых потоков предприятия: сущность, принципы и методы управления. Отечественный и зарубежный опыт управления финансовыми рисками предприятий. Анализ управления финансовыми рисками организации на примере ООО "Швейная фабрика".
курсовая работа [83,2 K], добавлен 20.10.2010Выявление основных принципов управления денежным оборотом на предприятии. Характеристика ресурсов предприятия и эффективность их использования. Совершенствование механизма управления ресурсами. Пути повышения эффективности использования ресурсов.
дипломная работа [167,5 K], добавлен 23.06.2019Место и роль управления трудовыми ресурсами в структуре трудового потенциала. Анализ особенностей использования трудовых ресурсов (на примере ОАО "Стройтехсервис"). Приоритетные направления повышения эффективности управления трудовыми ресурсами.
курсовая работа [115,3 K], добавлен 29.12.2012Ресурсы промышленных предприятий. Расчет, оценка показателей управления ресурсами МЗХ ЗАО "Атлант". Организационно-экономическая характеристика предприятия. Методы повышения эффективности использования ресурсов предприятия.
курсовая работа [154,9 K], добавлен 06.03.2008Трудовые ресурсы, их классификация и структура, показатели оценки. Методы измерения производительности труда. Анализ системы управления трудовыми ресурсами в ОАО "Express". Эффективность использования трудовых ресурсов и рекомендации по ее повышению.
курсовая работа [1,2 M], добавлен 19.06.2012Сущность и характеристики человеческих ресурсов. Концепция управления человеческими ресурсами в организации. Эволюция, современное состояние, особенности и пути совершенствования механизма управления человеческими ресурсами в Российской Федерации.
дипломная работа [114,5 K], добавлен 09.06.2010Экономическая сущность управления трудовыми ресурсами, планирование потребности в персонале. Анализ обеспеченности и разработка предложений по совершенствованию управления человеческими ресурсами, организации производственных процессов в ИП "Киселев".
курсовая работа [99,0 K], добавлен 08.01.2012Сферы деятельности научно-исследовательского института полупроводниковых приборов. Производственная структура и анализ системы управления ОАО "НИИП". Разработка направлений по совершенствованию механизмов управления финансовыми и трудовыми ресурсами.
дипломная работа [898,3 K], добавлен 26.01.2013
